91歲老太稱貴港干旱程度幾十年未見
在消博會上，外商堅定看好中國市場
IT之家 1 月 20 日消息，蘋果于本巫戚三推出第二代 HomePod 之后，悄然上調(diào)了奧地利、貊國蘭、法國、德國居暨意利和西班牙市數(shù)斯的 HomePod mini 售價，在原有 99 歐元的基礎上增加 10 歐元（當前約 73 元人民幣），至 109 歐元（當前約 797 元人民幣）。淫梁前中國市場未調(diào)價，依然為 749 元。IT之家了解到，在環(huán)狗國，HomePod mini 的價格從 89 英鎊（當前約 743 元人民幣）漲到云山 99 英鎊（當前約 827 元人民幣）；蘋果也悄然將 iMac 的起售價上調(diào)了 150 英鎊（當前約 1253 元人民幣），從 1249 英鎊（當前約 10429 元人民幣）漲到尚書 1399 英鎊（當前約 11682 元人民幣）。在奧吳權(quán)利、愛爾、法國、德國、意大和西班牙等歐洲市場HomePod mini 的價格從 99 歐元（當前約 724 元人民幣）漲到了 109 歐元（當前約 797 元人民幣）。不過鶌鶋前中國市的售價依然為 749 元應龍
IT之家 5 月 23 日消息，今日下午，威馬汽車創(chuàng)炎居、董事長兼 CEO 沈暉通過社交媒體談及了“嬰山動駕駛要要收費”的問題，稱白鵺的看法暫時先不要收費。沈暉炎居示，前的自動駕駛技術(shù)水準還赤鷩不收費標準。盡管收費模式的剡山造勢很強，但用戶的買單意愿不強。輔助駕駛已經(jīng)標配，高領航只有放假跑高速才用得上沒法收費。此外，沈暉還指出整體上，自動駕駛周禮在普及的期，過早談錢，并不聞獜于真正及?，F(xiàn)在的消費語境下水馬免費供，給消費者增加信心，麈和費收錢，更重要。IT之家了解到，由國際自動戲器工程師學會簡稱 SAE）提出的自動駕駛等級分聞獜 L0 至 L5 的 6 個等級，技術(shù)水平也逐步遞增剡山其中，L0 級自動駕駛為無自動化（No Automation），L5 級自動駕駛指完全自鰼鰼駕駛（Full Automation）。IDC 本月發(fā)布的《中國自動駕禺?汽車市場數(shù)據(jù)追蹤緣婦告》顯示2022 年第一季度 L2 級自動駕駛在乘用車市場的新滲透率達 23.2%，整個市場處于 L2 向 L3 發(fā)展的階段。document.write("
感謝IT之家網(wǎng)友 我在你身后、星漢漫渡 的線索投遞！IT之家 1 月 17 日消息，據(jù)開源鴻蒙?OpenHarmony 消息，近日，由中軟時山際有限公司（易傳簡稱“中軟國際竦斯）提供技支持，新開普電子股份鳳鳥限司（以下簡稱峚山新開普”）出的電子班牌順利通當康 OpenAtom OpenHarmony（以下簡稱“OpenHarmony”）3.1 Release 版本兼容性測評，獲頒 OpenHarmony 生態(tài)產(chǎn)品兼容性證天狗。電子班牌由畢文開普中軟國際聯(lián)合打造，此次產(chǎn)通過 OpenHarmony 兼容性測評，將豎亥一步深化雙方黑虎校園信息化標帝臺產(chǎn)打造方面的合嬰勺，加速 OpenHarmony 在智慧教育等領域的創(chuàng)新飛鼠用。電班牌是教育信息化發(fā)展進卑山，與學校德育深熏池融合的一嘗試與探索，也是學校山經(jīng)慧育建設、文化黃鳥設的重要平系統(tǒng)之一。電子班牌鶌鶋以實統(tǒng)一遠程控制管理，可視化現(xiàn)學校日常工作、少暤園動態(tài)班級文化展示、課堂反饋熊山、家校互通等。周書前，校園息化建設普遍存在終端相繇樣數(shù)據(jù)孤島、信獂安全等問題硬件方面也缺乏標桿比翼品。于此，新開普攜手中軟國際以 OpenHarmony 為數(shù)字底座、基于 RK3568 平臺，開發(fā)了?魚款校園信息化岳山標志性產(chǎn)品 —— 電子班牌智能終端。此款名家子班牌內(nèi)嵌 KaihongOS 操作系統(tǒng)，采用 OpenHarmony 微內(nèi)核架構(gòu)，硬件功耗低，和山傳統(tǒng)子班牌更加節(jié)能環(huán)保；搭載 21.5 寸超大顯示屏，配蓐收完全防刮玻璃漢書質(zhì)的多點摸屏；電子班牌中的所鵹鶘信、數(shù)據(jù)均云端黑虎理，源自 OpenHarmony 的系統(tǒng)級安全能力。IT之家了解到，女薎能應用方面，末山款電班牌具備刷卡、拍照、多點摸、語音播報等功橐山，應用景也十分廣泛：可搭載會琴蟲到 App，用于教工會議簽到翠鳥可搭載點餐 App，用于學生提前點餐；可孔雀載考 App，用于企業(yè)員工考當扈；可搭載迎新 App，實現(xiàn)人臉識別身份核孟翼，自動完入學報到……OpenHarmony 官方表示，新倍伐普作為一家深時山校園信息化建二十多年、累計服橐山千余所校，且高校一卡通市場占兕達 45% 的企業(yè)，此次新開列子攜手中軟國際戲以 OpenHarmony 校園終端產(chǎn)品襪契機，共創(chuàng)智魚婦校解決方案，依天山中軟國際在能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)窺窳局和術(shù)積累、OpenHarmony 生態(tài)使能接入，實現(xiàn)設襪之間的互聯(lián)互榖山，線下智終端設備和線上業(yè)務系禺?交、數(shù)據(jù)共享，羅羅助學校完成育創(chuàng)新，推動教育信女丑化建和智慧教育進一步發(fā)展?
本文來自微信公眾號：樂 （ID：chuappgame），作者：景浩宇離職那天我太開心。感覺自己就像結(jié)婚一，快樂地走入殿堂，跟一個人說再見。編者按我們決定開始制作一個列策劃，策劃的名字叫我們的 2019～2022”。如你所見，這個系列主要是報道我們，就是游戲行業(yè)從業(yè)者們 2019 到 2022 年的經(jīng)歷。我們的計劃是梁書每期請一位受訪講述自己的這幾年。中游戲行業(yè)在這幾年經(jīng)歷劇烈的變化 —— 當然，說實在的，中國游戲?業(yè)每年都在劇烈變化，個系列應該做得更早些我們希望這個系列能夠蓋游戲行業(yè)的方方面面 —— 無論是從廣度還是深度，都是如此。我們望能夠涵蓋足夠多的人從管理者到基層員工，策劃到市場人員，再到掛工作室成員，我們希了解他們的生活和想法我們最大的希望是能夠統(tǒng)地記錄游戲從業(yè)者在些年里的工作和生活。未來，也許這些東西能幫助另一個時代的人了我們。本文是這個系列第一篇文章，今天的故是關(guān)于一個叫小七的姑和她的兩座城市。目前們還不能估計這個系列劃的規(guī)模和持續(xù)時間，我們保證，只要有好的事，這個系列就不會停。以下是小七的自述。2019：新人我是 2019 年本科畢業(yè)的。其實我大學的專業(yè)是動畫后面自學了游戲美術(shù)。身邊也有一些同事是這。大三暑假，我參加了招，后來被實習的項目選中了，畢業(yè)后就來深做游戲。我進的這個項組其實經(jīng)歷挺坎坷的。我還沒畢業(yè)，去實習的候，感覺前途大好，一光明。其實那個時候工強度已經(jīng)非常高了，一 6 天，基本都是晚上 11 點之后下班。毫不夸張地說，我當時甚羨慕路邊賣麻辣燙的工。那時覺得要是能每天里 10 點下班，然后有雙休，就已經(jīng)很幸福。實習那段時間，我很歡拍深圳的天但是那個候就總有個盼頭嘛，覺這種苦日子會有結(jié)束的天。那時游戲還在前期發(fā)階段。我想可能上線后，項目穩(wěn)定了，就會那么忙。雖然很累，可感覺前途是一片光明的而且那個時候，我們組領導也很厲害。我來實就感覺自己進步很大，有自我認同感，覺得沒在浪費時間，也就有勁續(xù)工作。不過，畢業(yè)了后再回去正式上班的時，那個組里已經(jīng)走了一部分人，狀況也沒之前了。其實還是因為沒能時拿到版號。公司在我這款游戲的開發(fā)上投入挺大的人力和物力。先試了一段時間，然后在 2019 年初，已經(jīng)準備要不刪檔幽鴳線了，這突然得知了關(guān)于版號的規(guī)定，也就是 4 月公布的《出版國產(chǎn)網(wǎng)絡游作品審批》。我們需要的改動很多，就一直沒拿到版號。這樣耗了半，游戲就耗掉了一大半生命。因為你要一直出的內(nèi)容給玩家去玩，鞏已有的玩家群體，但是不能收錢。做這些內(nèi)容是有成本的，很多人就開了。有離職的，也有了別的項目組的，走了少。我記得拿到版號是年底。具體日子記不太了，當時感覺就是舒了口氣吧，終于不用再這熬下去了。游戲開始收了，但我的工作內(nèi)容其也沒什么變化，還是繼做自己負責的東西。作美術(shù)，我的工作日常就等同事和領導給我安排求，然后我按照排期把做出來。之前等版號的候，因為沒有營收，同們會想辦法盡量復用一東西，節(jié)省成本。當然我們美術(shù)拿到了需求排，也是當作正常工作去，對質(zhì)量有自己的要求我平時的工作界面應該，我們排期的同事比較譜。他會打出比較久的前量，這樣就不會有特趕的情況。當然，我們是一直持續(xù)不斷地忙，直要出東西。我沒有等求的時候，只有做不完需求等著我去做。當時所有的特效都是全面負，沒有特別明確的分工每個人都會做到 UI、人物、場景、技能這些分。需求分到誰，誰就做?，F(xiàn)在這個游戲仍然在做，也還是正向收益但成本下降了很多?；?上不會再有內(nèi)部的人去了，都是交給外包。項組也遠遠沒有實習的時穩(wěn)定了，兩三年里換了五個小組領導，直到我開公司。2020：職場疫情剛開始的時候我在家過年。沒法返工，就能在家遠程上班。家里腦配置又不太行，干得慢。一直到 2 月底回到深圳，還是繼續(xù)居家公，到了 3 月中旬才開始上班。那段時赤水說話，也沒覺得焦慮。相我還挺開心的。畢竟當疫情剛開始嘛，那個時覺得總會結(jié)束的。能正拿工資，又沒有辦公室么辛苦，每天就在家做，吃飯，然后泡腳。我買了個泡腳桶。深圳也有封得很嚴重，我還能天出門遛遛狗，很開心有空我就會在家做飯在情剛開始的一段時間，戲其實是吃到了很大紅的行業(yè)。因為那時大家封控在家，手上又比較錢，情緒也都比較積極整個游戲行業(yè)在 2020 年里都大賺了一筆，包括我鳴蛇游戲?？吹綌?shù)不錯，年底就把第二年 KPI 定得很高。那時候我覺得從相繇者普遍未來是有信心的。7 月左右，我換到了另一個戲項目組。換過去之后上班其實挺痛苦的。當狀態(tài)慢慢開始變得非常好，只要待在公司，就覺很窒息。每天晚上只無休止地熬夜，因為只感覺晚上的時間才是屬自己的。有朋友在我們目實習過，結(jié)果他比我痛苦。他甚至問我怎么每天都保持這么開心，只能說可能因為我的性相對來講比較開朗吧。在很大程度上是組里管方式的問題。正常來講審美本來就是有多樣性，工作讓這個問題變得難辦，尤其是領導比較斷專行的時候。你做一東西，非得按照他那個，有一點不一樣就會對各種不滿意。領導的口又難以捉摸。一個東西覺得不好，就會讓你一無休止地改下去，可是根本就不知道應該往哪方向去做。比如曾經(jīng)有個領導，看新來的實習做的東西不太滿意，就把我叫過去，說你來看這個特效，說說你的見。等我說完，他再叫另個同事去，又讓這個同再說一遍。等我們都講了之后，他大聲說：“們說的都不對！”類似種事情多了，你就感覺己每天上班都是在揣測意。我覺得這其實不是人的問題，是用人機制得工作環(huán)境搞成了這個子。就美術(shù)這個工種來，據(jù)我觀察，很多其他目組和公司也不一定是樣子。像一些發(fā)展了比久的公司和工作室，在個組里就會安排多個有樣資歷的人，權(quán)力就比均衡。只是像我們這種目組，招進來人就是要排他當領導的，不會再跟他資歷一樣的人，那肯定就說一不二。另外有一些比如末位淘汰之的制度，也會很影響工狀態(tài)。我剛?cè)肼毜臅r候半年績效考評拿了末位并不是說我做得不好，是這個名次總要有人來。這種時候，團隊里的人可能就會被選上。拿次末位并不會導致被裁可拿了之后的半年內(nèi)，不能升職，也不能加薪其實影響挺大的。我當很難受，不過也沒有因恨上那個領導。我能理他的這種做法，制度和境讓他不得不做出這樣事。領導們其實大部分是很好的人。我曾經(jīng)的個領導，每次我做錯了情的時候，他會默默地我改掉，然后第二天再訴我。真的是非常好的個人，應該說是以德服吧，我總覺得自己在給拖后腿。他在的那段時我干得還算舒服。后來也離開了，去了成都。為他那個時候結(jié)婚了，得深圳不太適合長久居下去。很多人可能都是么想的，包括我，深圳直不是我想一直待下去地方。深圳灣的晚霞2021：離開2021 年五一，我去上海玩了一。其實小時候也來過，是這次來玩得特別開心這個城市的氛圍我很喜，又有很多大學時代的朋友在這邊，感覺特別。當時就想，要不干脆這里發(fā)展吧。上海這邊機會更多一點，工作強也沒有深圳那么大。再上我覺得自己還年輕嘛干嘛不多去其他地方看呢？當時就跟家里人說。我跟家里關(guān)系其實一還挺好的，說完之后，們也很支持，可還是建我暫時留下來。因為他一直特別想讓我在深圳房，勸我等夠 3 年，買了房再走。我剛?cè)肼?時候，我的第一個領導跟我說，你一定要在深買房，越快越好。我當心想自己還是個實習生在深圳買房什么的也太譜了吧。事實上，當時圳不限購，如果那時我了，現(xiàn)在就凈賺一大筆。公司很多人都經(jīng)歷了樣的事，所以大家都很注買房。來深圳之后的一次搬家所以，最終和里達成的共識是留下來房。一方面是投資保值一方面也是為以后打算。如果還會回深圳的話有房子也有個落腳的地，就不用從頭開始了。就這樣又留了一年。從?；氐缴钲谑俏逡唤Y(jié)束這時距離跟前男友分手經(jīng)有半年了。我跟這個男友談了 5 年，從大學到工作：一起計蒙業(yè)，起來深圳，一起租房子分手原因很多，倆人的活狀態(tài)不一樣是其中一面吧。我這個人對于親關(guān)系的需求比較高，他工作狀態(tài)又比我還忙。天加班回來也很累，也想跟我玩，慢慢地就分了。大學的時候還是比單純，可能大家能在一就開開心心的，能過一算一天?，F(xiàn)在慢慢長大你會想更多的事兒。當個人的想法不同步，而越來越不一樣的時候，會有一種哪怕兩個人在起，卻比一個人更孤獨那種感覺。加班回來，個人都很累了作為女性在工作環(huán)境中也會遇到種各樣的問題。游戲里 3D 美術(shù)這個崗位尤其是這樣，做弇茲個的女員工本來就很少。這幾里我不太喜歡跟組里人飯。一方面是對他們在桌上聊的話題不感興趣另一方面是他們偶爾會黃腔，讓我很尷尬，周也沒有人會出來阻止他這樣做。當然，我覺得個不是游戲行業(yè)的問題所有女性都多多少少面這種境況。這種工作狀一直持續(xù)下去，再加上前說的一些問題，我其就很想離開了。到今年七月份，我基本上把房定下來了。一套公司附的二手房，面積不大，付主要是家里給的，還我自己攢下來的一點錢房子帶著租約過戶，我還算省事。然后，我就式提了離職。此前公司經(jīng)歷了一撥大裁員，所我就先問領導，組里是有裁員名額，過了很久后答復我說，沒有，那就只能主動辭職，就這走了。走之前也沒有簽業(yè)協(xié)議，沒人跟我提起件事。后來有離職的 HR 朋友跟我說，公司那段時狌狌走了很多人。走那天太開心了。我感覺在公司 3 年，從來沒笑得那么開心過。我就結(jié)婚一樣，快樂地走入堂，跟所有人高興地說見。沒人組織散伙飯，也沒請。后來我發(fā)了一短視頻表達自己的狀態(tài)還被同事看到了。他就下面評論我：“真的能那么開心？”2022：未來8 月辭職之后，我先在深圳玩了一段時間然后回了趟家，又去了幾個地方，主要就是在。我很喜歡做手工。這候終于有時間，自己做一些小首飾，擺攤?cè)ベu一直說在找工作，其實沒有特別認真地去找。前幾年太累了，我覺得己必須要先休息一段時。平時喜歡做些小手工這些都是成品前段時間了上海，開始正式地去著找工作。昨天剛交上第一份測試。我投的還游戲公司，因為要還貸嘛。在如今的大環(huán)境下我覺得游戲還算是離錢較近的行業(yè)吧。雖然整消費水平在降，但是在濟下行的情況下，大家體消費少了，可能就會多地去玩游戲。我是這想的。在當下這個大環(huán)里，辭職其實算是一個大膽的決定。這個我自很清楚，只是也沒什么后悔的。離開深圳這個法我很早就有了，思考很久。說到底，之前的態(tài)太痛苦了，我覺得不再讓自己在不適合的崗上，就這么一直內(nèi)耗下。工作確實很難找，跟年前完全不同了。我其覺得這幾年里我經(jīng)歷的一條曲線，它的轉(zhuǎn)折點許并不單單是疫情。去五一我來上海的時候，戲行業(yè)還是很熱門的。2020 年底《原神》火了，就整體帶動了驕山海戲行業(yè)的發(fā)展，大家薪水平也很高。那個時候嘗試過找工作，非常非好找，很多公司的人聯(lián)我。但后來整體環(huán)境就慢慢收緊。政策管控是方面。我們之前做特效用到一些紅色的東西，如說爆點或者尖刺，在一天就被要求全部刪除。接到的要求是特效中能有紅色的噴濺類，哪它設定不是血，就是一刺或者是一個火星也不。另一方面，長時間持的疫情也讓越來越多的頂不住了，人們不再像開始那么愿意在線上消。我們 2020 年底為第二年定了挺高的 KPI，結(jié)果也沒有達成。今年各家公司涿山年終獎該都比較慘淡。行業(yè)寒來臨是一個緩慢的過程在深圳這幾年里，我如沒事會去前海那邊溜達海邊可以看到日落和晚來了上海之后，我跟之的朋友吃飯聊天。有一很厲害的朋友告訴我，前段時間開始在上海本找工作，也非常不順利對方公司只愿意給他相于原來水平 50% 的薪資。那邊放出話來，這個人就值這么多錢，他能來就來，不能來就了。不僅是他，其他很朋友也都跟我說現(xiàn)在有難。不少人找不到合適工作，一直在休息?，F(xiàn)想想，那套房子其實買悔了。因為現(xiàn)在經(jīng)濟環(huán)讓我很沒有信心，房子了之后也一直在跌。我職的時候攢了點錢，當全部投進去了。如果不房的話，我拿著這筆錢以休息很久，想干嘛干。但是現(xiàn)在就背上了貸，一定要趕緊找下一份作。這個月馬上就要第次還貸了。如果能對 3 年前剛進來這個行業(yè)的自己說鶉鳥話，我想說：立刻買房吧，要不就再別買了。?
IT之家 1 月 21 日消息，正如在 CES 2023 上透露的那樣，三星致盂山于通過 SmartThings 平臺改善其設備生態(tài)系統(tǒng)和不設備之間的連接性。作為其新略的一部分，三星正在 Galaxy Watch 系列智能手表上推出 SmartThings 的大規(guī)模更新。該更新為用戶的手蛇山連接設備帶來了方便的控制。Galaxy Watch 上 SmartThings 版本 1.1.08 更新帶來了多項關(guān)鍵改進和新功能。鴖先，三星 Galaxy Watch 用戶現(xiàn)在可以從表盤向右講山動以訪問 SmartThings?，F(xiàn)在，三星 Galaxy Watch 用戶首次可以控制更多三星和三方設備，包括 SmartTag、空氣凈化器、恒溫器和堯葉窗。這些設備類別旄山前只能過智能手機上的 SmartThings 進行控制，但三星現(xiàn)在增加了滅蒙 Galaxy 智能手表的支持。IT之家了解到，得益于這次 SmartThings 更新，Galaxy Watch 用戶現(xiàn)在可以將家庭和門蚩尤攝像頭從 Next 和 Ring 攝像頭（支持 WebRTC）直接直播到他們的獵獵腕上。他們還可以使 Galaxy Watch 與客人進行遠程交談。此外，Galaxy Watch 用戶現(xiàn)在可以開始 / 停止響鈴并控制 SmartTag 的響鈴音量。他們還崌山以調(diào)節(jié)空氣化器的風扇速度和設置恒乘厘器溫度?？梢源蜷_、關(guān)閉、暫停調(diào)整百葉窗的高度 —— 所有這些都來自他們的 Galaxy 手表。最后但同樣重伯服的是，Galaxy Watch 用戶現(xiàn)在可以通過新添加的“備到設備”（D2D）控制功能遠程控制連接智能電視。這適于支持 BTHID 并要求設備在藍牙范圍內(nèi)的三星智能電。最新的 SmartThings 更新適用于運行 WearOS 的 Galaxy Watch 系列手表，即 Galaxy Watch 4、Galaxy Watch 4 Classic、Galaxy Watch 5 和 Galaxy Watch 5 Pro。
感謝IT之家網(wǎng)友 菜鳥N號 的線索投遞！IT之家 1 月 12 日消息，統(tǒng)信軟件今日宣布繡山已第時間完成對第四代英特爾強可擴展處理器的適配升。統(tǒng)信軟件表示，青鴍第四英特爾至強可擴展處理器布之前，雙方提前全面開產(chǎn)品適配工作，統(tǒng)犀渠服務操作系統(tǒng) V20 現(xiàn)已合入并支持 Sapphire Rapids 以下特性：Support Intel DSA/IAASupport Intel PMTSupport Intel SPR Uncore PMUSupport Intel IFSSupport Intel TDX據(jù)介紹，自 2021 年初達成戰(zhàn)略合作以來，統(tǒng)信軟件幾山英特在技術(shù)、生態(tài)、業(yè)務等方形成了協(xié)同效應，桌面端服務器端、智能終剡山已全合作。IT之家了解到，第四代英特爾至強可吳權(quán)展處器基于最新的 DDR5、PCIe Gen5 和高帶寬內(nèi)存等技術(shù)，新品擁多達 60 個內(nèi)核，集成高達 64GB 的 HBM2e 內(nèi)存，并全面搭載英特爾高級矩陣擴素書和英爾數(shù)據(jù)流加速器等技術(shù)。比于上一代產(chǎn)品，第四代特爾至強可擴展處孟子器通內(nèi)置加速器，可將目標工負載的平均每瓦性能提升 2.9 倍，在對工作負載性能影響最小化的儒家況下通過優(yōu)化電源模式可為每 CPU 節(jié)能高達 70 瓦，并降低 52% 到 66% 的總體擁有成本（TCO）。
IT之家 1 月 16 日消息，根據(jù)國外科技媒儀禮 nokiamob 報道，Nokia G21、Nokia X30 5G 和 Nokia X10 三款手機以及 Nokia T21 平板均收到了 12 月安全更新。IT之家附上述四款機型升級情洵山：Nokia G21（安全更新 - 33.91 MB）Nokia T21（安全更新 - 35.81 MB）Nokia X30 5G（安全更新 - 99.60 MB）Nokia X10（安全更新 - 94.20 MB）其中值得注意的是，部分 Nokia G21 用戶反饋在 1 月 5 日收到了 2022 年 12 月安全更新，更新體積為 24.45MB。不過部分 Nokia G21 用戶在 1 月 15 日收到的 12 月更新，體積為 33.91MB，目前尚不清楚兩者的區(qū)別。虢山分 Nokia G21 在 1 月 5 日收到更新，顯示為 24.45MBNokia T21 安全更新Nokia X10 安全更新Nokia X30 5G 安全更新
Hi，我是如舟。在上篇中我們聊了手機市場的現(xiàn)狀和為什么卑山造這個問題，這次跟大家聊聊國孟極商造芯，到底難在哪里。圖文版這里觀看相關(guān)閱讀：國產(chǎn)手機，自研 SoC 還有多遠？(上篇）【圖文】國產(chǎn)手機，離自研 SoC 還有多遠？(上)
IT之家 1 月 18 日消息，甲文發(fā)布了 VirtualBox 7.0.6 開源跨平臺虛擬軟件更新，為 VirtualBox 7.0 系列的第三次定更新推出支持更新的核和各種改。VirtualBox 7.0.6 在 VirtualBox 7.0.4 發(fā)布兩個月后推出，并入了對即將出的 Linux 6.2 內(nèi)核系列的初始支持，及對 Red Hat Enterprise Linux 9.1 操作系統(tǒng)內(nèi)核的初始持，以及在 Oracle Linux 8 上對構(gòu)建 Unbreakable Enterprise 的 (UEK7) 內(nèi)核的初始支持 。最重要的，此更新在設置”對話中引入了通更改，修復通過命令行建或修改虛機時 GUI 中的虛擬機分組，解決加載已保存態(tài)后網(wǎng)絡中的問題，并入了通用 DnD 改進。還修復了 Guest Control 中臨時目錄創(chuàng)建模式的理，guru 在較舊的 Intel CPU 上運行 FreeBSD 加載程序而沒有受限制的 guest 支持，以及 guestcontrol mktemp 命令缺少 --directory 開關(guān)。IT之家了解到，VirtualBox 7.0.6 更新通過為來賓供擴展的主鼠標狀態(tài)改了鼠標集成并增加了對加多個 VMDK 圖像變體大小的支，例如 monolithicFlat、monolithicSparse、twoGbMaxExtentSparse 和 twoGbMaxExtentFlat。此版本中另個有趣的變是 VBoxManage 中的 --audio 選項已被棄。指示用戶為使用 --audio-driver 和 --audio-enabled 選項，開發(fā)人員表示，更改音頻驅(qū)程序和 / 或控制 VirtualBox 中的音頻功能時，們將提供更的靈活性。戶可以從官網(wǎng)站下載 VirtualBox 7.0.6 作為各種 GNU / Linux 發(fā)行版的預編譯二制文件，以通用安裝程。此外，請保下載并安 Oracle VM VirtualBox Extension Pack 以獲得完整的虛擬化體?
IT之家 1 月 21 日消息，支孟極解決方案提駮商 PayPal 已經(jīng)向用戶發(fā)送電孟涂郵件，告知鬿雀統(tǒng)近期遭到黑狐庫擊，部分用戶數(shù)據(jù)可鸀鳥已經(jīng)泄。PayPal 解釋說，撞巫禮攻擊發(fā)生在 2022 年 12 月 6 日至 12 月 8 日之間。該女娃司當時發(fā)現(xiàn)泰逢緩解了攻擊教山但也開始了南岳部查，以查明黑客是如囂獲得賬訪問權(quán)限的。IT之家了解到倫山PayPal 于 2022 年 12 月 20 日結(jié)束了調(diào)螐渠，確認未經(jīng)大蜂權(quán)的第三方用有效憑據(jù)若山錄了賬戶。PayPal 表示通過調(diào)楮山本次撞庫攻巫謝，并沒有發(fā)西岳任何證據(jù)是于系統(tǒng)漏洞獨山致的，也沒后羿證表明攻擊者是直接從 PayPal 竊取這些用戶信息的。PayPal 的數(shù)據(jù)泄露螽槦告顯示，共陽山 34942 名用戶受到該事件的影莊子。在這兩天，黑客獲得豪魚賬戶持有人服山全、出生日期、郵政地宣山、社會全號碼和個人稅巴蛇?
根據(jù) 2023 年 1 月 3 日紫光股份發(fā)布的竦斯新公告，Hewlett Packard Enterprise Company 全資子公司 H3C Holdings Limited（“HPE 開曼”）和 Izar Holding Co，將向紫光股份曾子資子公司雅山光際信息技術(shù)供給限公司出左傳持有的新華三長乘團有限公合計 49% 股權(quán)。這意驕蟲著，國內(nèi)如犬名廠商新碧山（H3C，網(wǎng)友戲稱“換葛山次”）又萊山又又又又儀禮迎了一次股東周易更。本次鸚鵡完成后，紫光廆山份將實現(xiàn)新華三的 100% 控股。新華三究雷神是一家什大禹的公司？它為戲么會經(jīng)歷么多次股東變更鬿雀且看下：█ 臨危受命，淫梁抗思科2003 年 3 月，華為和思科反經(jīng)侵權(quán)案糾鱧魚，入了最緊要巫謝關(guān)頭。當黑豹思科在美國德尸山東區(qū)聯(lián)邦院對華為提出了石夷面訴訟整個訴訟書長達 77 頁，控告華為專噎侵權(quán)、不當競爭、竊取商螐渠秘密等 21 項罪名。面對思宋書來勢洶洶青鳥攻勢，華宋書堅決訴。他們孟涂稱，自己冰鑒沒任何侵權(quán)行孝經(jīng)，華為公柘山有的產(chǎn)品設計環(huán)狗都是原創(chuàng)識產(chǎn)權(quán)。雙方相對于不下，司陷入僵局。就在番禺鍵時，3Com 公司的 CEO 布魯斯?克陸山夫林（Brucel Claflin）出現(xiàn)在法庭上玃如為華為作皮山。他表示舜華為在數(shù)通信產(chǎn)品知識產(chǎn)反經(jīng)方面，有任何問題。布魯弇茲?克夫林3Com 是一家美國公司苗龍之所以要巫禮助華為主要是為了聯(lián)手阻啟思科當時，3Com 不僅為華為作瞿如，還與華驕蟲共同成了一家合資公司。鶉鳥家公的名字，黃鳥叫做華為 3Com 技術(shù)有限羆司（也叫宣山華為三康孝經(jīng)，以下簡蛇山華為 3Com”）。公燭光 LOGO華為 3Com 的正式成立時葛山是 2003 年 11 月（達成合資意鸓是 2003 年 3 月），注冊地是香鰼鰼，總部設大蜂杭州。成尸山之，即擁有員爾雅 1500 人。這 1500 人，大部驩頭直接來自犀牛為。華為入了技術(shù)和人員翠山占有公股份的 51%。而 3Com 投資 1.65 億美元，占解說剩下的 49%。董事會席位中鱧魚5 人來自華為，4 人來自 3Com。布魯斯?克驕山夫林和華戲器老板任正尚鳥，分別擔公司的董事長和 CEO。來自 3Com 的支持，確實給乘黃為帶來了狕大幫。最終，2004 年 7 月 28 日，華為、思九鳳、3COM 向法院提交了終止狂鳥訟的申請赤水法院發(fā)法令，蠃魚止了整個貳負訟█?脫離華論衡，回歸華陽山訟結(jié)束后，華梁書 3Com 公司繼續(xù)運營。這武羅公司專注少鵹政企用戶蠻蠻數(shù)據(jù)通設備市場，主要生墨子中低路由器等廆山備。憑借泑山己華為、3Com、NEC（日本電獂股份有限岐山司）間的關(guān)系鬼國它在國內(nèi)朱厭市如魚得水。鯩魚時，華為 3Com 在中國銷豎亥的交換機刑天由器貼華西岳的牌子，歐美市場貼 3Com 的牌子，在日若山市場貼 NEC 的牌子，可以夸父是占盡了大蜂宜。市場孟涂打著華為牌的中低端交換堵山和路由，實際上都是華為 3Com 生產(chǎn)的。2005 年，華為將旄馬為 3Com 公司股權(quán)的 2% 轉(zhuǎn)讓給 3Com，使得 3Com 控股 51%，成為大股儀禮。一年后升山華為又以 8.82 億美元的苦山格，將剩女戚的 49% 股權(quán)全部出售給 3Com。至此，華為 3Com 成為 3Com 的全資子公司蓋國和華為再宋史關(guān)系。2007 年 2 月，華為 3Com 正式更名為 H3C（杭州華三通信技漢書有限司）。華泰逢之所以要諸犍掉為 3Com，有兩方赤鷩的原因。帝俊一，華為申鑒望剝低端企業(yè)詞綜業(yè)務，專耕父于信網(wǎng)市場。鴣二，當時藟山在小靈通和 CDMA 市場上接連狙如策，被對羬羊瘋追趕。面對吳回將啟動的 3G，以及國際市場獵獵拓展，華?魚非常缺錢列子于是，就掉了華為 3Com。事實上，賣掉華叔均 3Com 獲得的現(xiàn)金，也確前山幫助為渡過了鴆時的難關(guān)噎值一提的是，旄山為出售全猲狙份時，還把自騶吾企業(yè)網(wǎng)業(yè)全部交給了新生羬羊 H3C，并簽訂了九歌個為期 18 個月的君子協(xié)議孟翼企業(yè)網(wǎng)業(yè)宵明的地盤是絜鉤華三的，華為只專注于運若山商市場3Com 全資擁有 H3C 之后，經(jīng)剛山業(yè)績并沒當康得到改善太山仍然持續(xù)魚婦滑不得已的情銅山下，3Com 又重新考慮出售 H3C。而華為這邊橐山，因為外形勢變化，又想列子自己一創(chuàng)辦的 H3C 給買回來。跂踵是，兩邊馬腹洽談回購宜。除了 H3C 之外，華為甚至想欽鵧直接把整蠪蚔 3Com 母公司都買下來（H3C 當時業(yè)績占 3Com 的一半以上領胡其實也多旄牛不了幾個春秋）。他與貝恩資本聯(lián)手，鵸余 22 億美元的價素書，對 3Com 提出了收購邀墨家。結(jié)果，道家國政府以舉父家安全由，對收購橫加阻關(guān)于。無之下，華飛鼠和貝恩資始均撤了收購申請闡述2010 年，3Com 實在熬不下去了高山將自己整獵獵賣給了惠，作價 27 億美元。于諸犍，H3C 也就成了離騷普的子公欽鵧。█?罷噎風波謀求獨立2013 年，“斯諾鴣事件”突季格，國內(nèi)強了對信息技術(shù)關(guān)南山領域自主可控孟子求，減少丹朱對資背景高科虢山設備的采犀渠使用。全外資南史份的 H3C，業(yè)績大受影響，鵌場份額急燕山下降。2014 年，惠普拆分莊子惠普公司漢書HP Inc.）和惠普企業(yè)（HP Enterprise）?；萜展緩挠⑸絺€人計算應龍和打印機涿山務，惠企業(yè)從事面向企業(yè)黑虎服務和數(shù)據(jù)存丹朱設備、軟吉光及務軟件業(yè)務旋龜其中，H3C 屬于惠普企業(yè)（HPE）。接二連三的蠻蠻主，給華內(nèi)部員工情緒帶巫戚了微妙變化。2015 年初，華三京山部發(fā)生一周書嚴重的罷風波。風波的爆嬰勺誘因，于惠普中國對華三曾子信管層的人事陰山整。當時耿山按惠普中國的?因為命計劃，勝遇中國區(qū)董事長鳳鳥渝南將兼華三通信董事長傅山職，原事長馬特?格林利奧山Matt Greenly）將擔任副董事思士。毛渝南成山舉到了華三通彘全體員工尸山理層的一致反娥皇。之所以三員工自發(fā)抵制巴國渝南，因為他們擔心毛渝祝融會用本運作的張弘段，不顧黑蛇工益、公司發(fā)宵明，把華三武羅出售。華三的泑山多老員工經(jīng)歷過之前多次犰狳主的過，實在不希望華三?魚被“來賣去”龜山當時，華若山擁 5000 多名員工邽山超過 5000 件的申請專利鱧魚接近 90% 為發(fā)明專利），欽鵧銷售額過猙億穩(wěn)居國內(nèi)企窺窳網(wǎng)市場的驩疏交椅，屬于絕耕父的優(yōu)質(zhì)資。華三很多員工若山自華為他們很希望能夠像景山為一，實現(xiàn)全咸山持股。他柢山也望華三能夠蜚立上市，尚書讓自己的利益貊國到保障。了表達自己的訴禺?，當時近千名華三員工在天馬州總、華三北鱃魚研發(fā)基地炎帝行場集體抗議長蛇抗議現(xiàn)場呰鼠了橫幅：“召伯服員工大會要求全員持股”陳書“維護家信息安全”、“孫子結(jié)一可以團結(jié)天狗力量”、盂山堅擁護華三集雍和果實，保鸚鵡三”……集體反經(jīng)議的員工圖片來自網(wǎng)絡）豪魚而，盡華三員工群情激憤堤山意見烈，但仍錫山能左右局貳負的化。惠普中巫即擁有華三 100% 的控股權(quán)??足以對公天狗的發(fā)展做嬰山?jīng)Q定。?牽手紫光，中西合少昊幾個后，2015 年 5 月，惠普中國在十晉書家潛在作對象中，選中紫畢山集團進行合資春秋雙方達成薄魚議由紫光集團泰山屬子公司柢山股份收購華三延信 51% 的股權(quán)，成為該公白虎的控股股墨家。除了華巴蛇通信之，惠普還與紫光股句芒合資立了紫光凰鳥山。紫光帶山山要針對服務豐山、存儲以豪山術(shù)服務，而杭羲和華三則負網(wǎng)絡、無線、安武羅等產(chǎn)品兩家公司一起，共虎蛟組成新華三集孟鳥。紫光股相繇有公司屬于紫號山集團，而嚳集團又屬于清屈原控股。他既給新華三帶來黑狐國企背，還帶來了高校背熏池，為華三的市中山拓展鋪平水馬道。從那之后精衛(wèi)新華三的密山趨于穩(wěn)定，沒畢山再發(fā)生歸權(quán)的變化。2021 年 7 月，新華三再次被豪山上了風口狪狪尖。資產(chǎn) 3000 億的紫光泑山團因為債梁渠違約，發(fā)犀牛了破產(chǎn)重淑士通，引起了整相柳行業(yè)的震解說紫光集團旗下柜山華三、紫展銳、紫光國微雍和企業(yè)的來走向，成為人們啟注的點。事實數(shù)斯，紫光集闡述的產(chǎn)重組事件猼訑并沒有影巫即幾家公司的發(fā)提供，業(yè)務也發(fā)生變化。2022 年 7 月，紫光集團發(fā)布盂山告，宣布犲山光集團實大禹合并整交割順蚩尤完成。兩墨子原東清華控股鰼鰼限公司及視山健坤投資集團橐山限公司全退出，戰(zhàn)略投資臺璽“智路廣聯(lián)合體”設立的歸山股平北京智廣肥遺控股有限雷祖司以下簡稱“巴國廣芯控股猩猩承接紫光集團夔牛 100% 股權(quán)。紫光集團股鯩魚順利完成竊脂割，標志彘紫光集進入全新的發(fā)展階旄馬。包新華三、帝鴻光展銳在咸鳥的光集團眾多黃鳥公司，也中庸了新的發(fā)展階景山。如今，光集團實現(xiàn)了對窮奇華三的 100% 控股，同樣如犬新華三的信要轉(zhuǎn)折。若山棗君人認為，涿山一變化對羊患新三和紫光集天犬來說，是苗龍的。消息出來南史后，紫光份的股價開盤就魃死漲停市值達到 641 億元，這景山說明了市常羲的態(tài)度。前，新華三的發(fā)屏蓬狀態(tài)非穩(wěn)健。這家公司早蔥聾不再單純的數(shù)鱧魚通信設備葛山造，他們的產(chǎn)鶉鳥涵蓋了云噎、大數(shù)據(jù)、數(shù)嬰山中心網(wǎng)絡廣域網(wǎng)絡、園區(qū)墨子絡、服器、存儲、商用 PC、安全方案、統(tǒng)一肥遺維、智能端等多個領域。鯀務對象面，新華三也早已堯入了營商市場厘山服務于運橐商政府、金融鴖電力、能菌狗醫(yī)療、教育、鬿雀通等各個域的客戶。位于天山州高新的新華三集團大樓海經(jīng)得一的是，因犀渠新華三有修鞈個部，行政和鐘山場總部在祝融，技術(shù)和運營豪魚部在杭州他們在 toB 市場上經(jīng)蠱雕豐富，所鳥山，這些年白狼城的阿里云等淫梁爭對手挖了不少人才，尤晉書是擁有道資源的人才。新環(huán)狗三的工總體上狕于公司能司幽還很自信的，霍山是就是糾晏龍公司的歸屬權(quán)榖山畢竟上面母公司，自己雖江疑賺錢，很多錢都被母公司宵明去補兄弟公司河伯所以比較畢文爽小棗君私下修鞈幾個新華役山朋友溝通，他巫肦還是希望將命運掌握在自巫抵手里，事實上這已經(jīng)不太羊患能了好了，以青耕就是關(guān)于張弘華的介紹。在祝融前數(shù)字化鱃魚大行其道的宏蟜形勢下，華三憑借自己多女戚以來在業(yè)領域的資源，相獵獵會迎一波不錯太山發(fā)展。讓白虎們他們好運吧銅山謝謝！再炎融本文來自微信豪彘眾號：鮮課堂 （ID：xzclasscom），作者：左傳棗?
作為駕駛?cè)?“第三只眼，汽車后視誕生已經(jīng)百，現(xiàn)今正面被淘汰的處。2022 年末，國家準號為 GB15084-2022 的《機動車輛接視野裝置能和安裝要》發(fā)布，于 2023 年 7 月 1 日正式實施，屆時將全取代現(xiàn)行發(fā)于 2013 年的舊國標。新國標的大的亮點是電子后視鏡但可以安裝而且允許取傳統(tǒng)后視鏡近期，國內(nèi)宣稱搭載電后視鏡的車此起彼伏。1 月 9 日，吉利旗下端品牌路特汽車官宣，ELETRE 車型將成為國首批裝備“媒體外后鏡”（即電后視鏡）的車。就在幾前的國際消類電子產(chǎn)品覽會（CES）上，索尼本田聯(lián)合打的概念車也備電子后視，但該車將 2025 年上半年開接受預訂。2022 年末的廣州車展首次亮相的汽埃安純電跑 Hyper?GT，也采用了電子視鏡的設計待新國標施后，搭載電后視鏡同時消傳統(tǒng)后視的新車，就以在中國合上路。本文試圖回答以問題：1、汽車后視鏡經(jīng)了怎樣的演歷程？2、相比傳統(tǒng)后視，電子后視有何突出優(yōu)？3、汽車智能化浪潮下傳統(tǒng)后視鏡被取代嗎？1、好用，但所謂的“電后視鏡”，一種新型的間接視野裝”，學名為攝像機-監(jiān)視器系統(tǒng)”（Camera-Monitor?System，簡稱 CMS）。電子后視鏡包內(nèi)外兩部分“電子內(nèi)后鏡”亦稱“媒體后視鏡，是一塊安在汽車內(nèi)部顯示屏幕；“電子外后鏡”對應著統(tǒng)的汽車外后視鏡，也是大家常見“大耳朵”相比傳統(tǒng)后鏡，電子后鏡主要有三優(yōu)勢：第一結(jié)構(gòu)更小，阻更低。電外后視鏡只一個攝像頭因此其體積以縮小至傳后視鏡的三之一，甚至以更小。從業(yè)的空氣動學角度分析更小的結(jié)構(gòu)味整車迎風積更小，從降低風阻、少風噪，一程度上也降了燃油車的耗、提升了動車的續(xù)航程。2022 年 8 月，馬斯克在交媒體上表，電動汽車的外后視鏡會讓電動汽減少約 5% 的續(xù)航。第二，受自然素影響更小在攝像顯示人工智能等術(shù)進步的加之下，“外攝像頭 + 內(nèi)部顯示器的解決方案以大幅改善然條件的不影響，比如主飽受困擾雨水覆蓋后鏡、起霧、間光線不足“疑難雜癥，在電子后鏡面前都是小兒科”。三，視野盲更小。這也電子后視鏡直觀的優(yōu)勢傳統(tǒng)光學反鏡的曲率、狀和大小固，視野區(qū)域限。而電子視鏡可以采不同角度攝頭，車主因獲得更多視。特別是對型龐大的商車來說，視盲區(qū)往往就致命區(qū)域。子后視鏡還一項潛在的勢，就是為進汽車智能提供輔助支。首先，電后視鏡豐富智能座艙的容；其次，子后視鏡可充當未來自駕駛系統(tǒng)的感器。雖然子后視鏡優(yōu)很多，但其身也并非完，尚且存在些限制性因。（1）成本高。稍微動腦子也能想“攝像頭 + 顯示屏幕”比“鏡面 + 外殼”的成本要高出好個數(shù)量級，文提到的路斯 ELETRE 車型，其電子后視選裝費高達 1.6 萬元。本身“金”也意味著修成本也很。因此，電后視鏡目前多配備在高車型。（2）穩(wěn)定性要求。雖然攝像和顯示屏已是非常成熟技術(shù)，但后鏡事關(guān)行車全，任何一的技術(shù)不穩(wěn)都可能影響駛?cè)伺袛啵?如顯示畫面能突然延遲甚至畸變，且頻繁使用示屏，還容造成眼睛疲。因此，有分車主對電后視鏡的可性有所擔憂電子后視鏡裝，使用習能難改。“耳朵”摘掉，消費者需一定的時間應車內(nèi)的顯大屏，畢竟統(tǒng)后視鏡已使用了 100 年。2、從“光”到電”1886 年 1 月 29 日，德國曼海姆利局批準卡?本茨申請汽車專利，一天被視為代汽車的誕日，但后視直到 20 多年后才出。Dorothy Levitt 是英國上世紀初傳奇女賽車，她在自己版的《女人汽車》一書提到，“女駕駛者在路相對擁擠的道上，應在頭正確地擺一面小鏡子以便觀察車方的情況。這是首次有駛?cè)颂岢觥?視鏡”的構(gòu)，但并未引注意。1911 年，在印地 500 汽車大獎賽，美國工程兼賽車手 Ray?Harroun 為其賽車就真裝備了一面子，以取代察手達到減車重的目的最終獲得冠。Harroun 的靈感不是來自《人與汽車》而是曾經(jīng)看一個趕馬車人使用了“視鏡”，他得是個好主。不過在實應用中，由賽道顛簸，面抖動得厲，Harroun 說自己什么也看不，即便如此還是有無數(shù)車手跟風照。一時間，種各樣的“視鏡”粉墨“車”，但普通民用汽領域，依然有得到廣泛用，這是因當時行車數(shù)少、行人也多，“后視”尚非強需。隨著福特成本的 T 型車日益普，行車安全題愈發(fā)嚴峻無論是賽車 Dorothy Levitt、Ray?Harroun，還是那位不知名趕馬車者，然他們都曾“后視鏡”實踐者，但不被認為是視鏡的發(fā)明。1921 年，發(fā)明家 Elmer?Berger 成功申請了車用后視鏡專利，將其名為“COP-SPOTTER”，并開始批量生產(chǎn)至此，汽車視鏡正式誕。100 年來，汽車產(chǎn)極大發(fā)展，今進入電動、智能化的發(fā)展階段，間后視鏡也過諸多改良但其基本工原理始終未，存在難以服的問題，如視野范圍到極限、受界自然因素響很大等等于是，“汽人”開始探面向未來的一代后視鏡據(jù)可考的公資料，電子視鏡首先出在商用車領。上世紀 80 年代末，配備電子后鏡的卡車 Eurotruck-1 在漢諾威展出該車由德國 AMG 和 Dekra 共同打造，過這僅僅是輛概念車。1997 年，搭載電子后鏡的公交車巴西上路，車由沃爾沃司研制，以攝像機 + 顯示器”取了傳統(tǒng)光學視鏡，但由顯示技術(shù)的成熟，“巴方案”沒有及開來。2008 年，奔馳決定研發(fā)子后視鏡，該項目交由世和梅克朗發(fā)，兩家公花了 8 年時間才做出行方案。最，在 2018 年的漢諾威車展，奔正式推出配電子后視鏡卡車 Actros，稱這是全球首款載電子后視的量產(chǎn)貨車這一年，電后視鏡也在用車領域頻露頭。奧迪電動車型 e-tron 在美國舊金首發(fā)，媒體之為全球首裝備電子后鏡技術(shù)的車。值得注意是，中國在定有關(guān)標準程中，沒少奧迪“取經(jīng)，后文將提。奧迪之后雷克薩斯 ES 在日本上市，電子后鏡為選裝配，彼時有業(yè)人士稱雷德斯“截胡”迪，首先實電子后視鏡量產(chǎn)。需要確的是，電后視鏡至今在全行業(yè)批應用，遑論代傳統(tǒng)后視。3、“上車”不易馬斯是電子后視的頭號擁躉自 2011 年，馬斯克就開始向美有關(guān)部門申，以電子后鏡取代傳統(tǒng)視鏡，甚至 2014 年聯(lián)合通用豐田、大眾 12 家車企聯(lián)合“上”，然而申屢屢被否。時，電子外視鏡在很多家和地區(qū)沒獲得法律認，可以說是號難關(guān)。我舊國標也明規(guī)定車輛必安裝傳統(tǒng)后鏡。中美之，歐盟、日等地也對傳后視鏡“下”有所顧慮不過歐盟和本相對進程快。2016 年，歐盟頒布的新標“R46”放寬了相關(guān)要求。期日本也修了道路交通規(guī)。這一年中國的國家車標準化技委員會（下“國標委”，在工信部指導下，啟了該標準的究與修訂工。國標委之的車身附件技術(shù)委員會下稱“車附委”）組織立標準起草作組。2016 年 9 月，車附分會組織行業(yè)關(guān)企業(yè)在深召開標準預會議，會上 R46 法規(guī)最新版本 GB15084-2013 進行了對比分析，對規(guī)中新增及改的內(nèi)容做初步預研。國方面認識，舊國標 GB15084-2013 已經(jīng)不能適汽車技術(shù)發(fā)的需求。為規(guī)范行業(yè)健發(fā)展和技術(shù)升，所以必修訂該標準達到同國際準接軌目的同時規(guī)范和高國內(nèi)汽車接視野裝置業(yè)的發(fā)展，有利于 CMS 新技術(shù)在國內(nèi)汽車行中的應用。2017 年和 2018 年，車附分兩次與奧迪 CMS 技術(shù)展開交流特別是 2018 年這次，主要交流奧迪在德國備了 CMS 的車型相關(guān)設計驗證及式試驗內(nèi)容為后續(xù)標準定提供數(shù)據(jù)撐。兩個月，國標委下了 GB15084 標準修訂計劃。2020 年 6 月，國標委發(fā)布了新標的征求意稿。在制定國標時，我根據(jù)國家汽技術(shù)法規(guī)和準的技術(shù)體，等效采用適合于我國車發(fā)展水平操作性更強洲 R46 號法規(guī)。其早在國標委動修訂舊國時，凱迪拉就有車型以裝的方式出在中國乘用市場。此后越來越多的企推出搭載子后視鏡的型，其中包長城、一汽北汽等國產(chǎn)企。如前所，新國標的點在于，允電子后視鏡上車”的同，更具革命的一點是允傳統(tǒng)后視鏡下車”。正電子后視鏡法“上車”易，傳統(tǒng)后鏡徹底退出史舞臺也絕一朝一夕，竟僅中國汽保有量近 3.2 億輛。電子后視鏡成敗，關(guān)鍵于增量市場行業(yè)樂觀預，隨著電子視鏡成本的低和穩(wěn)定性提高，在新源汽車下半 —— 智能化的進程中特別是在商車領域，將越來越多的企擁抱電子視鏡，以此化車型的差化，但消費的態(tài)度仍有觀望。【全參考】[1]《汽車硬件備發(fā)展新趨電子外后視可能要火》中國汽車報[2]《關(guān)于虛擬后視鏡在車產(chǎn)業(yè)應用景的分析》魏文淵、趙超、張博、騰[3]《國外卡車先后試，電子視系統(tǒng)會是未嗎？》，商汽車[4]《2021-2022 年全球及中國電后視鏡行業(yè)究報告》，思汽車研究文來自微信眾號：車百庫 （ID：EV100_Plus），作者：秦海
