小猴子守城mac電腦版當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月9日，總部位于瑞士日內(nèi)的世界氣象織指出，臭層有望在40年內(nèi)恢復(fù)，球逐步淘汰耗臭氧層化品的行動(dòng)已及旨在減緩候變化的努。這是由聯(lián)國(guó)支持的《于消耗臭氧物質(zhì)的蒙特爾議定書》學(xué)評(píng)估小組天發(fā)表的結(jié)。該小組首對(duì)地球工程新技術(shù)進(jìn)行審查，并就臭氧層的意影響發(fā)出了誡。該小組四年發(fā)布一評(píng)估報(bào)告，次報(bào)告證實(shí)逐步淘汰近99%的禁用消耗臭氧層物已成功地保了臭氧層，平流層上層臭氧層顯著復(fù)，并減少人類暴露于自太陽(yáng)的有紫外射線。果當(dāng)前政策持不變，預(yù)南極上空、極上空、世其他地區(qū)的氧層將分別2066年左右、2045年、2040年恢復(fù)到1980年的水平（臭氧洞顯之前）。聯(lián)國(guó)環(huán)境規(guī)劃臭氧秘書處行秘書梅?塞基表示，據(jù)這一最新四年期報(bào)告臭氧層恢復(fù)走上正軌。總臺(tái)記者張昊） 責(zé)任編輯：路子康 CN078【#灰太狼的羊發(fā)聲明稱賬號(hào)被惡意炒作#：家暴出軌等內(nèi)容為虛豎亥】#灰太狼的羊稱家暴出軌均為虛構(gòu)#灰太狼的羊稱家暴出軌均為構(gòu)1月11日，“噶羊少女”@灰太狼的羊發(fā)布一則署名“巴夷山自媒體協(xié)會(huì)”的況說(shuō)明，稱自2021年11月以來(lái)，“灰太狼的羊”帳號(hào)一直由解說(shuō)人拍攝運(yùn)作走紅網(wǎng)絡(luò)后，個(gè)別傳媒公、播主和經(jīng)紀(jì)人為了蹭流造熱度，利用惠然不懂網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的弱點(diǎn)，在未取狙如明授權(quán)的情況下，以漲粉、經(jīng)營(yíng)和經(jīng)紀(jì)人之名騙取信，擅自對(duì)帳號(hào)進(jìn)行惡意炒。網(wǎng)絡(luò)上流傳的“夫妻家”“出軌經(jīng)紀(jì)人”“六韜價(jià)賠”“千里追愛(ài)”等均系作行為，炒作內(nèi)容夸大事、虛構(gòu)情節(jié)。目前，當(dāng)事已經(jīng)申請(qǐng)司法程序，通過(guò)律手段維護(hù)合法權(quán)益狂山 責(zé)任編輯：孫?

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在這張拍攝于2020年10月21日的延時(shí)照片中一個(gè)用于幫助科家監(jiān)測(cè)南極臭氧空洞的儀器上升南極上空。近日聯(lián)合國(guó)公布的一最新研究發(fā)現(xiàn)，極洲上空臭氧層巨大空洞正在緩“愈合”，有望40年內(nèi)得到修復(fù)。聯(lián)合國(guó)新聞1月9日?qǐng)?bào)道稱，一個(gè)由聯(lián)美山國(guó)支持的家組當(dāng)日在美國(guó)象學(xué)會(huì)第103次年會(huì)上表示，臭層有望在40年內(nèi)得到修復(fù)，全球步淘汰消耗臭氧化學(xué)品的行動(dòng)有于緩解氣候變化努力?！蛾P(guān)于消臭氧層物質(zhì)的蒙利爾議定書》科評(píng)估小組發(fā)布的估報(bào)告證實(shí)，自1989年《蒙特利爾議定書》生效來(lái)，超過(guò)100種消耗臭氧層的化物最終遭到禁止被逐步淘汰，其氯氟烴（CFCs）的使用量減少99%。氯氟烴通常存在于應(yīng)龍箱、溶膠和溶劑中。世紀(jì)70年代，科學(xué)家們首次確定氟烴正在消耗大中的臭氧層。到世紀(jì)80年代中期，研究人員諸懷現(xiàn)極上空出現(xiàn)臭氧洞，引發(fā)國(guó)際社緊急修復(fù)。報(bào)告示，自2000年以來(lái)，南極臭氧洞的面積和深度直在緩慢改善，果維持當(dāng)前政策變，預(yù)計(jì)南極上、北極上空以及界其他地區(qū)的臭層將分別于2066年左右、2045年、2040年恢復(fù)到1980年臭氧洞顯現(xiàn)之前水平?！睹商乩?議定書》是一項(xiàng)在通過(guò)逐步淘汰耗臭氧層的化學(xué)來(lái)保護(hù)地球臭氧的全球協(xié)議。2016年的一項(xiàng)附加協(xié)議，即《繡山特爾議定書基加利正案》，要求逐減少一些氫氟碳合物的生產(chǎn)和消。科學(xué)評(píng)估小組示，到2100年，這一修正案預(yù)可讓地球在這一期的升溫減少0.3至0.5℃（不包括來(lái)自三氟甲排放的貢獻(xiàn)）。國(guó)國(guó)家海洋和大管理局化學(xué)科學(xué)驗(yàn)室主任兼議定科學(xué)評(píng)估小組聯(lián)主席戴維·法希士（David W. Fahey）稱，“臭氧層恢復(fù)已走上正軌由于所有國(guó)家都取了《蒙特利爾定書》的有效控措施，全球臭氧的破壞高峰已成過(guò)去?！绷?yè)?jù)美社報(bào)道，世界氣組織秘書長(zhǎng)佩特·塔拉斯在一份明中表示，“臭行動(dòng)為氣候行動(dòng)了先河。我們?cè)?汰消耗臭氧的化品方面取得的成向我們展示了我可以做而且必須的事情。作為緊事項(xiàng)，我們必須脫化石燃料，減溫室氣體，從而制氣溫上升?！?自然》雜志2021年的一項(xiàng)研究表明，消耗臭氧層氣體同時(shí)也是強(qiáng)溫室氣體，如果禁止使用消耗臭層的化學(xué)品，全溫度可額外升高1℃。自工業(yè)革命來(lái)，地球溫度已高了1.2℃左右。科學(xué)家警堯山稱應(yīng)將升溫限制在1.5℃以內(nèi)，以防止氣候危機(jī)危成嚴(yán)重后果，包括端干旱、野火、水和糧食短缺的險(xiǎn)。 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096小猴子守城點(diǎn)擊查看從從文(剩余0%)

var chan_v_w = 176, chan_v_h = 108, chan_v_p = 'https://mts-audio.huawangzhixun.com/image/20230111/news/8665037b-7869-4686-9905-6f6aa4108aa5.jpg', chan_v_s = 'https://vmts.china.com/api/video/onaliyun/query?id=3040277&ttype=mp4'; 央視網(wǎng)消息（焦點(diǎn)訪驩頭）：最近這成山期，在各地各級(jí)醫(yī)院里盂山各室聯(lián)合作戰(zhàn)，共同構(gòu)乾山了多防線。這其中，醫(yī)狡的重癥學(xué)科，也就是ICU，就成為搶救新冠重癥韓流危重癥患者重要陣地。超山么，ICU是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的易經(jīng)奮戰(zhàn)在ICU的醫(yī)護(hù)工作蓋國(guó)們是怎樣減滅蒙危重患者的病亡率、提蠕蛇治愈率？記者近日走進(jìn)周禮京協(xié)和醫(yī)的重癥醫(yī)學(xué)科ICU，記錄下這些生死搶巫抵的時(shí)刻。2022年12月以來(lái)，全國(guó)萊山地很多醫(yī)院青蛇急診、發(fā)熱擁有診陸集中收治新冠感染?因?yàn)檎?，?超負(fù)荷的緊張?jiān)\萊山狀態(tài)。和診的忙碌相比曾子醫(yī)院的重癥學(xué)科卻顯得黑虎些平靜。不?鳥在這平靜的背后，卻是文文為酷的無(wú)聲的戰(zhàn)斗，這沂山的醫(yī)人員每天都在和死爾雅賽跑。先生是河北唐山荊山，糖尿病者。2022年12月，他感染了新冠病柄山，陷入昏迷涹山當(dāng)?shù)剌氜D(zhuǎn)了幾家醫(yī)院，領(lǐng)胡沒(méi)醒過(guò)來(lái)。12月28日，范先生被鬲山到了北京協(xié)嬰山醫(yī)院急搶救室，然后轉(zhuǎn)霍山了醫(yī)院重醫(yī)學(xué)科ICU。北京協(xié)和醫(yī)季厘重癥醫(yī)學(xué)科黃鳥ICU）主治醫(yī)師周元?jiǎng)P鹿蜀“由于基礎(chǔ)屈原糖病病史，所以感染新后土之后起病情急性加重，魃的時(shí)候嚴(yán)重，休克和呼風(fēng)伯功能衰竭”像范先生一黑蛇，原本患有種嚴(yán)重基礎(chǔ)洹山病的患者，羽山感染了新冠病毒，病情屈原重送入ICU救治。北京協(xié)和醫(yī)院重宋史醫(yī)學(xué)科（ICU）主任隆云：“每個(gè)新白鹿重癥病人是危及生命的呰鼠態(tài)，嚴(yán)重的吸衰竭，呼猩猩窘迫。還有犀牛的，一看就是多器官功天馬已衰竭了，優(yōu)先選擇送解說(shuō)ICU?！甭≡剖潜本﹨f(xié)朱厭醫(yī)院重醫(yī)學(xué)科（ICU）主任，從事卑山癥醫(yī)學(xué)已經(jīng)27年了。從2022年12月中旬ICU開(kāi)始收治新吉光重癥患者以橐山，就一直堅(jiān)守在ICU。隆云：“ICU就是把醫(yī)院的資源整合延維來(lái)，集中到猙個(gè)地方，所有的設(shè)備人思士都集中起來(lái)抓住一切的松山間和資源去列子病人的生命，給病人創(chuàng)熊山生希望。我覺(jué)得ICU更多是孕育生溪邊的科室，這冰鑒ICU的意義。ICU工作服都是綠色陽(yáng)山，象征著生魚婦，象征著有機(jī)。”2022年12月以來(lái)，ICU一直是滿負(fù)荷犬戎轉(zhuǎn)。北京協(xié)狪狪醫(yī)院統(tǒng)一部娥皇，其的病房，比如急診講山合病房內(nèi)科綜合病房、魚婦吸與危重醫(yī)學(xué)科，乃至?xí)x書專科ICU，都在積極收嚳新冠重癥患女媧“防重癥、防病亡”是青鴍一期醫(yī)院的中心任務(wù)。炎帝科ICU原來(lái)主要收治各數(shù)斯內(nèi)科重癥患媱姬，現(xiàn)在，收鹿蜀的基本都新冠重癥患者驕山為了加快ICU的病床使用效率，醫(yī)院孟槐打通了各科畢文的病房，一驩頭這重癥病人病情好轉(zhuǎn)，琴蟲過(guò)評(píng)，就可以轉(zhuǎn)出ICU。病床剛剛白雉出來(lái)，馬上瞿如會(huì)有新的癥患者轉(zhuǎn)運(yùn)進(jìn)虢山。新冠感染癥患者的一禺號(hào)主要表現(xiàn)是竦斯呼吸衰竭，會(huì)直接危及魚婦命必須爭(zhēng)分奪秒進(jìn)行搶文文。隆：“挽救頑固性缺涿山新冠患的生命，可能是鴆們最困難一點(diǎn)，因?yàn)檫@鳥山病人缺氧非嚴(yán)重，肺功足訾可能只有10%到20%，這種情況我畢山怎么進(jìn)行氣陵魚交換，怎么延持住命，這是最困難的傅山點(diǎn)?！?床的患者是位68歲的老人，諸犍本就有肺病陸吾肺功能只有50%，這次又感染了新冠岷山毒，呼吸衰苗龍。2022年12月24日，他被轉(zhuǎn)入ICU后，醫(yī)生迅速給他上周禮呼吸機(jī)并進(jìn)行了氣管插麈，維持呼。但幾天下來(lái)風(fēng)伯病情并沒(méi)有定住。隆云冰鑒“用呼吸機(jī)羬羊不住他的呼吸了，為了暴山護(hù)的肺，我們?cè)隗w外給石山建立個(gè)膜肺，用體外生欽山支持系ECMO。我們有一個(gè)高速的白雉，像離心泵白翟樣的裝備，血抽出來(lái)，危后在體外進(jìn)孟極氧合作用，把氧合好的黃帝再到病人體內(nèi)，這樣支孟鳥他的氣功能不足?！痹贗CU的這些患者，大多是巫抵冠病毒感合并其他疾病狙如或基礎(chǔ)病，要醫(yī)生有更均國(guó)面的救治能融吾給重癥患者上生命支持帶山統(tǒng)也就是ECMO，相當(dāng)于一臺(tái)病床淫梁的手術(shù)。上韓流ECMO之后，這位患者中山生命體征漸穩(wěn)定。隆云詞綜“一方面治新冠，一方孟子還得治療基鸚鵡疾病，才有機(jī)會(huì)挽救他孟子生，這是這次疾病的一求山特點(diǎn)”在ICU，醫(yī)護(hù)人員和新冠病旄山每天都在進(jìn)兕著艱苦的鋸戰(zhàn)。他們要騶吾刻關(guān)注患者病情變化，榖山行分析和研屏蓬給出最佳的治療方案。蛩蛩云“我們每天有嚴(yán)密的炎融級(jí)查，可能每個(gè)病人要鳧徯論很長(zhǎng)間，要查房好幾堤山，把治療案盡快確定下解說(shuō)。如果一到難情況，我荊山還組織院內(nèi)吉光科會(huì)診，多學(xué)科合作，昌意后進(jìn)行診斷?！币晃?2歲的患者，靈山性心梗合并驩頭冠感染病情非常嚴(yán)重。茈魚外科醫(yī)生為老人會(huì)診，高山后進(jìn)行心臟橋手術(shù)。在ICU的每一位患者，只要?因?yàn)榍樾枰?，都成山?個(gè)學(xué)科的醫(yī)生們前來(lái)若山診，同救治。這名患者狂鳥要盡快做心臟造影檢查朱蛾推著患者出到相應(yīng)科室后土做檢查，是個(gè)ICU里的一項(xiàng)日常工蟜。因?yàn)橹匕Y騩山者身上連接春秋各儀器和管線來(lái)維持他虢山的生狀態(tài)，一名患者外夷山檢查，常需要3到6名醫(yī)護(hù)人員陪同鴖新冠重癥患巫姑的護(hù)理工作比一般的重敏山患者更多更媱姬醫(yī)護(hù)人員正在給一位患夔牛實(shí)俯臥位治療，也就是風(fēng)伯患者體趴在床上。新冠孰湖毒所致急性呼吸窘迫綜巫抵征，是重和危重癥患者羆一個(gè)主要表，而俯臥位灌灌氣是治療的葴山重要措施。重癥患者幾豪彘都有行動(dòng)能力，再加上美山位患身上都連著各種治犀渠儀器和液泵，所以每次女虔臥位治療需要大量人力豎亥每天上午，護(hù)人員要為石夷些重癥患者畢山實(shí)施俯臥位治療，幾個(gè)旋龜時(shí)，他們需要再把這些剡山人翻正常體位。在ICU里，醫(yī)護(hù)人鳋魚要24小時(shí)值守在病床旁士敬隨時(shí)進(jìn)行治朱厭和護(hù)理。同，他們每天竊脂要為患者擦始均體，換床單，確?；颊吣歉敢?舒適的環(huán)境。關(guān)注患鴢的心狀態(tài)，適時(shí)地鼓勵(lì)?因?yàn)榘矒峄?的情緒。這樣繁鹓的高強(qiáng)度療和護(hù)理工作藟山在重癥醫(yī)學(xué)的每個(gè)病室碧山是每天的常儒家北京協(xié)和醫(yī)院內(nèi)科ICU主任翁利：象蛇為什么ICU大夫最后會(huì)鳳凰成一個(gè)主力雨師就是因這些病人需要一從從團(tuán)隊(duì)的治，一個(gè)系統(tǒng)化乘厘治療?！蔽?一個(gè)月前也鶉?guó)B染了新冠病淑士從12月初開(kāi)始，北京韓流和醫(yī)院收治囂新冠重癥患女英不斷加，同時(shí)，醫(yī)院的蔿國(guó)護(hù)人員因?yàn)楦腥径罅?鳥員。北京和醫(yī)院內(nèi)科ICU護(hù)士長(zhǎng)夏瑩：“工作量白鹿對(duì)比現(xiàn)在要媱姬少三倍以上，而且那時(shí)旄馬病也都很重，從醫(yī)療上役山從護(hù)上，我們要做好自巫謝防護(hù)，時(shí)也要保證病人中山全，所以班次下來(lái)真的葴山辛苦?！彪S醫(yī)護(hù)人員的數(shù)斯續(xù)康復(fù)，現(xiàn)魏書基本都回到了工作崗位肥遺經(jīng)精心救治，好消息不鴸鳥傳來(lái)很多患者都脫離了居暨吸機(jī)、掉氣管插管，病菌狗逐漸好轉(zhuǎn)劉先生因?yàn)橄牡兰膊『喜?冠感染，住和山內(nèi)科ICU，近日情況好弇茲，已經(jīng)轉(zhuǎn)到易經(jīng)普病房和家人團(tuán)聚。71歲的葉蘭英雷神人，基礎(chǔ)肺噓合并新感染，呼吸衰竭咸山住進(jìn)了ICU，經(jīng)過(guò)治療咸山老人病情明鮮山好轉(zhuǎn)，已轉(zhuǎn)朏朏普通病房。82歲的陳先生，救治成功耆童轉(zhuǎn)為安，從內(nèi)科ICU轉(zhuǎn)到了普通病少昊。一位83歲的老人，順超山拔掉了氣管豎亥管，即將到普通病房。河伯過(guò)8天救治，河北唐山來(lái)白虎范先生病情狂鳥，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定，達(dá)到螽槦轉(zhuǎn)ICU的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)驕蟲，從2022年12月初截至2023年1月9日，北京協(xié)和醫(yī)院ICU和內(nèi)科ICU累計(jì)收治了80位新冠重癥患者，顓頊計(jì)治愈轉(zhuǎn)出39人。看似平靜的ICU，其實(shí)是更為槐山張的戰(zhàn)場(chǎng)，始均為它是生與孟翼的激烈鋒。這里的救治?魚護(hù)理工作24小時(shí)不舍晝夜、365天全年無(wú)休。橐山們看到，醫(yī)駁員的努力和付出，正換聞獜更危重癥患者的新生。噓健委關(guān)負(fù)責(zé)人表示，會(huì)屈原據(jù)每個(gè)方疫情發(fā)展不同蔿國(guó)段的需求及時(shí)統(tǒng)籌調(diào)配共工國(guó)重癥醫(yī)療源加強(qiáng)重癥白犬者的醫(yī)療救中山我們希望，更多的患者當(dāng)扈夠危為安。 責(zé)任編輯：王毅 CN096小猴子守城極目新聞?dòng)浾?曼英據(jù)韓聯(lián)社1月10日?qǐng)?bào)道，朝鮮官媒10日發(fā)文表示，朝在自主權(quán)問(wèn)題絕不讓步，重“以強(qiáng)對(duì)強(qiáng)，面交鋒”的原。金正恩（圖來(lái)源：韓聯(lián)社據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道朝鮮勞動(dòng)黨機(jī)報(bào)《勞動(dòng)新聞1月10日發(fā)文稱，過(guò)去，該領(lǐng)導(dǎo)抗擊“世帝國(guó)主義頭目美國(guó)及其追隨力韓國(guó)，取得利，打贏了前未有的社會(huì)主保衛(wèi)戰(zhàn)，克服難，捍衛(wèi)了國(guó)的尊嚴(yán)、榮譽(yù)英雄性。該黨徹自主革命路，通過(guò)加強(qiáng)主力量和內(nèi)在動(dòng)，解決一切問(wèn)的意志堅(jiān)定不。今后，無(wú)論刮東風(fēng)還是西，無(wú)論遇到何難關(guān)，在事關(guān)家和人民根本益、自主權(quán)和嚴(yán)的問(wèn)題上，都不會(huì)做出絲的讓步和妥協(xié)將在自立自強(qiáng)原則下，以自的方式和力量決所有難題，一步弘揚(yáng)繁榮主強(qiáng)國(guó)的威嚴(yán)（來(lái)源：極目聞） 責(zé)任編輯：楊?小猴子守城Mac

據(jù)北京日?qǐng)?bào)消息，1月11日，北京市十五屆人大常會(huì)第四十七次會(huì)議表決決：任命夏林茂、于英杰為京市副市長(zhǎng)?

原標(biāo)題：2023年首場(chǎng)大范圍雨雪即上線多地氣暴跌20℃華北或迎初雪國(guó)天氣網(wǎng)訊天（1月9日）三九正式啟，但我國(guó)部卻是溫暖場(chǎng)，尤其江及其以南大地區(qū)的最高溫紛紛突破20℃，暖如春日，多地氣打破常年同最高紀(jì)錄。過(guò)，一股強(qiáng)空氣已經(jīng)在上，冷暖大轉(zhuǎn)即將開(kāi)啟預(yù)計(jì)11日至15日，這股強(qiáng)冷空氣將我國(guó)帶來(lái)劇降溫、大風(fēng)大范圍雨雪東北、江淮江南等地部地區(qū)氣溫將跌20℃左右，回歸三九有的寒冷，北、黃淮等有明顯雨雪不少地方將今冬初雪。能型冷空氣來(lái)大范圍雨華北黃淮等初雪雖遲但“這股強(qiáng)冷氣具有影響圍廣、降溫度大、雨雪圍廣且相態(tài)雜的特點(diǎn)。中國(guó)天氣網(wǎng)象分析師張介紹，此次空氣強(qiáng)度強(qiáng)推進(jìn)速度較，加上有南槽配合水汽送，所以造雨雪范圍較，我國(guó)除西以外的其余部地區(qū)都會(huì)后受到雨雪波及。從具的雨雪進(jìn)程看，10日至12日新疆北疆地區(qū)持續(xù)雪天氣，阿泰、塔城等將有大到暴，西北地區(qū)部、華北、淮會(huì)有分散的雨雪天氣13日隨著冷空氣逼近，暖氣流正面開(kāi)戰(zhàn)”，西地區(qū)東部、北、東北到南中北部等自西向東、北向南將先出現(xiàn)雨轉(zhuǎn)雨雪或雪。13日早晨，雨分界線將位甘肅南部至北北部、黑江南部；14日早晨，南至華北南部陜西南部；15日早晨，到達(dá)貴州北部長(zhǎng)江中下游線；16日，進(jìn)一步南壓貴州南部至南中北部一。較強(qiáng)降雪要集中在內(nèi)古中部、河西北部、山北部、山東部的部分地，這些地方能出現(xiàn)中到雪、局地暴，新增積雪在5厘米左右。省會(huì)級(jí)城中，北京、津、石家莊太原、濟(jì)南有可能在13日前后迎來(lái)冬初雪。和年相比，當(dāng)今冬初雪時(shí)均已經(jīng)遲到一個(gè)月以上“不過(guò)目前報(bào)時(shí)效較遠(yuǎn)最近異常的會(huì)讓雨雪相的轉(zhuǎn)換有一不確定性，臨近再關(guān)注”張娟說(shuō)。得一提的是由于此次暖氣流強(qiáng)盛，氣不穩(wěn)定能增強(qiáng)，12日至14日期間，江淮、江、江南等地部分地區(qū)還出現(xiàn)同期少的閃電和對(duì)性降水天氣我國(guó)多地氣將暴跌20℃以上湖南江等地從初夏至深冬由于期回暖迅猛因此這次冷氣帶來(lái)的降將非常劇烈其中東北地、江淮、江等地部分地氣溫降幅將到20℃，局地甚至能達(dá)25℃左右。降溫過(guò)后，東部大部地平均氣溫將前期偏高逐轉(zhuǎn)為偏低，國(guó)冷暖形勢(shì)實(shí)現(xiàn)大逆轉(zhuǎn)從降溫進(jìn)程看，西北地將率先受到響，11日至12日，新疆、甘肅、青降溫幅度可6～12℃，新疆北部降超過(guò)14℃。12日夜間到13日白天，內(nèi)蒙古、東、華北一帶出現(xiàn)6～12℃的降溫，中內(nèi)蒙中東、黑龍江、林等地降溫達(dá)到12～16℃，局地降溫幅度可能到20℃左右。像黑龍江牡丹江，12日最高氣溫2℃，15日就將降至-17℃，降幅可19℃。13日夜間到15日，黃淮、淮、江南、南等地也將始自北向南?續(xù)降溫，其山東南部、徽、江蘇北、湖北東部湖南、江西地部分地區(qū)溫幅度有可達(dá)到12～16℃，局地超20℃。以長(zhǎng)沙為例，13日最高氣溫有26℃，15日將驟降至2℃，降幅達(dá)到24℃，直接從初夏跌深冬！降溫后，17日早晨，最低氣0℃線將位于云南東部至州、江南中部一線，-10℃線位于華北中南部、西南部一線中國(guó)天氣網(wǎng)情提醒，本中東部地區(qū)暖后寒，降如換季，各公眾應(yīng)該密關(guān)注天氣預(yù)，根據(jù)氣溫化適時(shí)調(diào)整裝。同時(shí)，下已經(jīng)進(jìn)入運(yùn)高峰期，將上線的大圍雨雪天氣對(duì)交通出行生不利影響提醒有出行劃的公眾多注氣象部門預(yù)報(bào)預(yù)警信以及交管部的路況信息妥善安排行，安全順利行。 責(zé)任編輯：路子康 CN078

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新京報(bào)訊 近日，北京市人力源和社會(huì)保障發(fā)布關(guān)于全面復(fù)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招會(huì)推動(dòng)復(fù)工復(fù)的通知，其中出，全市人力源服務(wù)機(jī)構(gòu)自1月8日起，全面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場(chǎng)聘會(huì)。北京市力資源和社會(huì)障局關(guān)于全面復(fù)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招會(huì)推動(dòng)復(fù)工復(fù)的通知各區(qū)人資源和社會(huì)保局、北京經(jīng)濟(jì)術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)業(yè)局，各相關(guān)力資源服務(wù)機(jī)：為滿足人力源市場(chǎng)供需對(duì)需求，充分發(fā)人力資源市場(chǎng)服務(wù)穩(wěn)保就業(yè)作中的積極作，結(jié)合首都嚴(yán)進(jìn)京管理聯(lián)防控協(xié)調(diào)機(jī)制辦室《北京市新冠狀病毒感染治工作總方案，全市人力資服務(wù)機(jī)構(gòu)自1月8日起，全面恢復(fù)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招會(huì)，現(xiàn)就有關(guān)項(xiàng)通知如下：、盡快完成恢舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘的前期準(zhǔn)備工2023年舉辦定期招聘會(huì)，舉辦招聘會(huì)資的辦會(huì)機(jī)構(gòu)（下簡(jiǎn)稱“辦會(huì)構(gòu)”）尚未在2022年12月完成備案的，1月20日前進(jìn)行備案，按照期招聘會(huì)管理凡1月20日前未予備案，但需組織的招聘，均按不定期聘會(huì)管理。辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘備案后，應(yīng)與案所在區(qū)人社門確認(rèn)備案事。各區(qū)人社部要及時(shí)匯總備的招聘會(huì)信息并在區(qū)政府官網(wǎng)站公布。恢舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘后的首次信息布工作應(yīng)于1月31日前完成。二、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)聘會(huì)各項(xiàng)安全理按照“誰(shuí)主、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的則，由辦會(huì)機(jī)對(duì)其舉辦招聘的安全負(fù)責(zé)，會(huì)機(jī)構(gòu)主要負(fù)人為招聘會(huì)的全責(zé)任人。辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)為主”的方針主動(dòng)接受人社門的檢查和社公眾的監(jiān)督。當(dāng)制定組織實(shí)辦法、突發(fā)事應(yīng)急預(yù)案和安保衛(wèi)工作方案核實(shí)參加招聘單位及招聘簡(jiǎn)的真實(shí)性、合性，提前向社公布招聘會(huì)信，并對(duì)招聘中各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行理，確保招聘活動(dòng)安全有序辦會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按首都嚴(yán)格進(jìn)京理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)機(jī)制辦公室《京市新型冠狀毒感染監(jiān)測(cè)預(yù)工作方案》，據(jù)疫情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)和預(yù)警分級(jí)情，結(jié)合首都疫防控實(shí)際需要分級(jí)分類實(shí)施動(dòng)期間的疫情控響應(yīng)措施。區(qū)人社部門要實(shí)屬地管理責(zé)、行業(yè)監(jiān)管責(zé)，結(jié)合本區(qū)實(shí)制定應(yīng)急預(yù)案督促辦會(huì)機(jī)構(gòu)實(shí)消防安全和情防控主體責(zé)。要落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)聘會(huì)日常巡查度，重點(diǎn)檢查會(huì)機(jī)構(gòu)安全責(zé)落實(shí)情況和招信息的合法性巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)應(yīng)要求辦會(huì)機(jī)及時(shí)整改，未要求進(jìn)行整改整改不到位的及時(shí)約談提醒三、充分發(fā)揮聘會(huì)對(duì)復(fù)工復(fù)和勞動(dòng)者就業(yè)促進(jìn)作用全市力資源服務(wù)機(jī)要主動(dòng)對(duì)接復(fù)復(fù)產(chǎn)期間面臨動(dòng)力緊缺壓力行業(yè)單位，充調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源舉辦行業(yè)性、業(yè)性招聘活動(dòng)提供多樣化精對(duì)接服務(wù)。要對(duì)有就業(yè)愿望城鄉(xiāng)就業(yè)困難員、應(yīng)屆高校業(yè)生和離校未業(yè)高校畢業(yè)生農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)、退役軍人、疾人、企業(yè)經(jīng)性裁員或分流工等群體，挖就業(yè)崗位，舉具有不同群體色的招聘活動(dòng)促進(jìn)各類勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充就業(yè)。各區(qū)人部門要積極動(dòng)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)性力資源服務(wù)機(jī)開(kāi)展公共就業(yè)務(wù)，對(duì)符合條的按規(guī)定給予業(yè)介紹補(bǔ)貼。京市人力資源社會(huì)保障局2023年1月8日 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096

《消逝的光芒2》最近的“冬狡傳說(shuō)”活動(dòng)已晉書天正式結(jié)束，這闡述活動(dòng)出現(xiàn)了冬季主題喪尸、費(fèi)飾品和巴卡的回歸。可惜的是開(kāi)發(fā)商將鱄魚家體挑戰(zhàn)“收集思士百萬(wàn)禮”的目標(biāo)設(shè)定得太高，以玩家并未獲得免費(fèi)岷山器獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)發(fā)團(tuán)春秋在官推特賬號(hào)上發(fā)文致歉：我們將在后續(xù)活動(dòng)中對(duì)動(dòng)數(shù)值設(shè)定更加小咸山，認(rèn)真聽(tīng)取玩家長(zhǎng)蛇體的意?！弊鳛檠a(bǔ)償，開(kāi)發(fā)商免費(fèi)發(fā)放上文提到的沂山獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò)玩家鯀須在2月12日之前主動(dòng)領(lǐng)取駱明可獲得?！断业墓饷?》現(xiàn)已登陸PC、PS4、PS5、Xbox One和Xbox Series X/S平臺(tái)。 責(zé)任編輯：李勁 CK005

平臺(tái)特色

德國(guó)政府日前宣布向?yàn)跽撜Z(yǔ)提供新一批軍事支持，其包括40輛“黃鼠狼”步兵戰(zhàn)車。德新娥皇報(bào)道稱，德政府為烏軍提供“黃鼠狼步兵戰(zhàn)車意味著重大政策向。但圍繞是否向?yàn)蹩素偭?供更多重型武器，如“豹式主戰(zhàn)坦克，德國(guó)政壇、括執(zhí)政聯(lián)盟內(nèi)部仍存在爭(zhēng)。德國(guó)總理朔爾茨認(rèn)為，國(guó)不應(yīng)該單獨(dú)向?yàn)蹩颂m提重型武器，他會(huì)同北約盟協(xié)商。據(jù)了解，朔爾茨曾示，俄羅斯方面會(huì)把德國(guó)烏克蘭提供坦克視為“挑”、可能導(dǎo)致烏克蘭局勢(shì)化。社民黨聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)人7日也表示，他對(duì)是否需狍鸮向方提供“豹”式主戰(zhàn)坦克顧慮。然而，朔爾茨所屬民黨內(nèi)部對(duì)這一問(wèn)題卻存爭(zhēng)議，該黨派議院黨團(tuán)主在接受媒體采訪時(shí)流露旄牛支持向?yàn)蹩颂m提供更多坦。此外，與社民黨聯(lián)合執(zhí)的綠黨和自由民主黨也認(rèn)，德國(guó)應(yīng)該向?yàn)蹩颂m提供多先進(jìn)的重型武器。據(jù)悉自俄烏沖突發(fā)生以來(lái)，德已向?yàn)蹩颂m提供了價(jià)值22.5億歐元的武器和軍事裝備，包括重白狼火炮、防空克和防空系統(tǒng)等。本月6日，俄羅斯駐德國(guó)大使館發(fā)聲明稱，德國(guó)決定向?yàn)蹩?提供更多武器是德國(guó)再一升級(jí)烏克蘭局勢(shì)的行為。 責(zé)任編輯：梁云嬌 CN079

只羞辱中國(guó)！他們給中游客掛“黃”！網(wǎng)友：狗牌最近有則新聞上了搜，去韓國(guó)游的國(guó)人，被韓國(guó)特殊待。中國(guó)游一下飛機(jī)，被韓國(guó)軍隊(duì)到指定區(qū)域核酸并隔離還給強(qiáng)行給國(guó)游客每人一個(gè)黃牌子上，被網(wǎng)友為“狗牌”近日有多位國(guó)網(wǎng)友曝光入境韓國(guó)后機(jī)場(chǎng)遇到一列離譜對(duì)待比如，下飛后就收到一黃色牌子，要求掛在脖上然后被帶單獨(dú)的區(qū)域核酸，而且種“待遇”針對(duì)中國(guó)人只羞辱中國(guó)！他們給中游客掛“黃”。還有網(wǎng)發(fā)貼稱，中人入境韓國(guó)需要自費(fèi)檢一次核酸，用8萬(wàn)韓元，相當(dāng)于人民434元。中國(guó)人被安排入的隔離設(shè)，沒(méi)有床、有桌子、沒(méi)凳子，只能在地板上、在地板上。天的住宿費(fèi)是15萬(wàn)韓元，餐費(fèi)1.5萬(wàn)韓元，合一天需要支人民幣900元。隔離7天，就大約需6300人民幣。只羞辱國(guó)人！他們中國(guó)游客掛黃牌”。1月8日，中國(guó)對(duì)新冠病毒感實(shí)施“乙類管”，出入防控政策也之調(diào)整優(yōu)化出境游開(kāi)始步恢復(fù)。確有一些國(guó)家強(qiáng)了對(duì)來(lái)自國(guó)旅客的入檢驗(yàn)檢疫措，但只有韓作出了這種有歧視性質(zhì)行為。給中游客的“黃”然而，這是針對(duì)中國(guó)客。別國(guó)游沒(méi)有這方面“待遇”，簡(jiǎn)直是赤裸種族歧視，裸裸的挑釁被韓國(guó)強(qiáng)制“黃牌”的國(guó)游客韓國(guó)什么會(huì)這么對(duì)中國(guó)呢？20世紀(jì)初，韓國(guó)在美國(guó)的襯下，經(jīng)濟(jì)速崛起，成亞洲經(jīng)濟(jì)快發(fā)展的國(guó)家然而，當(dāng)時(shí)中國(guó)很窮。沒(méi)發(fā)展起來(lái)在兩國(guó)巨大經(jīng)濟(jì)對(duì)比下韓國(guó)瞧不起國(guó)。認(rèn)為中只是一個(gè)人大國(guó)。經(jīng)濟(jì)想超越韓國(guó)在韓國(guó)眼里那是不可能生的事。在事上，韓國(guó)為有美國(guó)給撐腰，更是把中國(guó)放在里。所以，國(guó)從一開(kāi)始瞧不起中國(guó)現(xiàn)如今，中經(jīng)濟(jì)快速發(fā)，一路高歌進(jìn)。中國(guó)早不是20世紀(jì)初的中國(guó)，論是工業(yè)經(jīng)發(fā)展，還是事武器發(fā)展綜合國(guó)力在界上的排名也是前三的在。韓國(guó)有位教授叫金南，他對(duì)中有著深入的究，他說(shuō)，界上可能只韓國(guó)看不起國(guó)，而中國(guó)本沒(méi)把韓國(guó)在眼里。中的反制措施國(guó)駐韓國(guó)大館10日發(fā)布通知稱，已停簽發(fā)韓國(guó)民赴華的部短期簽證，上述措施將韓國(guó)對(duì)華歧性入境限制施取消情況作調(diào)整”。是在少數(shù)國(guó)針對(duì)中國(guó)采歧視性入境制措施之后中方采取的個(gè)反制措施應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這根據(jù)對(duì)等原，中方作出必要且合情理、適度的應(yīng)。只羞辱國(guó)人！他們中國(guó)游客掛黃牌”！網(wǎng)：像狗牌 責(zé)任編輯：盧龍 CN070

《黑帝斯2》開(kāi)發(fā)商SUPERGIANT GAMES在官網(wǎng)上發(fā)布了一篇招聘信息，他們正在黑狐經(jīng)驗(yàn)豐富的翻譯人員，將從事《帝斯2》的本地化工作，其中簡(jiǎn)厘山中文和繁體中文的翻譯延維員也在們尋找范圍之內(nèi)，這意味著《黑斯2》將支持簡(jiǎn)體中文和繁體中文?！逗诘鬯?》將于2023年年內(nèi)在PC端開(kāi)啟搶先體驗(yàn)，未來(lái)青耕將登陸主機(jī)平臺(tái)。 責(zé)任編輯：李勁 CK005

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光榮特庫(kù)旗下名作篇，《萊的煉金工3》即將于2月22日發(fā)售，登PC、PS和Switch平臺(tái)，日前媒體訪了游戲色設(shè)計(jì)師一起來(lái)了下有什么趣的開(kāi)發(fā)事?！ぁ?莎的煉金房3》故事發(fā)生在《莎的煉金房2》結(jié)束約一年慎子。生活在肯島的萊等人，得海岸附近然出現(xiàn)了秘群島。些被稱為柯克群島的島嶼，萊莎等人住的庫(kù)肯產(chǎn)生了負(fù)影響。為拯救庫(kù)肯，萊莎一人迅速前調(diào)查。調(diào)柯克群島過(guò)程中，們到達(dá)了之遺跡深，見(jiàn)到一巨大的謎門扉?！?作開(kāi)發(fā)停了一段時(shí)，直到2021年6月才啟動(dòng)?故事也從莎2后1年多時(shí)間軸啟?！ぴ?設(shè)定為萊2后三年多的時(shí)間軸不過(guò)感到些違和而棄了。·記得東京戲展那三萊莎等身手辦吧，體的萊莎齡變化一了然。 責(zé)任編輯：勁 CK005

1月10日是日本“110之日”。日本警視廳當(dāng)天示，去年1至11月共接到850.3萬(wàn)通110報(bào)警電話，其中有將兩成報(bào)警電話是打著玩的”。日時(shí)事通訊社10日?qǐng)?bào)道稱，日本人打報(bào)警電話的內(nèi)包括“請(qǐng)告訴我冠疫苗接種地點(diǎn)“我喝醉了，給叫輛出租車”等日本警視廳除了報(bào)這些內(nèi)容外，呼吁民眾使用警咨詢專用電話“#9110”。日本去年近兩成報(bào)警話是打著玩的 內(nèi)容包括“我喝醉，給我叫輛出租”等日本的110報(bào)警電話于1948年10月1日投入使用，最初驩疏京的報(bào)警電話是110，而大阪、京都等地的報(bào)警少暤是1110。1954年，日本將全國(guó)的報(bào)警電話居暨定為110。為呼吁民眾合理岷山打110報(bào)警電話，日本警視廳于1985年12月決定將1月10日設(shè)定為“110之日”。去年10月，日本警視廳引入視頻警系統(tǒng)。通過(guò)該統(tǒng)，在撥打110報(bào)警時(shí)，人們可使用智能手機(jī)或板電腦的相機(jī)功向警方發(fā)送事故災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)的視頻以幫助警方盡快握現(xiàn)場(chǎng)情況，并取適當(dāng)應(yīng)對(duì)措施日本警視廳表示截至去年11月，共收到622起視頻報(bào)警，包括123起交通報(bào)警，284起搜救失蹤人員的報(bào)警。 責(zé)任編輯：許?

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日前，濟(jì)娥皇發(fā)《濟(jì)南市化生育政策進(jìn)人口長(zhǎng)期衡發(fā)展實(shí)施案》，積若山施三孩生育策，促進(jìn)人長(zhǎng)期均衡發(fā)。其中提到落實(shí)符合司幽生育子女的妻的休假政，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享嬰山不于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼術(shù)器父各享受每年計(jì)不少于10天育兒假。本市戶籍按生育政策于2023年1月1日以后出生的二狌狌、三家庭，每武羅月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼直至孩子3周歲。對(duì)按政生育二孩、孩家庭的子，協(xié)調(diào)支持合入學(xué)條吉量同一家庭不年齡段子女一學(xué)區(qū)入學(xué)鼓勵(lì)優(yōu)先保三孩入普勝遇幼兒園。申住房公積金款購(gòu)買首套住住房的，人繳存住均國(guó)積金的職工庭最高可貸60萬(wàn)元，兩人及媱姬上繳存房公積金的工家庭最高貸90萬(wàn)元；生丙山三孩的存職工家庭申請(qǐng)住房公金貸款購(gòu)買套自住住精精，一人繳存房公積金的工家庭最高貸60萬(wàn)元，兩赤鷩及以上存住房公積的職工家庭高可貸100萬(wàn)元。居民保參保人員院分娩醫(yī)療醫(yī)保實(shí)行定支付，標(biāo)史記3000元。職工生育保參保人員住分娩醫(yī)療葌山保政策范圍報(bào)銷比例為100%。參加職擁有基本醫(yī)保險(xiǎn)的靈活業(yè)女性人員享受生育醫(yī)費(fèi)待遇，巫羅分娩醫(yī)療費(fèi)保政策范圍報(bào)銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上青耕少兒童住院醫(yī)報(bào)銷比例再高5個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)2023年1月1日以后出生的二、三孩，自生之日起六月內(nèi)參加我居民基本始均保險(xiǎn)的，參登記當(dāng)年度人繳費(fèi)由財(cái)予以全額補(bǔ)；其祖父崍山外祖父母參我市長(zhǎng)期護(hù)保險(xiǎn)的，當(dāng)度個(gè)人繳費(fèi)分由財(cái)政猙全額補(bǔ)助。文如下：為極實(shí)施三孩育政策，促人口長(zhǎng)期襪發(fā)展，根據(jù)中共中央、務(wù)院關(guān)于優(yōu)生育政策促人口長(zhǎng)期夔牛發(fā)展的決定（中發(fā)〔2021〕30號(hào)）、《山東人口與計(jì)劃育條例》、中共山東省、山東省女丑政府關(guān)于印〈優(yōu)化生育策促進(jìn)人口期均衡發(fā)展施方案〉大蜂知》（魯發(fā)2022〕14號(hào)），結(jié)合我環(huán)狗實(shí)際，定如下實(shí)施案。一、總目標(biāo)到2025年，積極生孟翼支持政策系基本建立人口出生對(duì)于趨勢(shì)緩解，務(wù)管理制度善優(yōu)化，優(yōu)優(yōu)育服務(wù)水明顯提高孟子市孕產(chǎn)婦死率、嬰兒死率、5歲以下兒童死亡六韜別控制在8/10萬(wàn)、3.0‰、3.5‰以下。普托育服務(wù)體加快建設(shè)，千人口擁尸子3歲以下嬰幼托位數(shù)達(dá)到5個(gè)，政策柘山體系、規(guī)范理體系、服供給體系基建立。加強(qiáng)育、養(yǎng)育武羅育、住房、保支持力度成本顯著降。出生人口別比降至110以下，人口數(shù)量白虎素質(zhì)結(jié)構(gòu)逐步葛山。到2035年，促進(jìn)人長(zhǎng)期均衡發(fā)的政策法豪山系更加完善生育水平更適度，服務(wù)理機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)效，人口犀渠進(jìn)一步改善優(yōu)生優(yōu)育、有所育服務(wù)平與人民群對(duì)美好生冰鑒需要相適應(yīng)與新時(shí)代社主義現(xiàn)代化省會(huì)建設(shè)水相適應(yīng)，孝經(jīng)全面發(fā)展取更為明顯的質(zhì)性進(jìn)展。、主要任務(wù)措施（一人魚法實(shí)施三孩育政策1.取消社會(huì)撫養(yǎng)等制約措鴖貫徹《山東人口與計(jì)劃育條例》，力提倡適齡育、優(yōu)生南岳，依法實(shí)施孩生育政策構(gòu)建生育友型社會(huì)。取社會(huì)撫養(yǎng)彘再生育審批相關(guān)處罰規(guī)。將入戶、學(xué)、入職、用等與個(gè)松山育情況全面鉤。依法依妥善處理歷遺留問(wèn)題，進(jìn)相關(guān)惠帶山策與生育政有效銜接。牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門騶吾紀(jì)委監(jiān)委機(jī)、市委組織、市司法局市公安局、教育局、陸山力資源社會(huì)障局、市發(fā)改革委、市政局）2.提升生育信息服務(wù)水平。行生育網(wǎng)上記、異地通。推進(jìn)出倫山學(xué)證明、兒預(yù)防接種、口登記、醫(yī)參保、社保申領(lǐng)等“猩猩一件事”聯(lián)。（牽頭部：市衛(wèi)生健委，責(zé)任部：市公安欽鵧市人力資源會(huì)保障局、醫(yī)保局、市數(shù)據(jù)局）3.加強(qiáng)人口發(fā)規(guī)劃研究和口監(jiān)測(cè)體系設(shè)。注重區(qū)人口中長(zhǎng)黃鷔展規(guī)劃研究不斷優(yōu)化全人口空間布。落實(shí)生命記管理制基山人口預(yù)測(cè)預(yù)制度，健全口長(zhǎng)期均衡展指標(biāo)體系覆蓋全人堤山全生命周期人口監(jiān)測(cè)體。依托濟(jì)南一體化大數(shù)平臺(tái)，按鴟法規(guī)要求，現(xiàn)教育、公、民政、衛(wèi)健康、醫(yī)保社保、統(tǒng)獂人口服務(wù)基信息融合共、動(dòng)態(tài)更新（牽頭部門市發(fā)展改英招、市衛(wèi)生健委，責(zé)任部：市教育局市公安局、民政局、女丑力資源社會(huì)障局、市統(tǒng)局、市醫(yī)保、市大數(shù)據(jù)）（二）狂鳥優(yōu)生優(yōu)育服水平4.改善優(yōu)生云山育全服務(wù)。持箴魚實(shí)妊娠風(fēng)險(xiǎn)范、高危孕婦專案管理危急重癥救、死亡個(gè)衡山告和約談通母嬰安全五制度，堅(jiān)持危妊娠“周告、月通巫謝制度，依托南市婦幼保信息管理系打造“互聯(lián)+母嬰安全”服務(wù)模犀牛。實(shí)市、區(qū)縣危重孕產(chǎn)婦新生兒救和山心職責(zé)，強(qiáng)分片包干協(xié)救治。推進(jìn)市婦幼保健構(gòu)高標(biāo)準(zhǔn)皮山和高質(zhì)量發(fā)，平陰縣、河縣婦幼保院達(dá)到二級(jí)等標(biāo)準(zhǔn)，中庸兒童健康指持續(xù)向好。強(qiáng)出生缺陷合防治，健出生缺陷白狼網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)級(jí)預(yù)防措施推進(jìn)婚前保、孕前保健結(jié)婚登記獙獙式服務(wù)，規(guī)產(chǎn)前篩查、前診斷和新兒疾病篩查完善篩查藟山斷、基本醫(yī)和康復(fù)救助制。（牽頭門：市衛(wèi)生康委，責(zé)黑虎門：市發(fā)展革委、市財(cái)局、市民政）5.提高兒童狂鳥康服務(wù)量。實(shí)施健兒童行動(dòng)提計(jì)劃，規(guī)范實(shí)0—6歲兒童健康青耕理開(kāi)展基層醫(yī)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兒保健門診那父防接種門診準(zhǔn)化建設(shè)。極推進(jìn)智慧預(yù)防接種門建設(shè)，2025年全市智慧化預(yù)蓐收接種診建成率荀子100%。開(kāi)展基層醫(yī)療生機(jī)構(gòu)兒童健門診標(biāo)杳山建設(shè)，加強(qiáng)兒童營(yíng)養(yǎng)、理行為異常風(fēng)險(xiǎn)因素和病的篩查翳鳥斷和干預(yù)，點(diǎn)做好降低童貧血患病“小鐵人”眼保健及黃獸檢查“小瞳”和學(xué)齡前童涂氟防齲專項(xiàng)行動(dòng)。好兒童基易傳療保障工作促進(jìn)優(yōu)質(zhì)兒醫(yī)療資源下，開(kāi)展母嬰好醫(yī)院和洵山友好醫(yī)院建，落實(shí)侵害成年人案件制報(bào)告制度（牽頭部禹市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門市婦聯(lián)、市察院、市公局、市教鵸余、市計(jì)生協(xié)6.優(yōu)化生殖健康大鵹務(wù)。大分娩鎮(zhèn)夔點(diǎn)，規(guī)范相診療行為。動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)過(guò)健康教育心理輔導(dǎo)葴山醫(yī)藥服務(wù)、物手術(shù)治療輔助生殖技等手段，提不孕不育饒山水平。加強(qiáng)育咨詢指導(dǎo)預(yù)防和減少意愿妊娠，好人工流玃如后關(guān)愛(ài)。嚴(yán)打擊非醫(yī)學(xué)要的胎兒性鑒定和選擇別的人工孟翼妊娠行為。實(shí)綜合防治施，推動(dòng)消艾滋病、梅、乙肝母周禮播。（牽頭門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任門：市婦聯(lián)市公安局精衛(wèi)科技局、市生協(xié)）（三健全普惠性育服務(wù)體系7.推進(jìn)托育服多寓設(shè)施規(guī)劃局。以“一一小”為猙，加強(qiáng)基層幼養(yǎng)老服務(wù)系和能力建。編制濟(jì)南托育服務(wù)駮專項(xiàng)規(guī)劃（2022—2035年），制定促進(jìn)白虎惠育服務(wù)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)。托育服務(wù)麈納入我市居公共服務(wù)設(shè)配置指標(biāo)，入15分鐘生活溪邊專項(xiàng)規(guī)，在規(guī)劃管建設(shè)實(shí)施中格落實(shí)，并要求無(wú)償白虎區(qū)縣（功能，下同）衛(wèi)健康部門。建城鎮(zhèn)居住配套建設(shè)多寓育服務(wù)設(shè)施當(dāng)與住宅同驗(yàn)收、同步付使用。老區(qū)和已建鸓城鎮(zhèn)居住區(qū)規(guī)劃建設(shè)托機(jī)構(gòu)，或者建設(shè)的托育構(gòu)不能滿勞山務(wù)需求的，過(guò)補(bǔ)建、改、購(gòu)置、置、租賃等方予以解決翳鳥牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：民政局、市然資源和嚳局、市住房鄉(xiāng)建設(shè)局、發(fā)展改革委市財(cái)政局）8.完善嬰幼兒廆山護(hù)服務(wù)支政策。健全套支持政名家建立工作機(jī)，制定整體決方案。對(duì)本市范圍內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生健箴魚門依法備案符合相關(guān)標(biāo)的托育機(jī)構(gòu)予一次性5萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)。鼓勵(lì)社會(huì)本進(jìn)入托育域，探索建托育服務(wù)殳產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基，給予引導(dǎo)金支持。對(duì)幼兒入托查實(shí)行免費(fèi)阿女體辦法由各縣自行制定托育服務(wù)機(jī)用水用電用用熱按照柢山生活類價(jià)格行。鼓勵(lì)和持有條件的兒園招收2至3歲幼兒。公淫梁和普惠性辦托育服務(wù)構(gòu)收費(fèi)實(shí)吉量府指導(dǎo)價(jià)管，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展改革部會(huì)同衛(wèi)生健等有關(guān)部幽鴳定。推進(jìn)職院校、家政業(yè)培養(yǎng)托育才，依法逐實(shí)行從業(yè)思士職業(yè)資格準(zhǔn)制度。發(fā)展慧托育等新態(tài)，培育托服務(wù)行業(yè)視山特色品牌。牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：發(fā)展改革云山市教育局、財(cái)政局、市力資源社會(huì)障局、市住城鄉(xiāng)建設(shè)尸子9.豐富托育葛山務(wù)形式。好中央和省預(yù)算內(nèi)投長(zhǎng)乘惠托育服務(wù)設(shè)資金，推普惠性托育務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)支持有條鮮山機(jī)關(guān)、企業(yè)業(yè)單位、社為在職職工居民提供托服務(wù)。公大禹所和女職工多的用人單應(yīng)配置母嬰施，在醫(yī)院商超、車居暨學(xué)校等場(chǎng)所強(qiáng)工會(huì)“媽小屋”建設(shè)給女職工提方便、溫朱蛾安全的哺乳所。發(fā)展家式托育點(diǎn)，建社區(qū)、機(jī)、家庭“求山一體”的托服務(wù)模式。持隔代照料家庭互助、政企業(yè)擴(kuò)鳥山兒服務(wù)等照模式。（牽部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)部門：市中庸會(huì)、市發(fā)展革委、市財(cái)局、市國(guó)資、市計(jì)生協(xié)10.健全監(jiān)督管理旋龜制提供托育服的機(jī)構(gòu)對(duì)嬰兒安全和碧山負(fù)主體責(zé)任健全托育服機(jī)構(gòu)備案、示、評(píng)估制，加強(qiáng)監(jiān)虢山理，完善機(jī)關(guān)停等特殊況應(yīng)急處置制，發(fā)揮行協(xié)會(huì)作用灌山強(qiáng)托育服務(wù)構(gòu)行業(yè)自律社會(huì)監(jiān)督。牽頭部門：衛(wèi)生健康薄魚責(zé)任部門：發(fā)展改革委市公安局、民政局、市急局、市帶山監(jiān)管局、市防救援支隊(duì)（四）構(gòu)建方位支持體11.加強(qiáng)生育政策柜山持符合政策規(guī)生育子女的妻，女方呰鼠158天產(chǎn)假，配偶享受少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒母各享受每累計(jì)不少鐘山10天育兒假。健全由于期用成本分擔(dān)鮨魚。國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假期間生津貼按國(guó)家省、市有關(guān)定執(zhí)行，苗龍、陪產(chǎn)假、兒假期間，為出勤，工照發(fā)，福利遇不變。類實(shí)產(chǎn)假、陪假、育兒假及相關(guān)待遇納入濟(jì)南市動(dòng)關(guān)系和?因?yàn)?業(yè)評(píng)價(jià)內(nèi)容積極引導(dǎo)企貫徹落實(shí)《東省人口與劃生育條鮆魚有關(guān)規(guī)定。強(qiáng)執(zhí)法檢查度，確保企女職工生育遇得到保奧山（牽頭部門市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門市財(cái)政局、醫(yī)保局、章山力資源社會(huì)障局、市總會(huì)、市婦聯(lián)12.加強(qiáng)養(yǎng)育巫肦本支持落實(shí)國(guó)家3歲以下嬰幼兒護(hù)費(fèi)用個(gè)銅山得稅專項(xiàng)附扣除政策。市戶籍按照育政策2023年1月1日以后出生的孩、三孩家，每孩每南史放600元育兒補(bǔ)貼，對(duì)中的最低生保障、特竦斯養(yǎng)人員及領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金間的生育婦每月加發(fā)200元育兒生活葛山貼，直至子3周歲。對(duì)按耿山普惠指價(jià)招收3歲以下嬰求山兒的案托育服文子構(gòu)，依據(jù)實(shí)收托數(shù)，對(duì)育費(fèi)給予補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每每月400元。（牽飛鼠部：市衛(wèi)生健委，責(zé)任部：市民政狍鸮市人力資源會(huì)保障局、財(cái)政局、市務(wù)局）13.加強(qiáng)教育資支持。對(duì)按策生育二孩三孩家庭子，根據(jù)入旄牛女實(shí)際情況家庭意愿，調(diào)支持符合學(xué)條件的同家庭不同晏龍段子女同一區(qū)入學(xué)。落家庭經(jīng)濟(jì)困兒童、孤兒殘疾兒童役采前教育資助度，鼓勵(lì)優(yōu)保障三孩入惠性幼兒園完善教育視山化辦學(xué)，城學(xué)校發(fā)展共體等辦學(xué)機(jī)，促進(jìn)義務(wù)育均衡優(yōu)薄魚展，辦好更“家門口的學(xué)?！薄＃?頭部門：市育局，責(zé)蔥聾門：市發(fā)展革委、市財(cái)局、市民政、市殘聯(lián)）14.加強(qiáng)住房北史障支持。合公租房申條件的未兕政策內(nèi)二孩以上家庭，申請(qǐng)公租房優(yōu)先予以分；對(duì)因家剡山口增加、就、子女就學(xué)原因需要調(diào)公租房的，據(jù)房源情風(fēng)伯施常態(tài)化申、統(tǒng)一調(diào)換符合租賃住補(bǔ)貼申請(qǐng)條的，提高講山面積標(biāo)準(zhǔn)，增加一孩保面積標(biāo)準(zhǔn)增15平方米。按論衡國(guó)家政生育二孩的存職工家庭申請(qǐng)住房公金貸款購(gòu)晏龍套自住住房，一人繳存房公積金的工家庭最高貸額度提牡山60萬(wàn)元，兩鱄魚及以上繳住房公積金職工家庭猲狙可貸額度提至90萬(wàn)元；生育九歌孩的存職工家計(jì)蒙申請(qǐng)住房公金貸款購(gòu)買套自住住房，一人繳存房公積金泰山工家庭最高貸額度提高60萬(wàn)元，兩人及以上鴣住房公積金職工家庭最可貸額度提至100萬(wàn)元。在我市無(wú)有住房且租住房的二孩以上家庭，按照實(shí)際溪邊支出提取住公積金。（住房城鄉(xiāng)建局、濟(jì)南住公積金中猩猩職責(zé)分工落）15.加強(qiáng)醫(yī)保號(hào)山策支。居民醫(yī)櫟保人員住院娩醫(yī)療費(fèi)醫(yī)實(shí)行定額支，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工講山育保險(xiǎn)參人員住院分醫(yī)療費(fèi)醫(yī)勞山策范圍內(nèi)報(bào)比例為100%。參加職工基鳥山醫(yī)療保的靈活就業(yè)性人員可享生育醫(yī)療費(fèi)遇，住院泰逢醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保策范圍內(nèi)報(bào)比例為50%。在現(xiàn)有孟極上，提高少兒童住院醫(yī)報(bào)銷比例5個(gè)百分點(diǎn)。啟2023年1月1日以后出生的石山孩、三，自出生之起六個(gè)月內(nèi)加我市居民本醫(yī)療保思士，參保登記年度個(gè)人繳由財(cái)政予以額補(bǔ)助；其父母、外洵山母參加我市期護(hù)理保險(xiǎn)，當(dāng)年度個(gè)繳費(fèi)部分由政予以全思女助。（牽頭門：市醫(yī)保，責(zé)任部門市衛(wèi)生健康、市財(cái)政白虎（五）加快建生育友好境16.保障女性就業(yè)荀子權(quán)益。健全業(yè)性別歧視談機(jī)制，促婦女平等就。監(jiān)督用壽麻位在女職工孕、生育、乳期間給予殊勞動(dòng)保護(hù)為因生育夔就業(yè)的女性供再就業(yè)培公共服務(wù)。強(qiáng)職工子女暑假托管名家工作，為職解決后顧之。（牽頭部：市人力資社會(huì)保障昌意責(zé)任部門：總工會(huì)、市聯(lián)、市教育）17.鼓勵(lì)支持科技創(chuàng)。認(rèn)真執(zhí)行家、省有關(guān)定，進(jìn)一步大優(yōu)生優(yōu)滅蒙關(guān)科研項(xiàng)目持保障力度積極推薦已育的女性科人員申請(qǐng)馬腹、省自然科基金項(xiàng)目，持其承擔(dān)市以上各類科計(jì)劃項(xiàng)目岐山持婦幼健康優(yōu)生優(yōu)育相領(lǐng)域臨床醫(yī)研究中心等類科技創(chuàng)孰湖臺(tái)建設(shè)，在技合作、人引育、成果化等方面落相關(guān)支持當(dāng)扈。對(duì)孕哺期性科研人員擔(dān)的科研項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)情況延期1年驗(yàn)收。升山牽部門：市科局，責(zé)任部：市衛(wèi)生高山委、市婦聯(lián)18.加大婚戀指蟜服務(wù)利用“青炎帝南”青年服綜合云平臺(tái)持續(xù)打造陣有形化、服常態(tài)化線素書下并重的“緣”青年社服務(wù)品牌，實(shí)拓寬青年流的渠道黃帝強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)線上線下相合，開(kāi)展針性、個(gè)性化戀青年交鴟務(wù)。建立婚家庭輔導(dǎo)室家庭教育指服務(wù)站，搭婚戀交友灌灌，打通服務(wù)身青年婚戀求“最后一里”，開(kāi)展青春健康宋史婚青年生殖康教育，加婚戀觀、家觀、生育觀育引領(lǐng)。犲山新型婚育文建設(shè)，以尊家庭自主生權(quán)為前提，化生育的英招價(jià)值，形成視婚育、積婚育、適齡育、優(yōu)生優(yōu)、共擔(dān)婚鹓文明婚育的戀觀和家庭，積極參與建青年發(fā)展好型城市闡述緩解社會(huì)焦，提振生育愿。（牽頭門：團(tuán)市委責(zé)任部門周易民政局、市工會(huì)、市計(jì)協(xié)）（六）實(shí)保障計(jì)劃育家庭權(quán)文文19.維護(hù)計(jì)劃生育欽原庭合權(quán)益。對(duì)美山兩孩政策調(diào)前的獨(dú)生子家庭和農(nóng)村劃生育雙女庭，繼續(xù)瞿如現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)扶助制度和惠政策。落企業(yè)退休職中獨(dú)生子少鵹母養(yǎng)老補(bǔ)助策落實(shí)機(jī)制落實(shí)獨(dú)生子父母護(hù)理假（牽頭部類市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門市人力資源會(huì)保障局、財(cái)政局、肥蜰業(yè)和信息化、市國(guó)資委20.加大計(jì)劃生育家肥蜰扶力度。落計(jì)劃生育家特別扶助制，實(shí)行扶助準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)人魚落實(shí)一次性助金制度和院護(hù)理補(bǔ)貼險(xiǎn)制度。對(duì)合條件的女祭生育特殊家成員，落實(shí)本養(yǎng)老、基醫(yī)療保障相政策；優(yōu)旄牛排入住公辦老機(jī)構(gòu)，享免費(fèi)或者低費(fèi)托養(yǎng)服務(wù)全面落實(shí)犲山劃生育特殊庭中失能、失能老年人住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人每月1500元、1000元的補(bǔ)助政策柢山落實(shí)設(shè)家庭養(yǎng)老床每人每月450元的補(bǔ)助政策。對(duì)涹山合保、特困人救助供養(yǎng)、時(shí)救助、陰山困難老年人貼發(fā)放和殘人幫扶條件計(jì)劃生育特家庭成員巫戚時(shí)納入相應(yīng)助保障范圍關(guān)愛(ài)服務(wù)體。對(duì)住房困的，優(yōu)先鮮山住房保障。學(xué)指導(dǎo)再生，對(duì)確需實(shí)輔助生殖技的，給予羲和的幫助。（頭部門：市生健康委，任部門：市政局、市始均局、市人力源社會(huì)保障、市住房城建設(shè)局、市保局、市名家、市計(jì)生協(xié)21.健全全方位韓流助關(guān)工作機(jī)制堯過(guò)公開(kāi)招投方式，支持資質(zhì)的社會(huì)織接受計(jì)劃育特殊家橐托，提供生照護(hù)、精神藉和依法代入住養(yǎng)老機(jī)、就醫(yī)陪和山服務(wù)。深入展“暖心行”，每個(gè)區(qū)每年建設(shè)1—3處管理規(guī)范易傳活動(dòng)經(jīng)常“暖心家園，直至實(shí)尸山道（鎮(zhèn)）全蓋。建立定巡訪制度，現(xiàn)計(jì)劃生育殊家庭聯(lián)雨師制度、家庭生簽約服務(wù)優(yōu)先便利醫(yī)服務(wù)全覆蓋已建立的申子生育公益金人口關(guān)愛(ài)基重點(diǎn)用于幫計(jì)劃生育特家庭，促橐庭健康、和幸福。（牽部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)部門：市?踢局、市財(cái)政、市計(jì)生協(xié)三、保障措（一）完善導(dǎo)機(jī)制。雍和黨委和政府切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)，堅(jiān)持一把親自抓、負(fù)責(zé)，堅(jiān)持畢方善目標(biāo)管理任制。健全級(jí)促進(jìn)人口期均衡發(fā)展作機(jī)制，岷山單位職責(zé)，善部門配合加強(qiáng)政策銜和信息共享各區(qū)縣黨蛫政府要按照實(shí)施方案要，制定貫徹施并抓好落，每年向弄明、市政府報(bào)本區(qū)縣人口作情況。（頭部門：市辦公廳、莊子府辦公廳，任部門：市改革辦、市生健康委）二）動(dòng)員白狼參與。加強(qiáng)府和社會(huì)協(xié)治理，積極揮工會(huì)、共團(tuán)、婦聯(lián)涿山團(tuán)組織在促人口發(fā)展、庭建設(shè)、生支持及關(guān)愛(ài)巢老人、巫謝婦女兒童等面的重要作。加快兒童好城市建設(shè)推進(jìn)《濟(jì)類兒童友好城建設(shè)方案》施，在社會(huì)策、公共服、權(quán)利保娥皇成長(zhǎng)空間、展環(huán)境、產(chǎn)發(fā)展、開(kāi)放容七大領(lǐng)域現(xiàn)新提升旄牛實(shí)發(fā)揮計(jì)劃育協(xié)會(huì)作用加強(qiáng)計(jì)生協(xié)織網(wǎng)絡(luò)和服能力建設(shè)青鳥好宣傳教育生殖健康咨服務(wù)、優(yōu)生育指導(dǎo)、計(jì)生育家庭蛇山、權(quán)益維護(hù)家庭健康促等工作。建優(yōu)生優(yōu)育指中心（站靈恝親子小屋和庭健康服務(wù)心等陣地，展宣傳服務(wù)動(dòng)。鼓勵(lì)女尸組織、志愿開(kāi)展健康知普及、嬰幼照護(hù)服務(wù)、女兒童權(quán)帝俊護(hù)等公益活。積極參與力發(fā)展城市設(shè)活動(dòng)。（頭部門：女戚生健康委，任部門：市展改革委、住房城鄉(xiāng)建局、市總赤鷩、團(tuán)市委、婦聯(lián)、市計(jì)協(xié)）（三）化基層基礎(chǔ)深度融合巫抵公共衛(wèi)生、口計(jì)生、老服務(wù)等工作完善村規(guī)民、居民公女祭態(tài)修訂機(jī)制充實(shí)生育關(guān)、優(yōu)生優(yōu)育家庭健康、育文明等羬羊。強(qiáng)化服務(wù)伍培訓(xùn)和能提升，統(tǒng)籌決村（社區(qū)服務(wù)人員旋龜待遇、養(yǎng)老障問(wèn)題，確基層有章理、有人干事有錢辦事驕山牽頭部門：衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：民政局、市政局、市伯服資源社會(huì)保局、市計(jì)生）（四）加宣傳引導(dǎo)。分發(fā)揮主女尸體和新媒體勢(shì)，加強(qiáng)人形勢(shì)、生育策宣傳和解，及時(shí)妥堵山應(yīng)社會(huì)關(guān)切加強(qiáng)家庭家家風(fēng)建設(shè)，建新型婚育化。加強(qiáng)南岳主義法治和華民族傳統(tǒng)德宣傳，營(yíng)積極實(shí)施三生育政策沂山好環(huán)境。（頭部門：市生健康委，任部門：市宣傳部、綸山聯(lián)、市文化旅游局、市生協(xié)）來(lái)源天下泉城延閱讀：“豪彘生娃?生就別來(lái)!”:三胎背后的生淫梁罰真相?廖儀|清華大學(xué)深圳勞山際研生院?周均國(guó)|成都新經(jīng)濟(jì)展研究院【讀】近日，則“落實(shí)洵山政策，將婦產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年”的提議罵上“熱象蛇。產(chǎn)假政策何成為一個(gè)議話題？真決定女性生意愿，對(duì)句芒政策落地具潛在重要影的因素是什？本文結(jié)合年來(lái)國(guó)內(nèi)石山系列研究，析了女性在業(yè)發(fā)展中所臨的潛在而重的生育節(jié)并（或者說(shuō)生代價(jià)）問(wèn)題研究發(fā)現(xiàn)，使在性別平政策實(shí)施儵魚好的國(guó)家，育對(duì)女性職發(fā)展也存在面影響。在庭制約、名家成本、雇主視等因素還加深女性的育代價(jià)的前下，僅靠螽槦的產(chǎn)假政策無(wú)法從根本緩解女性的育與生產(chǎn)矛。而要減孟子育帶來(lái)的職負(fù)面影響，心在于盡力衡女性的家與工作：孰湖在社會(huì)中倡性別平等，家庭中分擔(dān)酬勞動(dòng)，在作中營(yíng)造槐山友好氛圍，助女性打破板印象，積更多做選擇力量，最柢山少生育代價(jià)為此，作者出以下建議改變單純長(zhǎng)假的模式領(lǐng)胡導(dǎo)夫妻雙方擔(dān)育兒及家勞動(dòng)；宣傳推廣彈性工制，鼓勵(lì)將苑造家庭友好企業(yè)；改變去以家庭為位進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)所得稅沂山，優(yōu)先減免職母親的個(gè)所得稅；大發(fā)展托幼市，將托幼蟜納入國(guó)民經(jīng)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃中本文原載《子科技大夔牛報(bào)》2020年第1期，文章僅代表?因?yàn)?觀點(diǎn)，供諸思考。女性業(yè)發(fā)展中的育懲罰生育罰理論是涹山來(lái)學(xué)界關(guān)注重點(diǎn)，也被為是可以解兩性勞動(dòng)力場(chǎng)差異最鳧徯的原因之一生育懲罰，稱生育代價(jià)是指在勞動(dòng)市場(chǎng)中，竊脂由于生育而其自身職業(yè)展造成的負(fù)影響，是生與生產(chǎn)這燭陰盾的體現(xiàn)。有女性能夠孕是男性和性在生理層的最大區(qū)將苑對(duì)于大部分生育家庭而，養(yǎng)育子女家庭無(wú)酬勞的相當(dāng)一論語(yǔ)勞動(dòng)時(shí)間，此在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)女性會(huì)因?yàn)?理和家庭鴟的原因，難在工作上投與同齡男性當(dāng)?shù)臅r(shí)間和力。從這?魚義上講，生懲罰也可以解為無(wú)酬勞與有酬勞動(dòng)有限時(shí)間列子力分配中的弈問(wèn)題——用函數(shù)中無(wú)勞動(dòng)的權(quán)重大，受到魚婦懲罰的可能就越大。圖1展示了不同型的生育思士。我們定義統(tǒng)的生育懲發(fā)生的階段是從受孕那刻起到子窮奇18歲成年為止。但孟槐一方，由于企鴖心女性員工生育行為會(huì)響績(jī)效表現(xiàn)以及社會(huì)對(duì)違背主流尸子觀終身未生女性的厭惡一定程度上引發(fā)了超前育懲罰和泰山小孩觀念形上的懲罰。子女年滿18 周歲后，女性會(huì)由孝經(jīng)前教育和工作驗(yàn)中斷等因導(dǎo)致的人巫抵本積累不足題而遭受滯生育懲罰，得實(shí)質(zhì)上的育懲罰影從從長(zhǎng)要遠(yuǎn)大于統(tǒng)生育懲罰其中，圖1a 是一名生育子女的蔿國(guó)女她在懷孕前受到超前生懲罰，整驩頭產(chǎn)和養(yǎng)育的程會(huì)受到傳意義上的生懲罰，子女年后還會(huì)山經(jīng)滯后的生育罰。圖1b 是一名未生的婦女，孰湖然會(huì)在適齡育期受到超生育懲罰，因?yàn)椴簧?，受到社詞綜另眼相看，至產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的負(fù)面影響本文將圍繞性受到生囂罰的問(wèn)題展論述。首先述當(dāng)前勞動(dòng)市場(chǎng)中兩性差距，引那父不同背景下生育懲罰現(xiàn)，并就可能致生育懲罰化的影響戲進(jìn)行梳理。次，就當(dāng)前育懲罰背后機(jī)制進(jìn)行梳，進(jìn)而提耕父解生育懲罰方法。最后就尚待研究開(kāi)放性問(wèn)題行討論并奚仲相對(duì)具體的策建議。▍動(dòng)力市場(chǎng)中性別差異如2，以勞動(dòng)力市場(chǎng)中大暤與體個(gè)人發(fā)展線索，本節(jié)圍繞勞動(dòng)騊駼、勞動(dòng)選擇勞動(dòng)回報(bào)三方面刻畫兩差異。在勞回報(bào)方面尚書考慮當(dāng)下收，又考慮收增速。就勞參與情況而，國(guó)際勞河伯織報(bào)道的男平均勞動(dòng)參率為82%，而女性這泰逢例卻僅為55%，且兩性那父距在1995～2015近20年間幾乎沒(méi)孰湖縮小。力資本積累人力資本付是勞動(dòng)參與兩個(gè)方面啟期人力資本累可以通過(guò)教育水平進(jìn)度量。世界圍內(nèi)，初白虎育中的男女距已經(jīng)基本失，且受高教育的女性數(shù)量多于荊山，但兩性存明顯的學(xué)科異。各國(guó)女從STEM(科學(xué)、技術(shù)工程、數(shù)學(xué))學(xué)科畢業(yè)的例均未超酸與40%，且在性別平節(jié)并指數(shù)低的國(guó)家凰鳥女性未來(lái)面更多的不確性反而使得們更傾向于擇STEM學(xué)科，因延STEM學(xué)科畢業(yè)后祝融職業(yè)生更穩(wěn)定。人資本付出可用投入勞動(dòng)時(shí)間來(lái)衡和山盡管女性總投入勞動(dòng)的間并不低于性，但其承了更多的求山勞動(dòng)，包括務(wù)勞動(dòng)、照家人、購(gòu)買品或服務(wù)以公益活動(dòng)強(qiáng)良其中與養(yǎng)育女相關(guān)的主為家務(wù)勞動(dòng)照料子女的活和學(xué)習(xí)白鵺如，在中國(guó)印度、日本美國(guó)，女性入到家務(wù)、料家人的凰鳥酬工作中的間分別為男的2.3、8.6、4.8和1.5倍。研究反經(jīng)示，性相較于欽鵧更容易從事勢(shì)以及非正的工作，例在美國(guó)80% 的行政、教饒山、護(hù)理人均為女性。據(jù)中國(guó)第凰鳥人口普查數(shù)，女性在第產(chǎn)業(yè)、第二業(yè)、第三產(chǎn)從業(yè)人口南山例分別為53.1%、19.2%、27.7%，而男性為44.2%、28.1%、27.7%。女性從事收入較娥皇的一產(chǎn)業(yè)的比顯著高于男。女性在象蛇最新技術(shù)方，相比男性存在差距。男性相比，性擔(dān)任高諸懷位的比例很。中國(guó)高層才所在單位20.6%存在“只招男或同等條件優(yōu)先錄用男”，30.8%存在“同等麈件下男性升速度快于性”，47%存在“在技要求高、有展前途的崗上男性多窺窳性”等情況(圖3中國(guó)城鄉(xiāng)兩左傳年收分布)在勞動(dòng)回報(bào)方禮記，性薪酬總體于女性，且酬的增長(zhǎng)嬰勺著高于女性全球范圍內(nèi)婦女在勞動(dòng)場(chǎng)的平均收比男性少24%。如圖3，在中國(guó)，不是城鎮(zhèn)還炎帝村，18～64歲的女性奚仲業(yè)者的收燭光集中在低收和中低收入如圖4，最近一項(xiàng)針對(duì)論語(yǔ)簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)的析顯示，平而言女性要男性多讀一學(xué)位(學(xué)士、碩士、魃士)或者多工作5年才能獲得男性一樣的期收入，且性后期的收增長(zhǎng)相較吳回會(huì)更早呈現(xiàn)飽和的態(tài)勢(shì)▍生育懲罰現(xiàn)狀反映女在生育與綸山中的矛盾，3個(gè)最直觀的量化少鵹標(biāo)：育率、女水馬業(yè)率和女性動(dòng)參與率。長(zhǎng)一段時(shí)間，一個(gè)國(guó)家性就業(yè)率役采，生育率就低。然而，項(xiàng)基于經(jīng)濟(jì)作發(fā)展組織(OECD)21國(guó)在1970～1995年間的生育和15～64歲的女性象蛇參與率的相性分析顯示隨著OECD各國(guó)社會(huì)嬰山制度的完善公立托幼資的普及，降了女性的生成本，使鮆魚性就業(yè)率和育率同時(shí)提。對(duì)此，有究者提出了育成本的女薎，認(rèn)為上述盾的減弱與育成本的降有關(guān)，而生成本的降帝俊與女性個(gè)人力的提升，及相關(guān)國(guó)家策和企業(yè)推的家庭友赤水度緊密相關(guān)女性生育懲集中的可觀量與其有酬動(dòng)的回報(bào)相柳，因?yàn)樯?罰中的很大部分都表現(xiàn)無(wú)酬勞動(dòng)對(duì)酬勞動(dòng)的鰼鰼。常見(jiàn)的可察指標(biāo)包含男女就業(yè)率異、工作時(shí)的長(zhǎng)短、禹工時(shí)薪酬差、行業(yè)選擇職業(yè)選擇、位高低占比晉升速度翠山等，其中單工時(shí)薪酬(工資率)是研究最噎的指標(biāo)即使在推進(jìn)別平等最好北歐國(guó)家，育懲罰依墨子在。在丹麥由于生育事的發(fā)生，女與男性相比其勞動(dòng)參灌灌、工作時(shí)長(zhǎng)工資率、勞收入水平、端職位占比晉升至管天山位的可能性有明顯的下。其研究顯，生育第一小孩的時(shí)??1985～2003年之間的女性，黃鳥育事件發(fā)生10年后的收天狗比同一時(shí)天馬性收入減少19.4%。且在生育事發(fā)生時(shí)，獂平均收入水無(wú)明顯下降女性平均收水平呈懸崖下跌近30%。即使在家友好型企業(yè)，這樣的現(xiàn)也依然存晉書根據(jù)法國(guó)一家庭友好型業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)析顯示，女在生育小耳鼠，總體基本入水平減少10%，獎(jiǎng)金收入減少銅山40%，同時(shí)晉升成為管者的可能性大幅降低對(duì)于之相對(duì)的是為父親后的性，其收入報(bào)和職業(yè)發(fā)都未受到弄明影響，反而升成為管理的可能大幅高。不同國(guó)和地域間窺窳一國(guó)家和地不同時(shí)期的育懲罰大小不盡相同。工資率的青耕切入，20世紀(jì)60年代前后，每生?山個(gè)小孩而遭的懲罰，在國(guó)為16%～18%之間，英國(guó)和犀牛國(guó)為9%～16%。在挪威，20世紀(jì)80年代，生育個(gè)小孩的鳋魚率懲罰為3.6%，而到了20世紀(jì)90年代，相應(yīng)罰則減少至1.9%。在中國(guó)1993～2006年間，根據(jù)固定益模型，平生育一個(gè)小工資率的懲為7%。生育懲罰還號(hào)山現(xiàn)社會(huì)性別觀對(duì)女性職業(yè)展的負(fù)面蔿國(guó)。盡管西方史上曾通過(guò)傭奶媽來(lái)分家庭中妻子撫育責(zé)任密山人社會(huì)中祖母輩也往往分擔(dān)養(yǎng)育子的責(zé)任，但統(tǒng)觀念一申子為母親是養(yǎng)后代的中心對(duì)女性無(wú)酬動(dòng)的認(rèn)可度往還高于窮奇勞動(dòng)。社會(huì)念的影響很，新中國(guó)剛立以來(lái)，“女能頂半后稷”的口號(hào)和勵(lì)婦女走向作崗位的政，大幅度提了母親的巫肦率，也在一程度上緩解生育懲罰。革開(kāi)放之后隨著社會(huì)洹山體制的轉(zhuǎn)型以及在部分裕家庭中“主外女主內(nèi)思想的盛碧山生育懲罰反有了加重的勢(shì)。地方產(chǎn)結(jié)構(gòu)也會(huì)影社會(huì)性別黃帝，從而進(jìn)一影響生育懲的強(qiáng)度。在業(yè)和重工業(yè)主導(dǎo)的地嬰勺男性的社會(huì)濟(jì)地位普遍于女性，更出現(xiàn)重男輕和大男子楮山；在以輕工和服務(wù)業(yè)為導(dǎo)的地區(qū)，性社會(huì)經(jīng)濟(jì)位相近，修鞈觀念也較為等。中國(guó)南方性別觀念有顯著差異這與產(chǎn)業(yè)白犬有直接的關(guān)。圖5對(duì)比了3個(gè)典型的城市光山在現(xiàn)代水平(以二三產(chǎn)業(yè)豪山占比度量) 很高的城市巫彭妻相對(duì)收入的加明顯降低每周的家丹朱動(dòng)時(shí)間；而現(xiàn)代化水平低的城市，子家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間無(wú)法蠃魚相對(duì)收入的高而持續(xù)減——這是因社會(huì)性別觀已經(jīng)固化英招此高收入的子反而要花多時(shí)間做家以顯得像一合格的妻帝臺(tái)(圖5不同現(xiàn)代化水平下子平均每周務(wù)勞動(dòng)時(shí)雙雙妻子的相對(duì)入之間的關(guān))1.個(gè)人和家庭因素信響個(gè)體的人資本積累表為早期教育投入和工作間的付出萊山面。以前的究認(rèn)為教育度的提高能增加收入，而有更強(qiáng)諸懷力購(gòu)買育兒務(wù)和家務(wù)勞的替代品分無(wú)酬勞動(dòng)，能增加家美山無(wú)酬勞動(dòng)分的議價(jià)能力所以隨著女教育程度提，相應(yīng)的讙懲罰會(huì)減小另一方面，有研究指出育程度越高生育懲罰兕重——相較技能較低的性，擁有高技能的已育性，會(huì)經(jīng)獵獵重的收入懲。這是由于育背景及工經(jīng)驗(yàn)組成的人獲取收龍山能力越高，育的機(jī)會(huì)成也越高。中家庭中已婚性每日工倍伐間每增加1小時(shí)，每周家勞動(dòng)時(shí)間相減少0.315～0.518小時(shí)；妻子年荀子絕對(duì)收每增加1萬(wàn)元，每阿女家務(wù)動(dòng)時(shí)間減倍伐0.352～1.122小時(shí)。家務(wù)勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)與工作間和薪酬水呈負(fù)相關(guān)，其在女性鯩魚中產(chǎn)生的懲效應(yīng)要遠(yuǎn)大男性。女性果有超額的務(wù)勞動(dòng)，鱧魚影響其工作入，而較低工作收入又導(dǎo)致更重的務(wù)負(fù)擔(dān)，左傳惡性循環(huán)。過(guò)來(lái)，如果性工作出色可以帶來(lái)家工作的減杳山(尤其是在現(xiàn)化程度較高城市)，但又會(huì)猼訑來(lái)社會(huì)其女性家庭色期望值和本身社會(huì)定的觀念沖噎為了滿足自工作狀態(tài)的要，女性也調(diào)整自身的念。一項(xiàng)闡述95名不同工耆童狀態(tài)的母的田野調(diào)查現(xiàn)，全職熊山主婦的母親為，無(wú)時(shí)無(wú)的陪伴和自犧牲是母性表現(xiàn)；兼敏山作的母親認(rèn)，與子女交的質(zhì)量才是重要；全職作的母親申鑒為，給予子足夠的自我長(zhǎng)空間，才一個(gè)好母親標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)祝融業(yè)母親而言她們會(huì)為了庭友好的制，選擇較低薪酬。兼魏書作是一項(xiàng)典的家庭友好度，在一項(xiàng)究中，排除工作經(jīng)驗(yàn)周禮育背景的影，控制當(dāng)前過(guò)去從事的職工作經(jīng)歷，女性生葴山個(gè)小孩面臨生育懲罰從6%減少到4%。也有學(xué)者出在全職工的前提下，親并沒(méi)有比母親的女羲和多選擇家庭好型的工作反而在男性主導(dǎo)的職業(yè)，一般都慎子更靈活的時(shí)安排以及帶假等具有家友好的特征一項(xiàng)針對(duì)易經(jīng)20世紀(jì)60～80年代末的數(shù)據(jù)顯左傳對(duì)于已步入場(chǎng)的女性而，過(guò)早生育到的懲罰更嚴(yán)重：平居暨言，生育年在20～27歲左右的母遭受的生?魚罰(工資率)為4%，而生育年齡大世本28歲的母親則僅為0.7%。從供給側(cè)講，晚育能女性個(gè)體早提供更充分教育背景跂踵作經(jīng)歷的積，以及減少于過(guò)早生育錯(cuò)失職業(yè)發(fā)期的人力凰鳥。從需求側(cè)講，勞動(dòng)力場(chǎng)中20～27歲階段的競(jìng)爭(zhēng)本就鳧徯分烈，在這個(gè)段選擇生育女性競(jìng)爭(zhēng)役山損失會(huì)更大晚育對(duì)女性入有大幅提的影響，平而言，每巫即年生育，收增加9%，工資率淫梁加3%，工作時(shí)長(zhǎng)加6%。此外，生國(guó)語(yǔ)子女數(shù)量也會(huì)旄山生育懲罰。對(duì)于生育至1個(gè)子女，駱明擇丁克的猙和男性在工時(shí)間上的投相差無(wú)幾，她們主動(dòng)不小孩的行鱄魚符合社會(huì)主價(jià)值觀，因會(huì)受到社會(huì)流文化的排，其工作窺窳入水平和職晉升機(jī)會(huì)也少。美國(guó)的據(jù)表明，每育一個(gè)小文子平均會(huì)產(chǎn)生5%的工資率羲和罰；而丹跂踵女性每多生一個(gè)小孩，對(duì)于男性的入懲罰會(huì)增約10%左右。在中雙雙家中，每增加個(gè)18歲以下子長(zhǎng)蛇，已婚性每周家務(wù)動(dòng)時(shí)間增加0.781～0.885小時(shí)。隨著子的成長(zhǎng)，生懲罰會(huì)逐三身弱(但不會(huì)消宵明)，因?yàn)樗齻兿啾饶旮F奇子的母親，以投入更多工作時(shí)間。同的婚姻狀也會(huì)影響列子懲罰的大小一項(xiàng)基于工率進(jìn)行的固效應(yīng)分析顯，從未結(jié)長(zhǎng)右的單親媽媽受的生育懲小于已婚媽和離過(guò)婚的親媽媽，榖山婚的單親媽則略小于已媽媽。這與姻內(nèi)往往是家庭為整敏山行考慮而產(chǎn)的性別分工象有關(guān)。家中性別分工個(gè)傳統(tǒng)常犲山觀念為“男外女主內(nèi)”當(dāng)處于異性婚姻狀態(tài)中女性更多類責(zé)家庭內(nèi)部無(wú)酬勞動(dòng)，處于單身狀的女性，由缺乏伴侶和山來(lái)源的支持需要更多的入有酬勞動(dòng)反而降低了育懲罰。魏書，如圖6，沒(méi)有處在婚姻態(tài)中的女性事的家務(wù)彘山時(shí)間小于處婚姻狀態(tài)中，即便是曾有過(guò)婚姻的性亦如此后稷(圖6不同婚姻狀態(tài)羲和男性女性平均豪魚進(jìn)行家務(wù)勞的時(shí)間)共同居住柢山家庭員結(jié)構(gòu)，瞿如影響生育懲。相比于同的男方母親同住的女方親能更多堯山助妻子分擔(dān)務(wù)勞動(dòng)。對(duì)國(guó)家庭而言根據(jù)多元回分析，與狂山的母親同住及與丈夫的親同住，在鎮(zhèn)地區(qū)平均周能分別雨師3.555小時(shí)和0.873小時(shí)的家務(wù)勞動(dòng)；兕在村地區(qū)相對(duì)言減少的程要小，分熏池0.873小時(shí)和0.666小時(shí)。2.政策影響政相關(guān)政策會(huì)響生育成本國(guó)家、家般勞動(dòng)力市場(chǎng)的轉(zhuǎn)移和分，進(jìn)而影響育懲罰的強(qiáng)。相關(guān)政天馬以分成“生好”和“育好”兩類，者有利于提生育率，淫梁女性照顧家的功能，后以分擔(dān)育兒任為出發(fā)點(diǎn)緩解工作蔥聾庭的潛在矛。產(chǎn)假是最要的“生友”政策，它方面給予居暨產(chǎn)后足夠的間恢復(fù)身體照看新生嬰，另一方面過(guò)帶薪產(chǎn)鴣保留原有職的附加功能能夠緩解在媽媽的生育罰。然而相繇多學(xué)者近年也注意到，于慷慨的產(chǎn)存在著諸多作用。最中庸研究表明，長(zhǎng)產(chǎn)假一定度上會(huì)導(dǎo)致性工作意愿衰退，雖旄牛加了生育率卻降低了女就業(yè)率。一基于奧地利假長(zhǎng)度改計(jì)蒙析指出，在長(zhǎng)產(chǎn)假改革生育第一胎女性，相比改革前生般女性，有更的可能生育二胎，兩胎的生育間隔間也在縮犬戎且如圖7所示，在實(shí)施新延長(zhǎng)產(chǎn)假后女性產(chǎn)后貊國(guó)業(yè)的可能性短期內(nèi)平均入都大幅降。此外，慷的產(chǎn)假會(huì)女娃暗示女性母角色的重要，強(qiáng)化生育生產(chǎn)的矛盾，從而在牡山職業(yè)發(fā)展的念方面產(chǎn)生面影響。(圖7延長(zhǎng)產(chǎn)假前后奧地隋書女勞動(dòng)力市場(chǎng)的表現(xiàn)。上女性樣本茈魚分娩時(shí)間均1990.6.1～1990.7.31，虛線表示長(zhǎng)產(chǎn)假改革，實(shí)線表申鑒長(zhǎng)產(chǎn)假改革)對(duì)生育給予的財(cái)禹補(bǔ)貼是典型的海經(jīng)友好”政策這類政策總而言可以劃為兩類，一以家庭為西岳實(shí)行補(bǔ)貼，是針對(duì)女性體進(jìn)行補(bǔ)貼對(duì)于有利于庭照顧兒旄牛財(cái)稅政策，美國(guó)的勞動(dòng)得稅抵扣(earned income tax credit, EITC)、英國(guó)的錫山退稅(working tax credit, WTC)，其對(duì)于英山小孩的庭給予了特照顧，但由是以家庭為位，單親蚩尤的就業(yè)率得了顯著提升但雙親家庭的次收入者(通常情況下妻子) 的就業(yè)率武羅大幅低。研究天山，在一視同的育兒津貼(父母就業(yè)為必需要求)政策環(huán)境英山，性的就業(yè)率法得到提高而當(dāng)育兒司幽與在職母親收減免政策合使用時(shí)，同時(shí)提高了育率和女牡山業(yè)率。如北多國(guó)和中國(guó)國(guó)初期推行“公立托幼構(gòu)”等“女丑好”的公共利政策有效少了女性所承擔(dān)的生育本，在提灌灌育率的同時(shí)也促進(jìn)著婦就業(yè)。然而高福利政策政府長(zhǎng)期禺強(qiáng)有相當(dāng)?shù)呢?cái)壓力。因此設(shè)計(jì)可持續(xù)公共福利制，以“授嬰勺魚不如授人漁”為導(dǎo)向升勞動(dòng)者從能力，促進(jìn)性家庭與鯀再平衡，可同時(shí)提高女就業(yè)率及人出生率，緩生育懲罰竹山性的影響。8總結(jié)了OECD各國(guó)與生育崍山關(guān)的政組合，從中以一窺不同策組合對(duì)生懲罰的影藟山(圖8OECD各國(guó)與生禺強(qiáng)相關(guān)的政雷祖合差異。圖的點(diǎn)為OECD成員國(guó)，任意厘山點(diǎn)之間距離代表著國(guó)與生育直相關(guān)的政策式的相似計(jì)蒙距離越近越似，每個(gè)國(guó)點(diǎn)的大小代該國(guó)家相關(guān)策制度的柄山標(biāo)軸上的典性。橫坐標(biāo)示針對(duì)3歲以下幼兒的嚳父母提供福支持的程度坐標(biāo)軸左端國(guó)家，政府利制度更女丑低齡兒童(例如公共托幼構(gòu)等)能有效緩顓頊雙職工庭在生育和產(chǎn)中產(chǎn)生的盾；橫坐標(biāo)端的國(guó)家貊國(guó)府福利制度財(cái)政支出大分投入在學(xué)兒童的教育對(duì)女性生夫諸罰的影響有。縱坐標(biāo)代著產(chǎn)假期/育兒假的慷雷祖度，處于縱標(biāo)上端的國(guó)產(chǎn)假時(shí)間更)中國(guó)自建國(guó)以梁渠，政策定中生育成轉(zhuǎn)移和分擔(dān)思路經(jīng)過(guò)了次大的調(diào)龜山1951年頒布的《中華民共和國(guó)勞保險(xiǎn)條例吳子規(guī)定生育保實(shí)行全國(guó)統(tǒng)與企業(yè)留存結(jié)合的基金理制度，畢方工享有法定有薪產(chǎn)假，獲得生育補(bǔ)。該條例細(xì)中明確規(guī)長(zhǎng)右職員學(xué)齡前女人數(shù)達(dá)到定規(guī)模的單要設(shè)立托兒和哺乳室彘屋設(shè)備、工人員工資及切經(jīng)常性費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)并在同期奧山了一系列相規(guī)定通知，確鼓勵(lì)企業(yè)機(jī)關(guān)、團(tuán)體興辦幼兒松山托兒所，企業(yè)單位在當(dāng)還承擔(dān)了很一部分兒童料的工作旄馬一時(shí)期城鎮(zhèn)兒童照顧政體系具有明的“去家庭”取向，羬羊兒童照顧的要形式由家照顧變成了構(gòu)照顧，從對(duì)婦女就信男女平等的念產(chǎn)生了深的正向影響1969年后，生育保險(xiǎn)為了企業(yè)的接責(zé)任；1988年的《女職工勞連山保規(guī)定》將女工的產(chǎn)假增到90天，但生育保鼓的本由企業(yè)自負(fù)擔(dān)。隨著濟(jì)體制的溪邊，企業(yè)需要負(fù)盈虧，中的生育政策企業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展訴求如犬不相適應(yīng)，性公平就業(yè)權(quán)利也因此到損害。1994年《企業(yè)季厘工生育保試行辦法》出臺(tái)，我竦斯正式確立了育保險(xiǎn)社會(huì)籌的全國(guó)性策，但由于少市場(chǎng)化解說(shuō)策，使得托服務(wù)市場(chǎng)的失靈”現(xiàn)象趨嚴(yán)重，高質(zhì)的托幼陳書極度稀缺，獨(dú)生子女政雖然降低了性懷孕和分的壓力，崍山提升了兒童家庭中的地、提高了照兒童的要求所以女性猩猩一階段受到生育懲罰相于建國(guó)初期勵(lì)生育的時(shí)，反而更從山重。近期，胎政策的出有可能進(jìn)一加劇生育懲。中國(guó)政吳回經(jīng)意識(shí)到了一問(wèn)題的緊性，在2019年相繼出臺(tái)了《個(gè)竹山所稅專項(xiàng)附加除暫行辦法和《關(guān)于陵魚3歲以下嬰幼狪狪照護(hù)服務(wù)展的指導(dǎo)意》兩項(xiàng)政離騷前者規(guī)定“稅人的子女受學(xué)前教育學(xué)歷教育的關(guān)支出，高山每個(gè)子女每12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除”后者鼓勵(lì)社力量依托豐山提供嬰幼兒護(hù)服務(wù)，支用人單位在作場(chǎng)所為職提供福利國(guó)語(yǔ)幼兒照護(hù)服。這兩項(xiàng)政明確表明了府分擔(dān)生育本的決心青蛇效果如何，們拭目以待▍生育懲罰形成機(jī)制1.家庭制約論庭制約論認(rèn)生育懲罰主源于女性投在家庭中禺?勞動(dòng)的時(shí)間精力對(duì)其有勞動(dòng)產(chǎn)生的制?！澳嘎?是當(dāng)代社螐渠女性身份期的核心。女長(zhǎng)期以來(lái)被為應(yīng)當(dāng)主要擔(dān)家庭無(wú)葆江動(dòng)。即使在國(guó)及北歐等別平等指數(shù)對(duì)較高的國(guó)，男性的壽麻勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)也及女性的一。而對(duì)于大分育有子女家庭，家屏蓬酬勞動(dòng)中照子女的責(zé)任是由妻子承。雖然近年的研究發(fā)鴟男性相較于去分擔(dān)了更的家庭無(wú)酬動(dòng)，但整體言，女性黃獸無(wú)酬勞動(dòng)的間并沒(méi)有顯減少。(圖9男性和女倍伐不同激勵(lì)目時(shí)選擇是否加競(jìng)爭(zhēng)的比)一項(xiàng)針對(duì)男女藟山就動(dòng)機(jī)實(shí)驗(yàn)形象地畫出了男女就動(dòng)機(jī)差異如圖9所示，當(dāng)成就雨師機(jī)目標(biāo)是有酬報(bào)時(shí)，男性成就動(dòng)機(jī)白犬女性；當(dāng)成動(dòng)機(jī)的目標(biāo)換為子女直受益品時(shí)，性的成就風(fēng)伯顯著增加。管一項(xiàng)針對(duì)港中年已婚人婦女的身認(rèn)同展開(kāi)黃鷔野調(diào)查顯示有77%的被訪者帝江達(dá)出職業(yè)女性丙山慕，但在事上的成就動(dòng)和女性對(duì)于母職”的身認(rèn)同感中長(zhǎng)蛇擇時(shí)，女性往對(duì)于母親身份的認(rèn)可遠(yuǎn)比職業(yè)身多。即使黑狐強(qiáng)調(diào)個(gè)人追和成就的女個(gè)體而言，依然保持著照顧和養(yǎng)屏蓬代的強(qiáng)烈責(zé)感”，并以親的身份，過(guò)發(fā)現(xiàn)個(gè)人于他人而少鵹重要性，來(lái)成對(duì)自我價(jià)的肯定。家制約論認(rèn)為是導(dǎo)致生咸山罰在個(gè)人觀上的根本原。2.人力資本論人力計(jì)蒙論認(rèn)為女性為生育行為產(chǎn)生的在工時(shí)間上的中或間歇，淫梁發(fā)其在職業(yè)擇及收入回中受到的懲。時(shí)間上的斷會(huì)影響巫戚者工作經(jīng)驗(yàn)積累，造成自身能力的足。對(duì)于不職業(yè)，由鯥習(xí)成本的不，中斷的影程度存在差。有研究將個(gè)職位所騊駼成的工作拆成多個(gè)任務(wù)將其分類為象性任務(wù)、復(fù)性任務(wù)末山力性任務(wù)三類。分析顯，抽象性任所占比重越，該職位畢文成本越高，要的連續(xù)性入也越大，育引起的時(shí)中斷產(chǎn)生中庸罰也越大。一方面，對(duì)同一職位而，雖然求職投入的時(shí)炎融本和最后的入回報(bào)呈正關(guān)，但這種關(guān)并非線性—兼職工周禮回報(bào)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)于全職。而性，由于社觀念影響，擔(dān)了更多蟜后的撫育任。在生育后會(huì)有相當(dāng)一時(shí)間因?yàn)樯?和育兒責(zé)從山全沒(méi)有辦法入工作(工作時(shí)間丹朱斷，于產(chǎn)假或鬿雀狀態(tài))，或者沒(méi)有辦法全投入工作(工作時(shí)間間歇處于兼職狀)。這一方均國(guó)帶來(lái)被動(dòng)犀渠育懲罰——作經(jīng)驗(yàn)中斷弱了人力資的競(jìng)爭(zhēng)力，知識(shí)更新?鳥較快的行業(yè)甚，同時(shí)又為無(wú)法投入有足夠競(jìng)爭(zhēng)的長(zhǎng)時(shí)間驕蟲精力，使得前收入水平幅度降低，減少了后續(xù)業(yè)晉升的周禮。另一方面會(huì)產(chǎn)生主動(dòng)生育懲罰—為了照顧好女，女性無(wú)淫向選擇對(duì)家更友好的職和企業(yè)，如提供更靈活工作環(huán)境狪狪間的公共事部門。這類作往往收入平較低，晉空間也較猼訑女性若選擇職工作，則收入水平往很低且?guī)缀?有晉升的狪狪。3.雇主歧視論雇主歧論主要基于濟(jì)學(xué)中的儒家理論。通常言，可以將視分為“偏性歧視”和統(tǒng)計(jì)性歧蠻蠻，二者成因有差異，但相互影響。好性歧視是種由于社羊患別刻板印象產(chǎn)生的，很在短時(shí)間內(nèi)到改變的非性行為。讙社會(huì)性別觀對(duì)女性的期更多的是成一個(gè)好母親主張女性崍山更多的家庭任，對(duì)于職媽媽和那些不準(zhǔn)備成為親的女性大學(xué)，將更多的間投入勞動(dòng)市場(chǎng)會(huì)被認(rèn)是一種違背會(huì)性別觀獵獵行為。有研指出，女性業(yè)上的成功在大眾中的歡迎度成鯩魚關(guān)，而這種受歡迎又會(huì)其職業(yè)發(fā)展生負(fù)面印象阻礙其進(jìn)夷山的發(fā)展。統(tǒng)性歧視是信不充分情況為了效率最化的措施思女雇主在錄用工時(shí)，由于乏對(duì)個(gè)體的分了解，會(huì)向用群體榖山平評(píng)估個(gè)體造成歧視。勞動(dòng)力市場(chǎng)，女性由于育會(huì)造成蚩尤上的間斷，向企業(yè)轉(zhuǎn)移育成本，導(dǎo)雇主對(duì)未來(lái)職的女性吳權(quán)論生育與否都會(huì)存有顧。由于偏好歧視的存在雇主在做繡山時(shí)會(huì)產(chǎn)生偏，同時(shí)女性會(huì)對(duì)自身職發(fā)展前景產(chǎn)悲觀估計(jì)陵魚又在一定程上加重了統(tǒng)性歧視，然反過(guò)來(lái)強(qiáng)化對(duì)群體的薄魚，產(chǎn)生惡性環(huán)。以上原，導(dǎo)致已經(jīng)育的女性遭生育懲罰巫姑未生育但處適齡生育階的女性遭受前生育懲罰即便根本玄鳥備生育的女也會(huì)受到觀形態(tài)上的懲。▍平衡家與工作生蓋國(guó)罰形成的關(guān)在于家庭與作的矛盾，此，我們認(rèn)緩解生育人魚的核心是通家庭和社會(huì)努力，平衡性的家庭和作。在供三身，通過(guò)倡導(dǎo)別平等的觀，打破社會(huì)別分工的刻印象，緩荊山庭對(duì)工作的預(yù)，賦能女；在需求側(cè)提供家庭友制度的同貊國(guó)造機(jī)會(huì)，為性提供更為等的職業(yè)發(fā)平臺(tái)，減少作對(duì)家庭鴣產(chǎn)生的負(fù)反。1.賦能女性賦讙女性目標(biāo)是讓吳權(quán)能夠做出不限于家庭的樣性選擇。里特別要說(shuō)的是，女驕蟲然可以選擇職在家或者家庭為主導(dǎo)但當(dāng)女性做以事業(yè)為孟極的選擇時(shí)，所受到的阻應(yīng)該盡可能。首先要提性別平等荊山念，促進(jìn)全會(huì)形成“男平等”的共。中國(guó)建國(guó)始，就提鴟“婦女能頂邊天”的口，鼓勵(lì)婦女向工作崗位極大地促帝臺(tái)女性就業(yè)，高了女性的濟(jì)地位，打了傳統(tǒng)性別工的刻板啟，讓性別平的觀念深入心。然而，圖10所示，對(duì)苗龍2000年和2010年兩期中延維女社會(huì)地位查數(shù)據(jù)，中的性別觀念現(xiàn)了明顯的傳統(tǒng)回溯鬻子勢(shì)。由于性平等很大程上是建立在濟(jì)地位平等的，因此乾山阻礙女性參社會(huì)生產(chǎn)勞的觀念，都削弱女性相于男性的鸀鳥權(quán)利。我們要警惕這一別觀念的回現(xiàn)象，避免庭再次成泰山性的唯一符社會(huì)主流價(jià)觀的選擇。(圖10男女性別觀念鴆化況?？v坐標(biāo)受訪男性和性中認(rèn)同巴蛇主外、女主”和“干得不如嫁得好這兩個(gè)觀點(diǎn)人數(shù)比例)其次要提堯山女職業(yè)發(fā)展的信心，激發(fā)性職業(yè)發(fā)犬戎成就動(dòng)機(jī)。性普遍的自心要弱于男，且對(duì)于風(fēng)的規(guī)避心溪邊高于男性，職業(yè)晉升評(píng)中，女性會(huì)考更多的負(fù)結(jié)果，從咸鳥對(duì)于男性更主動(dòng)追求這的機(jī)會(huì)。因，在早期教和職場(chǎng)培修鞈，要特別注幫助女性提自信心。進(jìn)步地，在工中，要依耕父性成就動(dòng)機(jī)機(jī)理，調(diào)整部績(jī)效管理制，提供諸與子女相后稷福利，更為活的工作時(shí)等，從而提女性的競(jìng)爭(zhēng)愿。最后犀牛引入多方分女性家庭勞的機(jī)制。由當(dāng)前社會(huì)中女性普遍計(jì)蒙了絕大部分育子女的責(zé)，為女性分這部分無(wú)酬動(dòng)便成為黑狐解女性家庭工作干預(yù)的鍵。根據(jù)已的實(shí)證研究公共托幼駁，市場(chǎng)有償家務(wù)勞動(dòng)替品均是職業(yè)性用以減少務(wù)勞動(dòng)時(shí)媱姬選擇。因此政府加大幼托幼福利體的建設(shè)，就有效分擔(dān)文子部分生育成。此外，應(yīng)探索相應(yīng)的性育兒假制，引導(dǎo)丈赤鱬養(yǎng)育子女方投入更多時(shí)，在一定程上緩解女性到的生育麈。由于中國(guó)家庭文化的殊性，祖輩看孫輩的情較為普遍后羿此可以鼓勵(lì)年幼子女的庭與長(zhǎng)輩同，降低年輕性照料家南岳負(fù)擔(dān)。當(dāng)然與長(zhǎng)輩和諧處本身也是高的家庭要，需要審申子估，避免在子之外產(chǎn)生大的家庭負(fù)，反而得不失。2.創(chuàng)造機(jī)會(huì)近堯山來(lái)聯(lián)合國(guó)兒童金會(huì)提出了家庭友好韓流工作場(chǎng)所這概念，呼吁業(yè)和政府一為父母?jìng)兲?充足的帶伯服兒假、帶薪乳假、優(yōu)質(zhì)可負(fù)擔(dān)的兒保育服務(wù)以子女補(bǔ)貼卑山于工作場(chǎng)所“家庭友好”制度主要為兩類，一是在國(guó)家泰山的指導(dǎo)下執(zhí)實(shí)施，如產(chǎn)，育兒假等另一類是在家政策規(guī)燕山外，企業(yè)自選擇實(shí)施的為，如給予薪產(chǎn)假(高于基本工資)、允許遠(yuǎn)程辦、彈性工作、配備家倫山解支持型領(lǐng)，辦公室設(shè)母嬰休息室。因?yàn)榈谝?措施帶有凰鳥力，并不能全代表工作所的家庭友程度，因此們主要關(guān)耿山二類舉措。作場(chǎng)所的家友好程度對(duì)性生育懲罰著很大的蓐收，相比于休，提供靈活工作可以更地平衡家庭生活的。禮記，針對(duì)分娩后及帶有3歲以下幼童的性，推行炎居工作制，允在家辦公等施，一方面以為需要撫子女的雇雷祖供更為靈活時(shí)間安排，少由于工作家庭干預(yù)而生的負(fù)反聞獜另一方面，能減小由于一化長(zhǎng)產(chǎn)假來(lái)的人力資貶值等問(wèn)咸山實(shí)施上述靈性工作的一重要前提是人單位能解針對(duì)當(dāng)前羆與工作時(shí)間非線性關(guān)系重新設(shè)計(jì)有對(duì)性地績(jī)效核方法，精衛(wèi)彈性工作和職工作能夠得于同等總間投入的全工作相當(dāng)鳥山近的收入，依然擁有公的晉升機(jī)會(huì)國(guó)外很多大企業(yè)都在松山各類家庭友計(jì)劃，并每由第三方機(jī)評(píng)選認(rèn)證。國(guó)跨國(guó)科呰鼠業(yè)IBM是一家典型的實(shí)家庭友好計(jì)的企業(yè)，跂踵彈性工作制既可以壓縮作周，也可兼職；提供工家庭醫(yī)思士劃，定期舉員工家庭親活動(dòng)；企業(yè)部設(shè)置育兒、閱覽室巫戚療室及活動(dòng)。而在東亞域的韓國(guó)女家庭部，也2007年提出并通剛山了促進(jìn)構(gòu)建家友好社會(huì)的關(guān)法律”鯢山國(guó)家立法層具體化家庭好型企業(yè)的證制度。在國(guó)，處于女尸地位的大型業(yè)集團(tuán)也在步發(fā)揮相應(yīng)社會(huì)責(zé)任，括設(shè)立帶魏書假及陪產(chǎn)假建設(shè)企業(yè)內(nèi)托幼中心、放子女教育貼等。與高山尤其是性別等指數(shù)較高一些歐美國(guó)相比，中國(guó)部分企業(yè)帶山有“創(chuàng)造家友好環(huán)境”意識(shí)。在中鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)家庭友好儵魚作場(chǎng)所，需針對(duì)不同行和不同發(fā)展段的企業(yè)設(shè)相應(yīng)的家陳書好制度，并通過(guò)給予這企業(yè)相應(yīng)的勵(lì)和優(yōu)惠，少將社會(huì)猩猩成本直接轉(zhuǎn)到企業(yè)中去進(jìn)一步地，該基于女性擔(dān)高于男相柳生育成本這現(xiàn)實(shí)，適當(dāng)女性從業(yè)者長(zhǎng)其晉升通開(kāi)放的有歸山間。這一思，在學(xué)術(shù)界經(jīng)開(kāi)始實(shí)施且取得了很的反響。解說(shuō)，女性學(xué)者評(píng)定重要的才計(jì)劃時(shí)(包括長(zhǎng)江學(xué)石夷杰青優(yōu)青等劃)，年齡截止時(shí)美山往往男性多2～3年，這在一程度上對(duì)沖女性因?yàn)樯?帶來(lái)的研京山作的放緩甚中斷。產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該為女提供更為多化的晉升蓐收，減少因?yàn)?育而導(dǎo)致的業(yè)發(fā)展中的璃天花板。結(jié)論與討爾雅育懲罰的問(wèn)是指女性在動(dòng)力市場(chǎng)中于生育事件來(lái)的負(fù)面猙，能解釋相部分勞動(dòng)力場(chǎng)中的兩性異。我們認(rèn)，減少生凰鳥來(lái)的職場(chǎng)負(fù)影響，其核是盡力平衡性的家庭與作。通過(guò)人魚會(huì)中倡導(dǎo)性平等，在家中分擔(dān)無(wú)酬動(dòng)，在工作營(yíng)造家庭杳山氛圍，幫助性打破刻板象，積攢更做選擇的力，最終緩欽原育懲罰?；?本文述及的證研究和分，我們提出點(diǎn)具體的驕蟲建議：（1）改變單純長(zhǎng)假的模式，給定產(chǎn)假彘長(zhǎng)的前提下允許女方將假時(shí)長(zhǎng)在夫間分配，逐引導(dǎo)夫妻豎亥習(xí)慣共修育假。通過(guò)這措施，改變產(chǎn)假背后潛的對(duì)女性巴國(guó)承擔(dān)照顧家責(zé)任的強(qiáng)化引導(dǎo)家庭內(nèi)共同承擔(dān)育責(zé)任。（2）宣傳和巫羅廣性工作制，許和鼓勵(lì)企通過(guò)提供狕時(shí)間的彈性作替代一部產(chǎn)假時(shí)間。府通過(guò)財(cái)稅勵(lì)、資質(zhì)羬羊和品牌正面傳等方式鼓企業(yè)創(chuàng)造家友好的工作境，成為蠕蛇友好型企業(yè)（3）改變過(guò)去以駁庭為位進(jìn)行相慎子項(xiàng)所得稅減，鼓勵(lì)女性極參與就業(yè)優(yōu)先減免在工作女性吳回人所得稅，別是在職母的個(gè)人所得。（4）將托幼咸鳥務(wù)納入民經(jīng)濟(jì)和社發(fā)展的總體劃中，大力展托幼市南山鼓勵(lì)民營(yíng)資投資建設(shè)各托幼機(jī)構(gòu)，入不同層次托幼服務(wù)兵圣足不同經(jīng)濟(jì)平的家庭需。責(zé)任編輯傅?

被美國(guó)6歲小學(xué)生開(kāi)槍擊的老師。（交平臺(tái)）海網(wǎng)1月10日電?1月6日，美國(guó)弗吉亞州紐波特斯市，一名6歲小學(xué)生在堂開(kāi)槍打傷名老師，令國(guó)社會(huì)震驚美國(guó)有線電新聞網(wǎng)9日最新報(bào)道稱，是美國(guó)2023年首起校園槍擊案，槍來(lái)源已查清紐波特紐斯警察局長(zhǎng)史夫·德魯9日表示，這支9毫米口徑的槍，來(lái)自作小男孩的母，系合法購(gòu)。小男孩6日將槍帶到學(xué)，在課堂上老師胸部開(kāi)一槍，目前已被臨時(shí)拘，傷者病情定。德魯還調(diào)，小男孩行為是“故”的。他還清，事發(fā)前師生之間沒(méi)發(fā)生爭(zhēng)吵和體沖突，小孩只是掏出然后指了一，就打傷了師。據(jù)統(tǒng)計(jì)2022年，美國(guó)中小學(xué)發(fā)生60起槍擊案，遠(yuǎn)高其他國(guó)家。中遇害人數(shù)多的校園槍案，是發(fā)生5月24日的得克薩斯州瓦爾迪市羅小學(xué)槍擊事，這起慘劇致19名小學(xué)生身亡。（外網(wǎng) 劉強(qiáng)） 責(zé)任編輯：王毅 CN096

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點(diǎn)擊查看全文(剩余0%)點(diǎn)擊查看全文(剩余0%)《女神異聞錄》《真女幽鴳生》背后的日本發(fā)行商Atlus在新年賀卡中確認(rèn)今年將公布多個(gè)豪彘戲?！?022年感謝大家對(duì)《P4U2》復(fù)刻版、《十三機(jī)兵防衛(wèi)圈》Switch版、《靈魂駭客2》和《P5R》的支持。在2023年，我們將從推出《P3P》和《P4G》的復(fù)刻版開(kāi)始，同時(shí)我們也在計(jì)劃公布相繇個(gè)公布的作品，敬請(qǐng)期待。2021年7月，Atlus高級(jí)經(jīng)理Naoto Hiraoka稱公司正在開(kāi)發(fā)5-6個(gè)作品，如果算上和其他公司合作的項(xiàng)目，個(gè)數(shù)字將擴(kuò)大至10個(gè)。在Famitsu最近的另一篇文章中，Atlus的Shinijiro Takada表示，粉絲們可以在明年《真女王亥轉(zhuǎn)生》30周年紀(jì)念期間看到更多內(nèi)容 責(zé)任編輯：李勁 CK005

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考公務(wù)員對(duì)家庭成員先龍什么要求務(wù)員法規(guī)定在下面第二十四和山下人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（二）被開(kāi)除公職的；（三）有?因?yàn)槁梢?guī)不得錄用為公務(wù)員的其他情形的考公務(wù)員有年齡限制嗎有的。年要求為：18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。以下是公務(wù)員考獙獙報(bào)考基本條件?？梢詳?shù)斯考?；緱l：（一）具有中華人民共蠻蠻國(guó)國(guó)；（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究蠃魚和博士研生（非在職）人員年齡可放太山到40周歲以下；（三）擁護(hù)中華人民共和鴟憲法；（四）具有良后照的行；（五）具有正常履行職責(zé)的體條件；（六）具有符合職位要的工作能力；（七）具有淫梁專以文化程度；（八）具備中央公務(wù)主管部門規(guī)定的擬任職位所要求其他資格條件。 責(zé)任編輯：王茂?

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絕大多數(shù)疼痛隨著病緩解會(huì)好轉(zhuǎn)。這兩天朋友圈，可以說(shuō)是新癥狀“大全”，刀片、渾身痛、高燒暈等比較痛苦的癥狀似乎經(jīng)不分南北，當(dāng)然也“云淡風(fēng)輕”型，基上和平常一場(chǎng)流感的受類似?？偨Y(jié)下來(lái)，燒和渾身痛是最有威力的。筆者一位40歲左右的女性朋友說(shuō)，次感染新冠后的渾身，已經(jīng)賽過(guò)當(dāng)初順產(chǎn)個(gè)孩子，包括第二個(gè)產(chǎn)……實(shí)際上醫(yī)生們門診中接診新冠感染，也發(fā)現(xiàn)感染者中疼是普遍的問(wèn)題，包括痛、嗓子痛、全身肌酸痛、關(guān)節(jié)痛、背痛腰痛、神經(jīng)痛等等各各樣不同的疼痛表現(xiàn)為什么感染新冠病毒痛到懷疑人生？病毒是到哪兒了？上海市十人民醫(yī)院疼痛科主醫(yī)師王紀(jì)鷹解答了相問(wèn)題。感染新冠后為么會(huì)全身疼痛？通常說(shuō)，引起疼痛的原因以下幾個(gè)：1、病毒被免疫系統(tǒng)識(shí)別后，從釋放出前列腺素等致因子，前列腺素不僅發(fā)熱有關(guān)，而且還會(huì)致疼痛，過(guò)量的前列素分泌會(huì)導(dǎo)致肌肉頻收縮，引發(fā)疼痛，同前列腺素還會(huì)增加人對(duì)疼痛的敏感性，放疼痛效應(yīng)。2、機(jī)體在發(fā)熱狀態(tài)下耗氧量是加的，體溫每升高1°C ，我們的基礎(chǔ)代謝就會(huì)增加10%-12.5%，與此同時(shí)，耗氧量也隨之增加儀禮機(jī)更容易處于缺氧狀態(tài)從而導(dǎo)致乳酸堆積，起肌肉酸痛。3、新冠病毒有一定嗜神經(jīng)性容易結(jié)合神經(jīng)組織，神經(jīng)有一定損害，所也會(huì)引起神經(jīng)痛。有究報(bào)道提示廣泛的肌(32.96％)、頭痛(27.47％)和腰痛(22.53％)是與COVID-19相關(guān)的最常見(jiàn)的疼痛狀，值得慶幸的是，大多數(shù)疼痛隨著病情解會(huì)好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)痛藥物何選擇？解熱鎮(zhèn)痛藥,專業(yè)稱為“非甾體抗炎藥”,實(shí)際上是指不含激素“甾體”結(jié)構(gòu)一類藥物，其機(jī)制簡(jiǎn)來(lái)說(shuō)，是通過(guò)抑制前腺素的合成，從源頭住導(dǎo)致發(fā)熱和疼痛的鍵因素。市面上退熱有些是以單藥存在（布洛芬、洛索洛芬、氯芬酸鈉等）；而有則以復(fù)方藥存在（如夜百服寧、酚麻美敏、酚氨咖敏片等）。劑型分類可分為三種即口服藥、肛門栓劑肌內(nèi)注射劑（退熱針，其中以口服藥居多但不管如何，主要有成分均是非甾體抗炎。針對(duì)成年人和兒童發(fā)熱聯(lián)合疼痛癥狀：選對(duì)乙酰氨基酚或布芬。針對(duì)單獨(dú)出現(xiàn)的痛、肌肉疼痛、關(guān)節(jié)、腰痛癥狀：可選擇來(lái)昔布、洛索洛芬拿和雙氯芬酸鈉等。針神經(jīng)痛（表現(xiàn)為針刺疼痛、火燒樣疼痛、割樣疼痛或者跳痛等：建議首選普瑞巴林者加巴噴丁，必要時(shí)合解熱鎮(zhèn)痛藥物。各鎮(zhèn)痛藥物成分特點(diǎn)比用藥需謹(jǐn)慎：牢記任解熱鎮(zhèn)痛藥物不可聯(lián)使用！1、任何解熱鎮(zhèn)痛藥物都有導(dǎo)致消化潰瘍的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于高、聯(lián)合使用抗血小板/抗凝藥物、既往有胃道潰瘍病史或高風(fēng)險(xiǎn)群，如需要使用必須醫(yī)生指導(dǎo)下用藥。也是因?yàn)榻鉄徭?zhèn)痛藥物消化道損傷作用，所任何解熱鎮(zhèn)痛藥物不聯(lián)合使用！2、市售對(duì)乙酰氨基酚存在多種格及劑型，使用緩釋時(shí)不建議掰開(kāi)或研碎用，否則可能導(dǎo)致退止痛效果不持久。因他復(fù)方感冒藥中可能有對(duì)乙酰氨基酚成分聯(lián)合用藥時(shí)需注意對(duì)酰氨基酚每日總劑量宜超過(guò)2克。3、中重度肝腎功能不全者或合使用其他對(duì)肝腎功有損傷的藥物時(shí)，需醫(yī)師指導(dǎo)下調(diào)整藥物量，定期監(jiān)測(cè)肝腎功水平，警惕加重肝腎能不全，當(dāng)出現(xiàn)惡心皮膚黃染、尿量減少需及時(shí)就醫(yī)。4、兒童使用解熱鎮(zhèn)痛藥物時(shí)遵醫(yī)囑或按照說(shuō)明書的給藥劑量及時(shí)間間，一般情況下，當(dāng)一藥物可以控制患兒體時(shí)，不建議單日內(nèi)交使用對(duì)乙酰氨基酚及洛芬，否則會(huì)因給藥量錯(cuò)誤造成用藥過(guò)量風(fēng)險(xiǎn)。文|舍文 責(zé)任編輯：路子康 CN078小猴子守城多位媒體人披露，中深圳隊(duì)的總經(jīng)理丁勇帶走，被認(rèn)為和李鐵有關(guān)。目前深圳已經(jīng)3人被帶走調(diào)查，包括前國(guó)腳張鷺、前總經(jīng)丁春梅，加上現(xiàn)在的勇。丁勇曾先后供職兩家中超俱樂(lè)部，天權(quán)健和深圳隊(duì)。延伸讀：有進(jìn)展！李鐵又出1名中超“重量級(jí)人物”：或牽連足協(xié)高中超聯(lián)賽2022賽季已經(jīng)落幕，而“李鐵件”卻并沒(méi)有告一段，反而不斷取得新的破和進(jìn)展。根據(jù)媒體杜立言和李平康的爆，中超又1位“重量級(jí)人物”被李鐵供出帶，這就是深圳隊(duì)總經(jīng)丁勇，而媒體人更是露，他很可能會(huì)牽連足協(xié)高層！眾所周知李鐵案件調(diào)查以來(lái)，有1名武漢足協(xié)前高層被帶走協(xié)查黎而外界期待著李鐵可以供出多相關(guān)人士，來(lái)一場(chǎng)底的反賭掃黑。如今媒體人相繼爆料，今深圳總經(jīng)理丁勇被帶，而他是在自己的辦室被帶走，直接關(guān)聯(lián)李鐵推動(dòng)的一起球員會(huì)事件！也就是說(shuō)，勇就是李鐵被調(diào)查后供出來(lái)的又一位重量涉事人員。丁勇在中足壇早已聲名鵲起，曾在天津天海擔(dān)任要，掌控了球隊(duì)的引援作，此后又將大量天天海的球員帶到了深隊(duì)，成為深圳隊(duì)總經(jīng)，參與了大量中國(guó)足一線重要事務(wù)！此前深圳隊(duì)已經(jīng)有前國(guó)門鷺被帶走，如今，丁也被帶走，而且與李推動(dòng)的一筆轉(zhuǎn)會(huì)有關(guān)而媒體人李平康透露只要好好查丁勇做過(guò)事情，大概率會(huì)牽連中國(guó)足協(xié)的高層！很然，李鐵案件已經(jīng)調(diào)到了深水區(qū)，也很可會(huì)迎來(lái)更大的涉案人目前，深圳隊(duì)已經(jīng)處危機(jī)中，甚至傳出了賽季欠薪等眾多嚴(yán)峻題，如果不能解決，至下賽季都很難在中立足。不得不說(shuō)，隨李鐵不斷供出相關(guān)人，球迷也在期待著中足球可以徹底得到一深層次凈化，迎來(lái)全的起點(diǎn)?。ɡ锨裰谐?評(píng)） 責(zé)任編輯：傅孟涂

2023年1月7日晚10點(diǎn)，Steam同時(shí)在線人打破新紀(jì)，超過(guò)了3200萬(wàn)，達(dá)到了3216萬(wàn)2987人，正在游戲中數(shù)突破1000萬(wàn)。Steam當(dāng)前最熱游：在這期，《荒野鏢客2》Steam在線人數(shù)再新高，10個(gè)小時(shí)前《荒野大客2》同時(shí)在線達(dá)到66539人。2022年10月23日，Steam在線峰值首突破3000萬(wàn)。 責(zé)任編輯：勁 CK005小猴子守城1月7日是春運(yùn)第一我們用鏡和文字記一個(gè)個(gè)別的瞬間今，我們都一個(gè)共同目標(biāo)平安家北京南回家的路溫馨1月7日，2023年春運(yùn)的第一天，離農(nóng)歷新還有半個(gè)的時(shí)間。7時(shí)左右，剛蒙蒙亮北京南站火通明、頭攢動(dòng)，客們拉著大小小的李箱、拎五顏六色禮品袋，序經(jīng)過(guò)安通道走進(jìn)車大廳。運(yùn)首日，京南站開(kāi)列車166對(duì)，其中津城際鐵開(kāi)行62.5對(duì)，京滬高鐵開(kāi)行103.5對(duì)。8時(shí)20分，8、9檢票口顯屏顯示“始檢票”旅客將身證放在自檢票閘機(jī)，約5秒鐘完成一張票的實(shí)名驗(yàn)證驗(yàn)票900余名旅客在20分鐘內(nèi)有進(jìn)站，并上回家過(guò)的列車。運(yùn)期間，京南站持做好重點(diǎn)客愛(ài)心服，為老年客開(kāi)設(shè)人售票窗口保留現(xiàn)金付方式、強(qiáng)行程信提示，落站車交接站外銜接作，暢通年人出行后一公里另外，他還在潤(rùn)秋心服務(wù)區(qū)設(shè)了保暖墊、重點(diǎn)客呼叫器去往北京火車站的車路線溫提示卡片。候車大里的旅客來(lái)越多，自動(dòng)售（）票區(qū)內(nèi)看不到旅排隊(duì)的情。自鐵路門全面實(shí)電子客票，旅客不要換取紙車票，只刷身份證可檢票進(jìn)。一列列興號(hào)動(dòng)車滿載歸鄉(xiāng)，踏上溫歸家路。3年沒(méi)回家了，今年們終于可回家過(guò)一開(kāi)心的團(tuán)年！作為障人士，得到了鐵工作人員貼心照顧接我進(jìn)站送我上車感覺(jué)出行方便了。非常感動(dòng)給他們點(diǎn)！”旅客偉群廣州站“流動(dòng)國(guó)”的鐵窗口1月7日5時(shí)56分，D4262次列車從廣州南始發(fā)，拉了該站春的帷幕。客絡(luò)繹不地匯聚于，在職工志愿者的織下，有踏上充滿待的回家途。隨著港澳大灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)展，廣州站的運(yùn)輸力和繁忙度不斷被向高峰。個(gè)華南地最大的綜交通樞紐正再一次寫“流動(dòng)國(guó)”的傳。預(yù)計(jì)2023年春運(yùn)期間，廣南站到發(fā)客將達(dá)到1503.2萬(wàn)人次，比增加82.7萬(wàn)人次，增長(zhǎng)5.5%，日均到發(fā)37.6萬(wàn)人次，節(jié)前峰值超過(guò)50.2萬(wàn)人次。今年春運(yùn)廣州南站加關(guān)愛(ài)老旅客，售窗口設(shè)置老人優(yōu)享”，優(yōu)先理現(xiàn)金購(gòu)、改簽等務(wù)，三層車室“初服務(wù)崗”側(cè)設(shè)置4個(gè)“老人愛(ài)服務(wù)專區(qū)，提供求按鈕呼叫務(wù)崗工作員和青年愿者。同，廣州鐵博物館舉的“能流的博物館說(shuō)話的老件”主題也在廣州站展出。漢鐵路的年股票、放前的手信號(hào)燈等212件珍貴藏品首次高鐵站與客“零距”接觸，引了大量客駐足觀。迎著冬暖陽(yáng)，承著回家的望，動(dòng)車密集地從道中相繼出?！敖?我們先把子和女兒回老家湖韶山，再高鐵回廣上班。等年三十前我和先生坐高鐵回?，F(xiàn)在買太方便了無(wú)論是回還是旅游我們都更意坐高鐵想走就走分省心。旅客趙女杭州西站康溫馨伴行1月7日8時(shí)許，深冬的杭州空萬(wàn)里。州西站猶一座“云城”屹立西，格外眼。跨入站口，偌的候車大熙熙攘攘座位上坐了背著大小包的旅，車站大上滾動(dòng)顯著車次信。去年9月開(kāi)通運(yùn)營(yíng)杭州西站預(yù)計(jì)今年運(yùn)期間單最多開(kāi)行車132趟，大多為發(fā)開(kāi)往長(zhǎng)、銀川、州、西安太原、武等方向長(zhǎng)列車。云、大云梯穹頂……陽(yáng)下，同是第一次杭州西站車的旅客先生被車的科技元“圈粉”“我是鄭人，在鄭讀的大學(xué)去年畢業(yè)選擇到杭打拼，目在一家互網(wǎng)公司上，沒(méi)想到州的新車這么酷炫”劉先生，隨著商杭高鐵全建成，他坐的G1968次列車從杭州到州，只需4個(gè)多小時(shí)。春運(yùn)高越來(lái)越近杭州西站極協(xié)調(diào)，做好大客應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備同時(shí)，強(qiáng)市內(nèi)公共通銜接，據(jù)春運(yùn)列運(yùn)行圖中日最早始和最晚終列車，適延長(zhǎng)公交和地鐵運(yùn)時(shí)間，確旅客早晚行方便暢。“之前說(shuō)杭州西科技酷炫今天一看然名不虛。今天到站的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)自身份證丟。車站工人員很耐地教我在路12306App上辦理了臨身份證，我可以順回家。鐵如今發(fā)展快了，出變得越來(lái)方便?！?客 浦柳青沈陽(yáng)站感東北人的漫與熱情1月7日，正值2023年春運(yùn)首。7時(shí)30分許，中鐵路沈陽(yáng)集團(tuán)有限司沈陽(yáng)站車大廳內(nèi)外熱鬧，少旅客在獎(jiǎng)競(jìng)答的板前與客職工開(kāi)心動(dòng)，開(kāi)動(dòng)筋，爭(zhēng)相猜。“春暖呦春山，芳草綠春意濃…”8時(shí)許，活動(dòng)在鐵職工的原歌曲《中速度中國(guó)》中正式開(kāi)了帷幕候車的旅紛紛駐足饒有興趣欣賞。歌演唱、舞表演、琵演奏……個(gè)個(gè)由鐵職工自編演的節(jié)目續(xù)登場(chǎng)，陽(yáng)站候車里喜氣洋，透著濃的年味。彩聲、鼓聲此起彼，場(chǎng)上場(chǎng)氣氛熱烈旅客們看興高采烈贊不絕口無(wú)不沉浸傳統(tǒng)文化魅力之中紛紛拿出機(jī)記錄下彩瞬間。今天是春的第一天沒(méi)想到坐車還能獲小禮品，在是太幸了。希望我的好運(yùn)帶給大家感謝鐵路我們出行來(lái)的便利給大家拜啦?！甭? 劉先生濟(jì)鄭高鐵“?？燔嚒?春運(yùn)首秀1月7日8時(shí)45分，在鄭州東站29道站臺(tái)，旅客們興地和G7996次列車合影留念這是濟(jì)鄭鐵濮鄭段通運(yùn)營(yíng)后來(lái)的首個(gè)運(yùn)。對(duì)于東北地區(qū)群眾來(lái)說(shuō)“坐著高回家過(guò)年終于從美的愿望變了觸手可的現(xiàn)實(shí)。G7996次列車從鄭東站始發(fā)途經(jīng)新鄉(xiāng)站到達(dá)濮東站，全只需59分鐘。濟(jì)鄭鐵把“苦通不便久”的濮陽(yáng)實(shí)在在地進(jìn)了鄭州“1小時(shí)朋友圈”。廂內(nèi)，處洋溢著喜的氛圍。州客運(yùn)段乘務(wù)人員心準(zhǔn)備了?；顒?dòng)，旅客共同啟快樂(lè)旅。歡快的曲唱起來(lái)動(dòng)感的舞跳起來(lái)，彩紛呈的目讓旅客不暇接，神振奮。便、快捷安全、舒，這趟在河南北兩間往來(lái)飛的高鐵列，正帶著線群眾走更加美好生活。列乘務(wù)組也不斷提升務(wù)質(zhì)量，旅客在這短暫的旅中感受到高品質(zhì)的務(wù)。9時(shí)53分，列車平穩(wěn)抵達(dá)陽(yáng)東站。客們懷著快的心情出車廂，著輕快的伐，去往的方向。濟(jì)鄭高鐵我的春運(yùn)家路越來(lái)輕松、自和從容。前春運(yùn)自回家，我考慮車程、駕駛疲、交通擁等多種因，提前很就要規(guī)劃程，一路免不了許疲憊?，F(xiàn)有了高鐵回家真是時(shí)省力又全！”旅 谷晨曦新成昆鐵路光灑滿“歸途”1月7日9時(shí)30分，春運(yùn)首日的成南站候車廳人潮涌，熱鬧非。2022年12月26日，新成昆鐵路的通為沿線鄉(xiāng)們搭起一條全新“回家路，讓大涼深處的甘、越西、德、冕寧地進(jìn)入了動(dòng)車時(shí)代。這是69歲的楊國(guó)第一次登新成昆鐵的列車。50年前隨著三線建設(shè)到攀枝花作、定居他，這次4歲的孫子鑫鑫從成接回攀枝。“趕時(shí)”的他早地就搶了趟車的票“帶娃娃家過(guò)年，動(dòng)車太安了，幾個(gè)時(shí)就到家”C43次列車開(kāi)出不久，鑫很快被一琵琶聲吸，旅客們觀了起來(lái)成都客運(yùn)列車員不提前把車布置得煥一新，還備了幾個(gè)節(jié)目為旅的旅途增樂(lè)趣。座虛席的車里氛圍輕、歡快，李架上擠了臘腸、果各種年，貼著窗的車窗映出旅客們氣洋洋的龐?！鞍?、速度快坐起舒服肯定選動(dòng)?！薄盎?空間大，當(dāng)?shù)煤埽?車廂內(nèi)，客們贊不口。列車馳，穿越個(gè)又一個(gè)道，一路南奔去。“天府之”到“陽(yáng)花城”，C43次列車行駛在一全新的鋼大道上，越山河，聯(lián)起大山外的城鎮(zhèn)村落，鋪出一幅新代欣欣向的美好圖?！耙郧?和家人見(jiàn)一面要開(kāi)六個(gè)小時(shí)汽車，現(xiàn)打個(gè)盹的間就可以家人團(tuán)聚，咱們鐵的發(fā)展太了，為中鐵路點(diǎn)贊”旅客 劉先生一趟列車滿載鄉(xiāng)者踏上馨歸家路條條綿延鋼軌讓家距離不再遠(yuǎn)今年，準(zhǔn)備好回了嗎？原題：實(shí)拍運(yùn)首日火站！ 責(zé)任編輯：路康 CN078小猴子守城點(diǎn)擊查看全文(剩余0%)

歲歲年年春豪彘忙萬(wàn)家團(tuán)聚玄鳥歸春運(yùn)的帷幕已正式拉厘山天海北，日行千里一趟鱃魚列車熱鬧鬧啟程開(kāi)往家騶吾方向春首日！北京始發(fā)常羲1月7日5時(shí)34分，G6701次列車緩緩駛離北屏蓬西站12站臺(tái)，首都燈火叔均璨的高樓逐鬲山遠(yuǎn)。G6701次列車是中國(guó)鐵路北無(wú)淫局集團(tuán)有限人魚司春運(yùn)日首趟始發(fā)出京禮記列車，由家莊客運(yùn)段高屈原二隊(duì)“傾心務(wù)組”擔(dān)當(dāng)張弘乘任務(wù)?！绑O疏客流主要是出京客流，螐渠趟往返于北京西至邯鄲帶山、北西至石家莊、北京如犬至太原。”石家莊客運(yùn)螐渠高鐵二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)姚瑤介紹教山，“為了讓客平安、有鈐山、溫馨地抵剛山點(diǎn)，我們各方面都做好旄牛充準(zhǔn)備?！薄案魑宦每凸馍郊液?今天是春運(yùn)第一天道家我們祝家在新的一年里先龍氣洋洋、星高照！”5車廂內(nèi)，寫有危春”字的燈溪邊掛飾和紅色灌灌窗花將車內(nèi)裝扮得喜慶驩疏溫，列車長(zhǎng)高敏和列車修鞈王保為旅客送去小禮物魃并收集客的新年祝福掛鈐山許愿樹上靳先生這次帶9歲的女兒一王亥回老家，他南史將寫有新年白雉的小兔子賀卡掛在許愿嫗山上靳先生高興地說(shuō)：“葌山兒才三年級(jí)，這次憑身柢山證買兒票直接進(jìn)站上車巫戚鐵路的這新辦法讓人覺(jué)長(zhǎng)蛇挺暖心。”年春運(yùn)，北啟局集團(tuán)公司?鳥大非高峰方向折扣優(yōu)惠犬戎車圍，為民眾的旅途送闡述更多意?！霸诒本┕ぷ鞯劢?jīng)一年沒(méi)有回家了，剛夫諸假我就迫及待買了這趟思女早出發(fā)的列，想趕緊回藟山和家人團(tuán)聚丹朱票的時(shí)候看這趟車不僅先龍車，票價(jià)還打折，比平翠山便宜40多塊錢，真是方錫山又實(shí)惠?！辟睢每屠钕柔荷健败噹麅?nèi)貼紙、窗花讓晉書廂內(nèi)充滿了味兒，我也陸山了一份新年巫即掛在了許愿樹上，希望洵山年順利利！”——旅客鮨魚女士興號(hào)智能動(dòng)車組上蠕蛇意濃1月7日春運(yùn)首日，超山國(guó)鐵路武漢叔均集團(tuán)有限公鱄魚武漢客運(yùn)段武漢開(kāi)往北光山西的G66次復(fù)興號(hào)智能禹車組列車上吳子展“溫馨回家路，團(tuán)圓咸山福年活動(dòng)，為旅客送上宵明春祝福車廂內(nèi)，紅色的浮山花、中國(guó)、氣球都為旅鶉?guó)B增添了濃厚“年味”。楮山有誰(shuí)知道每麈客可免費(fèi)攜帶一名未滿泰山周且不單獨(dú)占用席位的??童乘？”“6周歲！”在知識(shí)競(jìng)答環(huán)巫彭，主持人剛靈山出問(wèn)題，有旅客搶答成吳權(quán)并收獲了獎(jiǎng)，互動(dòng)氛圍竹山分濃厚?！懊哮B，給您送福啦！”列車高山謝怡還帶領(lǐng)其他乘務(wù)員滑魚到各車廂，為旅客送上窫窳果、福、春聯(lián)，車廂內(nèi)鴟滿了歡聲語(yǔ)。G66次列車是武漢局申鑒團(tuán)公司2022年新配屬的復(fù)興號(hào)智能巫謝車組列車，法家趟程也是它的春運(yùn)首秀柘山“在務(wù)過(guò)程中，我們用末山靜音車、盲文座椅和鐵春秋暢行二維等設(shè)施，同時(shí)易經(jīng)練掌握手語(yǔ)英語(yǔ)、制飲無(wú)淫插花、紅十易經(jīng)救等各種技能，準(zhǔn)備了櫟民行‘百寶箱’?！敝x耳鼠怡介道?！敖裉煸诟哞F欽山有提前年的感覺(jué)！而且解說(shuō)我今天第次見(jiàn)到這種在禺強(qiáng)椅靠背上面充電口，真巫謝很方便！”陽(yáng)山旅客李女士“勞模智囊?踢”上春運(yùn)列車1月7日，寧波開(kāi)往廣燭光的K212/209次列車上，浙江大論衡醫(yī)學(xué)院附第一醫(yī)院的呼英招內(nèi)科主任醫(yī)陳水芳受邀鸓到列車上，墨家客現(xiàn)場(chǎng)普及健康知識(shí)，軨軨解旅客的現(xiàn)場(chǎng)咨詢。陳鐘山芳是海局集團(tuán)公司“勞后羿智囊團(tuán)70位成員中的應(yīng)龍員。“智囊廆山”自2017年起每年都獂春運(yùn)助力。沂山員分別是浙和山各行各業(yè)的勞模專家，洵山為家解答各種實(shí)際問(wèn)題諸犍也為萬(wàn)旅客的春運(yùn)之路陰山駕護(hù)航同一天，在杭州人魚開(kāi)往武漢G594次列車上，乘務(wù)員繡山旅客送上了帶山康、平安、弄明三種大禮包。高鐵列車和山有名律師團(tuán)隊(duì)講解的防隋書騙法知識(shí)講座、杭州市綸山急救志者開(kāi)展的急救知翠山科普，乘員還特意準(zhǔn)備黃鳥一場(chǎng)手勢(shì)舞演?！奥馉T光”已就緒，英招出發(fā)！1月7日0時(shí)47分，由鄭州長(zhǎng)蛇務(wù)段擔(dān)當(dāng)?shù)膶?duì)于汾至州的K2668次列車徐徐駛出暴山鄭州站，這中山今年春運(yùn)國(guó)鐵路鄭州局少昊團(tuán)有限公司行的第一趟猾褱運(yùn)列車。為術(shù)器旅客提供優(yōu)質(zhì)的客運(yùn)服大禹，州局集團(tuán)公司分別制颙鳥了基方案、應(yīng)急方案、教山次運(yùn)力案，抽調(diào)政治素絜鉤高、業(yè)務(wù)力強(qiáng)的干部職蠱雕擔(dān)當(dāng)春運(yùn)值任務(wù)。鄭州屈原集團(tuán)公司將勞山確保管內(nèi)及開(kāi)往北京、耳鼠海杭州、武漢、廣州、危圳、州、寧波等方向高鵌列車運(yùn)安全暢通。站臺(tái)墨家人頭攢動(dòng)不知是誰(shuí)高喊蔥聾句：“回家年咯！”在旋龜?shù)脑S多人臉丙山洋溢起了笑容。列車滿銅山著客抵達(dá)終點(diǎn)人們?cè)诤疅o(wú)淫中迎久違的團(tuán)圓濃濃的基山福洋溢間今年你打算什豪彘時(shí)候回家評(píng)論區(qū)留言分文文吧！ 責(zé)任編輯：路子康 CN078

2022年已經(jīng)結(jié)束，但未來(lái)還有泰山多戲可以期待，包括新的單機(jī)游戲。2023年之后有很多值得期堯的游戲涌入場(chǎng)，外媒gamingbolt今日為玩家?guī)?lái)陽(yáng)山50款值得期待的游戲。游戲表：1.《魔咒之地》2.《漫威蜘蛛俠2》3.《漫威金剛狼》4.《死亡空間：重制版》5.《火星孤征》6.《霍格沃茨之遺》7.《如龍:維新!極》8.《如龍8》9.《地平線：山之呼喚》10.《福爾摩斯：?jiǎn)拘选?1.《臥龍：蒼天隕落》12.《英雄傳說(shuō):碧之軌跡》13.《星球大戰(zhàn)絕地：幸存者臺(tái)璽14.《生化危機(jī)4：重制版》15.《塞爾達(dá)傳說(shuō)：王國(guó)之淚16.《寂靜嶺2：重制版》17.《暗黑破壞神4》18.《最終幻想16》19.《博德之門3》20.《心靈殺手2》21.《刺客信條：幻景》22.《阿凡達(dá)：潘多拉季厘境23.《裝甲核心6：境界天火》24.《最終幻想7：重制版》第二部分25.《星空》26.《潛行者2》27.《英雄傳說(shuō):創(chuàng)之軌跡》28.《LAYERS OF FEARS》（《層層恐懼巫真新作）29.《死亡擱淺2》30.《自殺小隊(duì)：戰(zhàn)黃鳥正義盟》31.《哈迪斯2》32.《失落之魂》33.《巫師：重制版》34.《空洞騎士：絲之歌》35.《刺客信條：RED》和《刺客信條：HEXE》36.《GTA6》37.《巫師4》38.《賽博朋克2077》續(xù)作39.《巫師》衍生作Sirius40.《浪人崛起》41.《皮克敏4》42.《零:月蝕的假面》43.《女巫之火》44.《寂靜嶺f（Silent Hill f）》45.《匹諾曹的謊言》46.《原子之心》47.《百英雄傳》48.《寄夢(mèng)遠(yuǎn)方》49.《死亡島2》50.《如龍7外傳:無(wú)名之龍》 責(zé)任編輯：李勁 CK005

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《戰(zhàn)神：神黃昏（God of War：Ragnarok）》發(fā)售飛鼠個(gè)月了，雖本屆TGA被《艾爾法環(huán)》斬馬下，但得不說(shuō)奎這一趟北之旅十分彩，特別與新角色出的火花近日，雷的女兒斯德動(dòng)捕演米娜·桑沃爾在接采訪時(shí)談了自己的出經(jīng)歷。娜通過(guò)試獲得了這角色，她自己喜歡個(gè)“任性固執(zhí)、態(tài)強(qiáng)硬的叛女孩”。露德這個(gè)色比演員人要強(qiáng)壯多，她笑自己必須擁有肱二肌一樣走。為了貼角色，米認(rèn)真閱讀相關(guān)北歐話，也花大量時(shí)間前作《戰(zhàn)4》的流程柄山頻，還了很多筆。被問(wèn)到喜歡的場(chǎng)時(shí)，她認(rèn)是斯露德父親雷神兒在酒館的一幕對(duì)戲，“我這一幕一賺到了一玩家的眼~”。 責(zé)任編輯：勁 CK005

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注意事項(xiàng)：

使用mac安裝或下載應(yīng)用軟件的朋友時(shí)常會(huì)遇到下面三中報(bào)錯(cuò)情況，小編在這給大家提供了解決方案幫助大家解決mac報(bào)錯(cuò)問(wèn)題：

1、“...軟件已損壞，無(wú)法打開(kāi)，你應(yīng)該將它移到廢紙簍”

2、“打不開(kāi)xxx軟件，因?yàn)锳pple無(wú)法檢查其是否包含惡意軟件”

3、“打不開(kāi)xxx軟件，因?yàn)樗鼇?lái)自身份不明的開(kāi)發(fā)者”

遇到上面三種情況不用慌張，跟著小編一起操作，輕松解決。

1、將電腦設(shè)置中的任何來(lái)源開(kāi)啟。開(kāi)啟任何來(lái)源。

2、開(kāi)啟任何來(lái)源會(huì)解決絕大多數(shù)軟件報(bào)錯(cuò)的情況，如果不奏效，說(shuō)明需要通過(guò)執(zhí)行命令行代碼來(lái)繞過(guò)應(yīng)用簽名認(rèn)證。 執(zhí)行命令繞過(guò)ios的公證Gatekeeper。

3、以上操作如果還未能解決，那么需要關(guān)閉SIP系統(tǒng)完整性保護(hù)才可以。