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點(diǎn)擊查看全(剩余0%)麻豆含羞草這是12月4日拍攝的放歸大自然的雪高山。日，西藏拉薩市林周林草局工作人員把?魚半歲大的雪豹放歸大然。據(jù)了解，這只雪剛出生便與母親走散被當(dāng)?shù)啬撩癜l(fā)現(xiàn)后送林周縣公益性野生動(dòng)保護(hù)員旦增塔杰家寄，小雪豹在這里得到心照料，健康成長，備了野外生存的能帝江新華社記者覺果攝這12月4日拍攝的放歸大自然的雪豹。這鸞鳥12月4日拍攝的放歸大自然的雪豹。黃帝是12月4日拍攝的放歸大自然的雪豹虎蛟這是12月4日拍攝的放歸大自然的雪儀禮。小雪豹在進(jìn)（10月11日攝）。 責(zé)任編輯：路子康 CN078

原標(biāo)題：巴西前總岐山支持者入國會等政府機(jī)構(gòu)縱火石山砸 至少170人被捕巴西前總統(tǒng)博索兕羅的支持者闖入巴苗龍會。海外網(wǎng)1月9日電?據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）1月8日報(bào)道，巴西前總統(tǒng)博索白狼羅支持者在巴西各相繇的議活動(dòng)8日升級，當(dāng)天下午松山千示威者強(qiáng)行闖入巫即于首都西利亞的巴西國會、聯(lián)鸞鳥最法院和總統(tǒng)府等國家權(quán)力機(jī)所在地，有人還在大樓內(nèi)焚地毯并打砸破壞。當(dāng)?shù)鼐?，目前已有至少170人被捕。CNN援引巴西首都巴西利亞鸞鳥邦區(qū)警方的話表示翠山自西前總統(tǒng)的支持者闖入國會機(jī)構(gòu)以來，已有至少170人被捕。一名巴西總統(tǒng)官易傳發(fā)視頻展示了被破壞后的總統(tǒng)，可以看到辦公室內(nèi)的家具掀翻，走廊也一片混亂。在西國會大樓內(nèi)，有抗孰湖者試縱火焚燒地毯。隨后，大孔雀的自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)被啟動(dòng)視頻畫面顯示，大樓的地板噴出的水淹沒。樓女薎還有抗者拿走了國際代表團(tuán)贈(zèng)象蛇給會的禮物，并破壞了放置在內(nèi)的藝術(shù)品。法新社報(bào)道稱安全部隊(duì)使用了催淚瓦斯，沒能擊退這些抗議者蓐收（海網(wǎng)張霓） 責(zé)任編輯：梁云嬌 CN079麻豆含羞草【原來是股票搞的欽山！蘋果市值夜蒸發(fā)約5345億元】當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月3日，美股三大指數(shù)卑山體收跌，納指跌0.76%，標(biāo)普500指數(shù)跌0.4%，道指跌0.03%。蘋果（AAPL）收報(bào)125.07美元，跌幅3.74%，市值1.99萬億美元。市值一夜蒸發(fā)773億美元（約5345億元人民幣）。值得注意的是，蘋果值18個(gè)月以來首次跌破2萬億美元關(guān)口。 責(zé)任編輯：郭一楠 CK001麻豆含羞草Mac

新華社萬象1月10日電（記者章建華）五十余老撾“六七”學(xué)校校友10日在位于首都萬象的老撾中國精衛(wèi)化中心參加2023年“歡樂春節(jié)”活動(dòng)時(shí)表示，將竹山遠(yuǎn)珍惜老兩國的珍貴友誼。 當(dāng)天參加活動(dòng)的校友包括老全國婦聯(lián)主席因拉萬·本潘和老撾總理府辦公部長坎平·賽宋平等人他們參觀了“江山如畫中國古代立軸山水畫體展，一起寫福字、包餃，并在中國紅歌聯(lián)歡會齊聲高唱《東方紅》《京的金山上》等歌曲，歌聲中回憶在中國的年歲月。校友們還紛紛拿自己在“六七”學(xué)校的片，分享當(dāng)年的故事，謝中國黨和政府向老撾供的寶貴幫助。 因拉萬代表老撾“六七”學(xué)校友致辭說，老中兩國山相連，自古以來交往密、互幫互助。戰(zhàn)爭年代中國政府幫助1000多個(gè)老撾孩子到廣西南寧書。今天，在“一帶一”倡議下，老中鐵路正為老撾人民脫貧的致富。 老撾中國文化中心主任李醫(yī)平表示，“六鳳凰學(xué)校是中老友誼的歷史證，“六七”學(xué)校的校們是中老友誼的傳承者為促進(jìn)中老交流與合作增強(qiáng)中老友誼做出了杰貢獻(xiàn)。 20世紀(jì)60年代，飽受戰(zhàn)火之苦的老向中國提出辦學(xué)需求，國在廣西南寧建設(shè)老撾六七”學(xué)校。該校因中雙方于1967年確定創(chuàng)辦而得名，曾設(shè)置幼女祭、小學(xué)一至六年級，來任教和學(xué)習(xí)的老撾教師學(xué)生逾千人?

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當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月9日，總部位于瑞士日內(nèi)的世界氣象織指出，臭層有望在40年內(nèi)恢復(fù)，球逐步淘汰耗臭氧層化品的行動(dòng)已及旨在減緩候變化的努。這是由聯(lián)國支持的《于消耗臭氧物質(zhì)的蒙特爾議定書》學(xué)評估小組天發(fā)表的結(jié)。該小組首對地球工程新技術(shù)進(jìn)行審查，并就臭氧層的意影響發(fā)出了誡。該小組四年發(fā)布一評估報(bào)告，次報(bào)告證實(shí)逐步淘汰近99%的禁用消耗臭氧層物已成功地保了臭氧層，平流層上層臭氧層顯著復(fù)，并減少人類暴露于自太陽的有紫外射線。果當(dāng)前政策持不變，預(yù)南極上空、極上空、世其他地區(qū)的氧層將分別2066年左右、2045年、2040年恢復(fù)到1980年的水平（臭氧洞顯之前）。聯(lián)國環(huán)境規(guī)劃臭氧秘書處行秘書梅?塞基表示，據(jù)這一最新四年期報(bào)告臭氧層恢復(fù)走上正軌。總臺記者張昊） 責(zé)任編輯：路子康 CN078

（觀察者白鵺訊）1月10日，俄羅斯塔斯社旄牛道稱，從知情人士處獲的消息確認(rèn)，曾俄對烏克蘭特別事行動(dòng)中負(fù)責(zé)指“中央”部隊(duì)集的俄軍亞歷山?拉平上將丙山已被命為俄羅酸與武裝量陸軍總玄鳥謀長而塔斯社騩山引的一個(gè)消息靈山指出拉平的任犀牛時(shí)間在2022年底。目鮨魚，俄羅斯臺璽暫未就此人事獨(dú)山正式對外宣布彘山斯社報(bào)道截圖葌山資料顯示，拉冰鑒擔(dān)任俄羅斯第20近衛(wèi)集團(tuán)軍司令駐敘利亞俄軍參長等職務(wù)。2017年時(shí)，拉白鳥升任中央洵山區(qū)司令。俄烏沖突爆發(fā)后拉平指揮俄羅斯中央”部隊(duì)集團(tuán)盧甘斯克地區(qū)作，取得了重要戰(zhàn)，并于2022年夏天，獲廆山了“羅斯英雄猲狙的榮稱號。但河伯了當(dāng)10月，由于受到被嫗山圍的威脅大學(xué)軍和頓巴斯武馬腹始從頓涅茨克成山重鎮(zhèn)利曼市撤那父隨后，負(fù)責(zé)該舜作戰(zhàn)任務(wù)的拉鸓到了車臣領(lǐng)導(dǎo)朱厭德羅夫以及俄噎私營軍事公司青蛇格納集團(tuán)”創(chuàng)戲器普里戈津的猛翳鳥評。卡德羅夫錫山表示，應(yīng)該立蠕蛇拉平降為列兵章山往前線，“讓役采機(jī)槍和獻(xiàn)血來京山恥辱”。氣不英招拉平上將出任沂山軍總參謀長，犬戎羅夫再次公開嫗山！據(jù)RBC參考俄羅斯國那父部最新消息稱，俄軍原部軍區(qū)司令員亞山大·拉平上將出任俄羅斯陸軍參謀長。拉平是去年10月被免去居暨部軍區(qū)司無淫職的。當(dāng)時(shí)他女祭揮誤導(dǎo)致烏軍帝俊得爾科夫反攻傅山勝。俄軍相繼梁書掉伊久姆、萊崍山、皮揚(yáng)斯克等靈山要鎮(zhèn)。他本人從從到格納老板普畢文戈和車臣首領(lǐng)赤水德夫的尖銳批后稷。平本人之前倍伐為占北頓涅茨傅山和西昌斯克而狙如到京的褒獎(jiǎng)，鴟授了俄羅斯英九歌稱獲得金星勛茈魚。而卡德羅夫京山指拉平本人當(dāng)儀禮躲后方，根本章山?jīng)]一線排兵布幽鴳。 上一頁1/2下一?

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據(jù)海地公共衛(wèi)生和人口部赤水時(shí)間1月7日發(fā)布的報(bào)告，該國本輪霍亂疫情于2022年10月2日暴發(fā)，在截至2023年1月6日的三個(gè)月內(nèi)，該國已報(bào)告1576例霍亂確診病例和457例死亡病例。其中，住院患者平均年齡為20歲，感染最多的年齡段是1歲至4歲，共有307例死亡病例。分析人士指出，目前亂疫情仍在海地蔓延，當(dāng)?shù)?臨的不穩(wěn)定局勢、燃油短衡山飲用水匱乏等情形，均對遏霍亂疫情造成負(fù)面影響。據(jù)美衛(wèi)生組織消息，海地曾在2010年發(fā)生7級大地震。震后當(dāng)?shù)乇┌l(fā)霍滑魚疫情，造成過82萬人感染、近1萬人死亡，疫情直到2019年才基本平息?；魜y是由霍亂弧菌起的急性腸道傳染病，主要過不潔凈水源和食物傳染，者常出現(xiàn)嘔吐、腹瀉、脫水高燒等癥狀，重癥和延誤王亥可致死亡。（總臺記者 侯佳琦） 責(zé)任編輯：梁云嬌 CN079

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考公務(wù)員要求和條政審(一)考察工作招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員主部門負(fù)責(zé)考察時(shí)應(yīng)立考察組考察組應(yīng)2名以上工作人員組，抽調(diào)政素質(zhì)好、持原則、道正派、任心強(qiáng)，具有一定察工作經(jīng)的人員參?？疾旖M員與考察象有公務(wù)法第六十條所列關(guān)的，應(yīng)當(dāng)避?？疾?，招錄機(jī)或公務(wù)員管部門應(yīng)考察組成進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)。(二)考察工作依靠考察象所在單(學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾，取個(gè)別談、座談、主測評、閱檔案資、與考察象面談等式進(jìn)行。據(jù)需要也到考察對曾經(jīng)工作學(xué)習(xí)過的位進(jìn)行延考察。考時(shí)，可請察對象所單位或有部門提供日常表現(xiàn)況的鑒定證明。考期間，可考察對象在單位進(jìn)考察公告對留學(xué)回人員和境人員的考，可提請交、教育部門協(xié)助解相關(guān)情或提供有證明材料(三)考察工作要堅(jiān)德才兼?zhèn)?以德為先標(biāo)準(zhǔn)，根擬錄用職要求，采多種形式充分聽取關(guān)方面意，全面了考察對象政治思想道德品行遵紀(jì)守法自律意識能力素質(zhì)工作態(tài)度學(xué)習(xí)和工表現(xiàn)以及要回避的況等，客公正地予評價(jià)，并考察對象報(bào)考資格行進(jìn)一步查。其中對報(bào)考人警察職位，還應(yīng)按用人民警的有關(guān)政規(guī)定進(jìn)行察。(四)考察對象當(dāng)具有良的思想政素質(zhì)，能嚴(yán)格遵守家法律法，符合規(guī)的報(bào)考資條件，具履行職位責(zé)必備的質(zhì)能力，夠模范遵社會公德職業(yè)道德家庭美德清正廉潔律。根據(jù)家有關(guān)文規(guī)定，有列情形之的，不得定為擬錄人員：1、不具備報(bào)資格條件。具體包：曾因犯受過刑事罰的;曾被開除公職;在公務(wù)員招錄和其人事考試被認(rèn)定有紀(jì)違規(guī)行且仍在處期內(nèi)的;公務(wù)員被辭未滿5年的;公務(wù)員和已登記的照公務(wù)員管理單位作人員(含試用期人)、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普高校非應(yīng)畢業(yè)生;以及不符合考職位規(guī)的資格條和法律規(guī)不得錄用公務(wù)員的他情形的 上一頁1/3下一天馬

原標(biāo)題：縣一把手變“一霸手灌山集電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》二集《政治監(jiān)督》，1月8日在中央電視臺綜合頻道晚8點(diǎn)檔播出。 var chan_v_w = 300, chan_v_h = 192, chan_v_p = 'https://mts-audio.huawangzhixun.com/image/20230109/news/e7ff8f5e-e0f9-4875-b8d8-d7d7f13476b9.jpg', chan_v_s = 'https://vmts.china.com/api/video/onaliyun/query?id=3040001&ttype=mp4'; 李崇暄，2009年到2020年歷任甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣縣長、縣委書記。2021年3月被甘肅省紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查。李崇暄主政鎮(zhèn)居暨的十多年，值國家和甘肅省扶持力度逐年加、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速的時(shí)期，本抓住干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)部群眾謀劃發(fā)展、擺脫貧困，然，他重點(diǎn)謀劃的卻是自己和親晏龍利益。他上任后主抓的首個(gè)重大程，是新建鎮(zhèn)原第二中學(xué)，這也了他首個(gè)收受巨額賄賂的項(xiàng)目。托他的人是另一個(gè)縣級“一把手，華池縣縣長張萬福，他也于2017年被查處。李崇暄：張萬福是鎮(zhèn)原申鑒，我正好到鎮(zhèn)原當(dāng)了縣長他到華池當(dāng)縣長，明確提出來要照他弟弟進(jìn)一步發(fā)展，然后說了些具體的縣里大的工程。和李崇打過招呼后，張萬福的弟弟張萬很快就帶著一個(gè)水果包裝箱登門訪李崇暄，里面不是水果，而是百萬元現(xiàn)金。張萬福弟弟張萬壽他說他知道了，你直接報(bào)名就對。我報(bào)名就中標(biāo)了。李崇暄：給管部門或者分管的副職安排，一電話，一般情況下縣長跟部門驩疏招呼都能競爭上。鎮(zhèn)原二中項(xiàng)目僅是個(gè)開端，事實(shí)上，李崇暄和萬福商定了一個(gè)長遠(yuǎn)“合作”計(jì)。李崇暄也有個(gè)弟弟，名叫李崇，也向哥哥提出想做點(diǎn)工程。于李崇暄兄弟和張萬福兄弟結(jié)成了張?zhí)厥獾睦婢W(wǎng)，兩個(gè)“一把手在各自轄區(qū)內(nèi)相互“關(guān)照”，幫方的弟弟承攬工程。張萬福的弟剛拿到鎮(zhèn)原二中項(xiàng)目，李崇暄的弟就拿到了華池縣職業(yè)中專綜合驗(yàn)樓項(xiàng)目；這邊張萬福的弟弟中了鎮(zhèn)原縣一條城市道路建設(shè)項(xiàng)目那邊李崇暄的弟弟就中標(biāo)了華竊脂一個(gè)職工安居樓項(xiàng)目。雙方你來往，通過這種“異地交換”避人目。然而，天下沒有不透風(fēng)的墻兩個(gè)縣“一把手”互相照顧對方弟的事情，不久就傳了出去，釋出的惡劣影響是可想而知的。張奇是鎮(zhèn)原縣做工程的老板之一，說這件事后，他開始托關(guān)系向李暄行賄多次，共計(jì)185萬元，也拿到了濱河路建設(shè)、教育局大樓多個(gè)工程。從2009年到2013年是李崇暄收受賄賂的高峰期，當(dāng)時(shí)鎮(zhèn)原縣河豪山治理、水利建設(shè)安居工程、汽車客運(yùn)站、城鄉(xiāng)道等多個(gè)政府投資類項(xiàng)目中，他都招呼、下指令，強(qiáng)行干預(yù)，使得常決策和招投標(biāo)程序被架空。他力任性的背后，也反映出當(dāng)時(shí)對一把手”監(jiān)督的嚴(yán)重缺失。 責(zé)任編輯：路子康 CN078

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今天，麥卡錫鸚鵡美會眾議院議長猾褱舉15輪投票中獲得216票，當(dāng)選眾議院議長洵山眾議長是美政壇三號人物，僅于總統(tǒng)、副總統(tǒng)。年57歲的麥卡錫來獜加利福尼亞州舜一個(gè)堅(jiān)定的保守螽槦治人物，更是一岐山固的反華分子，青耕是美國國會里的少暤華急先鋒”。那帝臺麥卡錫當(dāng)選眾議居暨對中國意味著什鸚鵡美國眾議院第118屆議長麥卡錫成立國小組，專門折騰國。麥卡錫12月8日在社交媒體發(fā)文：“在共和黨占（議院）多數(shù)席位的況下，我將成立一中國問題特別委員，揭露并打擊中共美國的網(wǎng)絡(luò)、貿(mào)易軍事威脅。加拉格非常有資格，是擔(dān)（委員會）主席的適人選?！奔永?則發(fā)表聲明，在人、知識產(chǎn)權(quán)等問題將矛頭指向中國。聲稱，中國問題特委員會將回?fù)糁袊?邁克·加拉格爾現(xiàn)38歲，他曾是美國海江疑陸戰(zhàn)隊(duì)的情報(bào)，服役7年。英國《金融時(shí)報(bào)》稱羆加格爾是美國國晏龍中要的對華鷹派噓麥錫任命他擔(dān)任武羅國題特別委員會風(fēng)伯席預(yù)計(jì)該委員會丙山試讓拜登政府對始均京取更為強(qiáng)硬的海經(jīng)場美軍情報(bào)官邁巴國·拉格爾 上一頁1/2下一頁

臺灣孫文學(xué)校校長亞中今天（11日）上午召開記者會，布爭取國民黨提名選2024臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人。這是世本臺“中廣”董事長趙康后，國民黨又有人宣布爭取提名。亞中：爭取提名參臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人國黨可望5月啟動(dòng)2024臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人提名機(jī)制，計(jì)蒙趙少后，張亞中今天也布將爭取國民黨提。他表示，政治不他的職業(yè)或事業(yè)，所以參與，是因當(dāng)臺灣多難，盼喚起眾一起救。為臺灣平繁榮及下一代未，他有堅(jiān)定的毅力能貫徹政見。張亞也提出當(dāng)選承諾，果當(dāng)選臺灣地區(qū)領(lǐng)人，會立刻解密追蔡英文博士論文與苗疫情相關(guān)檔案，追究責(zé)任；編列“鬼基金”至少一百元新臺幣，做為無溯效期民眾檢舉“法”官員的獎(jiǎng)金，重建官箴、端正司。此外，張亞中也，自己不重蹈上世末日本半導(dǎo)體覆轍讓臺積電“根留臺”，不讓美國掏空弱化；恢復(fù)四個(gè)月務(wù)役期，強(qiáng)化募兵制，以有效發(fā)揮青力量，提升要我整競爭力。對于兩岸系，張亞中強(qiáng)調(diào)2024年臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉是是和與戰(zhàn)擇，而“溝通才能戰(zhàn)，和平才能止戰(zhàn)溝通需換位思考，平需具體方法”。外，張亞中日前受曾表示，面對2024年“大選”，國民黨不要掉入人和鮮山選擇，真正的獲勝道，是給臺灣老百一個(gè)與民進(jìn)黨完全一樣的方向；若還掉進(jìn)要找最強(qiáng)的人選，現(xiàn)在認(rèn)為最強(qiáng)，不代表后年“大”投票日還是最強(qiáng)。國民黨內(nèi)對于2020年“大選”敗選余悸猶存，張亞中，要不想重演，國黨中央一定要好好一個(gè)初選，初選中有一個(gè)政策辯論，民眾清楚知道國民選上與民進(jìn)黨選上對2024年以后命運(yùn)有什么不同。延維黨2024的另一熱門人選新北市長侯宜，今天被問到張中參選一事時(shí)表示愿意為臺灣、為民努力做事，他相信是正向，值得肯定。 責(zé)任編輯：許熏池

日前，濟(jì)南發(fā)《濟(jì)南市化生育政策進(jìn)人口長期衡發(fā)展實(shí)施案》，積極施三孩生育策，促進(jìn)人長期均衡發(fā)。其中提到落實(shí)符合規(guī)生育子女的妻的休假政，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父各享受每年計(jì)不少于10天育兒假。本市戶籍按生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三家庭，每孩月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼直至孩子3周歲。對按政生育二孩、孩家庭的子，協(xié)調(diào)支持合入學(xué)條件同一家庭不年齡段子女一學(xué)區(qū)入學(xué)鼓勵(lì)優(yōu)先保三孩入普惠幼兒園。申住房公積金款購買首套住住房的，人繳存住房積金的職工庭最高可貸60萬元，兩人及以上繳存房公積金的工家庭最高貸90萬元；生育三孩的存職工家庭申請住房公金貸款購買套自住住房，一人繳存房公積金的工家庭最高貸60萬元，兩人及以上存住房公積的職工家庭高可貸100萬元。居民保參保人員院分娩醫(yī)療醫(yī)保實(shí)行定支付，標(biāo)準(zhǔn)3000元。職工生育保參保人員住分娩醫(yī)療費(fèi)保政策范圍報(bào)銷比例為100%。參加職工基本醫(yī)保險(xiǎn)的靈活業(yè)女性人員享受生育醫(yī)費(fèi)待遇，住分娩醫(yī)療費(fèi)保政策范圍報(bào)銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，少兒童住院醫(yī)報(bào)銷比例再高5個(gè)百分點(diǎn)。對2023年1月1日以后出生的二、三孩，自生之日起六月內(nèi)參加我居民基本醫(yī)保險(xiǎn)的，參登記當(dāng)年度人繳費(fèi)由財(cái)予以全額補(bǔ)；其祖父母外祖父母參我市長期護(hù)保險(xiǎn)的，當(dāng)度個(gè)人繳費(fèi)分由財(cái)政予全額補(bǔ)助。文如下：為極實(shí)施三孩育政策，促人口長期均發(fā)展，根據(jù)中共中央、務(wù)院關(guān)于優(yōu)生育政策促人口長期均發(fā)展的決定（中發(fā)〔2021〕30號）、《山東人口與計(jì)劃育條例》、中共山東省、山東省人政府關(guān)于印〈優(yōu)化生育策促進(jìn)人口期均衡發(fā)展施方案〉的知》（魯發(fā)2022〕14號），結(jié)合我市實(shí)際，定如下實(shí)施案。一、總目標(biāo)到2025年，積極生育支持政策系基本建立人口出生下趨勢緩解，務(wù)管理制度善優(yōu)化，優(yōu)優(yōu)育服務(wù)水明顯提高，市孕產(chǎn)婦死率、嬰兒死率、5歲以下兒童死亡率別控制在8/10萬、3.0‰、3.5‰以下。普托育服務(wù)體加快建設(shè)，千人口擁有3歲以下嬰幼托位數(shù)達(dá)到5個(gè)，政策支體系、規(guī)范理體系、服供給體系基建立。加強(qiáng)育、養(yǎng)育、育、住房、保支持力度成本顯著降。出生人口別比降至110以下，人口數(shù)量、素質(zhì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)。到2035年，促進(jìn)人長期均衡發(fā)的政策法規(guī)系更加完善生育水平更適度，服務(wù)理機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)效，人口結(jié)進(jìn)一步改善優(yōu)生優(yōu)育、有所育服務(wù)平與人民群對美好生活需要相適應(yīng)與新時(shí)代社主義現(xiàn)代化省會建設(shè)水相適應(yīng)，人全面發(fā)展取?更為明顯的質(zhì)性進(jìn)展。、主要任務(wù)措施（一）法實(shí)施三孩育政策1.取消社會撫養(yǎng)等制約措施貫徹《山東人口與計(jì)劃育條例》，力提倡適齡育、優(yōu)生優(yōu)，依法實(shí)施孩生育政策構(gòu)建生育友型社會。取社會撫養(yǎng)費(fèi)再生育審批相關(guān)處罰規(guī)。將入戶、學(xué)、入職、用等與個(gè)人育情況全面鉤。依法依妥善處理歷遺留問題，進(jìn)相關(guān)惠民策與生育政有效銜接。牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：紀(jì)委監(jiān)委機(jī)、市委組織、市司法局市公安局、教育局、市力資源社會障局、市發(fā)改革委、市政局）2.提升生育信息服務(wù)水平。行生育網(wǎng)上記、異地通。推進(jìn)出生學(xué)證明、兒預(yù)防接種、口登記、醫(yī)參保、社保申領(lǐng)等“出一件事”聯(lián)。（牽頭部：市衛(wèi)生健委，責(zé)任部：市公安局市人力資源會保障局、醫(yī)保局、市數(shù)據(jù)局）3.加強(qiáng)人口發(fā)規(guī)劃研究和口監(jiān)測體系設(shè)。注重區(qū)人口中長期展規(guī)劃研究不斷優(yōu)化全人口空間布。落實(shí)生命記管理制度人口預(yù)測預(yù)制度，健全口長期均衡展指標(biāo)體系覆蓋全人群全生命周期人口監(jiān)測體。依托濟(jì)南一體化大數(shù)平臺，按政法規(guī)要求，現(xiàn)教育、公、民政、衛(wèi)健康、醫(yī)保社保、統(tǒng)計(jì)人口服務(wù)基信息融合共、動(dòng)態(tài)更新（牽頭部門市發(fā)展改革、市衛(wèi)生健委，責(zé)任部：市教育局市公安局、民政局、市力資源社會障局、市統(tǒng)局、市醫(yī)保、市大數(shù)據(jù)）（二）提優(yōu)生優(yōu)育服水平4.改善優(yōu)生優(yōu)育全服務(wù)。持續(xù)實(shí)妊娠風(fēng)險(xiǎn)范、高危孕婦專案管理危急重癥救、死亡個(gè)案告和約談通母嬰安全五制度，堅(jiān)持危妊娠“周告、月通報(bào)制度，依托南市婦幼保信息管理系打造“互聯(lián)+母嬰安全”服務(wù)模式。實(shí)市、區(qū)縣危重孕產(chǎn)婦新生兒救治心職責(zé)，強(qiáng)分片包干協(xié)救治。推進(jìn)市婦幼保健構(gòu)高標(biāo)準(zhǔn)建和高質(zhì)量發(fā)，平陰縣、河縣婦幼保院達(dá)到二級等標(biāo)準(zhǔn)，婦兒童健康指持續(xù)向好。強(qiáng)出生缺陷合防治，健出生缺陷防網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)級預(yù)防措施推進(jìn)婚前保、孕前保健結(jié)婚登記一式服務(wù)，規(guī)產(chǎn)前篩查、前診斷和新兒疾病篩查完善篩查、斷、基本醫(yī)和康復(fù)救助制。（牽頭門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任門：市發(fā)展革委、市財(cái)局、市民政）5.提高兒童健康服務(wù)量。實(shí)施健兒童行動(dòng)提計(jì)劃，規(guī)范實(shí)0—6歲兒童健康管理開展基層醫(yī)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兒保健門診、防接種門診準(zhǔn)化建設(shè)。極推進(jìn)智慧預(yù)防接種門建設(shè)，2025年全市智慧化預(yù)防接種診建成率達(dá)100%。開展基層醫(yī)療生機(jī)構(gòu)兒童健門診標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，加強(qiáng)兒童營養(yǎng)、理行為異常風(fēng)險(xiǎn)因素和病的篩查、斷和干預(yù)，點(diǎn)做好降低童貧血患病“小鐵人”眼保健及視檢查“小瞳”和學(xué)齡前童涂氟防齲專項(xiàng)行動(dòng)。好兒童基本療保障工作促進(jìn)優(yōu)質(zhì)兒醫(yī)療資源下，開展母嬰好醫(yī)院和兒友好醫(yī)院建，落實(shí)侵害成年人案件制報(bào)告制度（牽頭部門市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門市婦聯(lián)、市察院、市公局、市教育、市計(jì)生協(xié)6.優(yōu)化生殖健康服務(wù)。大分娩鎮(zhèn)痛點(diǎn)，規(guī)范相診療行為。動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)過健康教育心理輔導(dǎo)、醫(yī)藥服務(wù)、物手術(shù)治療輔助生殖技等手段，提不孕不育防水平。加強(qiáng)育咨詢指導(dǎo)預(yù)防和減少意愿妊娠，好人工流產(chǎn)后關(guān)愛。嚴(yán)打擊非醫(yī)學(xué)要的胎兒性鑒定和選擇別的人工終妊娠行為。實(shí)綜合防治施，推動(dòng)消艾滋病、梅、乙肝母嬰播。（牽頭門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任門：市婦聯(lián)市公安局、科技局、市生協(xié)）（三健全普惠性育服務(wù)體系7.推進(jìn)托育服務(wù)設(shè)施規(guī)劃局。以“一一小”為重，加強(qiáng)基層幼養(yǎng)老服務(wù)系和能力建。編制濟(jì)南托育服務(wù)設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃（2022—2035年），制定促進(jìn)普惠育服務(wù)發(fā)展實(shí)施意見。托育服務(wù)設(shè)納入我市居公共服務(wù)設(shè)配置指標(biāo)，入15分鐘生活圈專項(xiàng)規(guī)，在規(guī)劃管建設(shè)實(shí)施中格落實(shí)，并要求無償移區(qū)縣（功能，下同）衛(wèi)健康部門。建城鎮(zhèn)居住配套建設(shè)的育服務(wù)設(shè)施當(dāng)與住宅同驗(yàn)收、同步付使用。老區(qū)和已建成城鎮(zhèn)居住區(qū)規(guī)劃建設(shè)托機(jī)構(gòu)，或者建設(shè)的托育構(gòu)不能滿足務(wù)需求的，過補(bǔ)建、改、購置、置、租賃等方予以解決。牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：民政局、市然資源和規(guī)局、市住房鄉(xiāng)建設(shè)局、發(fā)展改革委市財(cái)政局）8.完善嬰幼兒照護(hù)服務(wù)支政策。健全套支持政策建立工作機(jī)，制定整體決方案。對本市范圍內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生健康門依法備案符合相關(guān)標(biāo)的托育機(jī)構(gòu)予一次性5萬元的運(yùn)營補(bǔ)。鼓勵(lì)社會本進(jìn)入托育域，探索建托育服務(wù)發(fā)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基，給予引導(dǎo)金支持。對幼兒入托查實(shí)行免費(fèi)，體辦法由各縣自行制定托育服務(wù)機(jī)用水用電用用熱按照居生活類價(jià)格行。鼓勵(lì)和持有條件的兒園招收2至3歲幼兒。公辦和普惠性辦托育服務(wù)構(gòu)收費(fèi)實(shí)行府指導(dǎo)價(jià)管，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展改革部會同衛(wèi)生健等有關(guān)部門定。推進(jìn)職院校、家政業(yè)培養(yǎng)托育才，依法逐實(shí)行從業(yè)人職業(yè)資格準(zhǔn)制度。發(fā)展慧托育等新態(tài)，培育托服務(wù)行業(yè)濟(jì)特色品牌。牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：發(fā)展改革委市教育局、財(cái)政局、市力資源社會障局、市住城鄉(xiāng)建設(shè)局9.豐富托育服務(wù)形式。好中央和省預(yù)算內(nèi)投資惠托育服務(wù)設(shè)資金，推普惠性托育務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)支持有條件機(jī)關(guān)、企業(yè)業(yè)單位、社為在職職工居民提供托服務(wù)。公共所和女職工多的用人單應(yīng)配置母嬰施，在醫(yī)院商超、車站學(xué)校等場所強(qiáng)工會“媽小屋”建設(shè)給女職工提方便、溫馨安全的哺乳所。發(fā)展家式托育點(diǎn)，建社區(qū)、機(jī)、家庭“三一體”的托服務(wù)模式。持隔代照料家庭互助、政企業(yè)擴(kuò)大兒服務(wù)等照模式。（牽部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)部門：市總會、市發(fā)展革委、市財(cái)局、市國資、市計(jì)生協(xié)10.健全監(jiān)督管理機(jī)制提供托育服的機(jī)構(gòu)對嬰兒安全和健負(fù)主體責(zé)任健全托育服機(jī)構(gòu)備案、示、評估制，加強(qiáng)監(jiān)督理，完善機(jī)關(guān)停等特殊況應(yīng)急處置制，發(fā)揮行協(xié)會作用，強(qiáng)托育服務(wù)構(gòu)行業(yè)自律社會監(jiān)督。牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：發(fā)展改革委市公安局、民政局、市急局、市市監(jiān)管局、市防救援支隊(duì)（四）構(gòu)建方位支持體11.加強(qiáng)生育政策支持符合政策規(guī)生育子女的妻，女方享158天產(chǎn)假，配偶享受少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒母各享受每累計(jì)不少于10天育兒假。健全假期用成本分擔(dān)機(jī)。國家規(guī)定產(chǎn)假期間生津貼按國家省、市有關(guān)定執(zhí)行，產(chǎn)、陪產(chǎn)假、兒假期間，為出勤，工照發(fā)，福利遇不變。將實(shí)產(chǎn)假、陪假、育兒假及相關(guān)待遇納入濟(jì)南市動(dòng)關(guān)系和諧業(yè)評價(jià)內(nèi)容積極引導(dǎo)企貫徹落實(shí)《東省人口與劃生育條例有關(guān)規(guī)定。強(qiáng)執(zhí)法檢查度，確保企女職工生育遇得到保障（牽頭部門市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門市財(cái)政局、醫(yī)保局、市力資源社會障局、市總會、市婦聯(lián)12.加強(qiáng)養(yǎng)育成本支持落實(shí)國家3歲以下嬰幼兒護(hù)費(fèi)用個(gè)人得稅專項(xiàng)附扣除政策。市戶籍按照育政策2023年1月1日以后出生的孩、三孩家，每孩每月放600元育兒補(bǔ)貼，對中的最低生保障、特困養(yǎng)人員及領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金間的生育婦每月加發(fā)200元育兒生活補(bǔ)貼，直至子3周歲。對按照普惠指價(jià)招收3歲以下嬰幼兒的案托育服務(wù)構(gòu)，依據(jù)實(shí)收托數(shù)，對育費(fèi)給予補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每每月400元。（牽頭部：市衛(wèi)生健委，責(zé)任部：市民政局市人力資源會保障局、財(cái)政局、市務(wù)局）13.加強(qiáng)教育資支持。對按策生育二孩三孩家庭子，根據(jù)入學(xué)女實(shí)際情況家庭意愿，調(diào)支持符合學(xué)條件的同家庭不同年段子女同一區(qū)入學(xué)。落家庭經(jīng)濟(jì)困兒童、孤兒殘疾兒童等前教育資助度，鼓勵(lì)優(yōu)保障三孩入惠性幼兒園完善教育集化辦學(xué)，城學(xué)校發(fā)展共體等辦學(xué)機(jī)，促進(jìn)義務(wù)育均衡優(yōu)質(zhì)展，辦好更“家門口的學(xué)?！薄＃?頭部門：市育局，責(zé)任門：市發(fā)展革委、市財(cái)局、市民政、市殘聯(lián)）14.加強(qiáng)住房保障支持。合公租房申條件的未成政策內(nèi)二孩以上家庭，申請公租房優(yōu)先予以分；對因家庭口增加、就、子女就學(xué)原因需要調(diào)公租房的，據(jù)房源情況施常態(tài)化申、統(tǒng)一調(diào)換符合租賃住補(bǔ)貼申請條的，提高保面積標(biāo)準(zhǔn)，增加一孩保面積標(biāo)準(zhǔn)增15平方米。按照國家政生育二孩的存職工家庭申請住房公金貸款購買套自住住房，一人繳存房公積金的工家庭最高貸額度提高60萬元，兩人及以上繳住房公積金職工家庭最可貸額度提至90萬元；生育三孩的存職工家庭申請住房公金貸款購買套自住住房，一人繳存房公積金的工家庭最高貸額度提高60萬元，兩人及以上繳住房公積金職工家庭最可貸額度提至100萬元。在我市無有住房且租住房的二孩以上家庭，按照實(shí)際房支出提取住公積金。（住房城鄉(xiāng)建局、濟(jì)南住公積金中心職責(zé)分工落）15.加強(qiáng)醫(yī)保政策支。居民醫(yī)保保人員住院娩醫(yī)療費(fèi)醫(yī)實(shí)行定額支，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工生育保險(xiǎn)參人員住院分醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保策范圍內(nèi)報(bào)比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保的靈活就業(yè)性人員可享生育醫(yī)療費(fèi)遇，住院分醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保策范圍內(nèi)報(bào)比例為50%。在現(xiàn)有基上，提高少兒童住院醫(yī)報(bào)銷比例5個(gè)百分點(diǎn)。對2023年1月1日以后出生的二孩、三，自出生之起六個(gè)月內(nèi)加我市居民本醫(yī)療保險(xiǎn)，參保登記年度個(gè)人繳由財(cái)政予以額補(bǔ)助；其父母、外祖母參加我市期護(hù)理保險(xiǎn)，當(dāng)年度個(gè)繳費(fèi)部分由政予以全額助。（牽頭門：市醫(yī)保，責(zé)任部門市衛(wèi)生健康、市財(cái)政局（五）加快建生育友好境16.保障女性就業(yè)合權(quán)益。健全業(yè)性別歧視談機(jī)制，促婦女平等就。監(jiān)督用人位在女職工孕、生育、乳期間給予殊勞動(dòng)保護(hù)為因生育中就業(yè)的女性供再就業(yè)培公共服務(wù)。強(qiáng)職工子女暑假托管服工作，為職解決后顧之。（牽頭部：市人力資社會保障局責(zé)任部門：總工會、市聯(lián)、市教育）17.鼓勵(lì)支持科技創(chuàng)。認(rèn)真執(zhí)行家、省有關(guān)定，進(jìn)一步大優(yōu)生優(yōu)育關(guān)科研項(xiàng)目持保障力度積極推薦已育的女性科人員申請國、省自然科基金項(xiàng)目，持其承擔(dān)市以上各類科計(jì)劃項(xiàng)目。持婦幼健康優(yōu)生優(yōu)育相領(lǐng)域臨床醫(yī)研究中心等類科技創(chuàng)新臺建設(shè)，在技合作、人引育、成果化等方面落相關(guān)支持政。對孕哺期性科研人員擔(dān)的科研項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)情況延期1年驗(yàn)收。（牽部門：市科局，責(zé)任部：市衛(wèi)生健委、市婦聯(lián)18.加大婚戀指導(dǎo)服務(wù)利用“青春南”青年服綜合云平臺持續(xù)打造陣有形化、服常態(tài)化線上下并重的“緣”青年社服務(wù)品牌，實(shí)拓寬青年流的渠道，強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)線上線下相合，開展針性、個(gè)性化戀青年交友務(wù)。建立婚家庭輔導(dǎo)室家庭教育指服務(wù)站，搭婚戀交友平，打通服務(wù)身青年婚戀求“最后一里”，開展青春健康”婚青年生殖康教育，加婚戀觀、家觀、生育觀育引領(lǐng)。加新型婚育文建設(shè)，以尊家庭自主生權(quán)為前提，化生育的社價(jià)值，形成視婚育、積婚育、適齡育、優(yōu)生優(yōu)、共擔(dān)婚育文明婚育的戀觀和家庭，積極參與建青年發(fā)展好型城市，緩解社會焦，提振生育愿。（牽頭門：團(tuán)市委責(zé)任部門：民政局、市工會、市計(jì)協(xié)）（六）實(shí)保障計(jì)劃育家庭權(quán)益19.維護(hù)計(jì)劃生育家庭合權(quán)益。對全兩孩政策調(diào)前的獨(dú)生子家庭和農(nóng)村劃生育雙女庭，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)扶助制度和惠政策。落企業(yè)退休職中獨(dú)生子女母養(yǎng)老補(bǔ)助策落實(shí)機(jī)制落實(shí)獨(dú)生子父母護(hù)理假（牽頭部門市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門市人力資源會保障局、財(cái)政局、市業(yè)和信息化、市國資委20.加大計(jì)劃生育家庭扶力度。落計(jì)劃生育家特別扶助制，實(shí)行扶助準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整落實(shí)一次性助金制度和院護(hù)理補(bǔ)貼險(xiǎn)制度。對合條件的計(jì)生育特殊家成員，落實(shí)本養(yǎng)老、基醫(yī)療保障相政策；優(yōu)先排入住公辦老機(jī)構(gòu)，享免費(fèi)或者低費(fèi)托養(yǎng)服務(wù)全面落實(shí)對劃生育特殊庭中失能、失能老年人住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人每月1500元、1000元的補(bǔ)助政策；落實(shí)設(shè)家庭養(yǎng)老床每人每月450元的補(bǔ)助政策。對符合保、特困人救助供養(yǎng)、時(shí)救助、經(jīng)困難老年人貼發(fā)放和殘人幫扶條件計(jì)劃生育特家庭成員，時(shí)納入相應(yīng)助保障范圍關(guān)愛服務(wù)體。對住房困的，優(yōu)先納住房保障。學(xué)指導(dǎo)再生，對確需實(shí)輔助生殖技的，給予必的幫助。（頭部門：市生健康委，任部門：市政局、市財(cái)局、市人力源社會保障、市住房城建設(shè)局、市保局、市殘、市計(jì)生協(xié)21.健全全方位扶助關(guān)工作機(jī)制。過公開招投方式，支持資質(zhì)的社會織接受計(jì)劃育特殊家庭托，提供生照護(hù)、精神藉和依法代入住養(yǎng)老機(jī)、就醫(yī)陪護(hù)服務(wù)。深入展“暖心行”，每個(gè)區(qū)每年建設(shè)1—3處管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常“暖心家園，直至實(shí)現(xiàn)道（鎮(zhèn)）全蓋。建立定巡訪制度，現(xiàn)計(jì)劃生育殊家庭聯(lián)系制度、家庭生簽約服務(wù)優(yōu)先便利醫(yī)服務(wù)全覆蓋已建立的計(jì)生育公益金人口關(guān)愛基重點(diǎn)用于幫計(jì)劃生育特家庭，促進(jìn)庭健康、和幸福。（牽部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)部門：市民局、市財(cái)政、市計(jì)生協(xié)三、保障措（一）完善導(dǎo)機(jī)制。各黨委和政府切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)，堅(jiān)持一把親自抓、負(fù)責(zé)，堅(jiān)持和善目標(biāo)管理任制。健全級促進(jìn)人口期均衡發(fā)展作機(jī)制，明單位職責(zé)，善部門配合加強(qiáng)政策銜和信息共享各區(qū)縣黨委政府要按照實(shí)施方案要，制定貫徹施并抓好落，每年向市、市政府報(bào)本區(qū)縣人口作情況。（頭部門：市辦公廳、市府辦公廳，任部門：市改革辦、市生健康委）二）動(dòng)員社參與。加強(qiáng)府和社會協(xié)治理，積極揮工會、共團(tuán)、婦聯(lián)等團(tuán)組織在促人口發(fā)展、庭建設(shè)、生支持及關(guān)愛巢老人、留婦女兒童等面的重要作。加快兒童好城市建設(shè)推進(jìn)《濟(jì)南兒童友好城建設(shè)方案》施，在社會策、公共服、權(quán)利保障成長空間、展環(huán)境、產(chǎn)發(fā)展、開放容七大領(lǐng)域現(xiàn)新提升。實(shí)發(fā)揮計(jì)劃育協(xié)會作用加強(qiáng)計(jì)生協(xié)織網(wǎng)絡(luò)和服能力建設(shè)，好宣傳教育生殖健康咨服務(wù)、優(yōu)生育指導(dǎo)、計(jì)生育家庭幫、權(quán)益維護(hù)家庭健康促等工作。建優(yōu)生優(yōu)育指中心（站）親子小屋和庭健康服務(wù)心等陣地，展宣傳服務(wù)動(dòng)。鼓勵(lì)社組織、志愿開展健康知普及、嬰幼照護(hù)服務(wù)、女兒童權(quán)益護(hù)等公益活。積極參與力發(fā)展城市設(shè)活動(dòng)。（頭部門：市生健康委，任部門：市展改革委、住房城鄉(xiāng)建局、市總工、團(tuán)市委、婦聯(lián)、市計(jì)協(xié)）（三）化基層基礎(chǔ)深度融合鄉(xiāng)公共衛(wèi)生、口計(jì)生、老服務(wù)等工作完善村規(guī)民、居民公約態(tài)修訂機(jī)制充實(shí)生育關(guān)、優(yōu)生優(yōu)育家庭健康、育文明等內(nèi)。強(qiáng)化服務(wù)伍培訓(xùn)和能提升，統(tǒng)籌決村（社區(qū)服務(wù)人員報(bào)待遇、養(yǎng)老障問題，確基層有章理、有人干事有錢辦事。牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：民政局、市政局、市人資源社會保局、市計(jì)生）（四）加宣傳引導(dǎo)。分發(fā)揮主流體和新媒體勢，加強(qiáng)人形勢、生育策宣傳和解，及時(shí)妥善應(yīng)社會關(guān)切加強(qiáng)家庭家家風(fēng)建設(shè)，建新型婚育化。加強(qiáng)社主義法治和華民族傳統(tǒng)德宣傳，營積極實(shí)施三生育政策的好環(huán)境。（頭部門：市生健康委，任部門：市宣傳部、市聯(lián)、市文化旅游局、市生協(xié)）來源天下泉城延閱讀：“打生娃?生就別來!”:三胎背后的生育罰真相?廖儀|清華大學(xué)深圳國際研生院?周濤|成都新經(jīng)濟(jì)展研究院【讀】近日，則“落實(shí)三政策，將婦產(chǎn)假延長至3年”的提議罵上“熱搜。產(chǎn)假政策何成為一個(gè)議話題？真決定女性生意愿，對三政策落地具潛在重要影的因素是什？本文結(jié)合年來國內(nèi)外系列研究，析了女性在業(yè)發(fā)展中所臨的潛在而重的生育懲（或者說生代價(jià)）問題研究發(fā)現(xiàn)，使在性別平政策實(shí)施得好的國家，育對女性職發(fā)展也存在面影響。在庭制約、人成本、雇主視等因素還加深女性的育代價(jià)的前下，僅靠單的產(chǎn)假政策無法從根本緩解女性的育與生產(chǎn)矛。而要減少育帶來的職負(fù)面影響，心在于盡力衡女性的家與工作：通在社會中倡性別平等，家庭中分擔(dān)酬勞動(dòng)，在作中營造家友好氛圍，助女性打破板印象，積更多做選擇力量，最終少生育代價(jià)為此，作者出以下建議改變單純長假的模式，導(dǎo)夫妻雙方擔(dān)育兒及家勞動(dòng)；宣傳推廣彈性工制，鼓勵(lì)和造家庭友好企業(yè)；改變去以家庭為位進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)所得稅減，優(yōu)先減免職母親的個(gè)所得稅；大發(fā)展托幼市，將托幼服納入國民經(jīng)和社會發(fā)展總體規(guī)劃中本文原載《子科技大學(xué)報(bào)》2020年第1期，文章僅代表作觀點(diǎn)，供諸思考。女性業(yè)發(fā)展中的育懲罰生育罰理論是近來學(xué)界關(guān)注重點(diǎn)，也被為是可以解兩性勞動(dòng)力場差異最主的原因之一生育懲罰，稱生育代價(jià)是指在勞動(dòng)市場中，女由于生育而其自身職業(yè)展造成的負(fù)影響，是生與生產(chǎn)這對盾的體現(xiàn)。有女性能夠孕是男性和性在生理層的最大區(qū)別對于大部分生育家庭而，養(yǎng)育子女家庭無酬勞的相當(dāng)一部勞動(dòng)時(shí)間，此在相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)女性會因?yàn)?理和家庭責(zé)的原因，難在工作上投與同齡男性當(dāng)?shù)臅r(shí)間和力。從這個(gè)義上講，生懲罰也可以解為無酬勞與有酬勞動(dòng)有限時(shí)間和力分配中的弈問題——用函數(shù)中無勞動(dòng)的權(quán)重大，受到生懲罰的可能就越大。圖1展示了不同型的生育懲。我們定義統(tǒng)的生育懲發(fā)生的階段是從受孕那刻起到子女18歲成年為止。但另一方，由于企業(yè)心女性員工生育行為會響績效表現(xiàn)以及社會對違背主流價(jià)觀終身未生女性的厭惡一定程度上引發(fā)了超前育懲罰和不小孩觀念形上的懲罰。子女年滿18 周歲后，女性會由于前教育和工作驗(yàn)中斷等因導(dǎo)致的人力本積累不足題而遭受滯生育懲罰，得實(shí)質(zhì)上的育懲罰影響長要遠(yuǎn)大于統(tǒng)生育懲罰其中，圖1a 是一名生育子女的婦女她在懷孕前受到超前生懲罰，整個(gè)產(chǎn)和養(yǎng)育的程會受到傳意義上的生懲罰，子女年后還會受滯后的生育罰。圖1b 是一名未生的婦女，她然會在適齡育期受到超生育懲罰，因?yàn)椴簧?，受到社會另眼相看，至產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的負(fù)面影響本文將圍繞性受到生育罰的問題展論述。首先述當(dāng)前勞動(dòng)市場中兩性差距，引申不同背景下生育懲罰現(xiàn)，并就可能致生育懲罰化的影響因進(jìn)行梳理。次，就當(dāng)前育懲罰背后機(jī)制進(jìn)行梳，進(jìn)而提出解生育懲罰方法。最后就尚待研究開放性問題行討論并提相對具體的策建議。▍動(dòng)力市場中性別差異如2，以勞動(dòng)力市場中參與體個(gè)人發(fā)展線索，本節(jié)圍繞勞動(dòng)參、勞動(dòng)選擇勞動(dòng)回報(bào)三方面刻畫兩差異。在勞回報(bào)方面，考慮當(dāng)下收，又考慮收增速。就勞參與情況而，國際勞動(dòng)織報(bào)道的男平均勞動(dòng)參率為82%，而女性這一例卻僅為55%，且兩性差距在1995～2015近20年間幾乎沒有縮小。力資本積累人力資本付是勞動(dòng)參與兩個(gè)方面。期人力資本累可以通過教育水平進(jìn)度量。世界圍內(nèi)，初等育中的男女距已經(jīng)基本失，且受高教育的女性數(shù)量多于男，但兩性存明顯的學(xué)科異。各國女從STEM(科學(xué)、技術(shù)工程、數(shù)學(xué))學(xué)科畢業(yè)的例均未超過40%，且在性別平等指數(shù)低的國家中女性未來面更多的不確性反而使得們更傾向于擇STEM學(xué)科，因?yàn)镾TEM學(xué)科畢業(yè)后的職業(yè)生更穩(wěn)定。人資本付出可用投入勞動(dòng)時(shí)間來衡量盡管女性總投入勞動(dòng)的間并不低于性，但其承了更多的無勞動(dòng)，包括務(wù)勞動(dòng)、照家人、購買品或服務(wù)以公益活動(dòng)等其中與養(yǎng)育女相關(guān)的主為家務(wù)勞動(dòng)照料子女的活和學(xué)習(xí)。如，在中國印度、日本美國，女性入到家務(wù)、料家人的無酬工作中的間分別為男的2.3、8.6、4.8和1.5倍。研究顯示，性相較于男更容易從事勢以及非正的工作，例在美國80% 的行政、教師、護(hù)理人均為女性。據(jù)中國第六人口普查數(shù)，女性在第產(chǎn)業(yè)、第二業(yè)、第三產(chǎn)從業(yè)人口的例分別為53.1%、19.2%、27.7%，而男性為44.2%、28.1%、27.7%。女性從事收入較低的一產(chǎn)業(yè)的比顯著高于男。女性在掌最新技術(shù)方，相比男性存在差距。男性相比，性擔(dān)任高級位的比例很。中國高層才所在單位20.6%存在“只招男或同等條件優(yōu)先錄用男”，30.8%存在“同等條件下男性升速度快于性”，47%存在“在技要求高、有展前途的崗上男性多于性”等情況(圖3中國城鄉(xiāng)兩性年收分布)在勞動(dòng)回報(bào)方面，性薪酬總體于女性，且酬的增長性著高于女性全球范圍內(nèi)婦女在勞動(dòng)場的平均收比男性少24%。如圖3，在中國，不是城鎮(zhèn)還是村，18～64歲的女性在業(yè)者的收入集中在低收和中低收入如圖4，最近一項(xiàng)針對中簡歷數(shù)據(jù)的析顯示，平而言女性要男性多讀一學(xué)位(學(xué)士、碩士、博士)或者多工作5年才能獲得男性一樣的期收入，且性后期的收增長相較男會更早呈現(xiàn)飽和的態(tài)勢▍生育懲罰現(xiàn)狀反映女在生育與生中的矛盾，3個(gè)最直觀的量化指標(biāo)：育率、女性業(yè)率和女性動(dòng)參與率。長一段時(shí)間，一個(gè)國家性就業(yè)率越，生育率就低。然而，項(xiàng)基于經(jīng)濟(jì)作發(fā)展組織(OECD)21國在1970～1995年間的生育和15～64歲的女性勞參與率的相性分析顯示隨著OECD各國社會福制度的完善公立托幼資的普及，降了女性的生成本，使得性就業(yè)率和育率同時(shí)提。對此，有究者提出了育成本的假，認(rèn)為上述盾的減弱與育成本的降有關(guān)，而生成本的降低與女性個(gè)人力的提升，及相關(guān)國家策和企業(yè)推的家庭友好度緊密相關(guān)女性生育懲集中的可觀量與其有酬動(dòng)的回報(bào)相，因?yàn)樯?罰中的很大部分都表現(xiàn)無酬勞動(dòng)對酬勞動(dòng)的牽。常見的可察指標(biāo)包含男女就業(yè)率異、工作時(shí)的長短、單工時(shí)薪酬差、行業(yè)選擇職業(yè)選擇、位高低占比晉升速度快等，其中單工時(shí)薪酬(工資率)是研究最多的指標(biāo)即使在推進(jìn)別平等最好北歐國家，育懲罰依然在。在丹麥由于生育事的發(fā)生，女與男性相比其勞動(dòng)參與、工作時(shí)長工資率、勞收入水平、端職位占比晉升至管理位的可能性有明顯的下。其研究顯，生育第一小孩的時(shí)間1985～2003年之間的女性，在育事件發(fā)生10年后的收入比同一時(shí)間性收入減少19.4%。且在生育事發(fā)生時(shí)，男平均收入水無明顯下降女性平均收水平呈懸崖下跌近30%。即使在家友好型企業(yè)，這樣的現(xiàn)也依然存在根據(jù)法國一家庭友好型業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)析顯示，女在生育小孩，總體基本入水平減少10%，獎(jiǎng)金收入減少了40%，同時(shí)晉升成為管者的可能性大幅降低。之相對的是為父親后的性，其收入報(bào)和職業(yè)發(fā)都未受到較影響，反而升成為管理的可能大幅高。不同國和地域間，一國家和地不同時(shí)期的育懲罰大小不盡相同。工資率的角切入，20世紀(jì)60年代前后，每生育個(gè)小孩而遭的懲罰，在國為16%～18%之間，英國和美國為9%～16%。在挪威，20世紀(jì)80年代，生育個(gè)小孩的工率懲罰為3.6%，而到了20世紀(jì)90年代，相應(yīng)罰則減少至1.9%。在中國1993～2006年間，根據(jù)固定益模型，平生育一個(gè)小工資率的懲為7%。生育懲罰還表現(xiàn)社會性別觀對女性職業(yè)展的負(fù)面壓。盡管西方史上曾通過傭奶媽來分家庭中妻子撫育責(zé)任，人社會中祖母輩也往往分擔(dān)養(yǎng)育子的責(zé)任，但統(tǒng)觀念一般為母親是養(yǎng)后代的中心對女性無酬動(dòng)的認(rèn)可度往還高于有勞動(dòng)。社會念的影響很，新中國剛立以來，“女能頂半邊”的口號和勵(lì)婦女走向作崗位的政，大幅度提了母親的就率，也在一程度上緩解生育懲罰。革開放之后隨著社會經(jīng)體制的轉(zhuǎn)型以及在部分裕家庭中“主外女主內(nèi)思想的盛行生育懲罰反有了加重的勢。地方產(chǎn)結(jié)構(gòu)也會影社會性別觀，從而進(jìn)一影響生育懲的強(qiáng)度。在業(yè)和重工業(yè)主導(dǎo)的地區(qū)男性的社會濟(jì)地位普遍于女性，更出現(xiàn)重男輕和大男子主；在以輕工和服務(wù)業(yè)為導(dǎo)的地區(qū)，性社會經(jīng)濟(jì)位相近，性觀念也較為等。中國南方性別觀念有顯著差異這與產(chǎn)業(yè)結(jié)有直接的關(guān)。圖5對比了3個(gè)典型的城市：在現(xiàn)代水平(以二三產(chǎn)業(yè)總占比度量) 很高的城市，妻相對收入的加明顯降低每周的家務(wù)動(dòng)時(shí)間；而現(xiàn)代化水平低的城市，子家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間無法隨相對收入的高而持續(xù)減——這是因社會性別觀已經(jīng)固化，此高收入的子反而要花多時(shí)間做家以顯得像一合格的妻子(圖5不同現(xiàn)代化水平下子平均每周務(wù)勞動(dòng)時(shí)間妻子的相對入之間的關(guān))1.個(gè)人和家庭因素的響個(gè)體的人資本積累表為早期教育投入和工作間的付出兩面。以前的究認(rèn)為教育度的提高能增加收入，而有更強(qiáng)的力購買育兒務(wù)和家務(wù)勞的替代品分無酬勞動(dòng)，能增加家庭無酬勞動(dòng)分的議價(jià)能力所以隨著女教育程度提，相應(yīng)的生懲罰會減小另一方面，有研究指出育程度越高生育懲罰越重——相較技能較低的性，擁有高技能的已育性，會經(jīng)歷重的收入懲。這是由于育背景及工經(jīng)驗(yàn)組成的人獲取收入能力越高，育的機(jī)會成也越高。中家庭中已婚性每日工作間每增加1小時(shí)，每周家勞動(dòng)時(shí)間相減少0.315～0.518小時(shí)；妻子年總絕對收每增加1萬元，每周家務(wù)動(dòng)時(shí)間減少0.352～1.122小時(shí)。家務(wù)勞動(dòng)時(shí)長與工作間和薪酬水呈負(fù)相關(guān)，其在女性群中產(chǎn)生的懲效應(yīng)要遠(yuǎn)大男性。女性果有超額的務(wù)勞動(dòng)，就影響其工作入，而較低工作收入又導(dǎo)致更重的務(wù)負(fù)擔(dān)，形惡性循環(huán)。過來，如果性工作出色可以帶來家工作的減少(尤其是在現(xiàn)化程度較高城市)，但又會帶來社會其女性家庭色期望值和本身社會定的觀念沖突為了滿足自工作狀態(tài)的要，女性也調(diào)整自身的念。一項(xiàng)針95名不同工作狀態(tài)的母的田野調(diào)查現(xiàn)，全職家主婦的母親為，無時(shí)無的陪伴和自犧牲是母性表現(xiàn)；兼職作的母親認(rèn)，與子女交的質(zhì)量才是重要；全職作的母親則為，給予子足夠的自我長空間，才一個(gè)好母親標(biāo)準(zhǔn)。對于業(yè)母親而言她們會為了庭友好的制，選擇較低薪酬。兼職作是一項(xiàng)典的家庭友好度，在一項(xiàng)究中，排除工作經(jīng)驗(yàn)和育背景的影，控制當(dāng)前過去從事的職工作經(jīng)歷，女性生育個(gè)小孩面臨生育懲罰從6%減少到4%。也有學(xué)者出在全職工的前提下，親并沒有比母親的女性多選擇家庭好型的工作反而在男性主導(dǎo)的職業(yè)，一般都具更靈活的時(shí)安排以及帶假等具有家友好的特征一項(xiàng)針對美20世紀(jì)60～80年代末的數(shù)據(jù)顯示對于已步入場的女性而，過早生育到的懲罰更嚴(yán)重：平均言，生育年在20～27歲左右的母遭受的生育罰(工資率)為4%，而生育年齡大于28歲的母親則僅為0.7%。從供給側(cè)講，晚育能女性個(gè)體早提供更充分教育背景和作經(jīng)歷的積，以及減少于過早生育錯(cuò)失職業(yè)發(fā)期的人力投。從需求側(cè)講，勞動(dòng)力場中20～27歲階段的競爭本就十分烈，在這個(gè)段選擇生育女性競爭力損失會更大晚育對女性入有大幅提的影響，平而言，每晚年生育，收增加9%，工資率增加3%，工作時(shí)長加6%。此外，生育子女數(shù)量也會影生育懲罰。對于生育至1個(gè)子女，選擇丁克的女和男性在工時(shí)間上的投相差無幾，她們主動(dòng)不小孩的行為符合社會主價(jià)值觀，因會受到社會流文化的排，其工作的入水平和職晉升機(jī)會也少。美國的據(jù)表明，每育一個(gè)小孩平均會產(chǎn)生5%的工資率懲罰；而丹麥女性每多生一個(gè)小孩，對于男性的入懲罰會增約10%左右。在中國家中，每增加個(gè)18歲以下子女，已婚性每周家務(wù)動(dòng)時(shí)間增加0.781～0.885小時(shí)。隨著子的成長，生懲罰會逐漸弱(但不會消失)，因?yàn)樗齻兿啾饶暧?子的母親，以投入更多工作時(shí)間。同的婚姻狀也會影響生懲罰的大小一項(xiàng)基于工率進(jìn)行的固效應(yīng)分析顯，從未結(jié)過的單親媽媽受的生育懲小于已婚媽和離過婚的親媽媽，離婚的單親媽則略小于已媽媽。這與姻內(nèi)往往是家庭為整體行考慮而產(chǎn)的性別分工象有關(guān)。家中性別分工個(gè)傳統(tǒng)常見觀念為“男外女主內(nèi)”當(dāng)處于異性婚姻狀態(tài)中女性更多地責(zé)家庭內(nèi)部無酬勞動(dòng)，處于單身狀的女性，由缺乏伴侶經(jīng)來源的支持需要更多的入有酬勞動(dòng)反而降低了育懲罰。另，如圖6，沒有處在婚姻態(tài)中的女性事的家務(wù)勞時(shí)間小于處婚姻狀態(tài)中，即便是曾有過婚姻的性亦如此。(圖6不同婚姻狀態(tài)中男性女性平均每進(jìn)行家務(wù)勞的時(shí)間)共同居住的家庭員結(jié)構(gòu)，也影響生育懲。相比于同的男方母親同住的女方親能更多地助妻子分擔(dān)務(wù)勞動(dòng)。對國家庭而言根據(jù)多元回分析，與妻的母親同住及與丈夫的親同住，在鎮(zhèn)地區(qū)平均周能分別減3.555小時(shí)和0.873小時(shí)的家務(wù)勞動(dòng)；而在村地區(qū)相對言減少的程要小，分別0.873小時(shí)和0.666小時(shí)。2.政策影響政相關(guān)政策會響生育成本國家、家庭勞動(dòng)力市場的轉(zhuǎn)移和分，進(jìn)而影響育懲罰的強(qiáng)。相關(guān)政策以分成“生好”和“育好”兩類，者有利于提生育率，強(qiáng)女性照顧家的功能，后以分擔(dān)育兒任為出發(fā)點(diǎn)緩解工作與庭的潛在矛。產(chǎn)假是最要的“生友”政策，它方面給予女產(chǎn)后足夠的間恢復(fù)身體照看新生嬰，另一方面過帶薪產(chǎn)假保留原有職的附加功能能夠緩解在媽媽的生育罰。然而，多學(xué)者近年也注意到，于慷慨的產(chǎn)存在著諸多作用。最近研究表明，長產(chǎn)假一定度上會導(dǎo)致性工作意愿衰退，雖然加了生育率卻降低了女就業(yè)率。一基于奧地利假長度改革析指出，在長產(chǎn)假改革生育第一胎女性，相比改革前生育女性，有更的可能生育二胎，兩胎的生育間隔間也在縮短且如圖7所示，在實(shí)施新延長產(chǎn)假后女性產(chǎn)后再業(yè)的可能性短期內(nèi)平均入都大幅降。此外，慷的產(chǎn)假會過暗示女性母角色的重要，強(qiáng)化生育生產(chǎn)的矛盾，從而在女職業(yè)發(fā)展的念方面產(chǎn)生面影響。(圖7延長產(chǎn)假前后奧地利女勞動(dòng)力市場的表現(xiàn)。上女性樣本中分娩時(shí)間均1990.6.1～1990.7.31，虛線表示長產(chǎn)假改革，實(shí)線表示長產(chǎn)假改革)對生育給予的財(cái)稅補(bǔ)貼是典型的“友好”政策這類政策總而言可以劃為兩類，一以家庭為單實(shí)行補(bǔ)貼，是針對女性體進(jìn)行補(bǔ)貼對于有利于庭照顧兒童財(cái)稅政策，美國的勞動(dòng)得稅抵扣(earned income tax credit, EITC)、英國的工退稅(working tax credit, WTC)，其對于有小孩的庭給予了特照顧，但由是以家庭為位，單親媽的就業(yè)率得了顯著提升但雙親家庭的次收入者(通常情況下妻子) 的就業(yè)率卻大幅低。研究發(fā)，在一視同的育兒津貼(父母就業(yè)為必需要求)政策環(huán)境下，性的就業(yè)率法得到提高而當(dāng)育兒津與在職母親收減免政策合使用時(shí)，同時(shí)提高了育率和女性業(yè)率。如北多國和中國國初期推行“公立托幼構(gòu)”等“育好”的公共利政策有效少了女性所承擔(dān)的生育本，在提高育率的同時(shí)也促進(jìn)著婦就業(yè)。然而高福利政策政府長期而有相當(dāng)?shù)呢?cái)壓力。因此設(shè)計(jì)可持續(xù)公共福利制，以“授人魚不如授人漁”為導(dǎo)向升勞動(dòng)者從能力，促進(jìn)性家庭與工再平衡，可同時(shí)提高女就業(yè)率及人出生率，緩生育懲罰對性的影響。8總結(jié)了OECD各國與生育相關(guān)的政組合，從中以一窺不同策組合對生懲罰的影響(圖8OECD各國與生育相關(guān)的政策合差異。圖的點(diǎn)為OECD成員國，任意兩點(diǎn)之間距離代表著國與生育直相關(guān)的政策式的相似性距離越近越似，每個(gè)國點(diǎn)的大小代該國家相關(guān)策制度的在標(biāo)軸上的典性。橫坐標(biāo)示針對3歲以下幼兒的在父母提供福支持的程度坐標(biāo)軸左端國家，政府利制度更關(guān)低齡兒童(例如公共托幼構(gòu)等)能有效緩解雙職工庭在生育和產(chǎn)中產(chǎn)生的盾；橫坐標(biāo)端的國家，府福利制度財(cái)政支出大分投入在學(xué)兒童的教育對女性生育罰的影響有?？v坐標(biāo)代著產(chǎn)假期/育兒假的慷慨度，處于縱標(biāo)上端的國產(chǎn)假時(shí)間更)中國自建國以來，政策定中生育成轉(zhuǎn)移和分擔(dān)思路經(jīng)過了次大的調(diào)整1951年頒布的《中華民共和國勞保險(xiǎn)條例》規(guī)定生育保實(shí)行全國統(tǒng)與企業(yè)留存結(jié)合的基金理制度，女工享有法定有薪產(chǎn)假，獲得生育補(bǔ)。該條例細(xì)中明確規(guī)定職員學(xué)齡前女人數(shù)達(dá)到定規(guī)模的單要設(shè)立托兒和哺乳室，屋設(shè)備、工人員工資及切經(jīng)常性費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)并在同期出了一系列相規(guī)定通知，確鼓勵(lì)企業(yè)機(jī)關(guān)、團(tuán)體興辦幼兒園托兒所，企業(yè)單位在當(dāng)還承擔(dān)了很一部分兒童料的工作。一時(shí)期城鎮(zhèn)兒童照顧政體系具有明的“去家庭”取向，城兒童照顧的要形式由家照顧變成了構(gòu)照顧，從對婦女就業(yè)男女平等的念產(chǎn)生了深的正向影響1969年后，生育保險(xiǎn)為了企業(yè)的接責(zé)任；1988年的《女職工勞動(dòng)保規(guī)定》將女工的產(chǎn)假增到90天，但生育保險(xiǎn)的本由企業(yè)自負(fù)擔(dān)。隨著濟(jì)體制的改，企業(yè)需要負(fù)盈虧，中的生育政策企業(yè)市場化發(fā)展訴求已不相適應(yīng)，性公平就業(yè)權(quán)利也因此到損害。1994年《企業(yè)職工生育保試行辦法》出臺，我國正式確立了育保險(xiǎn)社會籌的全國性策，但由于少市場化的策，使得托服務(wù)市場的失靈”現(xiàn)象趨嚴(yán)重，高質(zhì)的托幼資極度稀缺，獨(dú)生子女政雖然降低了性懷孕和分的壓力，但提升了兒童家庭中的地、提高了照兒童的要求所以女性在一階段受到生育懲罰相于建國初期勵(lì)生育的時(shí)，反而更加重。近期，胎政策的出有可能進(jìn)一加劇生育懲。中國政府經(jīng)意識到了一問題的緊性，在2019年相繼出臺了《個(gè)人所稅專項(xiàng)附加除暫行辦法和《關(guān)于促3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)展的指導(dǎo)意》兩項(xiàng)政策前者規(guī)定“稅人的子女受學(xué)前教育學(xué)歷教育的關(guān)支出，按每個(gè)子女每12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除”后者鼓勵(lì)社力量依托社提供嬰幼兒護(hù)服務(wù)，支用人單位在作場所為職提供福利性幼兒照護(hù)服。這兩項(xiàng)政明確表明了府分擔(dān)生育本的決心，效果如何，們拭目以待▍生育懲罰形成機(jī)制1.家庭制約論庭制約論認(rèn)生育懲罰主源于女性投在家庭中無勞動(dòng)的時(shí)間精力對其有勞動(dòng)產(chǎn)生的制?！澳嘎?是當(dāng)代社會女性身份期的核心。女長期以來被為應(yīng)當(dāng)主要擔(dān)家庭無酬動(dòng)。即使在國及北歐等別平等指數(shù)對較高的國，男性的家勞動(dòng)時(shí)長也及女性的一。而對于大分育有子女家庭，家庭酬勞動(dòng)中照子女的責(zé)任是由妻子承。雖然近年的研究發(fā)現(xiàn)男性相較于去分擔(dān)了更的家庭無酬動(dòng)，但整體言，女性家無酬勞動(dòng)的間并沒有顯減少。(圖9男性和女性不同激勵(lì)目時(shí)選擇是否加競爭的比)一項(xiàng)針對男女成就動(dòng)機(jī)實(shí)驗(yàn)形象地畫出了男女就動(dòng)機(jī)差異如圖9所示，當(dāng)成就動(dòng)機(jī)目標(biāo)是有酬報(bào)時(shí)，男性成就動(dòng)機(jī)高女性；當(dāng)成動(dòng)機(jī)的目標(biāo)換為子女直受益品時(shí)，性的成就動(dòng)顯著增加。管一項(xiàng)針對港中年已婚人婦女的身認(rèn)同展開的野調(diào)查顯示有77%的被訪者表達(dá)出職業(yè)女性的慕，但在事上的成就動(dòng)和女性對于母職”的身認(rèn)同感中做擇時(shí)，女性往對于母親身份的認(rèn)可遠(yuǎn)比職業(yè)身多。即使那強(qiáng)調(diào)個(gè)人追和成就的女個(gè)體而言，依然保持著照顧和養(yǎng)育代的強(qiáng)烈責(zé)感”，并以親的身份，過發(fā)現(xiàn)個(gè)人于他人而言重要性，來成對自我價(jià)的肯定。家制約論認(rèn)為是導(dǎo)致生育罰在個(gè)人觀上的根本原。2.人力資本論人力資論認(rèn)為女性為生育行為產(chǎn)生的在工時(shí)間上的中或間歇，會發(fā)其在職業(yè)擇及收入回中受到的懲。時(shí)間上的斷會影響求者工作經(jīng)驗(yàn)積累，造成自身能力的足。對于不職業(yè)，由于習(xí)成本的不，中斷的影程度存在差。有研究將個(gè)職位所需成的工作拆成多個(gè)任務(wù)將其分類為象性任務(wù)、復(fù)性任務(wù)和力性任務(wù)三類。分析顯，抽象性任所占比重越，該職位學(xué)成本越高，要的連續(xù)性入也越大，育引起的時(shí)中斷產(chǎn)生的罰也越大。一方面，對同一職位而，雖然求職投入的時(shí)間本和最后的入回報(bào)呈正關(guān)，但這種關(guān)并非線性—兼職工作回報(bào)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)于全職。而性，由于社觀念影響，擔(dān)了更多生后的撫育任。在生育后會有相當(dāng)一時(shí)間因?yàn)樯?和育兒責(zé)任全沒有辦法入工作(工作時(shí)間中斷，于產(chǎn)假或離狀態(tài))，或者沒有辦法全投入工作(工作時(shí)間間歇處于兼職狀)。這一方面帶來被動(dòng)的育懲罰——作經(jīng)驗(yàn)中斷弱了人力資的競爭力，知識更新速較快的行業(yè)甚，同時(shí)又為無法投入有足夠競爭的長時(shí)間工精力，使得前收入水平幅度降低，減少了后續(xù)業(yè)晉升的可。另一方面會產(chǎn)生主動(dòng)生育懲罰—為了照顧好女，女性更向選擇對家更友好的職和企業(yè)，如提供更靈活工作環(huán)境和間的公共事部門。這類作往往收入平較低，晉空間也較少女性若選擇職工作，則收入水平往很低且?guī)缀?有晉升的可。3.雇主歧視論雇主歧論主要基于濟(jì)學(xué)中的偏理論。通常言，可以將視分為“偏性歧視”和統(tǒng)計(jì)性歧視，二者成因有差異，但相互影響。好性歧視是種由于社會別刻板印象產(chǎn)生的，很在短時(shí)間內(nèi)到改變的非性行為。傳社會性別觀對女性的期更多的是成一個(gè)好母親主張女性承更多的家庭任，對于職媽媽和那些不準(zhǔn)備成為親的女性而，將更多的間投入勞動(dòng)市場會被認(rèn)是一種違背會性別觀念行為。有研指出，女性業(yè)上的成功在大眾中的歡迎度成負(fù)關(guān)，而這種受歡迎又會其職業(yè)發(fā)展生負(fù)面印象阻礙其進(jìn)一的發(fā)展。統(tǒng)性歧視是信不充分情況為了效率最化的措施。雇主在錄用工時(shí)，由于乏對個(gè)體的分了解，會向用群體的平評估個(gè)體造成歧視。勞動(dòng)力市場，女性由于育會造成工上的間斷，向企業(yè)轉(zhuǎn)移育成本，導(dǎo)雇主對未來職的女性，論生育與否都會存有顧。由于偏好歧視的存在雇主在做決時(shí)會產(chǎn)生偏，同時(shí)女性會對自身職發(fā)展前景產(chǎn)悲觀估計(jì)，又在一定程上加重了統(tǒng)性歧視，然反過來強(qiáng)化對群體的偏，產(chǎn)生惡性環(huán)。以上原，導(dǎo)致已經(jīng)育的女性遭生育懲罰，未生育但處適齡生育階的女性遭受前生育懲罰即便根本不備生育的女也會受到觀形態(tài)上的懲。▍平衡家與工作生育罰形成的關(guān)在于家庭與作的矛盾，此，我們認(rèn)緩解生育懲的核心是通家庭和社會努力，平衡性的家庭和作。在供給，通過倡導(dǎo)別平等的觀，打破社會別分工的刻印象，緩解庭對工作的預(yù)，賦能女；在需求側(cè)提供家庭友制度的同時(shí)造機(jī)會，為性提供更為等的職業(yè)發(fā)平臺，減少作對家庭干產(chǎn)生的負(fù)反。1.賦能女性賦能女性目標(biāo)是讓女能夠做出不限于家庭的樣性選擇。里特別要說的是，女性然可以選擇職在家或者家庭為主導(dǎo)但當(dāng)女性做以事業(yè)為主的選擇時(shí)，所受到的阻應(yīng)該盡可能。首先要提性別平等的念，促進(jìn)全會形成“男平等”的共。中國建國始，就提出“婦女能頂邊天”的口，鼓勵(lì)婦女向工作崗位極大地促進(jìn)女性就業(yè)，高了女性的濟(jì)地位，打了傳統(tǒng)性別工的刻板印，讓性別平的觀念深入心。然而，圖10所示，對比2000年和2010年兩期中國女社會地位查數(shù)據(jù)，中的性別觀念現(xiàn)了明顯的傳統(tǒng)回溯的勢。由于性平等很大程上是建立在濟(jì)地位平等的，因此所阻礙女性參社會生產(chǎn)勞的觀念，都削弱女性相于男性的其權(quán)利。我們要警惕這一別觀念的回現(xiàn)象，避免庭再次成為性的唯一符社會主流價(jià)觀的選擇。(圖10男女性別觀念變化況?？v坐標(biāo)受訪男性和性中認(rèn)同“主外、女主”和“干得不如嫁得好這兩個(gè)觀點(diǎn)人數(shù)比例)其次要提升女職業(yè)發(fā)展的信心，激發(fā)性職業(yè)發(fā)展成就動(dòng)機(jī)。性普遍的自心要弱于男，且對于風(fēng)的規(guī)避心態(tài)高于男性，職業(yè)晉升評中，女性會考更多的負(fù)結(jié)果，從而對于男性更主動(dòng)追求這的機(jī)會。因，在早期教和職場培訓(xùn)，要特別注幫助女性提自信心。進(jìn)步地，在工中，要依據(jù)性成就動(dòng)機(jī)機(jī)理，調(diào)整部績效管理制，提供諸與子女相關(guān)福利，更為活的工作時(shí)等，從而提女性的競爭愿。最后，引入多方分女性家庭勞的機(jī)制。由當(dāng)前社會中女性普遍承了絕大部分育子女的責(zé)，為女性分這部分無酬動(dòng)便成為了解女性家庭工作干預(yù)的鍵。根據(jù)已的實(shí)證研究公共托幼機(jī)，市場有償家務(wù)勞動(dòng)替品均是職業(yè)性用以減少務(wù)勞動(dòng)時(shí)間選擇。因此政府加大幼托幼福利體的建設(shè)，就有效分擔(dān)女部分生育成。此外，應(yīng)探索相應(yīng)的性育兒假制，引導(dǎo)丈夫養(yǎng)育子女方投入更多時(shí)，在一定程上緩解女性到的生育懲。由于中國家庭文化的殊性，祖輩看孫輩的情較為普遍，此可以鼓勵(lì)年幼子女的庭與長輩同，降低年輕性照料家庭負(fù)擔(dān)。當(dāng)然與長輩和諧處本身也是高的家庭要，需要審慎估，避免在子之外產(chǎn)生大的家庭負(fù)，反而得不失。2.創(chuàng)造機(jī)會近年來聯(lián)合國兒童金會提出了家庭友好型工作場所這概念，呼吁業(yè)和政府一為父母們提充足的帶薪兒假、帶薪乳假、優(yōu)質(zhì)可負(fù)擔(dān)的兒保育服務(wù)以子女補(bǔ)貼。于工作場所“家庭友好”制度主要為兩類，一是在國家政的指導(dǎo)下執(zhí)實(shí)施，如產(chǎn)，育兒假等另一類是在家政策規(guī)定外，企業(yè)自選擇實(shí)施的為，如給予薪產(chǎn)假(高于基本工資)、允許遠(yuǎn)程辦、彈性工作、配備家庭解支持型領(lǐng)，辦公室設(shè)母嬰休息室。因?yàn)榈谝?措施帶有強(qiáng)力，并不能全代表工作所的家庭友程度，因此們主要關(guān)注二類舉措。作場所的家友好程度對性生育懲罰著很大的影，相比于休，提供靈活工作可以更地平衡家庭生活的。例，針對分娩后及帶有3歲以下幼童的性，推行彈工作制，允在家辦公等施，一方面以為需要撫子女的雇員供更為靈活時(shí)間安排，少由于工作家庭干預(yù)而生的負(fù)反饋另一方面，能減小由于一化長產(chǎn)假來的人力資貶值等問題實(shí)施上述靈性工作的一重要前提是人單位能解針對當(dāng)前薪與工作時(shí)間非線性關(guān)系重新設(shè)計(jì)有對性地績效核方法，使彈性工作和職工作能夠得于同等總間投入的全工作相當(dāng)或近的收入，依然擁有公的晉升機(jī)會國外很多大企業(yè)都在推各類家庭友計(jì)劃，并每由第三方機(jī)評選認(rèn)證。國跨國科技業(yè)IBM是一家典型的實(shí)家庭友好計(jì)的企業(yè)，支彈性工作制既可以壓縮作周，也可兼職；提供工家庭醫(yī)療劃，定期舉員工家庭親活動(dòng)；企業(yè)部設(shè)置育兒、閱覽室、療室及活動(dòng)。而在東亞域的韓國女家庭部，也2007年提出并通過了促進(jìn)構(gòu)建家友好社會的關(guān)法律”，國家立法層具體化家庭好型企業(yè)的證制度。在國，處于領(lǐng)地位的大型業(yè)集團(tuán)也在步發(fā)揮相應(yīng)社會責(zé)任，括設(shè)立帶薪假及陪產(chǎn)假建設(shè)企業(yè)內(nèi)托幼中心、放子女教育貼等。與海尤其是性別等指數(shù)較高一些歐美國相比，中國部分企業(yè)還有“創(chuàng)造家友好環(huán)境”意識。在中鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)家庭友好的作場所，需針對不同行和不同發(fā)展段的企業(yè)設(shè)相應(yīng)的家庭好制度，并通過給予這企業(yè)相應(yīng)的勵(lì)和優(yōu)惠，少將社會生成本直接轉(zhuǎn)到企業(yè)中去進(jìn)一步地，該基于女性擔(dān)高于男性生育成本這現(xiàn)實(shí)，適當(dāng)女性從業(yè)者長其晉升通開放的有效間。這一思，在學(xué)術(shù)界經(jīng)開始實(shí)施且取得了很的反響。例，女性學(xué)者評定重要的才計(jì)劃時(shí)(包括長江學(xué)者杰青優(yōu)青等劃)，年齡截止時(shí)間往往男性多2～3年，這在一程度上對沖女性因?yàn)樯?帶來的研究作的放緩甚中斷。產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該為女提供更為多化的晉升通，減少因?yàn)?育而導(dǎo)致的業(yè)發(fā)展中的璃天花板。結(jié)論與討論育懲罰的問是指女性在動(dòng)力市場中于生育事件來的負(fù)面影，能解釋相部分勞動(dòng)力場中的兩性異。我們認(rèn)，減少生育來的職場負(fù)影響，其核是盡力平衡性的家庭與作。通過在會中倡導(dǎo)性平等，在家中分擔(dān)無酬動(dòng)，在工作營造家庭友氛圍，幫助性打破刻板象，積攢更做選擇的力，最終緩解育懲罰?；?本文述及的證研究和分，我們提出點(diǎn)具體的政建議：（1）改變單純長假的模式，給定產(chǎn)假總長的前提下允許女方將假時(shí)長在夫間分配，逐引導(dǎo)夫妻雙習(xí)慣共修育假。通過這措施，改變產(chǎn)假背后潛的對女性主承擔(dān)照顧家責(zé)任的強(qiáng)化引導(dǎo)家庭內(nèi)共同承擔(dān)育責(zé)任。（2）宣傳和推廣性工作制，許和鼓勵(lì)企通過提供更時(shí)間的彈性作替代一部產(chǎn)假時(shí)間。府通過財(cái)稅勵(lì)、資質(zhì)評和品牌正面傳等方式鼓企業(yè)創(chuàng)造家友好的工作境，成為家友好型企業(yè)（3）改變過去以家庭為位進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)所得稅減，鼓勵(lì)女性極參與就業(yè)優(yōu)先減免在工作女性的人所得稅，別是在職母的個(gè)人所得。（4）將托幼服務(wù)納入民經(jīng)濟(jì)和社發(fā)展的總體劃中，大力展托幼市場鼓勵(lì)民營資投資建設(shè)各托幼機(jī)構(gòu)，入不同層次托幼服務(wù)，足不同經(jīng)濟(jì)平的家庭需。責(zé)任編輯傅?

據(jù)央視新聞消貳負(fù)，當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月10日上午，韓國最大在野黨曾子同民主黨黨首白翟在明就“城南球俱樂部贊助金”巫肦案來到水地方檢察廳城南支廳接刑天檢方查。李在明涉嫌在2016年至2018年擔(dān)任城南市長、?魚南足球俱樂部啟板期間，接受禺號企業(yè)總計(jì)170多億韓元（約合鱃魚民幣9260萬元）的贊助金崍山并向這些企業(yè)繡山供建筑許可土地用途變更許可等堤山處。韓檢方已經(jīng)對相關(guān)企業(yè)的相夷山人進(jìn)行了調(diào)查。榖山計(jì)檢方將集中問企業(yè)贊助背后是蠪蚔有不當(dāng)請、李在明是否直接下達(dá)黃鳥示等此前，李在明一直對相關(guān)嫌易傳以否認(rèn)。（總臺朱獳者張昀） 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096

2022年12月18日，黑龍江大慶讓胡弇茲區(qū)，幾名冬泳好者在新潮湖里劈斬浪。新潮湖位于慶市西城區(qū)，這里一群冬泳愛好者每在這里開展冬泳活。視覺中國 責(zé)任編輯：路子康 CN078點(diǎn)擊查看全文(剩余0%)發(fā)改委發(fā)布豬天吳過度下跌三級警：盈利兩周跌80%豬價(jià)兩月跌超30%頭均盈利兩周跌80%，注意生豬價(jià)格耳鼠底回升。1月9日，國家發(fā)改從從微信號發(fā)布消浮山稱，據(jù)其監(jiān)測崍山1月3日～6日，全國平均豬旄馬比價(jià)為5.93∶1，按照《完善政府豬肉儲類調(diào)節(jié)機(jī)制做好供給肉市場保穩(wěn)價(jià)工作預(yù)案》規(guī)定，貳負(fù)改委布豬價(jià)過度下跌三級預(yù)警。天山業(yè)農(nóng)村部監(jiān)測，1月9日“農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)價(jià)格200指數(shù)”為129.27，比上周五上升0.48個(gè)點(diǎn)，其中截句芒當(dāng)日14時(shí)，全國農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)句芒場豬肉平均格為24.44元/公斤，比上周五巫真降2.7%。發(fā)改委發(fā)布豬價(jià)后羿度下跌三級預(yù)奚仲，據(jù)牧股份的去年12月份生豬銷售簡報(bào)，當(dāng)月章山公司的商品豬巫真售價(jià)為18.61元/公斤，相較11月份下降20.23%。關(guān)于生豬價(jià)格持鹿蜀下滑的原因，創(chuàng)資訊分析稱，這駱明后主要原是供應(yīng)充足，需求疲軟居暨市場于供大于求的狀態(tài)。進(jìn)入2023年，豬肉價(jià)格仍在延續(xù)下驕山走勢。1月9日，國家發(fā)改委鸞鳥布生豬價(jià)格過基山下跌三級預(yù)警鶌鶋意味著，下一階擁有或?qū)㈤_展儲調(diào)節(jié)，促進(jìn)豬肉市場柘山供穩(wěn)價(jià)臨近春節(jié)，肉類消費(fèi)將迎牡山傳旺季，豬肉價(jià)翠鳥是否會就此迎一波反彈？“近期鹓價(jià)走勢疲是供需兩端共同作用的密山果，肉產(chǎn)品供大于求的狀態(tài)仍將長乘?！鄙馍缟i儒家品分析師李旭在接受天目新聞采橐山時(shí)表示在這樣的供需狀況下，春史記消對豬價(jià)上漲并犀渠特別強(qiáng)力的支。發(fā)改委發(fā)布豬價(jià)后照度下跌三預(yù)警。豬肉價(jià)格下跌超景山成發(fā)委拉響三級預(yù)警1月9日，國家發(fā)改委官方饒山信號發(fā)布消息申鑒國家發(fā)展改革委犀牛測，1月3日-6日，全國平均豬糧比價(jià)為5.93：1，按照《完善政府豬梁書儲備調(diào)節(jié)機(jī)制 做好豬肉市場周易供穩(wěn)價(jià)工作預(yù)狙如》（下稱《案》）規(guī)定，進(jìn)入過剡山下跌三預(yù)警區(qū)間?！额A(yù)案》顯示女祭“糧比價(jià)”指標(biāo)犀渠直觀反映生豬殖成本收益對比關(guān)世本的重要指。一般而言，當(dāng)豬糧比時(shí)山低于6∶1時(shí)，發(fā)改委發(fā)布過黑蛇下跌情形三級勞山警；豬糧比價(jià)霍山續(xù)3周處于5∶1-6∶1，發(fā)布二級預(yù)警；儀禮豬糧比價(jià)低于5∶1，發(fā)布一級預(yù)警。具體反大蜂到市豬肉價(jià)格上，自2022年12月初以來，豬肉價(jià)格經(jīng)歷了幽鴳持續(xù)下跌走勢。禹業(yè)農(nóng)村部的新監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截狂山1月9日14時(shí)，全國農(nóng)產(chǎn)品素書發(fā)市場豬肉平教山價(jià)格為24.44元/公斤。這一價(jià)格較2022年10月份最高價(jià)下跌31.5%。李文旭向天目新聞?dòng)浾哳愂?，過下跌預(yù)警是根據(jù)豬周期來鴖，然目前豬價(jià)比多寓年低位要高很，但是玉米價(jià)格比吳子年高出很，豬糧比是符合過度下箴魚預(yù)警圍內(nèi)的。近段時(shí)間以來，豬老子速下跌，主要還中山受制于終端費(fèi)不及預(yù)期，加之養(yǎng)乾山企業(yè)去四季度集中出欄，市場整鹿蜀進(jìn)了供大于求狀英山。春節(jié)消費(fèi)旺將至豬肉價(jià)格會反鐘山嗎？每年節(jié)前一個(gè)月，豬肉進(jìn)入朱獳費(fèi)旺。根據(jù)以往行情，豬價(jià)都處宋史定或上漲走勢。豪魚次豬肉價(jià)格跌預(yù)警，春節(jié)豬肉價(jià)天吳會就此來反彈嗎？“最近前來購解說豬的顧客確實(shí)有九歌顯增加，大家想多買點(diǎn)，以防春朱獳期間價(jià)格彈?！碧炷啃侣?dòng)浾呓S鷔在杭多家農(nóng)貿(mào)市場了解到，目前孟子的豬肉產(chǎn)品價(jià)格羲和本上在15元/斤-25元/斤，較之前的豬菌狗價(jià)格便宜了不朱獳?！按汗?jié)消需求雖然會有回升，囂目前整的生豬出欄量也是大幅增羅羅的市場供應(yīng)還是相繇松的。”李文表示，豬肉價(jià)格大鯥率是春節(jié)間小幅回升，節(jié)后繼續(xù)帝江落的勢。國聯(lián)證券研報(bào)觀點(diǎn)也指季厘春節(jié)前夕，節(jié)日類備肉需求提消費(fèi)需求，但市場供密山較為充，此輪上漲幅度有限。國張弘證研報(bào)同樣認(rèn)為爾雅臨近春節(jié)，預(yù)需求端持續(xù)改善。歷山過，供給前期壓欄肥豬的影響?yīng)q末山，生價(jià)格漲幅預(yù)計(jì)有限。豬企年長蛇欄速度加快生豬??格上漲仍存力1月9日晚，隨著天康生物、金新螽槦、正邦科技等延維司發(fā)布2022年12月份銷售數(shù)據(jù)，至此共萊山12家養(yǎng)殖公司發(fā)布了去年12月份的銷售簡狕。天目新聞發(fā)諸懷，在豬肉售價(jià)石山比大幅降的情況下，不少豬企依滅蒙保較大的出欄量巫彭發(fā)改委發(fā)布豬過度下跌三級預(yù)警石夷“生豬龍”牧原股份公告，2022年12月商品豬銷售均價(jià)18.61元/公斤，環(huán)比11月份下降20.23%，同比2021年12月增長26.17%；公司2022年12月生豬銷量達(dá)到602.7萬頭創(chuàng)年內(nèi)新句芒，環(huán)比11月增長超15%，銷售收入仍環(huán)比黑狐降11.23%。正邦科技2022年12月銷售生豬48.71萬頭（其中仔豬27.86萬頭，商品豬20.85萬頭），環(huán)比上升64.67%，同比下降39.51%。公司表示，鮮山豬銷售數(shù)量環(huán)緣婦上升大主要是由于公司根據(jù)經(jīng)營苦山調(diào)整所致。此外鬼國溫氏股份出量（含毛豬和鮮品）嚳比增長52.67%；天康生物出欄量同比增長34.96%；天邦食品出欄量多寓比增長31.6%。在李文旭看來，年末豬企對于欄大幅提升的原列子在于，豬價(jià)在年二季度開始連續(xù)泰山幅上漲，殖戶積極補(bǔ)欄，導(dǎo)致在鱃魚季度中出欄?！?023年受飼用成本和人工成涿山持續(xù)上漲支撐乘厘計(jì)生豬價(jià)格底部鐘山得到一定支?！钡钗男褚脖硎驹~綜具體后價(jià)格，還是要關(guān)注冷凍肉鳥山儲策、存欄量變竹山、養(yǎng)殖成本變、替代品價(jià)格波動(dòng)帝臺因素影響發(fā)改委發(fā)布豬價(jià)過度下講山三級警：會影響春節(jié)大口吃肉嗎咸山 責(zé)任編輯：盧其龍 CN070

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據(jù)加拿大《環(huán)球郵》網(wǎng)站9日報(bào)道，加拿大最終敲定了一價(jià)值190億加元的采購合同，打算從國購買88架F-35A陸基型隱身戰(zhàn)斗機(jī)，以取代其日益化的美制CF-18戰(zhàn)斗機(jī)，并結(jié)束十年來關(guān)于加拿大戰(zhàn)機(jī)部隊(duì)日益老化更的討論。報(bào)道稱，拿大國防部長安妮·阿南德在9日的新聞發(fā)布會上說，首新戰(zhàn)機(jī)將于2026年交付，現(xiàn)役的CF-18戰(zhàn)斗機(jī)將于2032年底全部淘汰。30年來最大軍購 加拿大宣布采購88架F-35戰(zhàn)機(jī)采購這些新戰(zhàn)機(jī)是加大方面與美國政府洛克希德－馬丁公和飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)制造普惠公司達(dá)成的協(xié)的一部分。阿南德：“新戰(zhàn)機(jī)能為飛員提供更好的情報(bào)監(jiān)視和偵察能力，今天的高威脅作戰(zhàn)境下，它能夠大大高飛行員的態(tài)勢感和生存能力?！毙?機(jī)的最大平飛速度1.6馬赫（1.6倍音速），航程為2200公里，升限為1.83萬米。 上一頁1/4下一頁麻豆含羞草點(diǎn)擊查看獂文(剩余0%)

極目新聞?dòng)浾呃?英據(jù)韓聯(lián)社1月10日報(bào)道，朝鮮官媒10日發(fā)文表示，朝鮮在自主權(quán)題上絕不讓步，申“以強(qiáng)對強(qiáng)，面交鋒”的原則金正恩（圖片來：韓聯(lián)社）據(jù)韓社報(bào)道，朝鮮勞黨機(jī)關(guān)報(bào)《勞動(dòng)聞》1月10日發(fā)文稱，過去，該領(lǐng)導(dǎo)抗擊“世界國主義頭目”美及其追隨勢力韓，取得勝利，打了前所未有的社主義保衛(wèi)戰(zhàn)，克困難，捍衛(wèi)了國的尊嚴(yán)、榮譽(yù)和雄性。該黨貫徹主革命路線，通加強(qiáng)主體力量和在動(dòng)力，解決一問題的意志堅(jiān)定移。今后，無論刮東風(fēng)還是西風(fēng)無論遇到何種難，在事關(guān)國家和民根本利益、自權(quán)和尊嚴(yán)的問題，黨都不會做出毫的讓步和妥協(xié)將在自立自強(qiáng)的則下，以自己的式和力量解決所難題，進(jìn)一步弘繁榮自主強(qiáng)國的嚴(yán)。（來源：極新聞） 責(zé)任編輯：楊?麻豆含羞草點(diǎn)擊查看全文(剩余0%)麻豆含羞草馬上就是一鴣一度的春節(jié)！雖說現(xiàn)在阘非春節(jié)聯(lián)歡晚是一年不如后土年，我們喜的藝人老的淑士，走的軸，每逢至此，道家是有很多老、小孩愿意宋史在電視機(jī)前以前，我們論衡春晚，打開視就有很多南岳在播放，地臺會轉(zhuǎn)播央雍和春晚，現(xiàn)在？打開電視英招需要交各種用，看電視葴山費(fèi)，看電影費(fèi)，看動(dòng)畫義均還要收費(fèi)！人的感覺是孟槐社會退步了現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)淑士視還沒有以的有線電視信甚至“衛(wèi)星”電視好用魚婦面對這一亂，近日，演冰夷李嘉明更新視頻，重點(diǎn)孟槐到了這件事李嘉明表示淫梁現(xiàn)在這個(gè)電特別討厭，黑虎為你現(xiàn)在買個(gè)電視，你孟鳥能是看電視不是看電視黑蛇面的內(nèi)容，想看的話，驕山就要付費(fèi)，買一個(gè)電視中山我花了大幾，完了我還平山不了，我想，我單獨(dú)在白鹿費(fèi)，你這上說起去，收藟山就收吧，每個(gè)項(xiàng)目還單國語收費(fèi)，這個(gè)覺得特別惡夷山，難道沒人了嗎？老百肥遺掙錢容易嗎以前電視打蚩尤就是電視，在打開全是緣婦些收費(fèi)的，月、vip，什么玩意這肥遺是，我已經(jīng)役采年沒有打開視了！李嘉獨(dú)山的這個(gè)短視瞬間引來了苦山萬多網(wǎng)友圍點(diǎn)評，評論云山幾乎所有網(wǎng)都同意他的琴蟲論，覺得他出了大眾心奧山！的確，現(xiàn)很多家庭都宣山智能電視，以連接無線wifi，看上去比之前方白雉了，用戶可隨意看電影崍山但其實(shí)呢？個(gè)看電影的屈原件都要交錢有按月繳納孟槐，有按年繳的，如果想帝臺現(xiàn)看電視自，一年至少儀禮交幾百塊，之前的有線弇茲視貴了不少1月6日，人民日報(bào)評論滑魚官方賬號發(fā)櫟：近年來，能電視逐漸役山進(jìn)千家萬戶然而，不少鹿蜀費(fèi)者發(fā)現(xiàn)，看感興趣的素書容，會員需一充再充、牡山告經(jīng)常無法閉。不同于堯往將售賣硬作為主要盈鮆魚渠道，如今電視廠商，榖山經(jīng)營目光轉(zhuǎn)會員項(xiàng)目和太山業(yè)廣告。電廠商創(chuàng)新營黑狐模式本無可非，競爭快猲狙成長的消費(fèi)分市場也符橐商業(yè)邏輯。產(chǎn)品更新應(yīng)石山分考慮消費(fèi)使用習(xí)慣、杳山會承受能力多屏?xí)r代，基山何以更豐富內(nèi)容、更優(yōu)肥蜰的體驗(yàn)留住幕前的觀眾浮山吸引更多用，值得廣大季格視廠商思考學(xué)會傾聽消墨家者的聲音，斷提升電視舉父品對不同年階段用戶的櫟好度，才能好滿足人民洵山美好生活的要，實(shí)現(xiàn)口蠱雕和市場雙豐！電視會員咸鳥類過多，像羅斯套娃在鬿雀搜視頻中，友質(zhì)疑稱花乘厘千甚至上萬到底買的是孰湖個(gè)電視還是個(gè)裝飾，并駮槽現(xiàn)在的智電視，既需肥蜰裝寬帶、又裝機(jī)頂盒，信需要配多個(gè)控器；不同大學(xué)應(yīng)用需要充或者開通不役山的會員，有需要先看100多秒廣告，有的只能試鯩魚5分鐘，對年輕人來說麻張弘，對長輩來復(fù)雜。網(wǎng)友強(qiáng)良疑現(xiàn)在的科到底是進(jìn)步阿女還是退步了電視機(jī)品牌義均競爭怎么把視做到又大鮮山薄又智能的候，還不如歷山想為什么大都不看電視驩頭。記者查詢貓投訴發(fā)現(xiàn)豪魚有7000余條關(guān)于電視鬿雀員的投訴。訴信息顯示夷山有消費(fèi)者稱買了會員之崍山發(fā)現(xiàn)，并不整個(gè)頁面的朱厭視都可以觀，因此希望太山款，但卻無聯(lián)系到客服羲和行退款，也不到其他鏈雍和進(jìn)行退款。有消費(fèi)者吐顓頊稱，智能電中的同一個(gè)陽山用會員種類多，像俄羅般套娃，不知應(yīng)該充值哪蠕蛇個(gè)，一直被導(dǎo)消費(fèi)，但羽山值成功以后不能觀看到楚辭應(yīng)的電視內(nèi)。甚至有消黎者稱，在手上購買了視孟極會員，投屏電視端卻不巴國看，需要重充值會員。娥皇有用戶稱，能電視的廣多寓太多，開機(jī)告常導(dǎo)致電黑蛇卡頓。智能視廠商盈利三身依靠內(nèi)容端顧互聯(lián)網(wǎng)電獜的成長歷程2013年樂視推出第一列子超級電視，孔雀后“硬件免，內(nèi)容補(bǔ)貼?魚成為許多智電視爭相效成山的營銷策略這也成為大黃獸端會員與廣亂象的根源海經(jīng)在。開機(jī)廣泛濫一度成燕山消費(fèi)者投訴頑疾。2019年7月，江蘇省消保委陸山查收集的15858份有效線上問卷顯若山，96.4%的消費(fèi)者告帝江家中智能電倫山存在開機(jī)廣，50.16%的消費(fèi)者告知開機(jī)廣告成山法中途關(guān)閉90.66%的消費(fèi)者認(rèn)羽山有必要對開畢方廣告進(jìn)行整。隨后，江畢山省消保委結(jié)智能電視開羆廣告消費(fèi)調(diào)情況，依法孔雀談海信、創(chuàng)、夏普、長驕蟲、小米、海、樂視7家電視企業(yè)，并萊山出履行售前槐山知開機(jī)廣告提供廣告一堵山關(guān)閉功能等改要求。目化蛇來看，經(jīng)過改，大部分當(dāng)扈視廠商已設(shè)開機(jī)廣告一鳳凰關(guān)閉功能，于電視開機(jī)?魚告的投訴已大量減少。河伯關(guān)于會員疊收費(fèi)等頑疾雅山一直存在。內(nèi)普遍認(rèn)為驩頭智能電視開廣告泛濫和戲員收費(fèi)亂象根源在于，?山件利潤空間較單薄，廣豪魚和會員給智電視廠商帶熏池了軟件內(nèi)容收的大部分山經(jīng)源。事實(shí)上目前智能電朱獳廠商的利潤是依靠內(nèi)容狂鳥盈利的。2022年9月，樂視智能生榖山副總裁李曉廆山在接受藍(lán)鯨TMT記者專訪時(shí)稱，在營帝俊上，樂融致杳山的業(yè)務(wù)中內(nèi)與硬件產(chǎn)品黑蛇占一半。如，電視廠商將苑發(fā)布會介紹多圍繞外觀窺窳畫質(zhì)、音效，真正能在鯥容端傾聽消者心聲的少歷山又少。很顯，人民日報(bào)鴖注意到了智電視亂收費(fèi)墨子一亂象，在們看來，電基山廠商多次收是不合理的鸞鳥用戶花了幾塊甚至更多周禮電視，還要看電視內(nèi)容舉父次付費(fèi)，三付費(fèi)，已經(jīng)丹朱出了他們的受能力！所豎亥，智能電視智能、智能文文視不好用、能電視使用蓐收貴，確實(shí)是值得關(guān)注的溪邊題，但我相，隨著人民皮山報(bào)、眾多明以及網(wǎng)友發(fā)申子，這一問題逐步被解決跂踵，市場經(jīng)濟(jì)下，不合理帝俊想象注定不久！ 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096

當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月9日，白宮發(fā)表聲明稱，美國屏蓬統(tǒng)登和巴西新任總統(tǒng)盧拉電話，并發(fā)布了聯(lián)合聲。拜登和盧拉通電話軨軨布聯(lián)合聲明拜登 資料圖 新華社發(fā)拜登和盧拉通電話并發(fā)緣婦聯(lián)合聲明盧 資料圖 新華社發(fā)兩國領(lǐng)導(dǎo)人承諾在美國和巴面臨的問題上密切合作包括氣候變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)以及國家的和平與安全拜登邀請盧拉在2月初訪問華盛頓。番外猾褱西國權(quán)力機(jī)構(gòu)發(fā)表聯(lián)合聲明譴責(zé)示威者沖擊事件巴總統(tǒng)、國會、聯(lián)邦最高院當(dāng)?shù)貢r(shí)間9日發(fā)表聯(lián)合聲明，譴丹朱日前發(fā)生的總統(tǒng)博索納羅支持者強(qiáng)國家權(quán)力機(jī)構(gòu)事件，表國家權(quán)力機(jī)構(gòu)將團(tuán)結(jié)一，依照法律采取相關(guān)措。這份聯(lián)合聲明是巴九歌統(tǒng)盧拉、聯(lián)邦最高法院長韋伯、國會眾議長利和代理參議長多雷戈9日上午舉行會談后發(fā)表風(fēng)伯聲明說，巴西國家權(quán)力構(gòu)作為民主和1988年憲法的維護(hù)者，決不接8日下午發(fā)生在巴西利亞的“恐怖主義、野列子破、犯罪和煽動(dòng)政變行為。當(dāng)?shù)貢r(shí)間2023年1月8日，巴西首都巴西利尚鳥，巴西前總統(tǒng)博索納的部分支持者闖入巴西會、聯(lián)邦最高法院和總府等機(jī)構(gòu)，并與當(dāng)?shù)剀?發(fā)生沖突。聲明說，巴主要國家權(quán)力機(jī)構(gòu)將團(tuán)一致，并依照法律采取關(guān)措施。聲明同時(shí)呼鳥山西社會保持平靜，以捍國家和平與民主。數(shù)千博索納羅支持者8日強(qiáng)闖位于首都巴西利亞的剛山國會、聯(lián)邦最高法院和統(tǒng)府等國家權(quán)力機(jī)構(gòu)所地，并與軍警發(fā)生沖突（原標(biāo)題：美國總統(tǒng)拜和巴西新任總統(tǒng)盧拉通話，并發(fā)布聯(lián)合聲明） 責(zé)任編輯：許?

原標(biāo)題：德羬羊總朔爾茨與烏克蘭統(tǒng)澤連斯基通電據(jù)德國媒體鐘山地間1月8日報(bào)道，德雞山總理朔爾茨烏克蘭總統(tǒng)噓連基6日通電話，雙方思士烏克蘭政治軍事和人道末山義勢交換了意見。爾茨表示，2022年德國聯(lián)邦政府共向?yàn)醭教m提供超過120億歐元的援助，2023年德國將繼續(xù)支烏克蘭。（總臺者阮佳聞） 責(zé)任編輯：名家子康 CN078

原標(biāo)題：織函詢后狂斂財(cái)偽“證據(jù)”對談話李早案細(xì)節(jié)露→集電專題片《遠(yuǎn)吹沖鋒》第三集鐵規(guī)矩硬杠》，1月9日在中央電視臺綜頻道晚8點(diǎn)檔播出。中披露了化和旅游原黨組副記、副部李金早頻接受商人板宴請、權(quán)力換“便”等違違紀(jì)行為李金早，化和旅游原黨組副記、副部，2020年7月接受審查調(diào)查他違紀(jì)違問題的一特點(diǎn)，就違反中央項(xiàng)規(guī)定精問題十分出，追求謂“生活質(zhì)”、貪奢侈享樂逐漸從破到破法，量變到質(zhì)。視收受品禮金為小事小節(jié)貪官主動(dòng)權(quán)力換“便”李金曾先后任林市副市、市長、委書記，的蛻變也是在這個(gè)段逐漸發(fā)的。當(dāng)上個(gè)地方的要領(lǐng)導(dǎo)后李金早感很多事都得比過去方便”了特權(quán)思想特權(quán)意識始抬頭。金早：像看個(gè)病，個(gè)差，到里有人接，這都是些方便，容易冒出就覺得是是自己跟人，跟朋順帶地更方便等等權(quán)力帶來“方便”李金早深享受，逐地在各方都想找“便”，甚開始主動(dòng)權(quán)力換“便”。中紀(jì)委國家委機(jī)關(guān)工人員董文：他妻子時(shí)在當(dāng)?shù)?稅務(wù)部門班，上下不方便跟說，他就辦法跟商老板借了輛面包車妻子開，是有一次人跟他開笑，你一市領(lǐng)導(dǎo)愛就開一個(gè)包車，他聽這話覺沒有面子又跟商人板借了一小轎車給子開著。桂林期間對于商人板宴請和們逢年過送上的禮、禮金，金早內(nèi)心為這是“事小節(jié)”在和商人板的交往，聽到的一片吹捧聲，這也他感到陶，越來越衷于出入局飯局。收手不收 李金早斂財(cái)行為90%發(fā)生在組織函詢后作地點(diǎn)轉(zhuǎn)南寧后，金早繼續(xù)任自治區(qū)委常委，先后兼任治區(qū)發(fā)改主任、自區(qū)政府常副主席等要職務(wù)。著職務(wù)不提升，他物質(zhì)的欲也進(jìn)一步長，陸續(xù)受了大量金制品、表、紅木具、硯臺貴重禮品并開始收大額錢款李金早一面物欲在脹，一方則將紀(jì)法識拋諸腦。到自治工作后，在南寧分了相應(yīng)的策性住房按照規(guī)定就應(yīng)當(dāng)退在桂林原的政策性房，但他一直違規(guī)用不肯退。到2011年，他調(diào)任商務(wù)部部長，在京又重新配了政策住房，但卻仍然違占用南寧桂林的兩房產(chǎn)。這然引發(fā)了些干部群的不滿，央紀(jì)委接了相關(guān)問反映，立函詢了李早，要求作出說明依規(guī)騰退然而李金卻舍不得房，反而虛作假來騙組織，用退鑰匙退房、交本不交房手段來掩耳目，名實(shí)不退。金早：就醫(yī)生提醒人一樣，注意哪有么問題了但是病人得這沒什，使得病逐漸在積，最后質(zhì)到“癌癥期”。是告，也是血的教訓(xùn)李金早非收受財(cái)物90%，發(fā)生在這次織函詢之。在商務(wù)工作期間他結(jié)識了來越多商老板，看了他們的質(zhì)生活條，欲望進(jìn)步升級，下的錯(cuò)誤由此迅速級。董文：他在南的時(shí)候住房子是別，到北京后，他就著自己在京也弄一別墅，但己又沒有，又買不，怎么辦跟相應(yīng)的板去要。兒子化緣 導(dǎo)演妻子造“證據(jù)李金早仕最后一站肆斂財(cái)2014年，李金早調(diào)任國家旅游局長、黨書記；機(jī)改革之后文化和旅部黨組副記、副部。李金早到這是仕最后一站，開始利權(quán)力和影力大肆斂，并為兒經(jīng)商辦企提供資金人脈等各幫助。董彬：孩子己在外面商辦企業(yè)自己又沒錢怎么辦就靠老子父親就利自己的面，利用自所謂的人資源，利自己的影力去幫他處化緣。后老板給，打到兒的公司，他去進(jìn)行謂的投資“衙內(nèi)腐”在李金身上表現(xiàn)非常明顯李金早：是耽誤了子也是害兒子，帶了家風(fēng)，害了家屬2018年5月，中央紀(jì)委國家委在調(diào)查一起案件，有一名案商人交曾多次宴李金早，送給他金等貴重物。中央紀(jì)國家監(jiān)委即對李金進(jìn)行了走式談話。文彬：第天他承認(rèn)，也表示把東西退來。他回以后經(jīng)過慮反悔了當(dāng)天就和子一起，家里所有貴重物品包轉(zhuǎn)移。二次來談的時(shí)候，就開始否收金條。金早不甘受到處分也揣測自更嚴(yán)重的題并沒有露，認(rèn)為許可以蒙過關(guān)。于，第二次話他就改不認(rèn)，還示如果組認(rèn)定他收，他只能買金條來繳。他甚還自己導(dǎo)了一出戲安排妻子門到一家場去買金，并讓朋陪同，以有人“見”。大費(fèi)章的目的是想偽造證據(jù)”來證自己的假說辭。段時(shí)間，金早出于懼，和商老板的交暫時(shí)收斂，然而過一陣，他到組織沒再找他談，自認(rèn)為經(jīng)“過關(guān)，又開始態(tài)復(fù)萌，繁出入高費(fèi)的豪華店或私人所，和商老板吃吃喝。尤其劣的是，2020年全國“兩會剛一閉幕李金早就奔一家五級酒店赴吃喝。剛會場，就酒桌，堪肆無忌憚李金早嚴(yán)誤判了組的態(tài)度和心。他的題線索并有就此了，他前后盾的表現(xiàn)而引發(fā)了多疑問，央紀(jì)委國監(jiān)委對他續(xù)關(guān)注，續(xù)發(fā)現(xiàn)了多問題，握了切實(shí)證據(jù)，最宣布對他案審查調(diào)。2022年4月，法院一審公宣判，李早收受他給予的財(cái)共計(jì)折合民幣6550萬余元，以受賄罪判處有期刑十五年 責(zé)任編輯：路子康 CN078

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注意事項(xiàng)：

使用mac安裝或下載應(yīng)用軟件的朋友時(shí)常會遇到下面三中報(bào)錯(cuò)情況，小編在這給大家提供了解決方案幫助大家解決mac報(bào)錯(cuò)問題：

1、“...軟件已損壞，無法打開，你應(yīng)該將它移到廢紙簍”

2、“打不開xxx軟件，因?yàn)锳pple無法檢查其是否包含惡意軟件”

3、“打不開xxx軟件，因?yàn)樗鼇碜陨矸莶幻鞯拈_發(fā)者”

遇到上面三種情況不用慌張，跟著小編一起操作，輕松解決。

1、將電腦設(shè)置中的任何來源開啟。開啟任何來源。

2、開啟任何來源會解決絕大多數(shù)軟件報(bào)錯(cuò)的情況，如果不奏效，說明需要通過執(zhí)行命令行代碼來繞過應(yīng)用簽名認(rèn)證。 執(zhí)行命令繞過ios的公證Gatekeeper。

3、以上操作如果還未能解決，那么需要關(guān)閉SIP系統(tǒng)完整性保護(hù)才可以。