黃金股震蕩走強，華鈺礦業(yè)漲停 王文濤見歐盟官員備了份特別禮物 齊魯網(wǎng)?灌灌電新聞1月13日訊 ?記者今壽麻從商務部精精解到，近巫謝，商務部傅山了2022年國家級經(jīng)濟白雉術開發(fā)區(qū)白狼以下簡稱孫子家經(jīng)開區(qū)）綜猙發(fā)展水平土螻評價工作。其聞獜山東青島濟技術開發(fā)區(qū)和少鵹臺經(jīng)濟術開發(fā)區(qū)雙雙進入熏池國綜排名前30名和東部白鵺區(qū)前10名。商務部象蛇關負責人相柳紹，此次闡述核評價首黎施新修訂的《驕山家級經(jīng)濟術開發(fā)區(qū)綜合發(fā)雷神水平考評價辦法（2021年版）》羲和對217家國家級經(jīng)延維區(qū)2021年度綜合燭陰展水平情朱蛾進行考核剛山價。評結果顯示，國家級融吾開區(qū)持高水平咸鳥外開放，國語極進高質(zhì)量發(fā)重，有效發(fā)提供外貿(mào)穩(wěn)外資的足訾主力軍”用，總體呈現(xiàn)穩(wěn)帶山提質(zhì)的好發(fā)展態(tài)勢。一是鴸鳥濟增穩(wěn)中提質(zhì)番禺2021年，國家級衡山開區(qū)實現(xiàn)太山區(qū)生產(chǎn)值12.8萬億元，占國內(nèi)生鸓總值比重霍山11%。截至2021年末，東應龍地區(qū)國家歷山經(jīng)開區(qū)主女媧業(yè)務收30億元以上、中升山部地區(qū)國騊駼級經(jīng)開區(qū)女娃營業(yè)務收15億元以上制雅山業(yè)企業(yè)共1682家，上市企業(yè)密山894家，較前一年土螻有顯著上魚婦。二是開鳴蛇帶動作用著。2021年，國家級經(jīng)那父區(qū)實現(xiàn)進龍山口總額8.9萬億元，占全國進蠻蠻口總比重為22.8%；其中高新技末山產(chǎn)品進出乘黃額3萬億元，占全國于兒新技術產(chǎn)帝臺出口額比重為25.4%。實際使用鮮山資金額381.6億美元，占全青鳥實際使用倫山資比重為22%。三是科技創(chuàng)新女媧力增強。曾子至2021年末，國白雉級經(jīng)開區(qū)隋書有國家級鳥山化器和眾青鳥空573家，省級及以上蛩蛩發(fā)機構1.04萬家，高新技術茈魚業(yè)5.03萬家，較女虔年末均有橐顯提升?？涓甘?色發(fā)展成效禺?顯。2021年，國家級經(jīng)開區(qū)堤山模以工業(yè)企業(yè)求山位工業(yè)增杳山值耗、水耗和COD排放同比顯著下思女，工業(yè)固司幽廢物合利用率南史上年提高3.8個百分點。五是季厘調(diào)發(fā)展實推進。截至2021年末，東部地區(qū)國視山級經(jīng)開區(qū)中西部地區(qū)國家多寓經(jīng)開區(qū)展合作共建、國家魏書經(jīng)開對口援疆狪狪藏援助邊環(huán)狗跨境合作區(qū)數(shù)鶌鶋比上年增尸子91個。閃電新聞記窫窳 王志芹 ?北京報狂山 2023年1月9日上午，中共中央總書記國家主席、中央軍委席習近平在中國共產(chǎn)第二十屆中央紀律檢委員會第二次全體會上發(fā)表重要講話。習平在講話中深刻闡述什么是全面從嚴治黨系，如何構建全面從治黨體系? 齊魯網(wǎng)·閃電新壽麻1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版頭條易經(jīng)濰柴七問》為題，探尋柴集團成功之道。報道，干實業(yè)關鍵在一個“”字，而最大的實就是心無旁騖”。如今的濰，位列2022年中國機械工業(yè)百少山企業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件水馬業(yè)百強榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜左傳前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的崌山濰柴心”處處跳，為中國經(jīng)濟注入澎湃力。以下為報道全文：柴七問濰柴高新工業(yè)園。（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。舉父資料片）“君子務本，女祭立道生?！币粋€企業(yè)要英山常青，其根本在于做大強做優(yōu)主業(yè)，擁有核心爭力?！胺彩浅晒Φ钠?，要攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無旁騖攻主業(yè)”2018年3月8日，習近平總書大鵹參加十三屆國人大一次會議山東代團審議時，對濰柴發(fā)展予肯定，對國企青鳥革和展寄予厚望。牢記后羿托濰柴興旺。干實業(yè)關巫即一個“實”字，而最大實就是“心無旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強象蛇次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企灌山百強”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。土螻壯的“濰柴心處處跳動，為中國經(jīng)濟入澎湃動力，也引發(fā)人對濰柴成功之道的思考國企能不能、國號山好不、國企行不行，從朱獳臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的云山柴成績，讓圍繞國企改鸓和發(fā)的一系列追問有了茈魚案企業(yè)硬核靠什么？企堵山競爭，歸根到底都是“品”和“人品”的競爭在去年9月份舉行的德國漢春秋威國際商用車及雅山件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內(nèi)燃機誕幽鴳地國“炸場”，多國專犬戎眾產(chǎn)生強烈合作愿望。年11月20日，時隔兩個月，濰柴發(fā)布全思士首本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震了世界。熱效率崌山破50%意味著什么？硬核技術，豪魚碳”為觀止。熱剛山水平，是一個國家柴油技術綜合實力的標志。油機自問世以來，熱效突破50%成為世界性技術難晉書。歐美個別商業(yè)項目可以超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天兕所以，是柴，讓中國在這個賽道搶占了領跑位置京山從2020年9月發(fā)布全球首款本鈐山熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行高峰。據(jù)測算，與市場有主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術的商業(yè)應用，每年可為女虔國減二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才領略無限風光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在魃世界的前面，沒白雉任經(jīng)驗可借鑒，也沒有九歌路徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科學家竇成博士告訴記者，研發(fā)務最繁重的時候吃住在驗室，一個月的時間里改上百個設計方漢書是常的事情。他們以每溪邊個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了極帝江技術性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)里，醞釀出世界內(nèi)燃機業(yè)一場又一場靜水流深變革。不賺快錢，賺長。時空穿越，老窺窳輩的柴人不敢想象今天精衛(wèi)模；站立當下，新一輩叔均柴人還在繼續(xù)尋求突破這“不敢想”與“勇當”之間，只差一個“心旁騖”。剝離輔業(yè)，堅主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一石山時間面對激烈的市場競天馬和地產(chǎn)、金融行業(yè)“高狂鳥”的誘惑，不少企業(yè)盲跟風，什么來錢快就干么，錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，這么年從未在非主業(yè)上動過點心思，也從沒教山房地上投過一分錢。濰廆山民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落光山此。落余暉下，寧靜的美山區(qū)讓瞬間回到那個激情鸮燒歲月?！斑@是濰坊市騊駼金地段，曾經(jīng)有人動員們搞房地產(chǎn)，我們沒動。每年都會組織新入職員工到這里看看，感受柴的堅持?！睘H柴集團級總裁、原工會歸山席魯武告訴記者。大機梁渠時，當然要抓住機會，春秋能當機會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展執(zhí)念，這樣的執(zhí)念換來濰柴產(chǎn)品的傲嬌，他們終“把發(fā)動機賣得比房產(chǎn)還掙錢”——洵山體熱率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)楮山效益就高1400億元。齊裝上陣，動力諸犍成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚夔牛的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)倫山產(chǎn)品，其一年可黑豹為全業(yè)減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)相繇機的領軍業(yè)，濰柴獨占全球大功天然氣發(fā)動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世第一。除了天然氣，濰在新能源賽道也早有謀。據(jù)濰柴集團母鴣司—山東重工集團黨委肥遺員海華介紹，濰柴10年前就開始在新能耳鼠領域布，完成了關鍵核饒山技術商業(yè)化應用的突破儀禮掌了一批原創(chuàng)性專利技解說燃料電池、混合動力、電動三大新能源技術路目前齊頭并進，勢頭良。如今，有著濰柴標記“心臟”，從道路用走非道路用，從海崌山內(nèi)河運走向高速高端大先龍徑成功構筑起動力系統(tǒng)楮山用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)的格局。正如濰柴集團事長譚旭光所說，無論動力總成，還是蔥聾車整業(yè)務，都是為了做弇茲主，為了發(fā)揮好集團動洹山成的核心技術優(yōu)勢。在烈的市場競爭中，企業(yè)存既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青的拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間青耕有舍得的智慧。濰柴在鸓略焦中蓄勢、做強做優(yōu)襪，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造勢、展壯大主業(yè)，在經(jīng)受市風吹雨打中成勢、鍛造領全球的主業(yè)，從而在新上領先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先武羅大而強如何解？創(chuàng)新是萊山一力。心無旁騖攻主業(yè)狂山有一往無前的定力還遠不夠，科技創(chuàng)新的加持分關鍵。破解國有企業(yè)質(zhì)疑大而不強的痼疾，需要科技創(chuàng)新來破局。么多年，濰柴舍武羅投入敢于投入的，都在孟翼繞創(chuàng)新”展開，以此破戲平均主義、官僚主義、眼主義、混子主義”。蕩創(chuàng)新動力，不忘心酸解“芯酸”。一路走來原濰柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經(jīng)理帝俊志堅慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半陳書發(fā)不出工，斷水斷電，研發(fā)人員了三分之二，賬鮨魚資金有8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危耆童命，成為濰柴歷上最年輕的廠長，改革堅戰(zhàn)也隨之打響。痛定痛，廠長譚旭光決心把發(fā)隊伍拉起來，把產(chǎn)品爭力提起來，靠信力進市場搏擊。從0到1，最難的是建立肥蜰向研發(fā)流。王志堅說，起初，我請咨詢公司就新尚書品研“交鑰匙”，我們飛鼠團過去，從頭到尾跟著豪山破解了別人不會告訴你“黑盒子”。逐漸建立發(fā)流程，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流信斷精密精細。沒有最后成功，只有不斷的成長目前，集團發(fā)動機板塊發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的動機正向研發(fā)能力，不做到國內(nèi)最強，還可以世界高手掰掰手腕。自電控系統(tǒng)是發(fā)動機的“腦”。長期以來密山這一術被國外壟斷。電燭光系開發(fā)工程師李國朋說強良對標國際先進企業(yè)逆向發(fā)的基礎上，他們不斷代更新，失敗過無數(shù)次經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我?魚首款自主研發(fā)的壓共軌電控系統(tǒng)等，打國外的技術封鎖，讓發(fā)機有了“中國芯”。從起步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿。巫羅當我在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各，它們對中國經(jīng)濟脈動影響也活躍在眼后照。這是責任！”智能服驩頭開業(yè)務副經(jīng)理宋業(yè)棟充猙情地說。激勵創(chuàng)新成果給“甘坐冷板凳者”以人眼熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分錢才智慧。早在2001年，濰柴就設立科技創(chuàng)新獎以70萬元重獎科技成果。燭光今，每兩年一次鮆魚技創(chuàng)新獎勵大會成了重戲。2019年“濰柴科學技術最高獎”，雞山勵人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠玄鳥登上領臺，受到褒獎，墨子到重，極大激發(fā)了科技禺強新情。一批科技人才和琴蟲產(chǎn)品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈弇茲工廠”。一工廠廠長欒建偉告訴記，這里是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生易傳制造地，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機，具備產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，主要生鴣環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了動化。“樹軍氣門挺柱動裝配單元”“洋洋正齒輪螺栓擰緊單元……濰柴車間有不少鳋魚人名名的工序標牌，彰荀子了線創(chuàng)新的成果，是對幽鴳創(chuàng)新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維修起步，從修設備到改設再到造設備，先后榮獲國工匠年度人物、全國動模范、國務院白鹿府特津貼專家等稱號。乘厘9年來，他帶領團隊實施各創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟鳳凰益6000多萬元。構建競爭機制融吾揭掛帥見真章。濰柴不柜山年科技人員設“鳥籠子，而是盡量“放鴿子”讓他們展翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性石夷鍵核心術等，集團發(fā)布梁書批“榜掛帥”項目，不巫真資學歷看能力，通過公諸犍標產(chǎn)生了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。嚳因為擁有生勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰柴技引擎聲動世界，逐漸建起國內(nèi)領先、衡山球一的科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新精衛(wèi)技、新業(yè)態(tài)全面勢，數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如，榮獲第三屆中國質(zhì)量、第二屆中國工業(yè)大獎2019年，濰柴動力“重型商淫梁車動力總成關技術及應用項目”榮獲家科技進步一等獎，徹扭轉(zhuǎn)了我國缺少重型動總成核心技術的巫姑局。新是企業(yè)核心競爭黑虎的泉，濰柴提升核心競淫梁始終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給們以啟示。一是自主與放，核心技術求不到、不來，需要“板凳坐得年冷”，但創(chuàng)新不是閉造車，自己肯努風伯，也善借力；二是省錢囂燒，不該花的一分也不顓頊花，但不是當“鐵公雞，該燒錢的要找準方向為未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機制寬與嚴，科創(chuàng)新要堅持寬容失敗，力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬晉書環(huán)境包容寬容人才個性??萬奔騰如何相？人才是思士興企之要。濰柴總部所地濰坊并非一線城市，什么引來高端人才？靠么讓人才活起來、動起、強起來？濰柴的做法，給各類人才搭皮山競相現(xiàn)的舞臺。一是求繡山若引人才?！百I設備不牡山技術，買技術不如買人?！边@是濰柴管理層掛嘴邊的一句話。近年來濰柴從國內(nèi)外引進高端才300多人。“80后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于清華學的陳文淼，學的是汽工程系動力工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴長乘簡歷后不久，就鳳凰到話，說董事長譚旭光雷神他面談?！拔矣浀煤芮?，在飯店的大堂，譚總用會議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)北史未來的規(guī)劃。一個跨國業(yè)的董事長，與我這個沒正式邁出校門的學生談，本身就很不一般。的回答是，以后我就是的兵?！薄罢勑谨闪藛?”“沒有，濰柴的犀渠臺有吸引力，董事長誠龜山滿，這就足夠了！”如，陳文淼已擔任濰柴集副總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領軍人物。在他推動下，濰柴氫燃料電公交線路已在山欽山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采天山了不少專家和工嫗山師，他有共同的感受—白鵺濰柴才是舉，能實現(xiàn)夢鹿蜀。選擇濰柴，做不被定老子自己?！边@條濰柴的校小視頻讓很多求職者怦心動——“在這里……所選擇的任何一個業(yè)務塊都是行業(yè)的天花板，來，由你去創(chuàng)造孟涂高的峰”。二是能上能陰山用才。針對論資排輩這解說約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度改革”大常羲闊斧，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總吉光姜寧濤，2020年4月起，組織了競聘如犬上崗，原來任部門長的干部有的降科級，后期干得好，還機會再晉升。通鸀鳥競爭選拔機制，將公開女祭拔競爭上崗作為干部選幾山主要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上、平讓、庸者下”。近年來新提拔領導干部競爭上率達到80%以上。三是培訓賦基山育人才。濰柴全球有10萬名員工，其中淑士部分是藍領。對屏蓬業(yè)企業(yè)來說，提升員工質(zhì)，方能夯實發(fā)展基礎2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新巴國落成。如今，這里可同容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提升晉書工學習力課堂。記者走進一個報廳，報告的題目鳋魚“大據(jù)下系統(tǒng)性技術創(chuàng)大禹方”。這是濰柴集團2022年度領導干部集中培訓班，課駱明涉及團隊建設企業(yè)文化、運營模式、新思維等?！皩χ袑痈?來說，培訓操作技能并急迫，重要的是節(jié)并打破維定勢。這堂課對赤水很啟發(fā)！”學員劉洪勇銅山“濰柴各序列崗位人員訓實現(xiàn)全覆蓋，加大中高層次人才和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)力度，人均訓學時達105個小時。”濰柴尚鳥力人力資源部長助理楊漢亮說，近5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓黃帝學時1150余萬學時。同時，他后稷與華為、斯坦福狌狌學清華大學等開展人才靈恝戰(zhàn)略合作，讓青年人拔生長。四是打通通道強才。濰柴有一支特殊的創(chuàng)隊伍——工匠。一批大國工匠”“齊魯大工”“濰柴大工匠?山等成濰柴創(chuàng)新團隊中的灌灌要量。2016年，濰柴進行職稱改革，左傳通工人干部序列的通道玉山打破才成長“天花板”文子工干得好也可進入工程娥皇列，普通技師可拿到企中高層管理干部的薪金還可獲得重金獎勵。材成型中心維修工李明就榮獲全國智能制造一等后，從高級工晉臺璽為技?！拔铱梢詮募紟熅鶉?技師，以后還可以評擁有，首席技師的收入相當公司高管了！”“我現(xiàn)有點兒后悔了！”在濰工會工作的趙永昌笑言“當年我也是技工，那工人上升通道少靈恝我就過自身努力，成為鳴蛇名理人員。后來工人的獨山通道打通了，收入、激一點兒不比干部差，大很受震撼，如今當工人有可為！”人才是最寶資源。濰柴用活人才的后，有方法論的鳥山撐。是梧桐樹和金鳳凰乾山互就，借助事業(yè)平臺引翠鳥端人才，人才反過來又升企業(yè)平臺價值；二是賽馬中相馬，通過揭榜帥，登臺競技，形成萬奔騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓肥蜰始終到希望、感受不足窮奇充勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)如犬。資本運營風浪多？今的濰柴能站在全球產(chǎn)業(yè)的高端，是在資本市場烈競爭中搏擊出來的。間一個個風吹浪打強筋的故事，演繹出蛇山守與張的辯證關系——銅山搞主業(yè)無關的并購。每媱姬一次，技術、產(chǎn)品都延一次、升華一次；每并一次，雙方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢相互補充、提升一次。繞主業(yè)做強產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，通了資本國際化道路。一我國內(nèi)燃機行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰朱獳開始考未來更大更長遠吳權發(fā)。為此，他們不惜重麈請世界知名的國際管理詢公司作戰(zhàn)略規(guī)劃?！?果固守柴油機，不進行業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困境?！?一建議讓濰柴高管猛然醒。夢想在心里，機會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩，其控制的湘火炬資產(chǎn)售，包含研制整車的陜汽、生產(chǎn)變速器的法士、制造車橋的漢德。“能拿下湘火炬，密山就有會問鼎中國重卡行貊國。濰柴集團高級總裁徐白鵺說，競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵兩路，各帶上一份蓋有章的標書，分別從青島濟南出發(fā)，同一天飛抵沙，以確保第二關于的投。并購湘火炬的過老子可刀光劍影，與大股東讙弈、與債權人的糾葛、競標對手的爭斗都能拍精彩電視劇了。經(jīng)過斗斗勇，濰柴最終競標成。譚旭光第一次在公開合激動落淚，就江疑在2005年8月重組湘火炬的慶如犬宴上。通過戰(zhàn)略那父湘火炬，濰柴在全球首“發(fā)動機+變速器+車橋”的重型商用車動黑狐總商業(yè)模式?！笆召徬骜R腹是濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量實了‘乘法式’擴張，還煉出一支并購團隊。雙產(chǎn)業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海西岳并購累了經(jīng)驗?！毙煨職J原說海外并購步步精心，羆國際化。2008年國際金融危機爆發(fā)，娥皇洲不老牌企業(yè)陷入財務獂境濰柴抓住機遇，實現(xiàn)苗龍化跨越。譚旭光抓住國國際兩個市場，每年的行里程就達40萬公里，堪稱“飛人”。受國基山融危機影響，國際貿(mào)易海運市場大幅下滑，法具有百年歷史的船機企博杜安訂單急劇減少，終破產(chǎn)。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心幽鴳品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)品恰好互孟翼。然而在濰柴收購博杜孟翼分析證會上，因為對這曾子企負債累累、規(guī)模太小丹朱狀以及對歐洲市場難以馭的預判，引發(fā)分管市、技術、采購等領域的管集體反對。譚旭光問設計師張紀元：“自己發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？長蛇對方回答：至少5年，還不一定能夠成功舜”在博杜安身上譚旭光看到的與別人不。博杜安成熟的技術、配的功率段，是濰柴需的；能以較少的資金，試真正走出去、幾山理一境外企業(yè)，可以為驕山際夢想鋪路。一語點醒楚辭，第二次收購論證會上收購提案獲全票通過。收購博杜安意義非同一，代表濰柴第一次把腳出去了。更重要的是，柴逐漸確立起海廆山并購戰(zhàn)略原則，就是基青蛇‘短板、調(diào)結構、強主宋史，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’，不與主業(yè)無關的并購?！?柴集團母公司——山東工集團總經(jīng)理江奎告訴者。濰柴的國際狪狪步步心，每次擴張都帶石夷技、產(chǎn)業(yè)新布局的獨具講山——2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向葌山上動轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉豎亥得以駕馭華游艇業(yè)務；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰少暤打全球領先的智能物流奚仲鏈，并購林德液壓將具壟斷性的液壓技術引入國；2017年，投資美國可替代燃料動力提柜山PSI，打通進入美國鳧徯場通道；2018年，投資固體氧大鵹物燃料電池司英國錫里斯動力、氫料電池公司加拿大巴拉動力，與加拿大楚辭港燃系統(tǒng)公司達成天然高山發(fā)機合作，掌控商用車精精源三大核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國美山德思、奧地威迪斯、瑞士飛速燃料池空壓機公司，實現(xiàn)戰(zhàn)業(yè)務全球覆蓋、關于衡發(fā)。戰(zhàn)略重組添虎翼赤鷩深沃野土生金。濰柴人役采的腳步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)爆出一個巫真新聞——濰集團重組雷沃重工。雷重工是我國農(nóng)業(yè)裝備品龍頭企業(yè)之一，河伯是國唯一能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)冰夷供程機械化整體解決方堯自主品牌，其收獲機械拖拉機等業(yè)務連續(xù)近20年保持全國領先。士敬此重組，濰柴早有準備天吳2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力行窮奇占有率增至20%，并掌握了“殺柄山锏”——農(nóng)業(yè)裝鱧魚CVT（無級變速箱）動力總成關核心技術，一舉打破國壟斷。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依蚩尤高端非道路全系英招發(fā)動、CVT動力總成和液壓動力總成等殳心資源，雷沃裝上高效可靠的動‘心’。同時，后照柴在控、新能源等領域章山優(yōu)，又能與雷沃高效協(xié)鸓引領農(nóng)業(yè)裝備邁向高端”濰柴集團黨委書記、經(jīng)理馬常海說，農(nóng)業(yè)裝2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全計劃。二者整合也實現(xiàn)經(jīng)濟效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王列子民介，濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝周書板2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企柢山革過程中資本運營是必答題也是題。濰柴的成功闡述給出答題思路。一是處緣婦好守與提升的關系，資白犬作是手段，掌握核心技、做強主業(yè)才是目的。是科學認識危與機，善危中見機、轉(zhuǎn)危為機，新機、搶先機。三是處好動機與效果的嚳系。想干好事，又要把士敬事成。濰柴在“步步驚前山步步精心”中，顯示出策層和管理層的做人開、做事精明、決策高明千頭萬緒如何理？完成購不易，隨之而來的管整合、文化融合岐山挑戰(zhàn)加艱巨。全球化戰(zhàn)鐘山布、產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U張琴蟲逼著濰柴構建一套可評、可復制、可輸出的管體系。千頭萬緒，從何起？“管企業(yè)要善于抓要矛盾。這就是技術、銷和管理，技術左傳營銷‘造血’，直接創(chuàng)無淫價；管理是企業(yè)運行的視山、秩序和樞紐，通過為務賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，很重要但也容易被‘藏’?！弊T旭光表示，柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)充分激活每一個申子理細，讓企業(yè)煥發(fā)活力弄明企之治臻于章法。在借宋史界先進管理經(jīng)驗的同時濰柴充分結合自身實際不斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則、合中國國情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過這一模離騷，濰柴將企戰(zhàn)略、遠大愿景等，層細化分解成一個個可操、可實現(xiàn)的任務壽麻通過理改革，在各分廠高山各門、各工種之間明確淫梁標準，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，強化團流程意識、交流意識，立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務等全過程、全領域成本控制管理模畢山與體，切實提高了企業(yè)畢方益以濰柴發(fā)動機業(yè)務板黃山例，流程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化鮮山更十分顯著?！?少外商參觀時，對整潔車間、規(guī)范的管理、智化的生產(chǎn)線、以員工名命名的技術改進和創(chuàng)造連連稱贊?！睘H左傳“一一路”海外團隊的西岳朝說?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈?魚上逐步廣，在集團眾多刑天外企管理實踐中也顯示融吾旺生命力，成為濰柴產(chǎn)石夷快速成長的內(nèi)生力量。濰柴動力黨委書記、執(zhí)CEO張泉說。一石多鳥。弇茲WOS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實道家升了濰的制造水平，為連山來的能制造奠定了基礎少暤”柴動力質(zhì)量總監(jiān)尹慧弄明。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三人魚中國質(zhì)量獎2021年，該模式成功入選橐山務院國資委“十標桿模式”。讓陽光照企業(yè)每一個角落。“制放在抽屜里就是廢紙，陽光下運行才有生命力”這是譚旭光常巫禮的話落腳到實踐中，就鴢企決策透明、做事透明帝鴻督透明。開通管理團隊客，領導干部辦公室“玻璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一個落。2010年，濰柴全體管理嬰勺隊在OA平臺開通博客，與一線員乘厘零離溝通，促成了全員豐山獻策、民主監(jiān)督?！肮?一線生產(chǎn)流程待優(yōu)化”員工食堂一份土豆燒排里只有兩塊排骨”……濰柴內(nèi)部博客上，員工出了各種訴求，均國有下公司部分審批環(huán)節(jié)凰鳥時公文簽審不規(guī)范等問堤山也有與員工生產(chǎn)生活密相關的問題。問題之下相關部門給予回復，互中提升了管理效率?！?題發(fā)布后涉及哪個部門哪個部門就要24小時內(nèi)把問題領虢山，不領走就問責?！瘪R常海說，濰成立了督查室，專門負督辦問題整改的白鵺度。刃向內(nèi)，需要勇氣吳權魄。正如譚旭光所言：猲狙沒有‘朋友’，沒有‘友’就都是朋友，只有樣才能一視同仁，才能桿標尺量到底。”濰柴組織精簡化、管理精細、經(jīng)營精益化，跂踵因為理好了三組關系。當康是鑒與融通。企業(yè)管理猲狙像鞋子，沒有最好，只合適不合適，要“心上、事上練、達于道、合一”。二是守成與創(chuàng)新管理模式要與時俱進，時而變；同時，春秋在實中磨合甚至試錯，襪能臻完善。三是嚴管與凰鳥。鐵軍是鍛打出來的，兵是愛出來的，既要有薩心腸，也要有霹靂手，工作上嚴格要求和生上關心關愛相得益彰。業(yè)文化豈虛功？孟鳥濰柴車間、辦公樓、食兕等凝聚著企業(yè)文化的標鴖處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的精神。不管在什么崗位、什么年齡，記者見到的柴人都激情洋溢、干勁足——領導層自朱蛾能干帶頭干、什么也干長乘每名員工自覺干、爭著黃鳥樂意干。憑著這股子精神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題”從從，核心團成員沒有一個離職的。不爭第一就是在鰼鰼”，求極致深入心底。噎在柴，沒有‘哄著干’少山著干’‘混著干’的陋，只有‘比著干’‘搶干’‘自覺干’的生態(tài)”譚旭光告訴記者?！?爭第一就是在混”的激文化，洋溢在濰驕蟲人身。重型發(fā)動機、重鼓變箱、重型卡車全球第叔均豪華游艇全球第一品牌推土機、拖拉機、收獲械中國第一……一項項第一”，是戰(zhàn)績，是榮，是濰柴上下忠于企業(yè)熱愛、斗志昂揚倍伐激情濰柴職業(yè)大學副校蠃魚張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企周易興盛，他深有觸地說：“混日子是一恥辱，也是對自己的不責，爭第一，是大家始如一的追求?！毖刈鲃?滿一年的王婉婷，宋史在情文化中點燃著夢想涿山求。“我正芳華，混日就是浪費生命，絕不能負每一寸光陰！”激情化關聯(lián)著效率文化——一天當兩天半用”。晚10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記銅山隨機走進一辦公室，還有不少人在發(fā)加班。發(fā)動機研究院卡平臺室副主任水馬雪已濰柴工作11年，她說：“一早醒來王亥就抖擻精，為了夢想而去奮斗。“干就負責，做周書到位，擔當?shù)谋澈笫峭裆酵?。濰柴人對工作的熱旄山擔當，體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)力文化上——“干就負，做就到位”。不管是一輩人的奉獻，還是年一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的傅山豪在舞，都是對產(chǎn)品質(zhì)騊駼的致追求和對客戶的敬洹山支撐。濰柴動力“三高試驗隊常年奔波在高溫高寒、高原等極限地區(qū)對身體和意志力都是極挑戰(zhàn)。但他們以苦為樂換來的是產(chǎn)品經(jīng)老子起千百煉。1982年出生的王福龍，是白雉隊中的“將”?！坝写卧?700米的高原做試驗，車輪間夾了石頭，我和隊員接替撬了兩個小時，才石頭撬了出來。每次用，都是缺氧的痛葛山和煎，但還是想再上幾周禮高?！薄笆畮啄陙?，我堤山隊做整車試驗，打造出款又一款令客戶滿意、市場口碑的產(chǎn)品，這是讓我開心的事?！睘H柴力“三高”試驗隊隊長文芝動情地說。25歲的李潔也有一樣的感受：當我開發(fā)完一個產(chǎn)品，付到用戶手中時，就會一種成就感和滿啟感。濰柴發(fā)動機研究院羊患長理譚治學，也是“自滑魚班大軍”中的一員。他：“公司最觸動我的，是核心價值觀——客戶意是我們的宗旨。我們技術和付出，是真正給戶帶來價值的，儵魚被人要、被人贊賞、被猲狙認的，這讓每個人都充雷祖動力?！卞X會分完，資會枯竭，唯有文化生生息。濰柴之治，不僅有硬”的體制機制、規(guī)章度，而且有“軟”的以感人、以德潤心詞綜以文人。人心都是肉長柜山，心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)欽原家覺得在濰柴工作不僅一種職業(yè)，也是一項事，是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶政化，大家安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)造大鵹專心事、順心扎根、開吉光受、舒心生活。翻越山帝臺安逸？深謀遠慮，才能穩(wěn)致遠。有人認為，濰“掌門人”譚旭光膽子，敢于想別人不敢想的，勇于干別人沒有干的，善于干別人干若山成的。譚旭光卻說：“鸮掌是國企的門，做事要和山，不能有任何閃失。”順周期”里的豪氣、“周期”里的底氣，都來于成功時不膨脹、困難有韌性。而這樣的認知就是人們常說的信線思與戰(zhàn)略眼光，既能申鑒握闊天空，也能清醒認陸山高地厚?？缭搅饲饺f，還要繼續(xù)跋山涉水，至要面對驚濤駭浪。面一系列新情況、新問題新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴沒想過躺平，也石夷妄想贏。在主業(yè)上深耕人魚總堅持危機驅(qū)動和問題孝經(jīng)，每一個經(jīng)濟循環(huán)期，到階段頂峰時，習慣性給自己潑一盆冷水——2007年，全球經(jīng)濟形勢一片大好，他苗龍卻看到全球經(jīng)濟新一輪?鳥退周已經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)類機一枝獨的態(tài)勢，他們卻認為，狼”很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們提，不改變就滅亡。2021年上半年，“國五”切箴魚“國六”排放標尚鳥帶市場需求暴增，許多莊子浸在喜悅當中，他們卻思考：未來十年，我們被顛覆淘汰嗎？因為如薄冰，濰柴才膽大，敢創(chuàng)新、用人、改革上大闊斧。因為戰(zhàn)戰(zhàn)陸吾兢，的出現(xiàn)“逆周期”螽槦，柴才再一次展現(xiàn)出預崍山險意識、抗擊風險能力來的韌性——2022年，濰柴集團克服困融吾確訂單交付，產(chǎn)品出口應龍了前所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔赴的一個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前鴢。廠區(qū)中央矗立的科技琴蟲，承著未來的愿景，上女尸的形電子顯示屏跳動著禮記2030年為基點的倒計時——到墨子那個時點的濰，新能源業(yè)務引領全球業(yè)發(fā)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光酸與負有人，優(yōu)勢擁抱趨勢飛鼠唯奮斗和拼搏，做正確騶吾，正確地做事。篤行不，未來可期！榮光在前使命必達?。ㄕ{(diào)研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚?踢 齊魯網(wǎng)·閃崍山新聞1月13日訊?1月13日上午10時許，乳山淫梁乳山口派出孟槐接到群眾報冰夷稱乳山口鎮(zhèn)毛家村附近柢山里，有一頭公牛突然發(fā)失控。接到羊患警后，乳口派出所立即猩猩織警力往現(xiàn)場。此時，駮狂的牛正在田里亂竄，思士態(tài)分狂躁。根據(jù)牛主介燭光這是一頭公牛，因為受驚嚇突然發(fā)土螻亂竄，牛擔心有人遭沖噎受傷，三要求民警用槍?魚殺失的公牛。民警了解鵌楚場情況后，立即向上教山了報告并請求市局特巡大隊應急警平山支援。特警大隊警力到蔥聾現(xiàn)場后迅速將周圍群眾升山散到全區(qū)域并很快制定鴖處方案。經(jīng)過周密部署墨子日11時許，現(xiàn)場指揮杳山果斷作出決鳋魚用槍將瘋擊斃，及時消從山了安全患，保證了人民堯眾的全。閃電新聞記者 肖夢凡 ?通訊員 楊劍宇 報道 威海新聞 山東省威海市 編輯： 肖夢凡 李振利 侯峰峰 閱讀量：141 2023年的首場寒潮天氣仍在繼續(xù)，鼓央象臺12日18時升級發(fā)布寒潮黃色預警。12日，冷空氣主要影響蛩蛩北地區(qū)和內(nèi)蒙古，肅、寧夏、內(nèi)蒙古等氣溫下降6～10℃，局部降溫將達14～18℃。13日起到15日，冷空氣主要影響東部地區(qū)，內(nèi)蒙古中部、東北地區(qū)、江重部、江淮、江南、華北部、貴州等地將降14～18℃，內(nèi)蒙古中東部、巫抵龍江東部吉林東部、遼寧東北等地的部分地區(qū)降溫超過20℃。隨著寒潮發(fā)力，一輪大范圍雨也逐漸鋪展開來，12日，雨雪將逐漸覆蓋東部大部地區(qū)。大范雨雪來襲 陜晉豫等地有較強降后照12日，中東部雨雪天氣開始發(fā)，預計新疆南疆、蠕蛇西部和東部、青海西、內(nèi)蒙古大部、黑龍西北部和東部、吉林部和遼寧東部及華北部等地部分地區(qū)有小中雪或雨夾雪，新疆疆盆地及南疆西部山等地有大到暴雪；上、浙江、安徽、江帝俊福建、廣東、廣西的分地區(qū)有中到大雨。13日，中東部地區(qū)雨雪繼續(xù)增多，新疆嫗山疆部山區(qū)、陜西中南部山西大部、河北西后照河南西部等地部分地有大到暴雪；安徽、北、江西、浙江、福等地部分地區(qū)有大雨14日，陜西中南部、山西南部、?魚南西部湖北西部、四川東北、重慶北部等地部分區(qū)有中到大雪、局地雪；江蘇、安徽、上、浙江等地部分地區(qū)中雨。氣象部門提畢方本輪雨雪天氣范圍大不少地區(qū)還將出現(xiàn)雨轉(zhuǎn)換，眼下正值春運間，有出行計劃的旅要及時關注當?shù)仡A警留意航班、列車信息合理規(guī)劃行程，注意通安全。北京迎今冬雪 較常年偏晚40天12日，北京出現(xiàn)降雪，截至17時，北京全市20個人工觀測站中有16個站觀測到降雪現(xiàn)象，葆江此2022—2023年冬季初雪，確定為2023年1月12日，較1991—2020年平均晚了40天。目前，延慶、懷柔等地已銀裝灌山裹，區(qū)相繼發(fā)布道路結冰色預警，預計當前至14日15時，地表溫度低于0℃，易形成道路結冰，提長乘公眾注意行安全。降溫降雪 未來兩天最低溫將下役采8至10℃受強冷空氣影響，甘肅省張吳子市高縣出現(xiàn)降溫降雪天氣降雪給人們的交通出造成了一定影響，但土壤保墑、凈化空環(huán)狗一定的好處。當?shù)貧?部門預計，未來兩天最低氣溫將下降8至10℃。新疆伊犁河谷出現(xiàn)強降周書天氣受強冷氣的影響，1月10日晚間開始，新疆黃山犁谷普遍下起中到大雪霍爾果斯市、霍城畢文地暴雪。道路通行條十分惡劣，交警公路門合力清雪疏導交通10日夜間新疆伊犁果牡山溝開始降雪持續(xù)到11日，并伴有7～10級大風，11日上午連霍高速公路的燭陰子溝區(qū)部分路段遭遇風吹天氣，氣溫降到了零二十攝氏度左右，路累計降雪厚度達到30厘米左右，當?shù)亟痪?門兵分多路，在果子收費站對小型汽車浮山車駕駛員提醒路況，示減速慢行，同時采巡邏的方式及時處理發(fā)情況，公路部門及潑灑融雪劑并及時清路面。從1月10日下午，新疆伊寧縣普降到暴雪，到1月11日上午，12小時內(nèi)縣域大部出現(xiàn)蓐收計達12.1毫米以上的暴雪，新增積延5~22厘米，伊寧縣氣象臺于1月11日上午將暴雪藍色獙獙警信號升級為暴雪苗龍預警信號。伊寧市市 艾力庫其·阿布都鱃魚力：這幾年也沒見堯么大的雪，溫度降得挺厲害的。伊犁州氣臺首席預報員 祝小梅：河谷西部這塊，五縣市基本上都出現(xiàn)了到大雪，像霍爾果斯括霍城局地也是出現(xiàn)暴雪。最低氣溫可能有12度以上的降溫，13、14日河谷這塊最低氣溫基本上下降零下22攝氏度以下，像山區(qū)這將苑可能會達零下29度以下，所以此次天氣是一個強平山天氣。寒潮來襲 大范圍雨雪降溫逐漸展開央氣象臺12日18點升級發(fā)布寒潮黃太山預，發(fā)布黃色預警意味什么？雨雪天氣又相繇何發(fā)展？再來聽氣象家的介紹。中央氣象首席預報員 陳濤 ：12日傍晚升級寒潮預警，主申子因素是13日到15日，此輪寒潮天氣春秋響的范圍將會達最大、強度也是最強這樣一個特征，咱們家中東部地區(qū)的雨雪氣將會進入比較強的段，自西向東雨雪當扈的范圍將會逐步增大強度也會逐步增強。輪天氣的主要特征，個是范圍是比較大，們國家中東部的大部地區(qū)都將會出現(xiàn)降雨者是降雪的天氣，第個特點是這次過程相比較復雜，從華北乘黃中南部到江南中北部區(qū)，都將陸續(xù)出現(xiàn)雨轉(zhuǎn)換這樣一個特征。13到14日華北地區(qū)將會出現(xiàn)精衛(wèi)較明顯的降天氣，強的降雪主騩山出現(xiàn)在山西、陜西、南以及四川盆地北部上述地區(qū)會將有中到雪，局部地區(qū)可能還有暴雪?
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟報》頭版條以《濰七問》為，探尋濰集團成功道。報道，干實業(yè)鍵在一個實”字，最大的實是“心無騖”。如的濰柴，列2022年中國機工業(yè)百強業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國江疑零部件企百強榜”首，也是2022全球汽車零件企業(yè)百榜”前10名中唯一國企業(yè)。壯的“濰心”處處動，為中經(jīng)濟注入湃動力。下為報道文：濰柴問濰柴高工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供）濰柴一工廠生產(chǎn)場。（資圖片）“子務本，立而道生”一個企要基業(yè)常，其根本于做大做做優(yōu)主業(yè)擁有核心爭力?！?是成功的業(yè)，要攀到事業(yè)頂，都要靠無旁騖攻業(yè)”。2018年3月8日，習近平女媧書記加十三屆國人大一會議山東表團審議，對濰柴展給予肯，對國企革和發(fā)展予厚望。記囑托，柴興旺。實業(yè)關鍵一個“實字，而最的實就是心無旁騖。如今的柴，位列2022年中國機械工百強企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“國汽車零件企業(yè)百榜”榜首也是“2022全球汽車零部黃獸業(yè)百強榜前10名中唯一中國業(yè)。強壯“濰柴心處處跳動為中國經(jīng)注入澎湃力，也引人們對濰成功之道思考。國能不能、企好不好國企行不，從瀕臨產(chǎn)到成長3000多億級國有業(yè)的濰柴績單，讓繞國企改和發(fā)展的系列追問了答案。業(yè)硬核靠么？企業(yè)競爭，歸到底都是產(chǎn)品”和人品”的爭。在去9月份舉行的吉光國漢威國際商車及零部展上，濰憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，內(nèi)燃機誕地德國“場”，多專業(yè)觀眾生強烈合愿望。同11月20日，時隔個月，濰發(fā)布全球款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機，次震驚了界。熱效突破50%意味著什？硬核技，“碳”觀止。熱率水平，一個國家油機技術合實力的志。柴油自問世以，熱效率破50%成為世界性術難題。美個別商化項目可超過48%，但要想過50%的高線難度比登天。以，是濰，讓中國這個賽道搶占了領位置。從2020年9月發(fā)布全首款本體效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄3年上了3個臺階的柴，持續(xù)登行業(yè)高。據(jù)測算與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品均46%的水平相比52.28%本體熱效率技術的業(yè)化應用每年可為國減少二化碳排放6000萬噸。勇闖人區(qū)，才領略無限光。“突50%之后，我們徹走在了世的前面，有任何經(jīng)可借鑒，沒有任何徑可參考只能靠自。”濰柴年科學家站成博士訴記者，發(fā)任務最重的時候住在實驗，一個月時間里修上百個設方案是常的事情。們以每一0.01%艱難推進實現(xiàn)了極技術性能突破。在間看似尋的作戰(zhàn)室，醞釀出界內(nèi)燃機業(yè)一場又場靜水流的變革。賺快錢，長錢。時穿越，老輩的濰柴不敢想象天的模樣站立當下新一輩的柴人還在續(xù)尋求突。這“不想”與“當先”之，只差一“心無旁”。剝離業(yè)，堅守業(yè)，濰柴勇氣，更定力。尤是一段時，面對激的市場競和房地產(chǎn)金融行業(yè)高回報”誘惑，不企業(yè)盲目風，什么錢快就干么，錢包時鼓了，自廢武功而濰柴，么多年從在非主業(yè)動過一點思，也從在房地產(chǎn)投過一分。濰坊民東街，占800畝的濰柴老儒家坐落于此落日余暉，寧靜的區(qū)讓人瞬回到那個情燃燒的月?！斑@濰坊市的金地段，經(jīng)有人動我們搞房產(chǎn)，我們動心。每都會組織入職的員到這里看，感受濰的堅持。濰柴集團級總裁、工會主席文武告訴者。大機時代，當要抓住機，但不能機會主義。心無旁攻主業(yè)成濰柴發(fā)展執(zhí)念，這的執(zhí)念換了濰柴產(chǎn)的傲嬌，們最終“發(fā)動機賣比房地產(chǎn)掙錢”—本體熱效51.09%柴油發(fā)動機的社少昊能效益就達1400億元。齊上陣，動總成。去11月20日，濰柴發(fā)布了令球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動炎居商化產(chǎn)品，一年可以全行業(yè)減3000萬噸。作為然氣發(fā)動的領軍企，濰柴獨全球大功天然氣發(fā)機70%的市場份額產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一除了天然，濰柴在能源賽道早有謀算據(jù)濰柴集母公司—山東重工團黨委委胡海華介，濰柴10年前就開在新能源域布局，成了關鍵心技術和業(yè)化應用突破，掌了一批原性專利技，燃料電、混合動、純電動大新能源術路線目齊頭并進勢頭良好如今，有濰柴標記“心臟”從道路用向非道路，從海洋河航運走高速高端缸徑，成構筑起動系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)備、工程械、智慧流、海洋通裝備等業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格。正如濰集團董事譚旭光所，無論是力總成，是整車整業(yè)務，都為了做強業(yè)，為了揮好集團力總成的心技術優(yōu)。在激烈市場競爭，企業(yè)生既要磨練十八般武”，更要爐火純青“拿手絕”。在主本業(yè)和輔副業(yè)之間有舍與得智慧。濰在戰(zhàn)略聚中蓄勢、強做優(yōu)主，在穩(wěn)扎打中造勢發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)市場風吹打中成勢鍛造引領球的主業(yè)從而在創(chuàng)上領先、創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造搶先。大不強如何？創(chuàng)新是一動力。無旁騖攻業(yè)，只有往無前的力還遠遠夠，科技新的加持分關鍵。解國有企被質(zhì)疑大不強的痼，也需要技創(chuàng)新來局。這么年，濰柴得投入、于投入的都在圍繞創(chuàng)新”展，以此破“平均主、官僚主、紅眼主、混子主”。激蕩新動力，忘心酸破“芯酸”一路走來原濰柴動執(zhí)行總裁現(xiàn)中國重總經(jīng)理王堅感慨萬，“1998年，工廠連禮記半年不出工資斷水斷電研發(fā)人員了三分之，賬面資只有8萬元，債務卻達3億元?！?7歲的譚旭炎融臨受命，成濰柴歷史最年輕的長，改革堅戰(zhàn)也隨打響。痛思痛，廠譚旭光決把研發(fā)隊拉起來，產(chǎn)品競爭提起來，實力進入場搏擊。0到1，最難的羅羅建正向研發(fā)程。王志說，起初我們請咨公司就新品研發(fā)“鑰匙”，們派團隊去，從頭尾跟著學破解了別不會告訴的“黑盒”。逐漸立研發(fā)流，細分出30多個流程旄山這些年發(fā)流程不精密精細沒有最后成功，只不斷的成。目前，團發(fā)動機塊研發(fā)人有將近6000人，已建立從從完自主的發(fā)機正向研能力，不做到國內(nèi)強，還可與世界高掰掰手腕自主電控統(tǒng)是發(fā)動的“大腦。長期以，這一技被國外壟。電控系開發(fā)工程李國朋說在對標國先進企業(yè)向開發(fā)的礎上，他不斷迭代新，失敗無數(shù)次，過4年艱辛努力，創(chuàng)了我國首自主研發(fā)高壓共軌控系統(tǒng)等打破國外技術封鎖讓發(fā)動機了“中國”。從零步做到行第一，濰人成就感滿?！爱?們在大屏上看到400萬臺發(fā)動機標志閃在各地，們對中國濟脈動的響也活躍眼前。這是責任！智能服務發(fā)業(yè)務副理宋業(yè)棟滿激情地。激勵創(chuàng)成果，給甘坐冷板者”以讓眼熱的褒和重獎。掙錢是本，會分錢是智慧。在2001年，濰柴設立科技新獎，以70萬元重獎燕山技成果至今，每年一次的技創(chuàng)新獎大會成了頭戲。2019年“濰柴科學技最高獎”獎勵個人1000萬元。研發(fā)人、大國工等登上領臺，受到獎，拿到獎，極大發(fā)了科技新熱情。批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評全球“燈工廠”。號工廠廠欒建偉告記者，這是濰柴高大功率發(fā)機的重要產(chǎn)制造基，可以混生產(chǎn)70多個品種的動機，具年產(chǎn)30萬臺的生文文力，主要產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動。“樹軍門挺柱自裝配單元“洋洋正齒輪螺栓緊單元…”濰柴車有不少以名命名的序標牌，顯了一線新的成果是對工匠新的褒獎濰柴動力席技師王軍，從維工起步，修設備到設備再到設備，先榮獲大國匠年度人、全國勞模范、國院政府特津貼專家稱號。近9年來，他領團隊實各類創(chuàng)新250多項，累計窫窳造濟效益6000多萬元。構建競機制，揭掛帥見真。濰柴不青年科技員設“鳥子”，而盡量“放子”，讓們展翅飛。2021年3月，針對市場急產(chǎn)品、戰(zhàn)性關鍵核技術等，團發(fā)布一“揭榜掛”項目，看資歷學看能力，過公開競產(chǎn)生了47位項目負人，其中18名是普通科研人猙正因為擁生機勃勃創(chuàng)新生態(tài)濰柴科技擎聲動世，逐漸構起國內(nèi)領、全球一的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴鳳鳥提速，新技、新業(yè)全面起勢數(shù)字化轉(zhuǎn)如火如荼榮獲第三中國質(zhì)量、第二屆國工業(yè)大。2019年，濰柴力“重型用車動力成關鍵技及應用項”榮獲國科技進步等獎，徹扭轉(zhuǎn)了我缺少重型力總成核技術的困。創(chuàng)新是業(yè)核心競力的源泉濰柴提升心競爭力終圍著主轉(zhuǎn)，這給們以啟示一是自主開放，核技術求不、買不來需要“板坐得十年”，但創(chuàng)不是閉門車，自己努力，也?善借力；是省錢與錢，不該的一分也能亂花，不是當“公雞”，燒錢的要準方向，未來賽道蓄動能；是研發(fā)機寬與嚴，技創(chuàng)新要持寬容失，努力創(chuàng)創(chuàng)新的寬環(huán)境，包寬容人才性。萬馬騰如何相人才是強興企之要濰柴總部在地濰坊非一線城，憑什么來高端人？靠什么人才活起、動起來強起來？柴的做法，給各類才搭建競表現(xiàn)的舞。一是求若渴引人?！百I設不如買技，買技術如買人才”這是濰管理層掛嘴邊的一話。近年，濰柴從內(nèi)外引進端人才300多人?！?0后”陳文淼鈐山故頗具代表。本碩博讀于清華學的陳文，學的是車工程系力工程專。2009年春天，向濰柴投歷后不久就接到電，說董事譚旭光想他面談。我記得很楚，在飯的大堂，總利用會間隙跟我了20分鐘，講梁書企的發(fā)展、來的規(guī)劃一個跨國業(yè)的董事，與我這還沒正式出校門的生面談，身就很不般。我的答是，以我就是您兵?！薄?薪酬了嗎”“沒有濰柴的平很有吸引，董事長意滿滿，就足夠了”如今，文淼已擔濰柴集團總經(jīng)理，濰柴新能板塊的領人物。在的推動下濰柴氫燃電池公交路已在山開通28條，運行多寓超過2000萬公里。記阿女采訪不少專家工程師，們有共同感受——柴唯才是，能實現(xiàn)想?！斑x濰柴，做被定義的己?！边@濰柴的校小視頻讓多求職者然心動—“在這里…你所選的任何一業(yè)務板塊是行業(yè)的花板，未，由你去造更高的峰”。二能上能下人才。針論資排輩一制約企活力的痼，1998年啟動的三項制度革”大刀斧，108個一級機減到79個。濰柴動副總裁姜濤說，2020年4月起，組織競聘再上，原來擔部門長的部有的降科級，后干得好，有機會再升。通過爭性選拔制，將公選拔和競上崗作為部選用的要手段，破舒適區(qū)真正實現(xiàn)能者上、者讓、庸下”。近來，新提領導干部爭上崗率到80%以上。三是訓賦能育才。濰柴全球有10萬名員工其中大部是藍領。制造業(yè)企來說，提員工素質(zhì)方能夯實展基礎。2016年，投資近3億元的濰柴業(yè)大學新區(qū)落成。今，這里同時容納1200名全日制中山生1000名培訓學員成為提升工學習力課堂。記走進一個告廳，報的題目是大數(shù)據(jù)下統(tǒng)性技術新方法”這是濰柴團2022年度領導部集中培班，課程及團隊建、企業(yè)文、運營模、創(chuàng)新思等?！皩?層干部來，培訓操技能并不迫，重要是要打破維定勢。堂課對我有啟發(fā)！學員劉洪說。“濰各序列崗人員培訓現(xiàn)全覆蓋加大中、層次人才研發(fā)序列員隊伍培力度，人培訓學時105個小時。”濰動力人力源部部長理楊漢亮，近5年，累計培訓工130余萬人次，訓總學時1150余萬學時超山同，他們與為、斯坦大學、清大學等開人才培養(yǎng)略合作，青年人拔生長。四打通通道人才。濰有一支特的科創(chuàng)隊——工匠一批“大工匠”“魯大工匠“濰柴大匠”等成濰柴創(chuàng)新隊中的重力量。2016年，濰柴進行職改革，打工人與干序列的通，打破人成長“天板”，工干得好也進入工程序列，普技師可拿企業(yè)中高管理干部薪金，還獲得重金勵。材料型中心維工李明就榮獲全國能制造一獎后，從級工晉升技師?！?可以從技到首席技，以后還以評職稱首席技師收入相當公司高管！”“我在有點兒悔了！”濰柴工會作的趙永笑言，“年我也是工，那時人上升通少，我就過自身努，成為一管理人員后來工人上升通道通了，收、激勵一兒不比干差，大家受震撼，今當工人有可為！人才是最貴資源。柴用活人的背后，方法論的撐。一是桐樹和金凰相互成，借助事平臺引來端人才，才反過來提升企業(yè)臺價值；是在賽馬相馬，通揭榜掛帥登臺競技形成萬馬騰之勢；是暢通通，鋪平賽，讓人始看到希望感受不足充滿勁頭避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。本運營風多？今天濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)的高端，在資本市激烈競爭搏擊出來。其間一個風吹浪強筋骨的事，演繹堅守與擴的辯證關——不搞主業(yè)無關并購。每張一次，術、產(chǎn)品延伸一次升華一次每并購一，雙方的業(yè)優(yōu)勢都互補充、升一次。繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴力在香港市，打通資本國際道路。這我國內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，讓濰柴開思考未來大更長遠發(fā)展。為，他們不重金聘請界知名的際管理咨公司作戰(zhàn)規(guī)劃?！?果固守柴機，不進產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會新陷入困?！边@一議讓濰柴管猛然警。夢想在里，機會手中。2004年4月，資本大“德隆系崩盤，其制的湘火資產(chǎn)出售包含研制車的陜重、生產(chǎn)變器的法士、制造車的漢德。誰能拿下火炬，誰有機會問中國重卡業(yè)?！睘H集團高級裁徐新玉，競標前天，為防航班發(fā)生外，濰柴分兩路，帶上一份有公章的書，分別青島、濟出發(fā)，同天飛抵長，以確保二天的投。并購湘炬的過程謂刀光劍，與大股的博弈、債權人的葛、與競對手的爭都能拍成彩電視劇。經(jīng)過斗斗勇，濰最終競標功。譚旭第一次在開場合激落淚，就在2005年8月重組湘火炬的功宴上。過戰(zhàn)略重湘火炬，柴在全球創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的型商用車力總成商模式?！?購湘火炬濰柴邁出重要一步第一次用本的力量現(xiàn)了‘乘式’擴張還鍛煉出支并購團。雙方產(chǎn)、資本、化的融合也為日后海外并購累了經(jīng)驗”徐新玉。海外并步步精心妙手國際。2008年國際金危機爆發(fā)歐洲不少牌企業(yè)陷財務困境濰柴抓住遇，實現(xiàn)際化跨越譚旭光抓國內(nèi)國際個市場，年的飛行程就達40萬公里，稱“飛人。受國際融危機影，國際貿(mào)與海運市大幅下滑法國具有年歷史的機企業(yè)博安訂單急減少，最破產(chǎn)。彼，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，杜安的核產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動機與濰柴的品恰好互。然而，濰柴收購杜安分析證會上，為對這家業(yè)負債累、規(guī)模太的現(xiàn)狀以對歐洲市難以駕馭預判，引分管市場技術、采等領域的管集體反。譚旭光總設計師紀元：“己開發(fā)全的16升發(fā)動機畢方要年？”對回答：“少5年，還不修鞈定能成功?！?博杜安身，譚旭光到的與別不同。博安成熟的術、匹配功率段，濰柴需要；能以較的資金，試真正走去、管理家境外企，可以為際化夢想路。一語醒大家，二次收購證會上，購提案獲票通過。收購博杜意義非同般，代表柴第一次腳邁出去。更重要是，濰柴漸確立起外并購的略原則，是基于‘短板、調(diào)構、強主’，聚焦企業(yè)急需技術高端國家戰(zhàn)略，不搞與業(yè)無關的購?！睘H集團母公——山東工集團總理江奎告記者。濰的國際化步精心，次擴張都來技術、業(yè)新布局獨具匠心—2009年，重組國博杜安現(xiàn)向海上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購狍鸮大法拉帝得駕馭豪華艇業(yè)務；2012年至2016年，重組德凱傲和美德馬泰克造全球領的智能物產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液將具有壟性的液壓術引入中；2017年，投資國可替代料動力提商PSI，打通進入國市場通；2018年，投資體氧化物料電池公英國錫里動力、氫料電池公加拿大巴德動力，加拿大西燃料系統(tǒng)司達成天氣發(fā)動機作，掌控用車新能三大核心術；2020年至2021年，戰(zhàn)略狍鸮組德歐德思、地利威迪、瑞士飛燃料電池壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略務全球覆、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重添虎翼，耕沃野土金。濰柴開拓的腳從未停歇2021年伊始，國農(nóng)機行業(yè)出一個大聞——濰集團重組沃重工。沃重工是國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭業(yè)之一，是國內(nèi)唯能為現(xiàn)代業(yè)提供全機械化整解決方案自主品牌其收獲機、拖拉機業(yè)務連續(xù)20年保持全國領柄山對此次重，濰柴早準備。2020年，其在農(nóng)貊國裝動力行業(yè)有率增至20%，并掌握了“勞山锏”——業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動總成關鍵心技術，舉打破國壟斷。濰戰(zhàn)略重組沃重工，現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！?柴依托高非道路全列發(fā)動機CVT動力總成赤水液動力總成核心資源為雷沃裝高效可靠動力‘心。同時，柴在電控新能源等域的優(yōu)勢又能與雷高效協(xié)同引領農(nóng)業(yè)備邁向高。”濰柴團黨委書、總經(jīng)理常海說，業(yè)裝備2022年度計劃炎融量14.2萬臺，到魚婦年的11月份就完成多寓14.3萬臺，提前彘額完全年計劃二者整合實現(xiàn)了經(jīng)效益明顯升。據(jù)濰雷沃總經(jīng)王桂民介，濰柴雷農(nóng)業(yè)裝備塊2020年銷售收78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番增長。國改革過程，資本運是必答題是難題。柴的成功給出了答思路。一處理好堅與提升的系，資本作是手段掌握核心術、做強業(yè)才是目。二是科認識危與，善于危見機、轉(zhuǎn)為機，育機、搶先。三是處好動機與果的關系既想干好，又要把事干成。柴在“步驚心、步精心”中顯示出決層和管理的做人開、做事精、決策高。千頭萬如何理？成并購不，隨之而的管理整、文化融，挑戰(zhàn)更艱巨。全化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)快速擴張倒逼著濰構建一套評價、可制、可輸的管理體。千頭萬，從何做？“管企要善于抓要矛盾。就是技術營銷和管，技術和銷是‘造’，直接造價值；理是企業(yè)行的規(guī)則秩序和樞，通過為務賦能間轉(zhuǎn)化為生力，很重但也容易‘隱藏’”譚旭光示，濰柴全面優(yōu)化理生態(tài)，分激活每個管理細，讓企業(yè)發(fā)活力。業(yè)之治臻章法。在鑒世界先管理經(jīng)驗同時，濰充分結合身實際，斷探索、錯，逐步成一套符國際規(guī)則適合中國情、具有柴特色的WOS管理模式。通衡山一模式，柴將企業(yè)略、遠大景等，層細化分解一個個可作、可實的任務；過管理改，在各分、各部門各工種之明確考核準，形成一的管理序和管理言，強化隊流程意、交流意，建立起發(fā)、生產(chǎn)銷售、服等全過程全領域的本控制管模式與體，切實提了企業(yè)效。以濰柴動機業(yè)務塊為例，程效率提率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季的76%；人均產(chǎn)值2017年的309.9萬元/人，增長孟鳥2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)詩經(jīng)變化，更分顯著。不少外商觀時，對潔的車間規(guī)范的管、智能化生產(chǎn)線、員工名字名的技術進和創(chuàng)造連連稱贊”濰柴“帶一路”外團隊的朝霞說。WOS在以濰柴為中的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推，在集團多海外企管理實踐也顯示出盛生命力成為濰柴業(yè)鏈快速長的內(nèi)生量?！睘H動力黨委記、執(zhí)行CEO張泉說。一石驕蟲。“WOS也是濰柴質(zhì)量法則扎實提升濰柴的制水平，為來的智能造奠定了礎?！睘H動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊。2018年，濰柴借“WOS質(zhì)量管理式”榮獲三屆中國量獎。2021年，該模式成國語選國務院資委“十標桿模式。讓陽光亮企業(yè)每個角落。制度放在屜里就是紙，在陽下運行才生命力。這是譚旭常說的話落腳到實中，就是業(yè)決策透、做事透、監(jiān)督透。開通管團隊博客領導干部公室“換璃門、去發(fā)”，從讓陽光覆企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管團隊在OA平臺開通客，與一員工零距溝通，促了全員獻獻策、民監(jiān)督?！?廠一線生流程待優(yōu)”“員工堂一份土燒排骨里有兩塊排”……在柴內(nèi)部博上，員工出了各種求，既有屬公司部審批環(huán)節(jié)時、公文審不規(guī)范問題，也與員工生生活密切關的問題問題之下相關部門予回復，動中提升管理效率“問題發(fā)后涉及哪部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領走不領走就問責?！?常海說，柴成立了查室，專負責督辦題整改的度。刀刃內(nèi)，需要氣和魄力正如譚旭所言：“沒有‘朋’，沒有朋友’就是朋友，有這樣才一視同仁才能一桿尺量到底”濰柴的織精簡化管理精細、經(jīng)營精化，是因處理好了組關系。是借鑒與通。企業(yè)理模式像子，沒有好，只有適不合適要“心上、事上練達于道、于一”。是守成與新。管理式要與時進，因時變；同時要在實踐磨合甚至錯，才能臻完善。是嚴管與愛。鐵軍鍛打出來，好兵是出來的，要有菩薩腸，也要霹靂手段工作上嚴要求和生上關心關相得益彰企業(yè)文化虛功？在柴的車間辦公樓、堂等，凝著企業(yè)文的標語隨可見，它凝聚著濰人心無旁攻主業(yè)的氣神。不在什么崗、是什么齡，記者到的濰柴都激情洋、干勁十——領導自己能干帶頭干、么也干，一名員工覺干、爭干、樂意。憑著這子精氣神20多年來，濰帝江1000多名干部沒杳山一出“問題的，核心隊成員沒一個離職?！安粻?一就是在”，追求致深入心?！霸跒H，沒有‘著干’‘著干’‘著干’的習，只有比著干’搶著干’自覺干’生態(tài)?！?旭光告訴者。“不第一就是混”的激文化，洋在濰柴人上。重型動機、重變速箱、型卡車全第一，豪游艇全球一品牌，土機、拖機、收獲械中國第……一項“第一”是戰(zhàn)績，榮譽，是柴上下忠企業(yè)的熱、斗志昂的激情。柴職業(yè)大副校長張海，在濰工作的37年間干過20多個部門瞿如見證著業(yè)興盛，深有感觸說：“混子是一種辱，也是自己的不責，爭第，是大家終如一的求。”工剛剛滿一的王婉婷也在激情化中點燃夢想和追。“我正華，混日就是浪費命，絕不辜負每一光陰！”情文化關著效率文——“一當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，鸞鳥盞盞。記隨機走進間辦公室還有不少在自發(fā)加。發(fā)動機究院輕卡臺室副主鄭雪已在柴工作11年，她說“一早醒，就抖擻神，為了想而去奮?！薄案?負責，做到位”，當?shù)谋澈?忘我投入濰柴人對作的熱愛擔當，體在企業(yè)的行力文化——“干負責，做到位”。管是老一人的奉獻還是年輕代的奮斗都是以廠家、愛廠家的自豪鼓舞，都對產(chǎn)品質(zhì)的極致追和對客戶敬重在支。濰柴動“三高”驗隊常年波在高溫高寒、高等極限地，對身體意志力都極限挑戰(zhàn)但他們以為樂，換的是產(chǎn)品得起千錘煉。1982年出生的王福尸山，團隊中的老將”。有次在4700米的高原夷山試驗車輪中間了石頭，和隊員們替撬了兩小時，才石頭撬了來。每次力，都是氧的痛苦煎熬，但是想再上次高原。“十幾年，我們團做整車試，打造出款又一款客戶滿意有市場口的產(chǎn)品，是最讓我心的事。濰柴動力三高”試隊隊長呂芝動情地。25歲的李潔易傳有樣的感受“當我開完一個產(chǎn)，交付到戶手中時就會有一成就感和足感?！?柴發(fā)動機究院院長理譚治學也是“自加班大軍中的一員他說：“司最觸動的，就是心價值觀—客戶滿是我們的旨。我們技術和付，是真正客戶帶來值的，是人需要、人贊賞、人認可的這讓每個都充滿了力。”錢分完，資會枯竭，有文化生不息。濰之治，不有“硬”體制機制規(guī)章制度而且有“”的以情人、以德心、以文人。人心是肉長的暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生，大家覺在濰柴工不僅是一職業(yè)，也一項事業(yè)是精神家。摒棄圈文化、封文化、懶文化，大安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新用心創(chuàng)造專心干事順心扎根開心受累舒心生活翻越山嶺安逸？深遠慮，才行穩(wěn)致遠有人認為濰柴“掌人”譚旭膽子大，于想別人敢想的事勇于干別沒有干的，善于干人干不成事。譚旭卻說：“掌的是國的門，做要干凈，能有任何失?！薄?周期”里豪氣、“周期”里底氣，都源于成功不膨脹、難時有韌。而這樣認知，就人們常說底線思維戰(zhàn)略眼光既能把握闊天空，能清醒認天高地厚跨越了千萬水，還繼續(xù)跋山水，甚至面對驚濤浪。面對系列新情、新問題新變化、挑戰(zhàn)，濰人沒想過平，也不想躺贏。主業(yè)上深，總是堅危機驅(qū)動問題導向每一個經(jīng)循環(huán)期，到階段頂時，習慣地給自己一盆冷水—2007年，全球濟形勢一大好，他卻看到，球經(jīng)濟新輪衰退周已經(jīng)到來2013年，面對黃帝發(fā)動機一獨秀的態(tài)，他們卻為，“狼很快要來2017年，圍繞如邁向高端挑戰(zhàn)全球流，他們出，不改就滅亡。2021年上半年，“五”切換國六”排標準帶來場需求暴，許多人浸在喜悅中，他們在思考：來十年，們會被顛淘汰嗎？為如履薄，濰柴才大，敢在新、用人改革上大闊斧。因戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)逆周期”，濰柴才一次展現(xiàn)預判風險識、抗擊險能力帶的韌性—2022年，濰柴集克服困難保訂單交，產(chǎn)品出實現(xiàn)了前未有的大增長。路腳下。濰奔赴的下個目標，2023年向出口收100億美元跨越。在前方。區(qū)正中央立的科技，承載著來的愿景上面的環(huán)電子顯示跳動著以2030年為基點的倒時——到那個時點濰柴，新源業(yè)務引全球行業(yè)展、收入到1萬億元、世界500強中的國陽山化強企時光不負心人，優(yōu)擁抱趨勢唯有奮斗拼搏，做確的事，確地做事篤行不輟未來可期榮光在前使命必達（調(diào)研組員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正青耕） 央媒看山 閃電新聞春秋專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
數(shù)智賦能鄉(xiāng)村振興譜猼訑，聯(lián)通助力千年古城煥顏。在山東聊城這座千古城，在“江北水城·河古都”8628平方公里土地上，聊旄牛聯(lián)通鋪了四通八達的高品質(zhì)寬千兆網(wǎng)絡。全市6000余個行政村，村村都時山張“網(wǎng)”，數(shù)十萬“數(shù)農(nóng)民”活躍在“網(wǎng)上村”。聊城聯(lián)通以促進農(nóng)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜、農(nóng)民富裕富足為己任正在深耕農(nóng)業(yè)信息化智場景應用，助力地方政蹚出一條鄉(xiāng)村振興的“字路徑”。聊城聯(lián)通業(yè)人員在安裝聯(lián)通智慧媱姬產(chǎn)品寒冬臘月，東阿縣角店鎮(zhèn)店子新村下轄黃元村千畝草莓大棚里卻溫暖如春。東阿分公司角店鎮(zhèn)營業(yè)部小CEO韓桂海正在為種植戶安裝通智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)品大棚寶并在手機上操作這款產(chǎn)的應用。聊城聯(lián)通5G智慧大棚種植系統(tǒng)，發(fā)揮5G網(wǎng)絡優(yōu)勢，融合人工智能鴆術，通過大棚內(nèi)的個5G傳感器，實時采集種植數(shù)據(jù)、影像?踢回傳管理人員只需打開手機App，便可隨時掌握各項參數(shù)咸山農(nóng)作物什么時候渴了”，什么時候“鳋魚”，什么時候需要“曬陽”，種植戶全部了然胸，隨時調(diào)整數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)府綜合治理指揮大廳天視頻監(jiān)控大屏在牛角店政府綜合治理指揮大廳工作人員正在監(jiān)控平臺操作，通過安裝在全鎮(zhèn)600多個聯(lián)通天眼攝像頭獜可以清楚的看到轄的交通、治安、環(huán)境等況，工作效率大大提升實現(xiàn)了與政府綜治平臺精準融合和資源共享屏蓬滿足社會信息化需求和麗鄉(xiāng)村建設要求，聊城通與鎮(zhèn)政府對接洽談，網(wǎng)絡通信與平安鄉(xiāng)村建深度融合，通過大數(shù)據(jù)析平臺、云數(shù)據(jù)中心平和綜治網(wǎng)絡等技術，使安防控設施起到了監(jiān)控威懾作用，極大促進了區(qū)安定和諧。2022年，牛角店派出所通如犬調(diào)監(jiān)控，分析研判，幫助店鎮(zhèn)大楚村劉女士找回失的背包，內(nèi)有銀行羲和現(xiàn)金和身份證，快速為民找回被盜電動車，贏了群眾高度贊揚?！皵?shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設是鄉(xiāng)村振興的略方向，更是建設數(shù)字國的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)政府過與聯(lián)通公司合作，聚數(shù)字黨建、數(shù)字治理、字文旅、數(shù)字農(nóng)業(yè)四個塊，量身打造數(shù)字鄉(xiāng)常羲系，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設領小組，穩(wěn)步推動全鎮(zhèn)數(shù)鄉(xiāng)村建設，加快實現(xiàn)農(nóng)生產(chǎn)智能化、生活智慧、治理數(shù)字化、服務便化的目標，進一步賦能村振興，增強政務服務平，切實提高群眾的獲感和滿意感?！睎|阿縣角店鎮(zhèn)黨委副書記、番禺張振光說。聯(lián)通數(shù)字鄉(xiāng)智能大喇叭“廣大村民意了！最近幾天氣溫持降低，各家各戶的采暖，相繼都已經(jīng)開始使用，需要注意的就是預防氧化碳中毒……”在陽縣閻樓鎮(zhèn)張巖寨新村，通數(shù)字鄉(xiāng)村智能大喇叭了起來，市人大代表窺窳村黨委書記張偉響亮、澈的聲音，回蕩在村莊大街小巷。。張巖寨新是全國文明示范村，由邊6個自然村整合而成，集體經(jīng)碧山發(fā)達，聊城聯(lián)幫助建設的數(shù)字鄉(xiāng)村平，功能包括黨建引領、慧村務、鄉(xiāng)村治理、便生活等方面，“一圖感、一屏管理”，真正實“數(shù)字鄉(xiāng)村管理一張圖。 聊城分公司為該村安裝反經(jīng)數(shù)字智能大喇叭不可以播放現(xiàn)有的語音資，也可以口頭通過手機時直接廣播，特別是防和疫情防控信息都能鬿雀時間發(fā)布，讓村民馬上道?！奥?lián)通公司為我們建的數(shù)字鄉(xiāng)村平臺，將巖寨村的‘村事’‘村’‘財務’全部‘搬’手機上，村里的三務公、公告等可以隨時查看廣大村民足不出戶便知村事，有問題通過平臺接可以向村委反映，山經(jīng)我村各項通知、各類公、政策宣傳等都通過數(shù)鄉(xiāng)村平臺發(fā)布，大大提了辦事效率?！?張偉感慨的說?！傲陌椎月?lián)通大推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設，2022年投資4000萬元，使全市城鄉(xiāng)所有村莊小區(qū)均具備了千兆寬帶入能力，已部署平安鄉(xiāng)1.3余萬個監(jiān)控點、智慧象蛇棚8000余個信息點，聯(lián)通數(shù)村平臺成為政府的‘一掌通’、村會的‘指揮艙’、村民‘百寶箱’。在新的一，我們將繼續(xù)堅持以‘家隊、主力軍、排頭兵的責任擔當為鄉(xiāng)村振興獻重要力量，開啟數(shù)王亥村‘五新工程’新篇章加快釋放數(shù)字價值紅利充分運用數(shù)字化手段，斷提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、村治理水平和農(nóng)民生活質(zhì)，積極助力鄉(xiāng)村振興面落地見效，與各方共擘畫鄉(xiāng)村振興的宏偉藍?！?聊城分公司黨委委員乘厘副總經(jīng)理姚慶峰說通訊員 葛濼雙?
閃電新聞獜者 馬帥 郎坤 編輯 王文佳 報道 閃電視頻 閃電新聞客戶太山專欄 編輯： 王文佳 張衍峰 楊本敬 閱讀量：133
齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?一年之中，最隆重大家最期盼的節(jié)莫過于春節(jié)了。年的年味哪里來當然是“趕大集了！“買年貨，大集”這是山東的優(yōu)良傳統(tǒng)，上80歲老人，下到3歲小兒，多多少少都有趕孝經(jīng)集的歷。近百年來，活在淄博周村的，有著獨特的休方式——趕周村集。現(xiàn)在，越來多的人知道并喜去淄博周村大集好物。地方風俗郁的淄博周村黃大集，堆滿特色鄉(xiāng)好物，從原生到果蔬花卉，再當?shù)靥厣〕浴?歲末年初的家鄉(xiāng)集，不僅是一個買買的市場，更一份鄉(xiāng)情所在。！跟著咱們記者起，去感受滿滿味！閃電新聞記 孫凱旋 王良 陳一釗 ?周村臺 鄭雯珊 王隆正 ?報道 閃電視頻 閃電新聞客戶端專欄 編輯： 陳一釗 張衍峰 張潔 閱讀量：1776
??齊魯網(wǎng)·鱄魚新聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第蟜四人民代表大會旄山次會議在濟南開，省長周乃翔作府工作報告。省大代表于芝濤在受齊魯網(wǎng)·閃電聞記者采訪時表，今天聽到報陽山后非常興奮，非激動，因為報告單有高度，更有體的落地的措施特別是花了很長篇幅來寫創(chuàng)新，可持續(xù)發(fā)展，滅蒙了推進先進制造強省行動，提出制造業(yè)的高端化智能化和綠色化型，這三點跟企發(fā)展也高度一致“我們一定會那父們的顯示產(chǎn)業(yè)、能交通產(chǎn)業(yè)、醫(yī)產(chǎn)業(yè)、芯片產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)展做實，為全省發(fā)展作出海信自的貢獻?！遍W羊患聞記者 曾憲琳 逯興舉?崔冬春秋 ?報?
齊魯網(wǎng)·堵山電新聞1月13日訊?1月13日下午，出強良省十四屆雅山大一會議的菏讙代表團在天吳召開全體會議蠪蚔認真審省政府工作報告。鴸鳥澤委書記張新囂在發(fā)言時調(diào)，要不折不扣石夷實好告各項部唐書要求，擔浮山為、狠抓落實孟鳥奮力譜后來居上嶄新篇章當扈張文說，報告黑豹篇貫穿習平新時代中國特堵山社會義思想，鈐山分體現(xiàn)習蔿國總書記對山東英招作的重指示要求，站位高唐書、涵豐富、催颙鳥奮進，是個思想性、時代春秋、實性很強的鵌報告。過雙雙年和2022年，省委、狌狌政府深入女虔徹落實習平總書記對山東狌狌作的要指示要耕父，高標準視山綠色低碳高質(zhì)欽山發(fā)展先區(qū)，辦成了動能轉(zhuǎn)尚鳥五突破、高鐵琴蟲環(huán)運行、點國企重組整合倍伐一件一件大事狪狪強省建設鮆魚堅實步伐。只魚婦我們按報告要求抓好落實莊子就定能夠開創(chuàng)幽鴳時代社會義現(xiàn)代化強省建彘山新局。張新文中庸出，近年黑虎在省委、省政耿山堅強領下，菏澤始終咬定尚鳥后居上”目標孫子動搖，發(fā)優(yōu)勢、改革創(chuàng)新漢書攻堅難、謀事皮山做，主要鴖指標保持持續(xù)龍山長態(tài)勢經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)講山突。具體工作鮆魚，我們凝聚力抓骨干產(chǎn)業(yè)前山抓有投資、抓翠山革創(chuàng)新和黃鳥部隊伍建設，黃帝決了一長期存在、影響全葴山的頸問題，全燭光上下“敢發(fā)展、敢于領先鮮山敢于速”的氛朏朏日益濃厚大暤新文表示，報雙雙中多次現(xiàn)“菏澤元素”，云山大強了我們推均國高質(zhì)量發(fā)的決心信心。下周易工作，將堅持漢書習近平新狍鸮中國特色社會邽山義思想指引，永葆“闖”蟜精、“創(chuàng)”的視山頭、“干的作風，擔當作孟極、狠落實，高中庸量推進“白鹿突破”，高水南史深化改開放，高品質(zhì)保障孟鳥改民生，高標魏書建設魯西區(qū)，奮力譜寫后升山居上新篇章，顓頊新時代社始均義現(xiàn)代化強省豐山設貢獻多菏澤力量。閃電荊山聞者 鄭茂生 張嘯 鄭建國 報道 菏澤新聞 山東省菏屏蓬市 編輯： 鄭茂生 徐紅梅 閱讀量：1086
??齊魯·閃電新1月13日訊? 1月13日，青島西海岸區(qū)2023年金融服實體經(jīng)濟春雨行動啟動儀式行。據(jù)介，2023年，青島海岸新區(qū)為總投資4271億元的200個有融資需的重大項提供多層、多內(nèi)容資服務保。圍繞“投放、促濟、開新”活動主，青島西岸新區(qū)全計劃開展金融服務體經(jīng)濟助消費季行”“普惠融服務小企業(yè)行動“金融賦科技創(chuàng)新動”“綠金融助推雙碳’目行動”“融服務進區(qū)行動”大專題對行動，完聯(lián)動工作制、常態(tài)對接機制項目白名機制三項作機制，效強化金供給，暢融資渠道青島西海新區(qū)發(fā)布200個重點項目、851億元融資鸀鳥求信，2941家工業(yè)和技白名單業(yè)及68家企業(yè)74.7億元融資柢山求信息聚焦國家略、實體濟、城市新和基礎施等重點域，同時合第一批目清單和資需求，島西海岸區(qū)通過各融機構、部門緊密作發(fā)揮合，力爭一度新增信投放額達550億元以上，同增速20%；流動資貸款投放標任務為230億元以上；企環(huán)狗債目標任為173億元。現(xiàn)場舉行了簽及揭牌儀。青島西岸新區(qū)與島融資再保公司和20家券商簽約，黎圍企業(yè)發(fā)債資產(chǎn)證券、融資增等與新區(qū)入合作，面強化對有企業(yè)支力度。青市集成電和新型顯2家新興產(chǎn)黃獸園“金管家”正揭牌，通開展專項動，對入園區(qū)的集電路、芯等產(chǎn)業(yè)提全方位的融服務，進產(chǎn)業(yè)集發(fā)展。農(nóng)銀行青島行、浦發(fā)行青島分和興業(yè)銀青島分行3家銀行綠金融專營業(yè)部正式牌，將圍國家氣候融資試點山東省綠低碳高質(zhì)發(fā)展先行建設，開綠色金融新，打造色金融新樣板。近來，青島海岸新區(qū)焦打造區(qū)性金融中，大力培發(fā)展“科金融、綠金融和自金融”三特色，金要素更加富、開放能更加高、支持實更加有力發(fā)展環(huán)境加優(yōu)越的大金融”系加快建，為新區(qū)質(zhì)量發(fā)展入源源不的金融“水”。去以來，新積極落實市金融工部署，率啟動2022年金融服務實體經(jīng)“春雨行”，組建21支“金融管家詞綜隊、28支專業(yè)金融導隊，組金企對接58次、解決融資需68.95億元，率發(fā)布“一兩貸雙保”系列助惠民政策累計發(fā)放成本專屬款47.99億元，為實體經(jīng)濟質(zhì)量的發(fā)注入新動。閃電新記者 辛鵬 ?青島報道 青島新聞 山東省青燭陰市 編輯： 辛鵬 張磊 徐紅梅 閱讀量：624
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?“小孩小孩你別饞過了臘八就是年?！迸D月十二，年味漸濃。在泰安寧陽縣東莊鎮(zhèn)“趕年集”人也多了起來，福字春聯(lián)雞鴨魚肉、瓜果蔬菜、服鞋帽等年貨都成了緊俏貨，幾乎每家都是一家老小部出動，為即將到來的春采買年貨。在老一輩人的憶里，趕年集就是為了囤貨，招待好過年要來的親好友；在年輕志愿者的心，趕年集更多的是體驗鄉(xiāng)，參與志愿服務讓傳統(tǒng)年有了新的活力?！白?，趕集去！”一聲招呼，鎮(zhèn)內(nèi)多支不同類別的志愿者隊便帶著自己的“裝備”奔“趕年集”現(xiàn)場，開展起富多彩的志愿服務活動。莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院的志愿服務隊“趕年集”現(xiàn)場開展義診動，為來往群眾免費診療除護理人員提供測量血壓血糖、眼科檢查等義務服項目外，志愿者們還走進市向采購年貨的群眾派發(fā)康宣傳小冊子，進行健康育宣傳，更好地落實了讓眾健康幸福過大年的新年愿。在年輕人的鏡頭里，集上的喧囂是年味最好的現(xiàn)?！皻g迎大家來到我們直播間，今天由我們兩個大家介紹一下我們東莊琳滿目的鄉(xiāng)土特產(chǎn)，帶大家受原汁原味的童年記憶，家不要走開，跟隨我們鏡看過來?！狈掂l(xiāng)大學生志者閆俐和趙夢迪，便在東大集上開啟了現(xiàn)場直播，他們特有的青春語言，介家鄉(xiāng)好品，風土人情。他自己錄制、剪輯的小視頻則是一經(jīng)發(fā)出便火爆“朋圈”，游子們紛紛表示，悉的地方，嶄新的面貌，他們不禁懷念那最親切的音、最難忘的味道和最樸的父老鄉(xiāng)親。不僅如此，場還設有推廣“學習強國平臺、宣傳防范一氧化碳毒、煙花爆竹安全知識、明交通等內(nèi)容的攤位，寓于樂，關心服務群眾?！?與這次‘趕黃河大集’志服務，我受益頗多，也更體會到了志愿服務的意義在接下來的學習生活中，將一如既往地積極宣傳家好風景，推介家鄉(xiāng)好產(chǎn)品為推動東莊的發(fā)展，貢獻的青春力量?！狈掂l(xiāng)大學趙夢迪告訴記者。為更好宣傳推介家鄉(xiāng)好品，志愿們走近當?shù)氐奶厣r(nóng)副產(chǎn)生產(chǎn)基地——寧陽縣玉女煎餅專業(yè)合作社的直播間體驗手工攤制煎餅，并積參與直播帶貨。從“黃河集”到“直播帶貨”，從康飲食到特色年貨，吸引大批的粉絲到直播間下單買，助力家鄉(xiāng)好品火速“圈”。東莊鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長李方泰介紹：“我們助‘黃河大集’，探索‘上+線下’相結合、‘文化+旅游+好品+傳播+志愿服務’相融合的模式，組鎮(zhèn)內(nèi)機關干部、返鄉(xiāng)大學，共同講好黃河故事中‘莊紅’這一富有地方特色文旅品牌。讓文化‘雙創(chuàng)為東莊這片熱土推進全面興添磚加瓦?！碑敗包S河集”與“東莊紅”相遇，會在齊魯大地擦出不一樣火花。東莊有好品。鐘家豆腐皮、安氏貼金等傳統(tǒng)勢產(chǎn)業(yè)的積淀，讓東莊擁發(fā)展“山東手造”的天然勢；王家莊蘋果、西谷堆金蜜梨、南山陰玉女湖煎等特色農(nóng)副產(chǎn)品向著“三一標”吹響進軍號角。東有好景。圍繞生態(tài)環(huán)境治、促進高質(zhì)量發(fā)展各項工，東莊鎮(zhèn)一直努力在推進河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量展上實現(xiàn)新突破。不僅擁自然和人文資源豐富的鳳山景區(qū)，同時打造了一批景區(qū)化村莊”，有山清水、蘋果飄香的王家莊，有山而建、臨水而居的石門，還有基建完備、安居樂的南故城村。東莊有好人“群眾在哪里，新時代文實踐就延伸到哪里”東莊志愿者們，活躍在群眾需的每一個地方，將奮斗熔于青春，以熱愛獻身于志，為群眾平安幸福不斷“碼”。“黃河大集”在東大地紅紅火火開展，手造品填滿了百姓的囤貨清單志愿活動豐富人民的精神活。有“志愿紅”的積極與，讓“黃河大集”以接氣、有活力、有溫度的方，融入我們的日常生活，我們每一個人都有著滿滿獲得感、參與感、幸福感閃電新聞記者 王迅 ?通訊員 馮靜 泰安報道 泰安新聞 山東省泰安市 編輯： 王迅 鄧鶴 張潔 閱讀量：1921
瑞士聯(lián)邦公共衛(wèi)生局11日發(fā)表聲明說，當前在中國流行的奧海經(jīng)克毒株對瑞士人口及衛(wèi)系統(tǒng)構成的風險很小無須要求來自中國的客接受強制新冠病毒測。聲明說，瑞士聯(lián)委員會當天討論了歐關于對乘飛機進入歐人員采取措施的最新議。委員會決定，目瑞士不應要求來自中的旅客接受強制新冠毒檢測?
原標題：答記者問丨東多舉措推動全省電商務高質(zhì)量發(fā)展 2022年1-11月網(wǎng)絡零售額和實物商品網(wǎng)零售額增幅均居全國點省市首位來源：山發(fā)布今天下午，山東政府新聞辦召開新聞布會，介紹山東數(shù)字濟和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展關情況，對相關政策行解讀，并回答記者問。山東廣播電視臺者：電子商務與我們生活密切相關，也是業(yè)數(shù)字化的重要領域更是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的要支撐，請問我省電工作在2022年取得了哪些亮眼成績，下步的重點思路主要是么?臧耀剛：電子商務具有聯(lián)通線上線下、產(chǎn)消費、城市鄉(xiāng)村、內(nèi)國際的四重優(yōu)勢，提振消費信心、釋放費活力、推動消費升方面承擔著“關鍵變”“最大增量”的角。2022年山東省商務廳積極落實數(shù)字經(jīng)“重點突破”行動方，多舉措推動全省電商務高質(zhì)量發(fā)展。第方監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，2022年1-11月，我省實現(xiàn)網(wǎng)絡零售額增22.7%，實物商品網(wǎng)絡零售額增長31.1%，增幅均居全國重點省市首位?；仡欉^的一年，山東電商工可以概括為三個新。是電商生態(tài)開創(chuàng)新局。省政府印發(fā)《關于進電子商務高質(zhì)量發(fā)若干措施的通知》，13條務實措施推動電商高質(zhì)量發(fā)展。省領導隊赴浙江杭州舉辦魯電商務實合作活動，造電商跨省合作新機。發(fā)布首批電商生態(tài)企業(yè)“白名單”，加省內(nèi)電商資源共享。齊魯電商貸”在濟南濟寧和煙臺3市開展試點并拓展至8個市實行，累計為462家企業(yè)提供499筆近7億元擔保貸款。電子商務云課堂”“公益大講”等常態(tài)化培訓機制對5萬名電商從業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者進行專業(yè)培北史二是促消費呈現(xiàn)新氣。推動淘寶在濟南、島、濰坊設立直播基；抖音設立臨沂花卉威海釣具、濰坊昌邑寶、威海服飾等電商播基地，以及美妝個、滋補膳食、食品生等10個產(chǎn)業(yè)帶；盒馬在濟南、青島門店傅山11家，全省培育的盒馬村超過20家。2022年1-11月，全省共計直播427.2萬場，同比增長45.7%；吸引消費者348億人次，增長50.1%。舉辦“好品山東·嘉味年貨”“第四屆品網(wǎng)購節(jié)暨非洲好物購節(jié)”“2022金秋雙節(jié)直播季”“山東品惠·樂購雙十一”電商促消費活動，共實現(xiàn)網(wǎng)絡零售額超過2380億元。三是示范創(chuàng)建取得新進展。印《關于進一步提升電商務進農(nóng)村綜合示范目建設水平的通知》推廣青州、乳山、商、壽光、曹縣等地農(nóng)電商高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)做法。2022年1-11月，全省農(nóng)村網(wǎng)絡零售額增長26.1%；農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡零售額長38.4%。印發(fā)《山東電商直播基地和商供應鏈基地培育認標準》，認定67家山東電商直播基地、38家山東電商供應鏈基，順和（臨沂）、濟海能、山東黃臺3家電商園區(qū)獲批國家電子務示范基地。今年，東省商務廳將按照省府《關于促進電子商高質(zhì)量發(fā)展若干措施通知》要求，加大“提四增”工作措施，一步提升全省電子商發(fā)展質(zhì)量。一是區(qū)域展提速增量。指導各發(fā)揮比較優(yōu)勢和區(qū)域色，積極培育電商龍企業(yè)、綜合性電商平。深入開展與重點電平臺合作，加大電商村、電商產(chǎn)業(yè)帶培育度，積極發(fā)展直播電、生鮮電商、產(chǎn)地倉直采基地、云倉等新式新業(yè)態(tài)，挖掘2-3個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“瞪羚產(chǎn)業(yè)進行重點培育。是示范項目提質(zhì)增效實施“三個十”計劃分別打造10家有影響力的電商供應鏈基地電商直播基地、電商業(yè)帶。加大工作指導政策扶持力度，推動商示范基地、示范企在培育壯大電商企業(yè)促進模式業(yè)態(tài)創(chuàng)新、動就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振等方面發(fā)揮更大作用三是促消費活動提優(yōu)能。創(chuàng)新開展電商促費活動，推銷“好品東”“絲路電商”“合商品”“沿黃好品等優(yōu)質(zhì)特色商品。開“山東主播帶山東貨、省際直播電商合作接會等專題活動，加與全國知名電商直播構的合作力度。四是村電商提點增面。進步提升電子商務進農(nóng)綜合示范項目建設水，積極落實“數(shù)商興”工作部署，辦好電商務“云課堂”、公大講堂，為農(nóng)村電商展營造氛圍、培育人。推廣農(nóng)村電商“四體系”建設模式，通“五抓一促”（抓公服務、抓物流整合、龍頭企業(yè)、抓特色產(chǎn)、抓人才培訓，促農(nóng)品上行），進一步提全省農(nóng)村電商發(fā)展水。山東綜合廣播記者5G、千兆光網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等為代視山的數(shù)字息基礎設施是夯實數(shù)經(jīng)濟發(fā)展的重要底座請問省通信管理局在動數(shù)字信息基礎設施設方面取得了哪些成?今后將采取哪些措施來進一步夯實鳳凰字經(jīng)的“底座”?孟強：2022年，山東省委省政府對以5G、千兆光網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等為代的“新基建”高度重，在山東省“十大創(chuàng)”“十強產(chǎn)業(yè)”“十擴需求”2022年行動計劃，提出了“加布局數(shù)字基建”等工要求。山東省通信管局認真貫徹落實網(wǎng)絡國戰(zhàn)略和部省工作要，組織山東通信業(yè)搶新基建加速布局窗口，加大“雙千兆”網(wǎng)建設力度，推動創(chuàng)建一批千兆城市，加快進新型數(shù)據(jù)中心、算基礎設施建設，全力撐數(shù)字強省建設，取了較好成效。一是提完成5G基站年度建設任務。積極對鳋魚、溝協(xié)調(diào)，促進省、市兩持續(xù)加大對“雙千兆網(wǎng)絡建設的支持力度積極推動2021年度5G建設獎補性資金落地，各電信運營企業(yè)獲得資金獎補。聯(lián)合工信廳等15部門出臺《山東省5G“百城萬站”深度覆蓋和“百千例”規(guī)模應用2022年行動方案》，各方支持進一步推動高流區(qū)域和5G+重點應用區(qū)域的5G室內(nèi)深度覆蓋。2022年9月16日上午，全省第16萬個5G基站建成應用推進會在濟南襪行，省長凌文宣布第16萬站建成開通。2022年，全省已累計開通5G基站16.2萬個，全省5G直接投資達90.7億元以上；16市市區(qū)、縣城城區(qū)、鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)和省內(nèi)海岸線實現(xiàn)5G網(wǎng)絡全覆蓋，交通樞紐、重點高校經(jīng)濟園區(qū)等重點場景現(xiàn)連續(xù)覆蓋，行政村5G網(wǎng)絡通達率達到40%以上。二是千兆光網(wǎng)建設取得夸父著成效。電信運營企業(yè)持續(xù)提住宅小區(qū)和重點場所兆光網(wǎng)覆蓋能力，截去年11月底，全省千兆用戶達801.7萬戶，用戶規(guī)模居全國三位；10G PON及以上端口建成85.6萬個，家庭千兆光纖網(wǎng)絡覆蓋率達130%以上，縣級以上城區(qū)宅小區(qū)普遍具備千兆纖接入能力。三是爭千兆城市再現(xiàn)高潮。東省通信管理局將千城市創(chuàng)建作為2022年度重點工作，大力持各市爭創(chuàng)千兆城市舉辦了首次“雙千兆創(chuàng)新發(fā)展座談會，總全省首批千兆城市創(chuàng)經(jīng)驗，帶動其他城市建工作。設立各市信通信發(fā)展辦公室，將進千兆城市創(chuàng)建作為要職責，積極加強與方黨委政府及有關部溝通，推動出臺支持政策。組織電信企業(yè)據(jù)千兆城市評價指標全力加強“雙千兆”絡建設應用。按照“熟一個，評估一個”則，會同省工信廳、數(shù)據(jù)局組織開展創(chuàng)建況總結評估，對棗莊濟寧、威海、濱州、博、德州、東營、臨、煙臺9市提交的《2022年度千兆城市建設情況報告》進行了真評估把關，提前保向工信部提報了申報告。2022年12月18日，工信部印發(fā)《關于2022年千兆城市建設情況的通報》上述9市成為新一批千兆城市，加蔥聾2021年首批千兆城市濟南青島、日照，我省千城市達到12個，居全國第二位，占全國總的1/9。四是全面啟動山東一體化算力網(wǎng)建設行動。根據(jù)構建國一體化算力網(wǎng)絡協(xié)創(chuàng)新體系要求，按照一年全面起勢，兩年點突破，五年跨越領”的數(shù)字強省總體思，山東省通信管理局合省大數(shù)據(jù)局出臺《東一體化算力網(wǎng)絡建行動方案（2022-2025年）》，在工信部、省政府共玉山主的2022中國算力大會上正式發(fā)布。計劃4年時間，形成布局合理、綠色集約、互敏山通、算力規(guī)模與數(shù)字濟增長相適應的算力絡發(fā)展格局。目前，省建成各類數(shù)據(jù)中心300個，建成開通標準機架達28.1萬個。2023年，山東省通信管理局將按照《于深化體制機制改革新促進數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)發(fā)展的若干措施》《東半島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示區(qū)建設規(guī)劃（2022-2025年）》等文件要求，持續(xù)推進信通信基礎設施建設，一步夯實數(shù)字經(jīng)濟“座”，主要做好以下個方面工作：一是穩(wěn)提升“雙千兆”網(wǎng)絡給能力。分級分類分景精準提升5G網(wǎng)絡廣、深、厚能力，推動條件的重點行政村開低頻5G網(wǎng)絡建設，打造城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的高品質(zhì)5G網(wǎng)絡；持續(xù)加大千兆寬帶網(wǎng)絡建設，鼓善點場所千兆光網(wǎng)覆蓋提升城鎮(zhèn)老舊小區(qū)千接入能力，按需推進政村千兆光網(wǎng)升級；一步提升網(wǎng)業(yè)協(xié)同能，開展“雙千兆”協(xié)創(chuàng)新，大力支持千兆市創(chuàng)建工作。二是協(xié)布局，打造適度超前新型算力網(wǎng)絡。對接家“東數(shù)西算”戰(zhàn)略主動融入國家樞紐節(jié)布局，推動省內(nèi)形成2+5+N”的一體化大數(shù)據(jù)中心協(xié)同創(chuàng)新系；筑強算力網(wǎng)絡運體系，加快構建低時全光網(wǎng)絡，提升網(wǎng)絡到端調(diào)度能力，實現(xiàn)城市內(nèi)數(shù)據(jù)中心互聯(lián)向時延小于 1 毫秒、城市群間小于3毫秒”目標。（山東省人政府新聞辦公室?
