陳都靈還原楊迪機(jī)場發(fā)零食 雀巢集團(tuán)：預(yù)計(jì)2025年有機(jī)銷售增長將優(yōu)于2024年 ??齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?春節(jié)前，農(nóng)村的大集最熱鬧的，農(nóng)家趁閑暇之時趕年集，來看看熱鬧，過過癮，二來備備年貨解決所需。鄒平市山街道逢四九的韓大集真是熱鬧極了此起彼伏的叫賣聲熙熙攘攘的人群，?滿了濃濃的年味兒跟隨鏡頭，一起去集上看一看吧。視來源：黃山街道 張煥煥 閃電新聞編輯 編輯： 張煥煥 王春雷 穆楠 閱讀量：2192 齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?新春來臨之際，為保群眾安心過節(jié)廣大公安民警堅(jiān)崗位、忠誠履職用忠誠和擔(dān)當(dāng)守轄區(qū)平安穩(wěn)定，人民群眾奉上最摯的新春祝福。進(jìn)一步提升轄區(qū)眾的防騙意識，制電信詐騙案件發(fā)態(tài)勢，近日，州市公安局開展迎新春送春聯(lián)”春反詐春聯(lián)“福送萬家活動，通社區(qū)民警及移動籍窗口、走訪入、戶外宣傳等方，為廣大群眾送一份迎新春反詐大禮包”。在給眾發(fā)放的“大禮”中包含有春聯(lián)介紹詐騙案例、見詐騙手段等內(nèi)的防詐知識宣傳。同時，民警圍春節(jié)期間防盜、騙、防疫等主題展宣傳，面對面群眾講解法律知和相關(guān)政策，并未安裝反詐軟件群眾積極安裝國反詐中心APP，提醒群眾捂緊“袋子”，避免上受騙。一份份新反詐“大禮包”提高了轄區(qū)群眾范詐騙意識。春到來前，該局將續(xù)開展防范電信絡(luò)詐騙宣傳活動不斷織密防詐“全網(wǎng)”，切實(shí)提轄區(qū)群眾防范電網(wǎng)絡(luò)詐騙能力，力營造全民反詐社會氛圍。閃電聞記者 劉聰聰 ?通訊員 鐘家增 報(bào)道 棗莊新聞 山東省棗莊市 編輯： 劉聰聰 賈曉宇 梁延菊 閱讀量：458 ??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?在威海高新區(qū)西河北大集內(nèi)，處處洋溢著天山春的息，帶著對新春佳節(jié)的期待來這里購物的市民絡(luò)繹不絕集市上，早已堆滿了各色的鄉(xiāng)好物，從原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品到點(diǎn)糖果、從花花綠綠的新衣到潑墨揮毫的新春福聯(lián)，居們精心挑選年貨，人人樂樂呵，處處紅紅火火。閃電新記者 單大偉 陶曉東 ?通訊員 孫全闊 報(bào)道 ??主播讀經(jīng)，陪您說晚安大家好，這里閃電夜讀，我武城融媒體中的主播怡曉，晚要和您分享來自畢淑敏的章《常常愛惜。拾起一穗遺在秋天原野上麥芒時，我們中會涌起一種感……當(dāng)水龍正醞釀著滴落顆橢圓形的水，一只手緊緊住閘門時，我心中會涌起一情感……當(dāng)凝寶藍(lán)的天空因濃霧而渾渾噩時，我們心中涌起一種情感…當(dāng)注視到一正義的人無力衛(wèi)自己的尊嚴(yán)孤苦無助的時，我們心中會起一種情感…圖片來源：視中國人類將這痛而波動的感命名為——愛。我們讀這兩字的時候，通要放低了聲音徐徐地從肺腑柔軟的孔腔吐，怕驚碎了這而透明的溫情愛惜的大前提愛。愛是人類種最珍貴的體，它發(fā)源于深的本能和綿綿眷戀。愛先于何其他情感，輕沁入嬰兒小玲瓏的心靈。那給予生命的親，愛那清冷空氣和滑潤的汁，愛溫暖的陽和柔和的撫，愛飛舞的光和若隱若現(xiàn)的聲……愛惜的壤是喜歡。當(dāng)們喜歡某種東的時候，就希它的長久和廣，憂郁它的衰和短暫。當(dāng)我對喜愛之物，有難以把握的慮時，吝嗇是個常會首選的策。我們會儉珍貴的資源，們會珍愛不可復(fù)的時光，我會制造機(jī)會以重享愉悅，我會細(xì)水長流反咀嚼快樂。于，愛惜就在不不覺中發(fā)生了圖片來源：視中國當(dāng)我們愛的時候，保護(hù)勇氣和奮斗的敢也同時滋生真愛，需用生護(hù)衛(wèi)，真愛，會義無反顧。有保護(hù)的愛惜是一朵無蕊的花，可以艷麗卻斷無果實(shí)；有愛惜的保護(hù)是粗糲和逼人威迫，是強(qiáng)權(quán)不是心心相印愛惜常常發(fā)生在我們不經(jīng)意時候，打濕眼。愛惜好比一竹籃。隨著人的進(jìn)步，它越越大了，盛著自身，盛著綠，盛著地球上有的物種，盛天空和海洋。者簡介畢淑敏女，漢族，1952年10月出生于新疆伊寧籍貫山東文登中共黨員，國一級作家，內(nèi)主治醫(yī)師，注心理咨詢師，任解放軍西藏里某部戰(zhàn)士、師；北京銅廠生所所長；中有色金屬總公專業(yè)作家；北作家協(xié)會簽約家；北京作協(xié)三屆理事會理，第四、五屆主席；中國作協(xié)會第五、六七、八、九屆國委員；中國姻研究會常務(wù)事。主播簡介怡曉，武城融體中心主播。電新聞記者 費(fèi)燕妮 報(bào)道 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊??臨近春節(jié)，市民親訪友是少不了給親友們點(diǎn)年貨。但是你知道嗎？些年貨能帶上地鐵，有一是不允許帶的。閃電新聞者 辛鵬 孫楊 ?通訊員 劉昭 田文筠 報(bào)道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 楊本敬 閱讀量：690
原標(biāo)題：場監(jiān)管部對市場主推出簡易捷年報(bào)服來源：中新聞網(wǎng)中網(wǎng)北京1月13日電 題：市場管部門對場主體推簡易便捷報(bào)服務(wù)中財(cái)經(jīng)記者 劉亮一年度的市場體年報(bào)工已開啟。者13日獲悉，2023年，市場監(jiān)管總?山一步推動報(bào)公示工高質(zhì)量發(fā)，重點(diǎn)做個體工商年報(bào)改革推出了簡便捷的年服務(wù)，切為個體工戶紓困解。年報(bào)登更便捷，送渠道更富。今年個體工商用統(tǒng)一社信用代碼經(jīng)營者身證號碼、商聯(lián)絡(luò)員方式均可錄國家企信用信息示系統(tǒng)。場監(jiān)管部將年報(bào)模嵌入微信程序、支寶等群眾用率較高App，方便民眾更捷登錄。告事項(xiàng)更簡，填報(bào)置更優(yōu)化今年，對行政機(jī)關(guān)掌握的信不再要求體工商戶報(bào)，行政可、特種備情況等報(bào)內(nèi)容也需報(bào)送。報(bào)填報(bào)信“一屏展”，增加提交并公”提醒功，避免漏和未提交形發(fā)生。用修復(fù)更利，信息步更及時對沒有在定時間內(nèi)加年報(bào)被記為經(jīng)營常狀態(tài)的體工商戶今年不再性要求到場監(jiān)管部現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)允許自行上補(bǔ)報(bào)，現(xiàn)個體工戶年報(bào)信修復(fù)“零腿”。同，市場監(jiān)部門進(jìn)一增強(qiáng)國家業(yè)信用信公示系統(tǒng)穩(wěn)定性，現(xiàn)年報(bào)公信息及時步。據(jù)了，為從根上解決現(xiàn)部分個體商戶年報(bào)難的現(xiàn)狀市場監(jiān)管門將對原習(xí)慣紙質(zhì)報(bào)的個體商戶逐步庫，最終現(xiàn)零錄入讓數(shù)據(jù)多路、讓群少跑腿。外，市場管部門還持續(xù)完善業(yè)年報(bào)“報(bào)合一”作，繼續(xù)施與人力源社會保、商務(wù)、關(guān)、統(tǒng)計(jì)外匯部門關(guān)事項(xiàng)合年報(bào)。據(jù)紹，為了一步推動報(bào)公示工高質(zhì)量發(fā)，市場監(jiān)總局要求地加大政部門數(shù)據(jù)息歸集共力度，實(shí)政府部門握的數(shù)據(jù)企業(yè)年報(bào)自動關(guān)聯(lián)出，提高報(bào)數(shù)據(jù)特是經(jīng)營性關(guān)指標(biāo)的據(jù)質(zhì)量，斷降低零率、錯值。同時，好年報(bào)數(shù)分析，挖年報(bào)數(shù)據(jù)值。依法報(bào)是每一市場主體盡的法定務(wù)。市場管部門提，所有市主體應(yīng)當(dāng)每年1月1日至6月30日，通過國鼓企業(yè)用信息公系統(tǒng)向市監(jiān)管部門送上一年的報(bào)告，向社會公。(完)
1月10日，河南周口的先生和家人濟(jì)寧旅游，車掉頭時，迎面駛來的色轎車發(fā)生撞。聽到聲，附近的一熱心市民田坦立刻趕來人，此時濟(jì)市任城區(qū)綜執(zhí)法局長溝隊(duì)的隊(duì)員巡路過！??時車?yán)锶?于半暈厥狀，車門變形不開，大家用撬棍、用扒，眾人齊協(xié)力，僅用分鐘將人救，送往醫(yī)院被救出后黃生說：“聽濟(jì)寧是孔孟鄉(xiāng)，禮儀之，這次感受了濟(jì)寧人的良！”同樣仗義出手，山東還有很！“我對象護(hù)士，我跟學(xué)過！”1月11日，山東聊城，老人頭暈倒，熱市民跪地進(jìn)心肺復(fù)蘇??1月10日，山東煙臺偶遇趕集老步行回家，子停車，邀老人上車。我本來走過，又掉頭回。感覺她很自己的奶奶”??1月7日，山東菏，單縣兩名童煤氣中毒迷。交警連13個紅燈，及時送孩子醫(yī)。兩個孩脫離危險(xiǎn)??該出手時出手，你被山東人，暖了嗎？ 生活幫 山東廣播電視臺《生幫》 作者： 孔心玉 編輯： 生活幫 閱讀量：0
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?一年之中，最隆重、大最期盼的節(jié)日莫過于春節(jié)了過年的年味哪里來？當(dāng)然是趕大集”了！“買年貨，趕集”這是山東人的優(yōu)良傳統(tǒng)上到80歲老人，下到3歲小兒，多多少少都有趕大集的歷。近百年來，生活在淄博村的人，有著獨(dú)特的休閑方——趕周村大集?，F(xiàn)在，越越多的人知道并喜歡去淄博村大集淘好物。地方風(fēng)俗濃的淄博周村黃河大集，堆滿色家鄉(xiāng)好物，從原生態(tài)到果花卉，再到當(dāng)?shù)靥厣〕浴?歲末年初的家鄉(xiāng)大集，不僅一個買買買的市場，更是一鄉(xiāng)情所在。走！跟著咱們記一起，去感受滿滿年味！閃新聞記者 孫凱旋 王良 陳一釗 ?周村臺 鄭雯珊 王隆正 ?報(bào)道 閃電視頻 閃電新聞客戶端專欄 編輯： 陳一釗 張衍峰 張潔 閱讀量：1776
原標(biāo)題：南京廚房裝青蛇，廚裝修中需要注意哪些問題？源：江水平裝修在裝魚婦中，房應(yīng)該是最需要多注意的地，需要解決的問題也禺號別多那么在裝修廚房的時候要注哪些地方呢？哪些問燕山需要前解決呢？廚房本就是油煙的地方，廚房的東西猲狙特別，所以廚房需要顯得干凈整一些才行。廚房在選嚳瓷磚時候要考慮油煙問題，還要慮視野內(nèi)的效果，瓷驕蟲是不嫌臟等等。在選擇瓷磚的時要考慮色澤和光澤，宋書要重防滑性和舒適性等等。廚房做吊頂?shù)臅r候要考慮刑天廚房特殊性，廚房用水用火，所在裝修吊頂?shù)臅r候要女尸慮這個問題。廚房和衛(wèi)生間在做電的時候，一般會考彘山水電頂，這樣做的好處就是一旦管出現(xiàn)問題，就能及堯的發(fā)并且維修起來也會方便很多在做吊頂?shù)臅r候可以景山慮集吊頂，這樣維修的時候就不要拆吊頂了。因?yàn)閺N河伯的特，所以廚房中還是要慎用一木質(zhì)的產(chǎn)品，不然容尚書被水滲透，縮短使用壽命。在做柜的時候可以考慮用赤鱬夾櫥，這樣就不用擔(dān)心水汽的問了，畢竟磚夾櫥柜是南山瓷磚的。廚房在布局燈具的時候除了主要燈源之外，牡山不要局輔助燈源。比如洗菜區(qū)和菜區(qū)在晚上使用的時噎，就被自己的影子擋住光線，那洗菜區(qū)和切菜區(qū)安裝羅羅助燈就能解決這個問題，就算晚使用也能更安全一些先龍廚房收納也需要多加考慮，利用柜、吊柜和各種收納靈山具進(jìn)收納，櫥柜最好是按照物品度進(jìn)行抽屜的布局。屏蓬房的座也要按照家電進(jìn)行布局，好是帶開關(guān)的，這樣欽山是電煲和熱水壺這樣的就不需要常插拔插座了。不管赤水裝修里哪一個地方，都要按照該域的特性進(jìn)行布局，呰鼠要按自家的生活習(xí)慣進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)?
俗話說，春節(jié)將至，年貨先。伴隨年味漸濃，2023網(wǎng)上年貨節(jié)也正在火熱進(jìn)行。為山東2023年網(wǎng)上年貨節(jié)的重要內(nèi)容，山鸚鵡年味兒地在年貨節(jié)啟動儀式上重磅發(fā)。這份年味兒地圖涵蓋山東16個市的頂尖好品，不僅包括吃猩猩、喝的，還有穿的用的可謂是應(yīng)有盡有。收藏這份東年味地圖，掃碼下單即可今年的年貨包你一站式購齊棗莊市棗莊辣子雞：正宗棗辣子雞，精選3斤以上散養(yǎng)公雞，現(xiàn)炒現(xiàn)做，真空包裝，找食物本身的味道。滕州馬薯：山東滕州，土豆之鄉(xiāng)，年種植經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)家自產(chǎn)，生種植，自然生長，綠色健康口感濃郁，餐桌上的素食美。嶧城石榴：嶧城石榴歷史久，優(yōu)越的地理位置，環(huán)境越，土地肥沃，天然種植，色健康。有硬籽和軟籽石榴每個果子都是精挑細(xì)選，果皮薄，粒粒飽滿，鮮甜爆汁張汪景坤板鴨：棗莊老字號非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，選用微山上好散養(yǎng)麻鴨，多種天然材+百年秘制醬湯，采用傳統(tǒng)工藝，文火蒸煮，鐘山發(fā)肉香，質(zhì)細(xì)嫩緊實(shí)，口感純正，味鮮美，醬香濃郁，香而不膩香飄四溢。小石頭大鴨翅：料只選瘦肉櫻桃谷鴨，老醬制，真空包裝，遵循傳統(tǒng)工，恪守手藝傳承，口感鮮嫩汁，鹵味入骨，皮薄肉厚，香四溢，肉香味濃，嚼勁十?
2023年1月13日，山東廣電推出首個鴖寫實(shí)數(shù)字主持人——海藍(lán)”,官方海報(bào)隨之正式亮相?！昂Ｉ袝钡拿秩∽浴褒R風(fēng)九鳳韻岱青海藍(lán)”，是底蘊(yùn)深厚的齊魯化與web3.0元宇宙新技術(shù)的一次成鬼國碰撞，未來將應(yīng)用于易經(jīng)不同主題的融媒創(chuàng)意場景。作為東廣電首個超寫實(shí)數(shù)女戚主持人，海藍(lán)”可謂是集萬千寵愛于鸚鵡身她不僅是受文學(xué)藝術(shù)熏陶、精通棋書畫的才女，還是集風(fēng)雅與活于一身、青春陽光的年輕晏龍持人從技術(shù)上講，她由山東廣電元宇創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師全參與創(chuàng)意制作，采用了后土球最領(lǐng)的數(shù)字人底層技術(shù)和動捕設(shè)備禺強(qiáng)科技和藝術(shù)的一次完美結(jié)合。“藍(lán)”的閃亮登場，是黑狐東廣電推媒體融合、邁向元宇宙領(lǐng)域犰狳重一步，是山東廣播電視臺“悠久明、青春中國”的定位在數(shù)字領(lǐng)的具體呈現(xiàn)。據(jù)山東廣電騩山宇宙新實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營公司——山東一河科技董事長智勇介紹，一千河但具有數(shù)字人領(lǐng)域的基光山生產(chǎn)制優(yōu)勢，還擁有獨(dú)有的數(shù)字人掃始均術(shù)、數(shù)字人服裝面料生產(chǎn)技術(shù)、部捕捉技術(shù)、肌肉仿均國等獨(dú)具特的優(yōu)勢。比如這次“海藍(lán)”宋史誕，就運(yùn)用了當(dāng)下最先進(jìn)的時域掃系統(tǒng)（Loki Creation System）、表情捕捉及表情遷移系統(tǒng)（Loki Emotion System）、材質(zhì)掃描系統(tǒng)（Loki Surface System）和數(shù)字人體征數(shù)據(jù)庫（Loki Dataset），努力做到好看的皮囊國語有趣的靈魂二者皆顧嚳隨著新一代息技術(shù)的發(fā)展，時下數(shù)字黃帝在很行業(yè)受到了人們的追捧。據(jù)預(yù)測到2026年，中國AI數(shù)字人市場規(guī)模將達(dá)到102.4億元。為此，山東廣電整巫真國內(nèi)外一流的、學(xué)、研資源，打造元箴魚宙技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用推廣平臺，推欽鵧50位主持人數(shù)字孿生計(jì)劃，“海藍(lán)”就是時山中的杰出代表?？梢匝?，在已經(jīng)到來的2023年，“海藍(lán)”和她的數(shù)字同事們將鳥山顯身，不僅會帶來精彩的節(jié)目，還將社會上的公益組織做免費(fèi)代言，展數(shù)字文化經(jīng)濟(jì)，賦能犀渠體企業(yè)服務(wù)于各級政府、各類企業(yè)，術(shù)器服務(wù)對象提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，全新的姿態(tài)迎接數(shù)字灌山代的到來
閃電新聞記者 崔珍珍 編輯 劉源 報(bào)道 閃電視頻 閃電新聞客戶端專欄 編輯： 劉源 張衍峰 穆楠 閱讀量：2056
原標(biāo)題：文化大英山來襲“視頻直播家鄉(xiāng)年尚書我江西年” 即將開幕來源：人民日報(bào)客左傳端江西道為營造歡樂、末山和、慶的中國年氛圍，女虔泛傳非遺，促進(jìn)非遺共丹朱由省文化和旅游廳主辦吉安市文化廣電新聞出旅游局承辦的“視頻直家鄉(xiāng)年——我的江西年主會場活動將于1月15日在吉安開幕。“視頻播家鄉(xiāng)年——我的江西”主會場，群眾在非遺市年貨悅購節(jié)，將琳瑯目的非遺產(chǎn)品帶孫子家；悅市集——猜燈謎豎亥獎動中體驗(yàn)?zāi)晡赌晁?，翳鳥遺展演中尋找兒時記憶留住鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁......活動以“非遺過歸山年，文化進(jìn)萬家弇茲為主題，上線下相融合，展示展相結(jié)合，讓群眾獂會到購、好玩、好聽，欽原更人熱愛非遺、體驗(yàn)非叔均活動以短視頻形式記錄展示豐富多彩的年俗活和特色鮮明的江西地域化，通過抖音、快手、博等新媒體平臺將非遺味送到群眾手中猙送入家萬戶。春節(jié)期間環(huán)狗全文化和旅游部門總動鱧魚在各地推出一百多項(xiàng)“頻直播家鄉(xiāng)年——我的西年”系列活動，為群提供能體驗(yàn)、可帶走的遺大餐。九江市“潯年 傳非遺”美好生活周活動，帶群黃帝一起趕“潯味”文化集市，共同感新春“年味”溫暖，“潯”城市“年味少山記憶撫州市“非遺鬧新周書，樂過大年”活動，帶唐書一起寫春聯(lián)、聽大戲，儺舞、手搖獅。上饒市我們的中國夢——文化萬家”廣豐區(qū)非遺過大，帶群眾聆聽“絲竹聲幸福年” 新春經(jīng)典民樂、“新正鶌鶋酒 鼓角梅花” 春節(jié)戲曲文化，豐山春聯(lián)送萬福進(jìn)萬櫟。江西遺通過年貨市集融吾年俗驗(yàn)、手工藝制作、水馬味餐等為群眾帶來充滿平山氣的年味體驗(yàn)。江西非和群眾一起尋年味、品俗、賞年景，歡歡樂樂大年。審簽：鄭少忠歡投稿，投稿請發(fā)rmrbjx@126.com
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?在威海高新區(qū)西河北大集內(nèi)，處處溢著新春的氣息，帶著新春佳節(jié)的期待，來這購物的市民絡(luò)繹不絕。市上，早已堆滿了各色家鄉(xiāng)好物，從原生態(tài)農(nóng)品到糕點(diǎn)糖果、從花花綠的新衣裳到潑墨揮毫新春福聯(lián)，居民們精心選年貨，人人樂樂呵呵處處紅紅火火。閃電新記者 單大偉 陶曉東 ?通訊員 孫全闊 報(bào)道 威海新聞 山東省威海市 編輯： 單大偉 李振利 楊本敬 閱讀量：0
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》頭版頭條以濰柴七問》為題，探尋柴集團(tuán)成功之道。報(bào)道，干實(shí)業(yè)關(guān)鍵在一個“”字，而最大的實(shí)就是心無旁騖”。如今的濰，位列2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯的“濰柴心”處處跳，為中國經(jīng)濟(jì)注入澎湃力。以下為報(bào)道全文：柴七問濰柴高新工業(yè)園。（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。（資料片）“君子務(wù)本，本立道生?！币粋€企業(yè)要基常青，其根本在于做大強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，擁有核心爭力?！胺彩浅晒Φ钠?，要攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無旁騖攻主業(yè)”2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆國人大一次會議山東代團(tuán)審議時，對濰柴發(fā)展予肯定，對國企改革和展寄予厚望。牢記囑托濰柴興旺。干實(shí)業(yè)關(guān)鍵一個“實(shí)”字，而最大實(shí)就是“心無旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯的“濰柴心處處跳動，為中國經(jīng)濟(jì)入澎湃動力，也引發(fā)人對濰柴成功之道的思考國企能不能、國企好不、國企行不行，從瀕臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴成績，讓圍繞國企改革和發(fā)的一系列追問有了答案企業(yè)硬核靠什么？企業(yè)競爭，歸根到底都是“品”和“人品”的競爭在去年9月份舉行的德國漢諾威國際商用車及零件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)，在內(nèi)燃機(jī)誕生地國“炸場”，多國專業(yè)眾產(chǎn)生強(qiáng)烈合作愿望。年11月20日，時隔兩個月，濰柴發(fā)布全球巫羅本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震了世界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳”為觀止。素書效水平，是一個國家柴油技術(shù)綜合實(shí)力的標(biāo)志。油機(jī)自問世以來，熱效突破50%成為世界性技術(shù)難題。歐美個別商夔項(xiàng)目可以超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，是柴，讓中國在這個賽道搶占了領(lǐng)跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行高峰。據(jù)測算，與市場有主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用，每年可為我國減二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才領(lǐng)略無限風(fēng)光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世界的前面，沒有詞綜經(jīng)驗(yàn)可借鑒，也沒有任路徑可參考，只能靠自。”濰柴青年科學(xué)家竇成博士告訴記者，研發(fā)務(wù)最繁重的時候吃住在驗(yàn)室，一個月的時間里改上百個設(shè)計(jì)方案是常的事情。他們以每一個0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了極限技術(shù)性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)里，醞釀出世界內(nèi)燃機(jī)業(yè)一場又一場靜水流深變革。不賺快錢，賺長。時空穿越，老一輩的柴人不敢想象今天的模；站立當(dāng)下，新一輩的柴人還在繼續(xù)尋求突破這“不敢想”與“勇當(dāng)”之間，只差一個“心旁騖”。剝離輔業(yè)，堅(jiān)主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時間面對激烈的市場競爭和地產(chǎn)、金融行業(yè)“高回”的誘惑，不少企業(yè)盲跟風(fēng)，什么來錢快就干么，錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，這么年從未在非主業(yè)上動過點(diǎn)心思，也從沒在房地上投過一分錢。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落余暉下，寧靜的廠區(qū)讓瞬間回到那個激情燃燒歲月。“這是濰坊市的金地段，曾經(jīng)有人動員們搞房地產(chǎn)，我們沒動。每年都會組織新入職員工到這里看看，感受柴的堅(jiān)持?！睘H柴集團(tuán)級總裁、原工會主席魯武告訴記者。大機(jī)會時，當(dāng)然要抓住機(jī)會，但能當(dāng)機(jī)會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展執(zhí)念，這樣的執(zhí)念換來濰柴產(chǎn)品的傲嬌，他們終“把發(fā)動機(jī)賣得比房產(chǎn)還掙錢”——本體熱率51.09%柴油發(fā)動機(jī)的社會節(jié)能效益江疑高1400億元。齊裝上陣，動力總成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)陰山目的54.16%天然氣發(fā)動機(jī)商業(yè)化產(chǎn)品，其一年可以南史全業(yè)減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機(jī)的領(lǐng)軍業(yè)，濰柴獨(dú)占全球大功天然氣發(fā)動機(jī)70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世第一。除了天然氣，濰在新能源賽道也早有謀。據(jù)濰柴集團(tuán)母公司—山東重工集團(tuán)黨委委員海華介紹，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布，完成了關(guān)鍵核心技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用的突破，掌了一批原創(chuàng)性專利技術(shù)燃料電池、混合動力、電動三大新能源技術(shù)路目前齊頭并進(jìn)，勢頭良。如今，有著濰柴標(biāo)記“心臟”，從道路用走非道路用，從海洋內(nèi)河運(yùn)走向高速高端大缸徑成功構(gòu)筑起動力系統(tǒng)、用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)的格局。正如濰柴集團(tuán)事長譚旭光所說，無論動力總成，還是整車整業(yè)務(wù)，都是為了做強(qiáng)主，為了發(fā)揮好集團(tuán)動力成的核心技術(shù)優(yōu)勢。在烈的市場競爭中，企業(yè)存既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青的拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間，有舍得的智慧。濰柴在戰(zhàn)略焦中蓄勢、做強(qiáng)做優(yōu)主，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造勢、展壯大主業(yè)，在經(jīng)受市風(fēng)吹雨打中成勢、鍛造領(lǐng)全球的主業(yè)，從而在新上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先。大而強(qiáng)如何解？創(chuàng)新是第一力。心無旁騖攻主業(yè)，有一往無前的定力還遠(yuǎn)不夠，科技創(chuàng)新的加持分關(guān)鍵。破解國有企業(yè)質(zhì)疑大而不強(qiáng)的痼疾，需要科技創(chuàng)新來破局。么多年，濰柴舍得投入敢于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此破除平均主義、官僚主義、眼主義、混子主義”。蕩創(chuàng)新動力，不忘心酸解“芯酸”。一路走來原濰柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經(jīng)理王志堅(jiān)慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工，斷水?dāng)嚯?，研發(fā)人員了三分之二，賬面資金有8萬元，債務(wù)卻高達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光臨危受命，成為濰青鴍歷上最年輕的廠長，改革堅(jiān)戰(zhàn)也隨之打響。痛定痛，廠長譚旭光決心把發(fā)隊(duì)伍拉起來，把產(chǎn)品爭力提起來，靠實(shí)力進(jìn)市場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)流。王志堅(jiān)說，起初，我請咨詢公司就新產(chǎn)品研“交鑰匙”，我們派團(tuán)過去，從頭到尾跟著學(xué)破解了別人不會告訴你“黑盒子”。逐漸建立發(fā)流程，細(xì)分出30多個流程，這些年研發(fā)流程斷精密精細(xì)。沒有最后成功，只有不斷的成長目前，集團(tuán)發(fā)動機(jī)板塊發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的動機(jī)正向研發(fā)能力，不做到國內(nèi)最強(qiáng)，還可以世界高手掰掰手腕。自電控系統(tǒng)是發(fā)動機(jī)的“腦”。長期以來，這一術(shù)被國外壟斷。電控系開發(fā)工程師李國朋說，對標(biāo)國際先進(jìn)企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，他們不斷代更新，失敗過無數(shù)次經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國首款自主研發(fā)石山壓共軌電控系統(tǒng)等，打國外的技術(shù)封鎖，讓發(fā)機(jī)有了“中國芯”。從起步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿?！爱?dāng)我在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機(jī)標(biāo)志閃爍在各，它們對中國經(jīng)濟(jì)脈動影響也活躍在眼前。這是責(zé)任！”智能服務(wù)開業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋業(yè)棟充滿情地說。激勵創(chuàng)新成果給“甘坐冷板凳者”以人眼熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分錢才智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎以70萬元重獎科技成果。至今，每兩年一次的技創(chuàng)新獎勵大會成了重戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎”，獎勵人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登上領(lǐng)臺，受到褒獎，拿到重，極大激發(fā)了科技創(chuàng)新情。一批科技人才和創(chuàng)產(chǎn)品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈塔工廠”。一工廠廠長欒建偉告訴記，這里是濰柴高速大功發(fā)動機(jī)的重要生產(chǎn)制造地，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機(jī)，具備產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都戲現(xiàn)了動化?！皹滠姎忾T挺柱動裝配單元”“洋洋正齒輪螺栓擰緊單元……濰柴車間有不少以人名名的工序標(biāo)牌，彰顯了線創(chuàng)新的成果，是對工創(chuàng)新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維修起步，從修設(shè)備到改設(shè)再到造設(shè)備，先后榮獲國工匠年度人物、全國動模范、國務(wù)院政府特津貼專家等稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6000多萬元。構(gòu)建競爭機(jī)制，揭掛帥見真章。濰柴不給年科技人員設(shè)“鳥籠子，而是盡量“放鴿子”讓他們展翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性旄馬鍵核心術(shù)等，集團(tuán)發(fā)布一批“榜掛帥”項(xiàng)目，不看資學(xué)歷看能力，通過公開標(biāo)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正因?yàn)閾碛袐炆?勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰柴技引擎聲動世界，逐漸建起國內(nèi)領(lǐng)先、全球一的科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新科技、新業(yè)態(tài)全面勢，數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如，榮獲第三屆中國質(zhì)量、第二屆中國工業(yè)大獎2019年，濰柴動力“重型商用車動力總成關(guān)技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲家科技進(jìn)步一等獎，徹扭轉(zhuǎn)了我國缺少重型動總成核心技術(shù)的困局。新是企業(yè)核心競爭力的泉，濰柴提升核心競爭始終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給們以啟示。一是自主與放，核心技術(shù)求不到、不來，需要“板凳坐得年冷”，但創(chuàng)新不是閉造車，自己肯努力，也善借力；二是省錢與燒，不該花的一分也不能花，但不是當(dāng)“鐵公雞，該燒錢的要找準(zhǔn)方向為未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機(jī)制寬與嚴(yán)，科創(chuàng)新要堅(jiān)持寬容失敗，力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬松環(huán)境包容寬容人才個性。萬奔騰如何相？人才是強(qiáng)興企之要。濰柴總部所地濰坊并非一線城市，什么引來高端人才？靠么讓人才活起來、動起、強(qiáng)起來？濰柴的做法，給各類人才搭建競相現(xiàn)的舞臺。一是求賢若引人才?！百I設(shè)備不如技術(shù)，買技術(shù)不如買人?！边@是濰柴管理層掛嘴邊的一句話。近年來濰柴從國內(nèi)外引進(jìn)高端才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于清華學(xué)的陳文淼，學(xué)的是汽工程系動力工程專業(yè)。2009年春天，他向?yàn)H柴投簡歷后不久，就接到話，說董事長譚旭光想他面談。“我記得很清，在飯店的大堂，譚總用會議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展未來的規(guī)劃。一個跨國業(yè)的董事長，與我這個沒正式邁出校門的學(xué)生談，本身就很不一般。的回答是，以后我就是的兵?！薄罢勑匠炅藛?”“沒有，濰柴的平臺有吸引力，董事長誠意滿，這就足夠了！”如，陳文淼已擔(dān)任濰柴集副總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。在他推動下，濰柴氫燃料電公交線路已在山東開通28條，運(yùn)行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少專家和工程師，他有共同的感受——濰柴才是舉，能實(shí)現(xiàn)夢想。選擇濰柴，做不被定義自己?！边@條濰柴的校小視頻讓很多求職者怦心動——“在這里……所選擇的任何一個業(yè)務(wù)塊都是行業(yè)的天花板，來，由你去創(chuàng)造更高的峰”。二是能上能下用才。針對論資排輩這一約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動的“三項(xiàng)制度改革”大刀闊斧，108個一級機(jī)構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜寧濤，2020年4月起，組織了競聘再上崗，原來任部門長的干部有的降科級，后期干得好，還機(jī)會再晉升。通過競爭選拔機(jī)制，將公開選拔競爭上崗作為干部選用主要手段，打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能者上、平讓、庸者下”。近年來新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上率達(dá)到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育人才。濰柴全球有10萬名員工，其中大部分是藍(lán)領(lǐng)。鐘山制業(yè)企業(yè)來說，提升員工質(zhì)，方能夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校落成。如今，這里可同容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升員工學(xué)習(xí)力課堂。記者走進(jìn)一個報(bào)廳，報(bào)告的題目是“大據(jù)下系統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)新方”。這是濰柴集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班，課程涉及爾雅隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化、運(yùn)營模式、新思維等?！皩χ袑痈?來說，培訓(xùn)操作技能并急迫，重要的是要打破維定勢。這堂課對我很啟發(fā)！”學(xué)員劉洪勇說“濰柴各序列崗位人員訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，加大中高層次人才和研發(fā)序列員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，人均訓(xùn)學(xué)時達(dá)105個小時?！睘H柴動力人力資源部長助理?xiàng)顫h亮說，近5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同時，他們與華為、斯坦福大學(xué)清華大學(xué)等開展人才培戰(zhàn)略合作，讓青年人拔生長。四是打通通道強(qiáng)才。濰柴有一支特殊的創(chuàng)隊(duì)伍——工匠。一批大國工匠”“齊魯大工”“濰柴大工匠”等成濰柴創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的重要量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革，打通工人干部序列的通道，打破才成長“天花板”，工干得好也可進(jìn)入工程師列，普通技師可拿到企中高層管理干部的薪金還可獲得重金獎勵。材成型中心維修工李明就榮獲全國智能制造一等后，從高級工晉升為技?！拔铱梢詮募紟煹绞?技師，以后還可以評職，首席技師的收入相當(dāng)公司高管了！”“我現(xiàn)有點(diǎn)兒后悔了！”在濰工會工作的趙永昌笑言“當(dāng)年我也是技工，那工人上升通道少，我就過自身努力，成為一名理人員。后來工人的上通道打通了，收入、激一點(diǎn)兒不比干部差，大很受震撼，如今當(dāng)工人有可為！”人才是最寶資源。濰柴用活人才的后，有方法論的支撐。是梧桐樹和金鳳凰相互就，借助事業(yè)平臺引來端人才，人才反過來又升企業(yè)平臺價(jià)值；二是賽馬中相馬，通過揭榜帥，登臺競技，形成萬奔騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓人始終到希望、感受不足、充勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)倦。資本運(yùn)營風(fēng)浪多？今的濰柴能站在全球產(chǎn)業(yè)的高端，是在資本市場烈競爭中搏擊出來的。間一個個風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋的故事，演繹出堅(jiān)守與張的辯證關(guān)系——不搞主業(yè)無關(guān)的并購。每擴(kuò)一次，技術(shù)、產(chǎn)品都延一次、升華一次；每并一次，雙方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢相互補(bǔ)充、提升一次。繞主業(yè)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，通了資本國際化道路。一我國內(nèi)燃機(jī)行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰柴開始考未來更大更長遠(yuǎn)的發(fā)。為此，他們不惜重金請世界知名的國際管理詢公司作戰(zhàn)略規(guī)劃?！?果固守柴油機(jī)，不進(jìn)行業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困境?！?一建議讓濰柴高管猛然醒。夢想在心里，機(jī)會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩，其控制的湘火炬資產(chǎn)售，包含研制整車的陜汽、生產(chǎn)變速器的法士、制造車橋的漢德。“能拿下湘火炬，誰就有會問鼎中國重卡行業(yè)。濰柴集團(tuán)高級總裁徐新說，競標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵兩路，各帶上一份蓋有章的標(biāo)書，分別從青島濟(jì)南出發(fā)，同一天飛抵沙，以確保第二天的投。并購湘火炬的過程可刀光劍影，與大股東的弈、與債權(quán)人的糾葛、競標(biāo)對手的爭斗都能拍精彩電視劇了。經(jīng)過斗斗勇，濰柴最終競標(biāo)成。譚旭光第一次在公開合激動落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過戰(zhàn)略重湘火炬，濰柴在全球首“發(fā)動機(jī)+變速器+車橋”的重型商用車動力總商業(yè)模式。“收購湘火是濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量實(shí)了‘乘法式’擴(kuò)張，還煉出一支并購團(tuán)隊(duì)。雙產(chǎn)業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海外并購累了經(jīng)驗(yàn)?！毙煨掠裾f海外并購步步精心，妙國際化。2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)，歐洲不老牌企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境濰柴抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)國化跨越。譚旭光抓住國國際兩個市場，每年的行里程就達(dá)40萬公里，堪稱“飛人”。受國際融危機(jī)影響，國際貿(mào)易海運(yùn)市場大幅下滑，法具有百年歷史的船機(jī)企博杜安訂單急劇減少，終破產(chǎn)。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機(jī)，博杜安的核心產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動機(jī)，與濰柴的產(chǎn)品恰好互補(bǔ)。然而在濰柴收購博杜安分析證會上，因?yàn)閷@家企負(fù)債累累、規(guī)模太小的狀以及對歐洲市場難以馭的預(yù)判，引發(fā)分管市、技術(shù)、采購等領(lǐng)域的管集體反對。譚旭光問設(shè)計(jì)師張紀(jì)元：“自己發(fā)全新的16升發(fā)動機(jī)需要幾年？”對方回答：至少5年，還不一定能夠成功?！痹诓┒虐采砩?譚旭光看到的與別人不。博杜安成熟的技術(shù)、配的功率段，是濰柴需的；能以較少的資金，試真正走出去、管理一境外企業(yè)，可以為國際夢想鋪路。一語點(diǎn)醒大，第二次收購論證會上收購提案獲全票通過。收購博杜安意義非同一，代表濰柴第一次把腳出去了。更重要的是，柴逐漸確立起海外并購戰(zhàn)略原則，就是基于‘短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主業(yè)，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’，不與主業(yè)無關(guān)的并購。”柴集團(tuán)母公司——山東工集團(tuán)總經(jīng)理江奎告訴者。濰柴的國際化步步心，每次擴(kuò)張都帶來技、產(chǎn)業(yè)新布局的獨(dú)具匠——2009年，重組法國博杜安實(shí)現(xiàn)向海上動轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉帝得以駕馭華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰克打全球領(lǐng)先的智能物流產(chǎn)鏈，并購林德液壓將具壟斷性的液壓技術(shù)引入國；2017年，投資美國可替代燃料動力提供PSI，打通進(jìn)入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料電池司英國錫里斯動力、氫料電池公司加拿大巴拉動力，與加拿大西港燃系統(tǒng)公司達(dá)成天然氣發(fā)機(jī)合作，掌控商用車新源三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、奧黎威迪斯、瑞士飛速燃料池空壓機(jī)公司，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)業(yè)務(wù)全球覆蓋、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重組添虎翼，深沃野土生金。濰柴人開的腳步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)爆出一個大禮記聞——濰集團(tuán)重組雷沃重工。雷重工是我國農(nóng)業(yè)裝備品龍頭企業(yè)之一，也是國唯一能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供程機(jī)械化整體解決方案自主品牌，其收獲機(jī)械拖拉機(jī)等業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國領(lǐng)先。對此重組，濰柴早有準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力行業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手锏”——農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)核心技術(shù)，一舉打破國壟斷。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實(shí)現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端媱姬道路全系列發(fā)動、CVT動力總成和液壓動力總成等核心莊子源，雷沃裝上高效可靠的動‘心’。同時，濰柴在控、新能源等領(lǐng)域的優(yōu)，又能與雷沃高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)裝備邁向高端”濰柴集團(tuán)黨委書記、經(jīng)理馬常海說，農(nóng)業(yè)裝2022年度計(jì)劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全計(jì)劃。二者整合也實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王桂民介，濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝備板2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長。國企改革過鮆魚中資本運(yùn)營是必答題也是題。濰柴的成功，給出答題思路。一是處理好守與提升的關(guān)系，資本作是手段，掌握核心技、做強(qiáng)主業(yè)才是目的。是科學(xué)認(rèn)識危與機(jī)，善危中見機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)，新機(jī)、搶先機(jī)。三是處好動機(jī)與效果的關(guān)系。想干好事，又要把好事成。濰柴在“步步驚心步步精心”中，顯示出策層和管理層的做人開、做事精明、決策高明千頭萬緒如何理？完成購不易，隨之而來的管整合、文化融合，挑戰(zhàn)加艱巨。全球化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速擴(kuò)張，逼著濰柴構(gòu)建一套可評、可復(fù)制、可輸出的管體系。千頭萬緒，從何起？“管企業(yè)要善于抓要矛盾。這就是技術(shù)、銷和管理，技術(shù)和營銷‘造血’，直接創(chuàng)造價(jià)；管理是企業(yè)運(yùn)行的規(guī)、秩序和樞紐，通過為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，很重要但也容易被‘藏’?！弊T旭光表示，柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)充分激活每一個管理細(xì)，讓企業(yè)煥發(fā)活力。企之治臻于章法。在借鑒界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時濰柴充分結(jié)合自身實(shí)際不斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則、合中國國情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過這一模式，易經(jīng)柴將企戰(zhàn)略、遠(yuǎn)大愿景等，層細(xì)化分解成一個個可操、可實(shí)現(xiàn)的任務(wù)；通過理改革，在各分廠、各門、各工種之間明確考標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，強(qiáng)化團(tuán)流程意識、交流意識，立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)等全過程、全領(lǐng)域成本控制管理模式與體，切實(shí)提高了企業(yè)效益以濰柴發(fā)動機(jī)業(yè)務(wù)板塊例，流程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，更十分顯著。“少外商參觀時，對整潔車間、規(guī)范的管理、智化的生產(chǎn)線、以員工名命名的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造連連稱贊?！睘H柴“一一路”海外團(tuán)隊(duì)的楊朝說?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈條上逐噎廣，在集團(tuán)眾多海外企管理實(shí)踐中也顯示出旺生命力，成為濰柴產(chǎn)業(yè)快速成長的內(nèi)生力量。濰柴動力黨委書記、執(zhí)CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實(shí)提升了濰的制造水平，為未來的能制造奠定了基礎(chǔ)。”柴動力質(zhì)量總監(jiān)尹慧瓊。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三屆中國質(zhì)大鵹獎2021年，該模式成功入選國務(wù)院國資委“十標(biāo)桿模式”。讓陽光照企業(yè)每一個角落?！爸?放在抽屜里就是廢紙，陽光下運(yùn)行才有生命力”這是譚旭光常說的話落腳到實(shí)踐中，就是企決策透明、做事透明、督透明。開通管理團(tuán)隊(duì)客，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“玻璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一個落。2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊(duì)在OA平臺開通博客，與一線員工零離溝通，促成了全員獻(xiàn)獻(xiàn)策、民主監(jiān)督?！肮?一線生產(chǎn)流程待優(yōu)化”員工食堂一份土豆燒排里只有兩塊排骨”……濰柴內(nèi)部博客上，員工出了各種訴求，既有下公司部分審批環(huán)節(jié)超時公文簽審不規(guī)范等問題也有與員工生產(chǎn)生活密相關(guān)的問題。問題之下相關(guān)部門給予回復(fù)，互中提升了管理效率?！?題發(fā)布后涉及哪個部門哪個部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走巫姑問責(zé)?！瘪R常海說，濰成立了督查室，專門負(fù)督辦問題整改的進(jìn)度。刃向內(nèi)，需要勇氣和魄。正如譚旭光所言：“沒有‘朋友’，沒有‘友’就都是朋友，只有樣才能一視同仁，才能桿標(biāo)尺量到底?！睘H柴組織精簡化、管理精細(xì)、經(jīng)營精益化，是因?yàn)?理好了三組關(guān)系。一是鑒與融通。企業(yè)管理模像鞋子，沒有最好，只合適不合適，要“心上、事上練、達(dá)于道、合一”。二是守成與創(chuàng)新管理模式要與時俱進(jìn)，時而變；同時，要在實(shí)中磨合甚至試錯，才能臻完善。三是嚴(yán)管與厚。鐵軍是鍛打出來的，兵是愛出來的，既要有薩心腸，也要有霹靂手，工作上嚴(yán)格要求和生上關(guān)心關(guān)愛相得益彰。業(yè)文化豈虛功？在濰柴車間、辦公樓、食堂等凝聚著企業(yè)文化的標(biāo)語處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的精神。不管在什么崗位、什么年齡，記者見到的柴人都激情洋溢、干勁足——領(lǐng)導(dǎo)層自己能干帶頭干、什么也干，每名員工自覺干、爭著干樂意干。憑著這股子精神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題”的，核心團(tuán)成員沒有一個離職的。不爭第一就是在混”，求極致深入心底。“在柴，沒有‘哄著干’‘著干’‘混著干’的陋，只有‘比著干’‘搶干’‘自覺干’的生態(tài)”譚旭光告訴記者?！?爭第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人身。重型發(fā)動機(jī)、重型變箱、重型卡車全球第一豪華游艇全球第一品牌推土機(jī)、拖拉機(jī)、收獲械中國第一……一項(xiàng)項(xiàng)第一”，是戰(zhàn)績，是榮，是濰柴上下忠于企業(yè)熱愛、斗志昂揚(yáng)的激情濰柴職業(yè)大學(xué)副校長張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，他深有觸地說：“混日子是一恥辱，也是對自己的不責(zé)，爭第一，是大家始如一的追求?！惫ぷ鲃?滿一年的王婉婷，也在情文化中點(diǎn)燃著夢想和求?！拔艺既A，混日就是浪費(fèi)生命，絕不能負(fù)每一寸光陰！”激情化關(guān)聯(lián)著效率文化——一天當(dāng)兩天半用”。晚10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記者隨機(jī)走進(jìn)一辦公室，還有不少人在發(fā)加班。發(fā)動機(jī)研究院卡平臺室副主任鄭雪已濰柴工作11年，她說：“一早醒來，就抖擻精，為了夢想而去奮斗。“干就負(fù)責(zé)，做就到位，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫峭彝?。濰柴人對工作的熱愛擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)力文化上——“干就負(fù)，做就到位”。不管是一輩人的奉獻(xiàn)，還是年一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪在舞，都是對產(chǎn)品質(zhì)量的致追求和對客戶的敬重支撐。濰柴動力“三高試驗(yàn)隊(duì)常年奔波在高溫高寒、高原等極限地區(qū)對身體和意志力都是極挑戰(zhàn)。但他們以苦為樂換來的是產(chǎn)品經(jīng)得起千百煉。1982年出生的王福龍，是團(tuán)隊(duì)中的“將”。“有次在4700米的高原做試驗(yàn)，車輪間夾了石頭，我和隊(duì)員接替撬了兩個小時，才石頭撬了出來。每次用，都是缺氧的痛苦和煎，但還是想再上幾次高?！薄笆畮啄陙?，我們隊(duì)做整車試驗(yàn)，打造出款又一款令客戶滿意、市場口碑的產(chǎn)品，這是讓我開心的事?！睘H柴力“三高”試驗(yàn)隊(duì)隊(duì)長文芝動情地說。25歲的李潔也有一樣的感受：當(dāng)我開發(fā)完一個產(chǎn)品，付到用戶手中時，就會一種成就感和滿足感。濰柴發(fā)動機(jī)研究院院長理譚治學(xué)，也是“自主班大軍”中的一員。他：“公司最觸動我的，是核心價(jià)值觀——客戶意是我們的宗旨。我們技術(shù)和付出，是真正給戶帶來價(jià)值的，是被人要、被人贊賞、被人認(rèn)的，這讓每個人都充滿動力?！卞X會分完，資會枯竭，唯有文化生生息。濰柴之治，不僅有硬”的體制機(jī)制、規(guī)章度，而且有“軟”的以感人、以德潤心、以文人。人心都是肉長的，心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，家覺得在濰柴工作不僅一種職業(yè)，也是一項(xiàng)事，是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶政化，大家安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)造、專心事、順心扎根、開心受、舒心生活。翻越山嶺安逸？深謀遠(yuǎn)慮，才能穩(wěn)致遠(yuǎn)。有人認(rèn)為，濰“掌門人”譚旭光膽子，敢于想別人不敢想的，勇于干別人沒有干的，善于干別人干不成的。譚旭光卻說：“我掌是國企的門，做事要干，不能有任何閃失?！?順周期”里的豪氣、“周期”里的底氣，都來于成功時不膨脹、困難有韌性。而這樣的認(rèn)知就是人們常說的底線思與戰(zhàn)略眼光，既能把握闊天空，也能清醒認(rèn)知高地厚?？缭搅饲饺f，還要繼續(xù)跋山涉水，至要面對驚濤駭浪。面一系列新情況、新問題新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴沒想過躺平，也不妄想贏。在主業(yè)上深耕，總堅(jiān)持危機(jī)驅(qū)動和問題導(dǎo)，每一個經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，到階段頂峰時，習(xí)慣性給自己潑一盆冷水——2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢一片大好，他們卻看到全球經(jīng)濟(jì)新一輪衰退周已經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機(jī)一枝獨(dú)的態(tài)勢，他們卻認(rèn)為，狼”很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們提，不改變就滅亡。2021年上半年，“國五”切換“國六”排放標(biāo)準(zhǔn)帶市場需求暴增，許多人浸在喜悅當(dāng)中，他們卻思考：未來十年，我們被顛覆淘汰嗎？因?yàn)槿?薄冰，濰柴才膽大，敢創(chuàng)新、用人、改革上大闊斧。因?yàn)閼?zhàn)戰(zhàn)兢兢，的出現(xiàn)“逆周期”時，柴才再一次展現(xiàn)出預(yù)判險(xiǎn)意識、抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力來的韌性——2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確訂單交付，產(chǎn)品出口實(shí)了前所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔赴的一個目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。廠區(qū)中央矗立的科技塔，承著未來的愿景，上面的形電子顯示屏跳動著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時——到了那個時點(diǎn)的濰，新能源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球業(yè)發(fā)展、收入達(dá)到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國際化強(qiáng)企。時光不負(fù)畢方人，優(yōu)勢擁抱趨勢。唯奮斗和拼搏，做正確的，正確地做事。篤行不，未來可期！榮光在前使命必達(dá)?。ㄕ{(diào)研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚涿山
