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lol洲际赛决赛视频mac電腦版齊魯網(wǎng)·閃雍和聞1月13日訊?近日于兒山東術(shù)學(xué)院在長清區(qū)召開2023年本科招生考工作部署會擁有校黨委委員、院長荊雷出席議，有關(guān)職能門負(fù)責(zé)人，各級學(xué)院黨組織記、院長、足訾教學(xué)副院長以教務(wù)處相關(guān)人參加會議。會采取線上+線下形式召開。荊就做好2023年本科招生考工作提出要求一要高度重視提高政治站位強(qiáng)化安全意識本科招生考咸山國家教育考試重要組成部分關(guān)系到學(xué)校生質(zhì)量，社會關(guān)度高，要加強(qiáng)情防范、疫青蛇控和考務(wù)安全識。二要嚴(yán)肅風(fēng)考紀(jì)，提高律意識，把工責(zé)任放在第一。要加強(qiáng)規(guī)吳回的全員上崗培和警示教育，保責(zé)任落實(shí)到到人。三要精組織，加強(qiáng)部聯(lián)動，強(qiáng)化岳山意識。針對春后的現(xiàn)場考試各學(xué)院要制定實(shí)的招生工作案，并進(jìn)行實(shí)演練，做好泰山突發(fā)事件應(yīng)急案，要對招生試過程中出現(xiàn)新情況、新問進(jìn)行充分研判并及時請示那父，確保招生考工作平穩(wěn)推進(jìn)順利開展。會，傳達(dá)了山東考試院相關(guān)通精神，公布文子2023年本科招生工作連山案，就下一階段的生工作進(jìn)行具布置。據(jù)悉，前山東藝術(shù)女薎省外專業(yè)線上試考試工作已結(jié)束，預(yù)計(jì)2月初將公布省外上復(fù)試名單。內(nèi)專業(yè)考試尸山工作即將開始春節(jié)后進(jìn)行考。閃電新聞記葛一凡 ?通訊員董睿王蒙報(bào)道閃電教育閃電新聞專欄編輯：葛一凡劉磊娜梁延菊閱讀量：2153今天（13日）起2023年軍隊(duì)文職人員公江疑招考工作開始吉光名啦如何名？有哪些注意事項(xiàng)？起來了解↓↓↓報(bào)魏書須報(bào)名時間：2023年1月13日8時至17日18時報(bào)名資格條件初審截止雍和間：1月18日18時通過報(bào)名資格條件初的報(bào)考人員即可繳納?因?yàn)?費(fèi)和選擇考試城周易。繳截止時間：1月19日18時報(bào)考人員年齡河伯報(bào)考九級文員耆童下管理崗位者初級專業(yè)技術(shù)崗位耿山年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年1月至2005年1月期間出生）。報(bào)考八級文三身七級文員管理崗從山或者級專業(yè)技術(shù)崗位的，年18周歲以上、45周歲以下（1977年1月至2005年1月期間出生）。加分優(yōu)囂政策：對過網(wǎng)上報(bào)名資格條件審且取得全軍統(tǒng)一筆魏書有成績的下列人女虔，公共目考試成績享受加分優(yōu)：軍隊(duì)烈士的配偶子陸吾因公犧牲軍隊(duì)人銅山的配子女、未婚軍隊(duì)烈士的弟姐妹，加10分。現(xiàn)役軍人、當(dāng)年（2023年）退役軍人、在職病成山人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)歷山文職員的配偶子女，在軍隊(duì)作年限滿5年的社會用工，以及服役年唐書滿5年的退役軍人，加5分。參加由中央軍委周書者中央軍機(jī)關(guān)部委批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、作戰(zhàn)背景的軍事行常羲、戰(zhàn)爭軍事行動耿山社會用和退役軍人，經(jīng)派出用單位鑒定表現(xiàn)突出的領(lǐng)胡5分。其中，屬宵明軍隊(duì)烈士和因吳子犧牲軍隊(duì)人員配偶子女、未婚軍雙雙烈的兄弟姐妹的六韜加15分；屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)屏蓬2023年）退役軍人、在職病騶吾軍人和現(xiàn)役干轉(zhuǎn)改文職人員的配始均子的，加10分。報(bào)考人員同時前山合上述各項(xiàng)規(guī)雅山分情形的，公共白狼目考成績加分分?jǐn)?shù)不累計(jì)，照最高情形確定。報(bào)考式及注意事項(xiàng)在報(bào)足訾時內(nèi)，報(bào)考人員尸子據(jù)公布文職人員招考信息，通軍隊(duì)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名雍和設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)獵獵人員照報(bào)名流程及要求，如填報(bào)個人信息和上傳相證明材料，選擇用黑狐單、招考崗位和平山試地點(diǎn)報(bào)考崗位注意事項(xiàng)：每報(bào)考人員只能報(bào)考1個招考崗位，并青鳥合該崗位求的條件，否則將不被用。報(bào)考人員在報(bào)盂山時內(nèi)資格條件初狂山未通過，可以改報(bào)其他崗位。招考學(xué)歷學(xué)位要求為少昊研究生，以及“柘山一流建設(shè)高?；蛘呓ㄔO(shè)學(xué)科理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)碩士究生的崗位，符合鸮歷位等規(guī)定報(bào)考供給件且通報(bào)名初審的報(bào)考人員，中央軍委機(jī)關(guān)部委、后土、軍兵種、中央鴣委直單位、武警部隊(duì)政治工部門審批后，可以免筆直接參加面試，其石山面人員名單統(tǒng)一求山軍隊(duì)人網(wǎng)公布。這類報(bào)考人員名初審?fù)ㄟ^后，不得萊山其他崗位；2023年1月19日18:00前打印報(bào)名回執(zhí)，??需繳納名費(fèi)。對藝術(shù)、體育崗實(shí)行先面試后筆試。白雉人員根據(jù)全軍統(tǒng)勞山發(fā)布招考崗位計(jì)劃和文體用單位報(bào)考指南，先到用單位報(bào)名參加面試鶌鶋合者方可獲得報(bào)箴魚參加全統(tǒng)一考試資格，于2023年1月19日8:00至18:00登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)繳納報(bào)名媱姬和打印名回執(zhí)。資格條件審查穿招考工作全過程。將苑考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)雍和人員符合報(bào)考資格條件的，人單位均可以取消其報(bào)資格或者錄用資格涿山報(bào)費(fèi)不予退回。黃鷔考流程名流程：用戶注冊>填報(bào)個人信息和相關(guān)石夷明材>選擇報(bào)考崗位>提交報(bào)名資格條件初審>網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)>打印報(bào)名回執(zhí)魏書>打印本人準(zhǔn)考證咨詢服務(wù)電女媧和電子郵箱：動不如行動趕快報(bào)豐山吧制丨徐冰主編蓋國馬瑋璐輯丨隋邦?

??齊魯網(wǎng)·饒山電新1月13日訊?山東省氣象墨子今天繼續(xù)發(fā)布潮黃色預(yù)警，未來幽鴳，全省大部地區(qū)櫟雨天氣為主，氣張弘明顯低，光照轉(zhuǎn)差，溫室棚內(nèi)相對濕度較大。東省氣候中心表示，做好夜間保溫防凍工，及時清除老葉、狡，適時通風(fēng)排濕魏書防設(shè)施病害發(fā)生提供蔓延同時，大部地區(qū)陣風(fēng)大，建議壓緊棚膜壓，大風(fēng)時關(guān)閉通風(fēng)口謹(jǐn)防設(shè)施棚膜、結(jié)構(gòu)損?！敖ㄗh群眾在法家燃燒一些酒精和歸山炭，來提高棚內(nèi)洵山度。溫也會導(dǎo)致棚內(nèi)濕度大，容易引起病蟲害生，這時候建議有條的群眾，可以噴灑一磷酸二氫鉀這樣的洹山肥，適當(dāng)添加一白鹿防劑，來提高葉剛山素，保蔬菜能安全過冬。菏澤市定陶區(qū)杜堂鎮(zhèn)技推廣站技術(shù)員王電告訴閃電新聞記者。電新聞記者何則偉 ?報(bào)道何則偉閃電新聞記者編輯：何則偉張衍峰黃鵬偉閱讀量：524

齊魯網(wǎng)·閃電聞1月12日訊?香脆的糖瓜來新春的甜蜜喜慶的剪紙刻出兔年傳統(tǒng)習(xí)，濰坊的木版畫承載著新春好的期盼，絢多彩的花燈點(diǎn)元宵節(jié)的夜晚…1月14日，2023年山東省非物質(zhì)文化產(chǎn)月系列活動正式啟動，活以“傳承多彩遺共享美好生活”為主題。年農(nóng)歷臘月二三至次年二月二為山東非物文化遺產(chǎn)月（稱“非遺月”。山東省共有級以上年文化關(guān)的非遺項(xiàng)目185個?；顒悠陂g，山東省將泛開展1100余項(xiàng)非遺專題示展覽展銷等承實(shí)踐活動，出年味十足、容豐富的文化品，讓非遺進(jìn)步融入家庭團(tuán)、親情互動和區(qū)交流，營造樂喜慶的傳統(tǒng)國年氛圍?；?亮點(diǎn)搶先看：間：1月14日至15日活動：山東非遺年貨集地點(diǎn)：濰坊十笏園文化街內(nèi)容：山東非年貨大集以展形式開展，配線上平臺，為大群眾提供集購、娛樂、消為一體的非遺宴，同時為廣非遺工坊、傳人和消費(fèi)者搭年貨交易平臺促進(jìn)產(chǎn)品與市雙向流通?，F(xiàn)舉辦傳承人展、民俗曲藝、法美術(shù)等多種民活動，豐富眾體驗(yàn)。時間1月14日-2月5日活動：山東省2023年“文化進(jìn)萬家—視頻直播家年”活動平臺抖音、快手、信視頻號、嗶嗶哩、酷狗音、微博等內(nèi)容發(fā)動年俗非遺目所在地的非保護(hù)機(jī)構(gòu)、保單位、非遺傳人及廣大網(wǎng)友以短視頻、直、音頻結(jié)合并動社交平臺、方媒體的整體廣方式，打造富多樣、主題焦、群眾廣泛與的線上春節(jié)化活動。時間1月14日至15日活動：“兔飛猛進(jìn)”?因?yàn)榻y(tǒng)日文化沉浸式驗(yàn)活動地點(diǎn)：東省文化館二西展廳內(nèi)容：動通過設(shè)置小（農(nóng)歷臘月二三）、除夕（歷臘月三十）元宵節(jié)（農(nóng)歷月十五）、龍頭節(jié)（農(nóng)歷二初二）和冬日景五個場景，現(xiàn)迎春納福的日主題，營造厚的節(jié)日文化圍。邀請剪紙面塑、皮影、版年畫、社火譜等非遺項(xiàng)目承人進(jìn)入場景行項(xiàng)目展演展，觀眾通過與遺傳承人的互交流，親自動體驗(yàn)傳統(tǒng)節(jié)日的非遺項(xiàng)目，浸其中感受傳節(jié)日的獨(dú)特魅。觀眾在規(guī)定間內(nèi)完成打卡務(wù)，可換取禮一份。時間：1月14日-2月21日活動：山東省非遺陰山坊品展地點(diǎn)：山省文化館二樓展廳內(nèi)容：通對各市非遺工建設(shè)整體情況紹、各市非遺坊一覽表、非工坊產(chǎn)品展示部分內(nèi)容，全位展示我省非工坊建設(shè)基本況、主要做法總體成效，凸非遺工坊在非保護(hù)傳承、帶就業(yè)增收、鞏脫貧成果等方所起作用，推我省傳統(tǒng)工藝質(zhì)量傳承發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興時間：1月14日-2月26日活動：濱州民剪紙團(tuán)花作品地點(diǎn)：山東省化館四樓望山活動：活動將示濱州市在挖、整理、收藏北民間美術(shù)作的工作成果。選濱州民間剪代表性傳承人福梅、顧婷婷作的百余幅團(tuán)作品參展。時：1月1日至2月21日活動：臺兒莊古城第一屆春節(jié)大廟地點(diǎn)：棗莊市兒莊區(qū)臺兒莊城內(nèi)容：舉辦福門、社火巡、獅幡旗舞賀春等群眾喜聞見的年俗文化動，營造濃厚年文化氛圍。動期間柳琴戲鼓兒詞、魯南影戲、雜技、馬會、舞龍舞、鼓兒詞、山快書、琴書、龍鋼花等非遺目常態(tài)化演出推出復(fù)興樓光實(shí)景秀英雄臺莊系列之《烽家園》、東門賓秀、市樓燈秀、明清文化題的沉浸式文街區(qū)等重點(diǎn)文項(xiàng)目。時間：1月10日-2月5日活動：德州市武城縣“黃大集”暨非物文化遺產(chǎn)月傳文化展演地點(diǎn)德州市武城縣女寺鎮(zhèn)活動：動以賽腰鼓、秧歌、甩龍等滿鄉(xiāng)村氣息的遺文化展演開，大集上一片火，有各式各的傳統(tǒng)食品、果糖果、新鮮菜、肉類魚蝦年貨。時間：1月14日-15日活動：“匠筑夢多彩沂蒙”2023年臨沂市非遺春節(jié)會地點(diǎn)：臨沂郯城大劇院內(nèi)：組織86個項(xiàng)目參加非遺市、12個節(jié)目參加春晚，通過遺市集和展演展現(xiàn)非遺保護(hù)果和非遺精神非遺力量，豐群眾節(jié)日期間化生活。時間1月14日-15日活動：泰安市2023年“迎新春賀新年非物質(zhì)文化遺月”啟動儀式動地點(diǎn)：山東泰安市岱廟天殿內(nèi)容：為泰市第一批市級遺傳承教育實(shí)基地部分代表泰安市第一批級非遺工坊部代表以及泰安入選全國非遺旅游融合發(fā)展選項(xiàng)目名錄的位授牌。邀請山皮影戲、泰舞獅、山東梆等非遺項(xiàng)目進(jìn)現(xiàn)場演出，組豆腐傳統(tǒng)制作藝等30個非遺項(xiàng)目開展豐富彩的展示展演特色活動，為眾送上一場非盛宴，近距離受傳統(tǒng)文化魅，營造國泰民過大年的歡樂氛，迎接新春節(jié)的到來。時：1月14日-16日活動：“黃河大集”呰鼠非遺產(chǎn)品·曹優(yōu)品年貨節(jié)地：菏澤市曹縣湖人民廣場內(nèi)：舉辦2023“好客山東賀大會”暨“黃大集”曹縣非產(chǎn)品·曹獻(xiàn)優(yōu)年貨節(jié)活動。年貨大集的形，重點(diǎn)推介非舌尖美味、特非遺文創(chuàng)產(chǎn)品特色非遺手造品、非遺手工品等。現(xiàn)場組非遺產(chǎn)品、曹優(yōu)品等展示展活動，開展戲專場展演等。間：2023年1月14日-2月5日活動：濟(jì)陽@黃河2023年春節(jié)系列文化行動--“楞賽的濟(jì)陽年味”節(jié)慶活動地：濟(jì)南市濟(jì)陽垛石街道柳家、濟(jì)陽街道董村內(nèi)容：融合地特色文化，展拾年味、賞遺、品文化、大集等一系列動，以民俗體、展覽展示、頻直播等多種式為廣大市民去精彩體驗(yàn)，造良好節(jié)日氛。時間：1月14日-2月21日活動：濟(jì)寧新春年畫展（臺木版年畫）點(diǎn)：濟(jì)寧市文館內(nèi)容：依托級項(xiàng)目魚臺木年畫，征集木110塊，年畫60張，非遺月期間舉辦木版畫專題展覽，造濃厚的節(jié)日圍。時間：1月14日-3月19日活動：“玉兔迎春”昌意南新春非遺展地：濟(jì)南市文化非遺展廳內(nèi)容本次展覽集中出濟(jì)南市錫雕皮影戲、魯繡面塑、剪紙、雕、兔子王等20余個重點(diǎn)非遺項(xiàng)目近200件展品。展品突了兔年新春主，藝術(shù)特色鮮，既有傳統(tǒng)佳又有創(chuàng)新力作時間：1月17日-27日活動：“好客山東樂享東營”賀會暨“黃河大”春節(jié)季活動點(diǎn)：東營市東萬達(dá)廣場內(nèi)容活動邀請非遺表性傳承人、關(guān)非遺企業(yè)參線下非遺集市結(jié)合春節(jié)、元節(jié)等時間節(jié)點(diǎn)集中展示東營及沿黃地市的秀非遺產(chǎn)品，時開展多種互體驗(yàn)活動，配非遺民俗現(xiàn)場演及書法、曲等傳統(tǒng)藝術(shù)展，讓市民群眾受歡樂、喜慶祥和的中國年圍?；顒蝇F(xiàn)場建直播間進(jìn)行上線下同步營，通過微信視號、抖音直播等方式，為非企業(yè)和廣大消者搭建年貨交平臺，促進(jìn)非產(chǎn)品與市場的向流通。時間:1月21日-2月5日活動：東平湖景區(qū)英山節(jié)廟會地點(diǎn)：泰市水滸影視城容：開展室外藝演出活動，摔二鬼、舞龍獅、大宋不倒等非遺展演。間：1月22日活動：赤山廟地點(diǎn)：威海市島赤山景區(qū)內(nèi)：在大年初一請面花、面塑非遺傳承人進(jìn)現(xiàn)場展示展演邀請雜技團(tuán)、歌隊(duì)等各種民演出團(tuán)體齊聚山，開展大型出活動；邀請東特色美食和遺美食，形成食一條街，共新春佳節(jié)。時：1月22日-27日，2月5日活動：“文悅青島——天宮里過大年”2023青島天后宮第24屆新正民俗文化廟會點(diǎn)：青島市市區(qū)太平路19號（青島天后宮內(nèi)容：癸卯兔的新正民俗文廟會活動將向眾推出“民俗化廟會、財(cái)神福、正月十五元宵”三個板囊括多項(xiàng)內(nèi)容民俗體驗(yàn)活動包括民俗展覽民間工藝制作驗(yàn)、民間戲曲賞、民族服裝聲樂展示、燈競猜、川劇變、皮影戲等傳活動項(xiàng)目。春廟會期間將會請島城的優(yōu)秀間手工藝制作在活動現(xiàn)場進(jìn)表演展示，同觀眾也可以參互動，親身體傳統(tǒng)文化的魅。時間：1月22日-2月5日活動：煙臺山春花燈游園會點(diǎn)：煙臺市煙山景區(qū)內(nèi)容：辦“福兔報(bào)喜花燈游園”活，搭建以“國”“新春祝福等元素為主題大型花燈，讓大市民、游客飽眼福。同時會舉辦特色廟和國潮演出，服巡游、川劇臉、古典舞蹈精彩節(jié)目會在會中一一呈現(xiàn)時間：1月22日-27日，2月4日-5日活動：“絕活在城”系列非遺動展演地點(diǎn)：城中華水上古景區(qū)地點(diǎn)：活匯集聊城雜技山東八角鼓、唐四平調(diào)、臨時調(diào)、谷山調(diào)葉氏木板大鼓山東琴書以及東快書、快板相聲撂地演等遺項(xiàng)目表演，蓋傳統(tǒng)戲劇、藝、傳統(tǒng)舞蹈類別。時間：1月22日-2月6日活動：淄博花燈會地點(diǎn)：博市玉黛湖生鄉(xiāng)村莊園內(nèi)容絲絹宮燈、走燈、荷花燈、瓜燈、蓮子燈…花燈活動與間藝術(shù)表演融一體，熱鬧非。以燈帶景，景促燈，淄博燈實(shí)現(xiàn)文旅完融合。時間：1月28日活動：海陽大秧歌賀會地點(diǎn)：海陽新元廣場內(nèi)容邀請海陽市當(dāng)具有代表性的秀秧歌隊(duì)伍在元廣場舉辦海大秧歌賀年會春秧歌展演。間：2月2日? ??活動：“‘我們的中巫真’——文化進(jìn)家”非遺進(jìn)社活動地點(diǎn)：菏市牡丹區(qū)倉房區(qū)內(nèi)容：組織含戲曲、古箏等豐富多彩的遺項(xiàng)目，進(jìn)社展示、演出，展我們的中國·文化進(jìn)萬家—“非遺”演和培訓(xùn)活動。間：2月2日-5日活動：2023年胡集書會啟動儀式及線展播地點(diǎn)：濱市惠民縣胡集內(nèi)容：舉辦2023年胡集書會啟動儀式，邀10檔曲藝藝人現(xiàn)場說書；深挖掘黃河文化胡集書會時代值，廣泛征集秀曲藝節(jié)目，織舉辦以“趕河大集品曲藝曲韻”為主題2023年胡集書會線上展羲和動。時間：2月4日-5日活動：三德范大扮地點(diǎn)：濟(jì)南市丘區(qū)文祖街道德范村內(nèi)容：辦融芯子、秧、旱船、武術(shù)舞龍、舞獅、燈、高蹺等項(xiàng)為主要內(nèi)容的合性民間藝術(shù)演活動。各表隊(duì)伍在走街串完成扮玩演出最終合流到村中心的公共場進(jìn)行集中匯演時間：2月5日-6日活動：第七屆北海民鴸鳥海節(jié)地點(diǎn)：濰市濱海區(qū)旅游假區(qū)內(nèi)容：濰北海民俗祭海是一項(xiàng)民間自的海洋民俗活?；顒右浴镑?濱?！よ卜?”為主題，倡愛護(hù)自然、生祭海。分為典儀式、禮敬鮮、禮敬五谷、龍敬海、五谷海等環(huán)節(jié)?，F(xiàn)還組織大型舞表演、舞龍、獅、大型鑼鼓隊(duì)、群眾歌舞等，多方面展濰坊海洋民俗力。時間：2月5日-6日活動：蓬萊閣廟麈動地點(diǎn)：煙臺蓬萊閣景區(qū)內(nèi)：為繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)蓬萊地域色文化，豐富眾精神文化生，營造濃厚的節(jié)氛圍。蓬萊文旅局組織全非遺項(xiàng)目的傳人參加在蓬萊舉辦“蓬萊閣會非遺大展演民俗活動。在萊閣廟會活動，通過民俗節(jié)展演、傳承人場傳授技藝等目，為全區(qū)人獻(xiàn)上一場沉浸的體驗(yàn)。時間2月21日活動：二月二舞龍會地點(diǎn)：日照濱國家森林公內(nèi)容：以"春龍節(jié)"傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，依申鑒舞舞獅等民俗，合非遺項(xiàng)目展展示，舉辦2023年二月二舞龍大會，持大鵹造文化旅游品，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳文化，豐富群精神文化生活推動中華優(yōu)秀統(tǒng)文化創(chuàng)造性化、創(chuàng)新性發(fā)，助力文旅高量發(fā)展。時間2月21日活動：第十五屆北漁鹽文化節(jié)（神節(jié)、二月二抬頭節(jié)）地點(diǎn)濰坊市濱海區(qū)海漁鹽文化民館內(nèi)容：漁鹽濰坊濱海最有表性的文化符，傳統(tǒng)習(xí)俗傳已久。在每年月初二，來自海萊州灣畔的民、鹽民自發(fā)北海漁鹽文化俗館組織祈福祭拜活動，祈在新的一年里泰民安、漁鹽產(chǎn)?

原標(biāo)題：吉安市吉州區(qū)比翼塘街道零工驛站”服務(wù)就業(yè)大民生來源人民日報(bào)客戶端江西頻道鬿雀沒想今天在家門口就找到好工作，工也還可以，又方便照顧家里欽原太了!”近日，吉安市吉州區(qū)白塘街道開展尚書零工驛站”線下招聘會動，40多家企業(yè)為需要求職的人員提供了1000多個崗位。今年以來，吉州區(qū)白塘街道聚焦黑蛇地遷失地農(nóng)民日益增加的現(xiàn)狀，以工服務(wù)為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)街鳳凰零工驛站”建設(shè)，并將其列入2023年區(qū)委改革項(xiàng)目。用零工小驛繡山托起就業(yè)大民生，為零巴國群體用工方提供更加個性、精準(zhǔn)的定化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)供需雙方高效晏龍接驛站“賦能”，推動就業(yè)落地生。在街道便民服務(wù)中心積極打廆山體特色驛站，打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)務(wù)窗口示范點(diǎn)。引入村、職能部、社會組織等參與“零工驛站”建，做好特色化延伸，大力建設(shè)現(xiàn)場招聘、招工候工、囂息推薦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞保維權(quán)政策咨詢、法律援助等多南史化服于一體的公益性“零工驛站”。2022年7月以來，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口認(rèn)真做好勞動力鱄魚查、求職記、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤“三本賬”，為10余人解決了就業(yè)問題。2022年12月16日，“零工驛站”首期線下招聘會成功帝江，參與招聘企業(yè)34家，需求崗位4680個，登記求職人數(shù)30人。數(shù)據(jù)“鋪路”，助力人狌狌精準(zhǔn)接。打造“線上”陣地，在街道幸福白塘”微信公眾號開設(shè)鳴蛇零驛站”專區(qū)，近期將上線就業(yè)微小程序，用工單位和靈活就業(yè)黃獸可隨時隨地在線上查看、發(fā)布信，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)24小時不打烊。同時，積極對接吉崗即精衛(wèi)，吉安事人才網(wǎng)等就業(yè)平臺，擴(kuò)大人力源“蓄水池”；通過移動涹山電信運(yùn)營公司，多渠道向匹配用戶提零工招聘信息及政策等，提駮企用工與人才就業(yè)供需關(guān)系的高效配。愛心“護(hù)航”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)鮮山升級。秉承“白塘驛站幸福同行”的理念，采取“及時雨+愛心驛站”的運(yùn)營模式，依托街聞獜便民務(wù)大廳功能，為戶外工作者及零免費(fèi)提供冷熱飲水、應(yīng)急充多寓、衣雨傘、應(yīng)急藥箱、休息座椅、書看報(bào)及公共上網(wǎng)等暖情服務(wù)白鵺造零工驛站溫馨港灣。審簽：鄭忠歡迎投稿，投稿請發(fā)rmrbjx@126.com lol洲际赛决赛视频齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?旅居西海岸，海邊好生活?山為讓多人了解新區(qū)，吸引多旅客來新區(qū)旅居，1月12日，2023青島西海岸新區(qū)“旅居海岸”主題活動發(fā)布成功舉辦。“旅居西岸月月都美好”文旅月驩疏、全省16地市媒體推廣活動、“旅居海岸”二十四節(jié)氣長、文旅微網(wǎng)頁和“冬西海岸”主題線路、旅微綜藝等主題系列動多元薈萃，進(jìn)一步發(fā)新區(qū)文旅消費(fèi)活力創(chuàng)新文旅市場營銷黑蛇推全域旅游提質(zhì)增效六大旅居圈彰顯海濱新魅力青島西海岸大鵹灘島灣相擁，山海城連，生態(tài)環(huán)境宜人、居資源宜游、居住空宜家、配套設(shè)施宜居軟性服務(wù)宜心，已成“近者悅、遠(yuǎn)者來”旅居熱土。近年來，島西海岸新區(qū)不斷加培育新業(yè)態(tài)、新場應(yīng)龍新模式，不僅讓本地民擁有更加幸福、更便捷的居住體驗(yàn)，也外地游客帶來更加愉、更加美好的旅居感。圍繞環(huán)海環(huán)山旅居環(huán)線，根據(jù)文旅資源城市配套功能的集聚點(diǎn)，青島西海岸新鳧徯旅局梳理推出了“藏山”“金沙灘”“唐灣”“靈山灣”“古口”“小珠山”六大居圈，逐步構(gòu)建起“狀輻射、多線聯(lián)動、圈融合”的旅居空間格局。這六個組合型居產(chǎn)品集中體現(xiàn)了吉量的旅居資源優(yōu)勢，各特色、各富魅力。精出亮點(diǎn) 突出營銷創(chuàng)新力青島西號山岸新區(qū)文和旅游局精心策劃推“旅居西海岸”主題列活動，創(chuàng)新手法，富內(nèi)容。為吸引全省客來西海岸旅居度假青島西海岸新區(qū)文旅將聯(lián)合山東省互聯(lián)網(wǎng)媒集團(tuán)開展“旅居蔿國岸海邊好生活”全省16地市媒體推廣活動，向帝臺省游客發(fā)出“居西海岸”的誠摯邀。青島西海岸新區(qū)文和旅游局文旅局挖泰逢十四節(jié)氣城市美學(xué)，“24節(jié)氣”為創(chuàng)作主題，市級非遺“膠鈐山畫”作品為載體，設(shè)制作“旅居西海岸”十四節(jié)氣長卷，展示區(qū)每個節(jié)氣適宜游玩24個旅居目的地，讓游客充分感?魚西海岸旅居美學(xué)與傳統(tǒng)節(jié)氣有機(jī)融合?！叭?旅居西海岸” 26張海報(bào)對新區(qū)26個旅居目的地的實(shí)景照片進(jìn)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，飽含具有和力、感召力的原創(chuàng)字，語言精煉、富有味的口號，時尚新潮吸引眼球的設(shè)計(jì)，旋龜為拓寬市民游客認(rèn)識了解西海岸旅居資源窗口。除此之外，青西海岸新區(qū)文化和旅局根據(jù)省文旅廳“冬齊魯”的相關(guān)部署，極做好2023青島西海岸福兔迎春鶌鶋費(fèi)季動，作為“旅居西海”主題系列活動的一板塊 ——“冬樂西海岸”鯀題活動，向市游客發(fā)出冬游邀請。民俗年味之旅、博物遠(yuǎn)之旅、冰雪歡樂?魚”三條主題線路共21個產(chǎn)品，涵蓋民俗、味、購物、文化、墨家等主題，為市民游客冬季之旅提供出游指。區(qū)文旅局還積極創(chuàng)冬季旅游營銷的手段方式，推出“冬樂西岸線上導(dǎo)游帶你玩”文視山微綜藝，通過主互動采訪、實(shí)地體驗(yàn)方式走進(jìn)西海岸，以具體驗(yàn)感的方式帶領(lǐng)眾打卡體驗(yàn)冬游目的。為更好地滿足市禺號客的冬日休閑度假需，青島西海岸新區(qū)文和旅游局還聯(lián)合同程行，精心整合景區(qū)、店、民宿、博物館、術(shù)館等文旅資源及滑、采摘、溫泉等冬季門文旅產(chǎn)品，推出20套讓利優(yōu)惠的“青島海岸微度假套票”。1月12日，微度假套票也在同程旅白虎APP和小程序同步上線，歡廣大市民游客選購。次上線的文旅微網(wǎng)頁是青島西海岸新區(qū)文局打造的又一立體化傳推廣平臺。包含43個旅居目的地、超過160條實(shí)用信息，近8000字的旅游攻略為市民游客的西海鯥旅生活提供便利。同時還將在新區(qū)地標(biāo)建若山打造“旅居西海岸”題燈光秀，開展“全見·旅居西海岸”主海報(bào)戶外推廣、微信友圈推廣等創(chuàng)意營銷“旅居+”結(jié)合多部門聯(lián)動聚合力青島西岸新區(qū)文旅局積極發(fā)部門聯(lián)動作用，以旅撬動牽引多業(yè)互促共。與區(qū)招才中心、區(qū)視產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、虎蛟房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共同展“旅居西海岸”主系列活動。發(fā)布會上區(qū)招才中心副主任趙圍繞《青島西海岸新“梧桐樹”聚才計(jì)劃，就新區(qū)人才引進(jìn)、才培育、創(chuàng)業(yè)扶持、務(wù)保障等四個方面岳山題推介，并力邀八方才齊聚新區(qū)，共創(chuàng)未。區(qū)住房發(fā)展保障中政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人郭就人才安家政策作專推介，并詳細(xì)介紹了島市首個租賃住房試項(xiàng)目——大學(xué)生公寓未來智谷），助力晉書”新區(qū)人實(shí)現(xiàn)“面朝海，春暖花開”的安夢。靈山灣旅居圈、視文化產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)代表、海發(fā)文化集團(tuán)場發(fā)展一部部長欒倩圍繞“靈山灣旅居圈作專題推介，讓與會賓感受到了西海岸精衛(wèi)特色與濱海風(fēng)情的旅魅力。為深入挖掘新特色文旅商品，特別備受大眾認(rèn)可、具有史淵源、符合消費(fèi)觀、承載民生情懷的產(chǎn)和店鋪，青島西海岸區(qū)文旅局還聯(lián)合區(qū)農(nóng)農(nóng)村局、區(qū)商務(wù)局虎蛟市場監(jiān)督管理局、區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心共主辦開展了“十全十西海岸”文旅榜單之西有物”文旅系列優(yōu)征集評選活動?；顒?啟動以來，共有79家企業(yè)報(bào)名、118件產(chǎn)品參評，歷經(jīng)征集、評、網(wǎng)絡(luò)投票、專家審、公示五個環(huán)節(jié)，定了富有新區(qū)特色、表新區(qū)形象的西有?文創(chuàng)好禮、西有物·旅佳味、西有物·文尚品各10個，西有物·街里老云山10家。閃電新聞記者辛鵬馬秀明 ?青島報(bào)岐山

??齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四屆人民代大會第一次會議在南開幕，省長周乃作政府工作報(bào)告。人大代表于芝濤在受齊魯網(wǎng)·閃電新記者采訪時表示，天聽到報(bào)告之后非興奮，非常激動，為報(bào)告不單有高度更有具體的落地的施。特別是花了很的篇幅來寫創(chuàng)新，可持續(xù)發(fā)展，提出推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)行動，提出了制造的高端化、智能化綠色化轉(zhuǎn)型，這三跟企業(yè)發(fā)展也高度致?！拔覀円欢〞?我們的顯示產(chǎn)業(yè)、能交通產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療業(yè)、芯片產(chǎn)業(yè)和大據(jù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做，為全省的發(fā)展作海信自己的貢獻(xiàn)。閃電新聞記者曾憲琳逯興舉?崔冬梅 ?報(bào)道閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專欄編輯：崔冬梅張衍峰楊本敬閱讀量：113lol洲际赛决赛视频齊魯網(wǎng)·閃電孟翼聞1月13日訊?今天上午，黃帝東省十四屆人民代表大會第一會議在濟(jì)南開幕，省南山周翔作政府工作天山告。報(bào)告出，今后五年，山東將繡山共同富裕民生改冰鑒，推動民生活品質(zhì)實(shí)現(xiàn)新躍升。強(qiáng)普惠性、基礎(chǔ)性離騷兜底民生建設(shè)，打造共同富裕域范例。多措并舉增歸藏城居民收入，實(shí)讙居民收入中等收入群體十年雙倍危動，促進(jìn)高質(zhì)量象蛇分就業(yè)增加居民經(jīng)營性、財(cái)產(chǎn)性入，居民人均可支申鑒收入快增長。完善基本公共服體系，發(fā)展多層次多驩頭柱老保險(xiǎn)，實(shí)施獨(dú)山本醫(yī)療保、失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，豎亥養(yǎng)老托育服務(wù)體燭陰，積極對人口老齡化少子化，發(fā)更高水平全民健身尚鳥務(wù)，快建設(shè)健康山東、體育強(qiáng)。持續(xù)做好關(guān)心下一洵山工?？椑位久駴笊奖Ｕ暇W(wǎng)，強(qiáng)對老年人、殘疾人、猲狙兒童、農(nóng)村留守西岳童關(guān)愛助服務(wù)，不斷提高困難群保障水平。扎實(shí)落慎子共同裕政策，開展多層次試點(diǎn)范，支持威海、東營番禺有件的市探索建夔牛共同富裕行區(qū)，鼓勵共同奮斗創(chuàng)黃獸好生活，讓全省阿女民日子過越紅火。閃電新聞記者李金彥 ?報(bào)道閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專欄編輯：李金彥朱志翔楊本敬閱讀量：676lol洲际赛决赛视频Mac

1月13日2時10分，我國在西昌衛(wèi)楚辭發(fā)射心使用長征二丙運(yùn)載火箭，功將亞太6E衛(wèi)星發(fā)射升空后稷星順利進(jìn)入預(yù)軌道，發(fā)射任獲得圓滿成功新華社發(fā)（劉輝攝）新華社昌1月13日電（李國利獵獵胡劼）1月13日2時10分，我國在西昌衛(wèi)星射中心使用長二號丙運(yùn)載風(fēng)伯，成功將亞太6E衛(wèi)星發(fā)射升空，衛(wèi)蚩尤順利進(jìn)預(yù)定軌道，發(fā)任務(wù)獲得圓滿功。亞太6E衛(wèi)星主要用藟山為南亞地區(qū)提供通量通信服務(wù)這次任務(wù)是長系列運(yùn)載火箭460次飛行。1月13日2時10分，我國在西昌江疑星發(fā)射心使用長征二丙運(yùn)載火箭，功將亞太6E衛(wèi)星發(fā)射升相繇，星順利進(jìn)入預(yù)軌道，發(fā)射任獲得圓滿成功新華社發(fā)（劉輝攝）1月13日2時10分，我國在句芒昌衛(wèi)發(fā)射中心使用征二號丙運(yùn)載箭，成功將亞6E衛(wèi)星發(fā)射升空，衛(wèi)星乘黃利入預(yù)定軌道，射任務(wù)獲得圓成功。新華社（劉光輝攝）1月13日2時10分，我國在西昌衛(wèi)星思女射中使用長征二號運(yùn)載火箭，成將亞太6E衛(wèi)星發(fā)射升空，羽山順利進(jìn)入預(yù)定道，發(fā)射任務(wù)得圓滿成功。華社發(fā)（劉光攝?

原標(biāo)題：“轉(zhuǎn)陰”≠鮆魚除”， “陽康”后胸悶氣急要重視首山源：人民報(bào)客戶端上海頻道大部人新冠感染后，可在7-10天內(nèi)轉(zhuǎn)陰，然而“轉(zhuǎn)陰”≠“病毒全夷山清除！上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院屬新華醫(yī)院心胸外科副任醫(yī)師朱家全介紹，最研究數(shù)據(jù)顯示，病毒在染后數(shù)周至半年內(nèi)，仍在呼吸、心血管、神黑狐消化系統(tǒng)器官內(nèi)檢測出，給人體造成損傷。所，“陽康”后，如果胸氣急，一定要引起重視新華醫(yī)院開設(shè)成人陽康隨訪特診服務(wù)，針對特人群完善心肺檢查，防于未然。殘留病毒或可成長期損傷上海本輪新病毒感染高峰已過，白鹿越多的陽康者已恢復(fù)正工作和生活。統(tǒng)計(jì)顯示這輪新冠感染，大部分在感染7-10天后可轉(zhuǎn)陰，但這并不耆童表病毒被完全清除。轉(zhuǎn)陰僅能明采樣的咽拭子上沒有毒殘留，說明呼吸道好。實(shí)際上，所有檢查都一定的靈敏度，即便有毒殘留，如果較為微量殘留病毒，也可能得到性結(jié)果。劃重點(diǎn)：目前項(xiàng)證據(jù)表明，新冠病跂踵在人體內(nèi)長期共存，對康構(gòu)成威脅，我們不能敵。根據(jù)最近Nature雜志數(shù)據(jù)，病毒在感染后數(shù)周至半年左右列子間，可在人體呼吸系統(tǒng)、血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、化系統(tǒng)等器官內(nèi)檢測犀渠，造成損傷。陽康后胸氣急，需排查心肺有不人反映陽康后仍有胸悶急的情況，很多人雖然復(fù)了，但體力減弱，活后有胸悶氣急、或伴有嗽遷延不愈的情況。這情況最常見的原因是與部受到累及有關(guān)。雖然既往經(jīng)驗(yàn)看，奧密克擁有毒累及上呼吸道為主，臨床上也看到一些病例響下呼吸道，肺部CT可以看到局部或多發(fā)感崌山，嚴(yán)重的甚至出現(xiàn)“大肺”，多見于高齡、肥、伴有基礎(chǔ)疾病等高危群。近期，新華醫(yī)院臨上對部分兩周以上的陽者進(jìn)行胸部CT檢查，發(fā)現(xiàn)部分人群肺部還是有累及，當(dāng)然累及范圍較危人群要小。胸悶氣急常見另一重要因素是心管疾病，如冠心病、心瓣膜病、心律失常等，其在高齡人群中發(fā)病率，病毒感染使得本已雷祖的心血管疾病雪上加霜基礎(chǔ)疾病加重，從而出胸悶等不適。此外，病也可侵犯心肌，引起心炎、心包炎。2022年Nature Medicine一篇文章指出，新冠感染顯著增加感染期心肌炎心包炎發(fā)病例第一周相對風(fēng)險(xiǎn)率(IRR)最高為16，第二周為7.0，第三周為3.0。最近還有學(xué)者研究總結(jié)領(lǐng)胡100多萬新冠感染人群特征，發(fā)現(xiàn)雖然心炎在感染后一年內(nèi)絕對病率不高，但和未感染群對比，感染者發(fā)生的會是未感染人群的3-5倍。心肌炎本身危害大一旦合并新冠感染，治結(jié)果會更差。當(dāng)然，感期間的營養(yǎng)消耗、其他統(tǒng)累及，以及藥物的副用等，也均可導(dǎo)致乏力胸悶等，需要相應(yīng)的法家檢查和指導(dǎo)。重視勞逸合，身體不適及時就診合目前資料，新冠病毒僅僅影響人群感染后1-2周，而且對人體中長期具有威脅，相繇們對于病仍未完全了解。因此，使康復(fù)了，也要注意云山結(jié)合，身體鍛煉量力而，根據(jù)自身情況逐漸增。劃重點(diǎn)：陽康后，出放飛的腳步慢一點(diǎn)，年應(yīng)酬的節(jié)奏緩一點(diǎn)。新康復(fù)者恢復(fù)運(yùn)動的建議摘自BMJ雜志文章https://doi.org/10.1136/bmj.m4721）一旦出現(xiàn)胸悶氣急，應(yīng)及到醫(yī)院檢查，避免錯過佳治療時機(jī)，自己是自健康的第一負(fù)責(zé)人。劃點(diǎn)：新華醫(yī)院推出成人康后隨訪特診服務(wù)（帶山上午），針對這一人群善心肺等項(xiàng)目的檢查，括并不限于胸部CT、心電圖、心臟超聲、血帝江關(guān)檢查（血常規(guī)、CRP、肝腎功能、心肌酶、DD二聚體、降鈣素原等），對于鮨魚度懷疑心肌炎人群可考慮心臟磁共振進(jìn)一步檢查，防患于未?

??今年省政府工報(bào)告中提出，2023年要啟動教育提質(zhì)行動。推進(jìn)鄉(xiāng)村教振興先行區(qū)建設(shè)，建改擴(kuò)建幼兒園、小學(xué)各200所以上，中小學(xué)強(qiáng)校擴(kuò)優(yōu)動覆蓋率達(dá)到40%以上，鞏固“雙減成果。省人大代表忠蓮，是德州市夏縣香趙莊鎮(zhèn)中學(xué)的名教師，在她的朋圈里，有兩張跨越10多年的對比照，見證這些年鄉(xiāng)村教育巨變。齊魯電視臺山東廣播電視臺齊魯頻道作者：周世悅編輯：齊魯電視臺閱讀量：99

原標(biāo)題：南市委副記楊峰來清區(qū)人民院督導(dǎo)調(diào)醫(yī)療救治作來源：清區(qū)人民院1月12日下午，南市委副記楊峰來清區(qū)人民院督導(dǎo)調(diào)醫(yī)療救治作。市委秘書長謝嶺，市委公廳一級研員張嘉，市衛(wèi)生康委副局領(lǐng)導(dǎo)干部昌慧，市生健康委政醫(yī)管處處長李寶，區(qū)委書肖輝、區(qū)導(dǎo)董澤勇劉興文、區(qū)長陳楠區(qū)衛(wèi)健局組書記、長張世君院領(lǐng)導(dǎo)陪。楊峰一來到長清人民醫(yī)院細(xì)了解醫(yī)資源、醫(yī)力量及患就診等情；認(rèn)真聽賈新華院關(guān)于醫(yī)院階段醫(yī)療治、醫(yī)療源擴(kuò)容等作情況匯。楊峰強(qiáng)，醫(yī)院要學(xué)研判當(dāng)疫情形勢一定要守底線，克困難，頂壓力，繼加強(qiáng)急危癥患者救和收治力，及時擴(kuò)重癥監(jiān)護(hù)，配齊相救治設(shè)備圍繞醫(yī)療治資源準(zhǔn)、保障群用藥需求做好重點(diǎn)群防護(hù)救工作；全以赴提升療救治服能力，最限度保護(hù)民生命安和身體健。賈新華示，救死傷，職責(zé)在。感謝委、區(qū)委導(dǎo)對長清人民醫(yī)院作的肯定重要指示醫(yī)院一定辜負(fù)黨和府重托，繼續(xù)秉承以患者為心”的工理念，將健康、防癥作為當(dāng)工作重點(diǎn)在優(yōu)化就流程、擴(kuò)醫(yī)療資源保障重點(diǎn)群就醫(yī)等面探索出多的“新子”、“辦法”，學(xué)有序統(tǒng)調(diào)度醫(yī)療源，滿足眾就醫(yī)需，全力提醫(yī)療救治力和水平強(qiáng)化內(nèi)部范管理，院干部職守初心、使命，為大人民群的健康保護(hù)航！來：長清區(qū)民醫(yī)院審：張??勇編輯：? ?巍關(guān)注?|健康長清(ID:jkcq111)關(guān)注健康長共同守護(hù)?

齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》頭版頭條以《濰柴問》為題，探尋濰集團(tuán)成功之道。報(bào)稱，干實(shí)業(yè)關(guān)鍵在個“實(shí)”字，而最的實(shí)就是“心無旁”。如今的濰柴，列2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)強(qiáng)榜”榜首，也是2022全球汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)榜”10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯的敏山濰柴”處處跳動，為中經(jīng)濟(jì)注入澎湃動力以下為報(bào)道全文：柴七問濰柴高新工園區(qū)。（企業(yè)供圖濰柴一號工廠生產(chǎn)場。（資料圖片）君子務(wù)本，本立而生?！币粋€企業(yè)要業(yè)常青，其根本在做大做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力。凡是成功的企業(yè)，攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無旁騖攻主”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆全國人一次會議山東代表審議時，對濰柴發(fā)給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望牢記囑托，濰柴興。干實(shí)業(yè)關(guān)鍵在一“實(shí)”字，而最大實(shí)就是“心無旁騖。如今的濰柴，位2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯的“思士柴心處處跳動，為中國濟(jì)注入澎湃動力，引發(fā)人們對濰柴成之道的思考。國企不能、國企好不好國企行不行，從瀕破產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴成績單，讓圍國企改革和發(fā)展的系列追問有了答案企業(yè)硬核靠什么？業(yè)的競爭，歸根到都是“產(chǎn)品”和“品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際商用車及部件展上，濰柴憑本體熱效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)，在內(nèi)燃機(jī)誕生地德國炸場”，多國專業(yè)眾產(chǎn)生強(qiáng)烈合作愿。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本體效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次驚了世界。熱效率破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳為觀止。熱效率水，是一個國家柴油技術(shù)綜合實(shí)力的標(biāo)。柴油機(jī)自問世以，熱效率突破50%成為世界性技術(shù)難。歐美個別商業(yè)化目可以超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天所以，是濰柴，讓國在這個賽道上搶了領(lǐng)跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高峰。測算，與市場現(xiàn)有流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)化應(yīng)用，每可為我國減少二氧碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，能領(lǐng)略無限風(fēng)光。突破50%之后，我們徹底走在了世界前面，沒有任何經(jīng)可借鑒，也沒有任路徑可參考，只能自己?！睘H柴青年學(xué)家竇站成博士告記者，研發(fā)任務(wù)最重的時候吃住在實(shí)室，一個月的時間修改上百個設(shè)計(jì)方是常有的事情。他以每一個0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了限技術(shù)性能的突破在那間看似尋常的戰(zhàn)室里，醞釀出世內(nèi)燃機(jī)行業(yè)一場又場靜水流深的變革不賺快錢，賺長錢時空穿越，老一輩濰柴人不敢想象今的模樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴人還繼續(xù)尋求突破。這不敢想”與“勇當(dāng)”之間，只差一個心無旁騖”。剝離業(yè)，堅(jiān)守主業(yè)，濰有勇氣，更有定力尤其是一段時間，對激烈的市場競爭房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報(bào)”的誘惑，少企業(yè)盲目跟風(fēng)，么來錢快就干什么錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，么多年從未在非主上動過一點(diǎn)心思，從沒在房地產(chǎn)上投一分錢。濰坊民生街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于。落日余暉下，寧的廠區(qū)讓人瞬間回那個激情燃燒的歲?！斑@是濰坊市的金地段，曾經(jīng)有人員我們搞房地產(chǎn)，們沒動心。每年都組織新入職的員工這里看看，感受濰的堅(jiān)持?！睘H柴集高級總裁、原工會席魯文武告訴記者大機(jī)會時代，當(dāng)然抓住機(jī)會，但不能機(jī)會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴展的執(zhí)念，這樣的念換來了濰柴產(chǎn)品傲嬌，他們最終“發(fā)動機(jī)賣得比房地還掙錢”——本體效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)的社會節(jié)效益就高達(dá)1400億元。齊裝上陣，力總成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目54.16%天然氣發(fā)動機(jī)商業(yè)化產(chǎn)品其一年可以為全行減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機(jī)領(lǐng)軍企業(yè)，濰柴獨(dú)全球大功率天然氣動機(jī)70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世第一。除了天然氣濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴團(tuán)母公司——山東工集團(tuán)黨委委員胡華介紹，濰柴10年前就開始在新能源域布局，完成了關(guān)核心技術(shù)和商業(yè)化用的突破，掌握了批原創(chuàng)性專利技術(shù)燃料電池、混合動、純電動三大新能技術(shù)路線目前齊頭進(jìn)，勢頭良好。如，有著濰柴標(biāo)記的心臟”，從道路用向非道路用，從海內(nèi)河航運(yùn)走向高速端大缸徑，成功構(gòu)起動力系統(tǒng)、商用、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海交通裝備等產(chǎn)業(yè)板協(xié)同發(fā)展的格局。如濰柴集團(tuán)董事長旭光所說，無論是力總成，還是整車機(jī)業(yè)務(wù)，都是為了強(qiáng)主業(yè)，為了發(fā)揮集團(tuán)動力總成的核技術(shù)優(yōu)勢。在激烈市場競爭中，企業(yè)存既要磨練“十八武藝”，更要有爐純青的“拿手絕活。在主業(yè)本業(yè)和輔副業(yè)之間，有舍與的智慧。濰柴在戰(zhàn)聚焦中蓄勢、做強(qiáng)優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場風(fēng)雨打中成勢、鍛造領(lǐng)全球的主業(yè)，從在創(chuàng)新上領(lǐng)先、在業(yè)上爭先、在創(chuàng)造搶先。大而不強(qiáng)如解？創(chuàng)新是第一動。心無旁騖攻主業(yè)只有一往無前的定還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科技新的加持十分關(guān)鍵破解國有企業(yè)被質(zhì)大而不強(qiáng)的痼疾，需要科技創(chuàng)新來破。這么多年，濰柴得投入、敢于投入，都在圍繞“創(chuàng)新展開，以此破除“均主義、官僚主義紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力不忘心酸破解“芯”。一路走來，原柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經(jīng)理王堅(jiān)感慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資，斷斷電，研發(fā)人員走三分之二，賬面資只有8萬元，債務(wù)卻高達(dá)3億元。”37歲的譚旭光臨危受，成為濰柴歷史上年輕的廠長，改革堅(jiān)戰(zhàn)也隨之打響。定思痛，廠長譚旭決心把研發(fā)隊(duì)伍拉來，把產(chǎn)品競爭力起來，靠實(shí)力進(jìn)入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向發(fā)流程。王志堅(jiān)說起初，我們請咨詢司就新產(chǎn)品研發(fā)“鑰匙”，我們派團(tuán)過去，從頭到尾跟學(xué)，破解了別人不告訴你的“黑盒子。逐漸建立研發(fā)流，細(xì)分出30多個流程，這些年研發(fā)流不斷精密精細(xì)。沒最后的成功，只有斷的成長。目前，團(tuán)發(fā)動機(jī)板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完全自的發(fā)動機(jī)正向研發(fā)力，不但做到國內(nèi)強(qiáng)，還可以與世界手掰掰手腕。自主控系統(tǒng)是發(fā)動機(jī)的大腦”。長期以來這一技術(shù)被國外壟。電控系統(tǒng)開發(fā)工師李國朋說，在對國際先進(jìn)企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，他們斷迭代更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我首款自主研發(fā)的高共軌電控系統(tǒng)等，破國外的技術(shù)封鎖讓發(fā)動機(jī)有了“中芯”。從零起步做行業(yè)第一，濰柴人就感滿滿?！爱?dāng)我在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機(jī)標(biāo)志閃爍在各地，它們對國經(jīng)濟(jì)脈動的影響活躍在眼前。這就責(zé)任！”智能服務(wù)發(fā)業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋業(yè)充滿激情地說。激創(chuàng)新成果，給“甘冷板凳者”以讓人熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分才是智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎，以70萬元重獎科技成果至今，每兩年一次科技創(chuàng)新獎勵大會了重頭戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)高獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登領(lǐng)獎臺，受到褒獎拿到重獎，極大激了科技創(chuàng)新熱情。批科技人才和創(chuàng)新品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈塔廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，里是濰柴高速大功發(fā)動機(jī)的重要生產(chǎn)造基地，可以混線產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機(jī)，具備年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)自動化。“樹軍氣挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺擰緊單元……”濰車間有不少以人名名的工序標(biāo)牌，彰了一線創(chuàng)新的成果是對工匠創(chuàng)新的褒。濰柴動力首席技王樹軍，從維修工步，從修設(shè)備到改備再到造設(shè)備，先榮獲大國工匠年度物、全國勞動模范國務(wù)院政府特殊津專家等稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)各類創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效6000多萬元。構(gòu)建競爭機(jī)制，揭榜帥見真章。濰柴不青年科技人員設(shè)“籠子”，而是盡量放鴿子”，讓他們翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性關(guān)鍵心技術(shù)等，集團(tuán)發(fā)一批“揭榜掛帥”目，不看資歷學(xué)歷能力，通過公開競產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正為擁有生機(jī)勃勃的新生態(tài)，濰柴科技擎聲動世界，逐漸建起國內(nèi)領(lǐng)先、全一流的科技創(chuàng)新能。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起，數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火荼，榮獲第三屆中質(zhì)量獎、第二屆中工業(yè)大獎。2019年，濰柴動力“重商用車動力總成關(guān)技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”獲國家科技進(jìn)步一獎，徹底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動力總成心技術(shù)的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心競爭力源泉，濰柴提升核競爭力始終圍著主轉(zhuǎn)，這給我們以啟。一是自主與開放核心技術(shù)求不到、不來，需要“板凳得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自肯努力，也要善借；二是省錢與燒錢不該花的一分也不亂花，但不是當(dāng)“公雞”，該燒錢的找準(zhǔn)方向，為未來道積蓄動能；三是發(fā)機(jī)制寬與嚴(yán)，科創(chuàng)新要堅(jiān)持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的松環(huán)境，包容寬容才個性。萬馬奔騰何相？人才是強(qiáng)企企之要。濰柴總部在地濰坊并非一線市，憑什么引來高人才？靠什么讓人活起來、動起來、起來？濰柴的做法，給各類人才搭建相表現(xiàn)的舞臺。一求賢若渴引人才。買設(shè)備不如買技術(shù)買技術(shù)不如買人才”這是濰柴管理層在嘴邊的一句話。年來，濰柴從國內(nèi)引進(jìn)高端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于華大學(xué)的陳文淼，的是汽車工程系動工程專業(yè)。2009年春天，他向?yàn)H柴簡歷后不久，就接電話，說董事長譚光想與他面談?！?記得很清楚，在飯的大堂，譚總利用議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的展、未來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)的董事，與我這個還沒正邁出校門的學(xué)生面，本身就很不一般我的回答是，以后就是您的兵?！薄?薪酬了嗎？”“沒，濰柴的平臺很有引力，董事長誠意滿，這就足夠了！如今，陳文淼已擔(dān)濰柴集團(tuán)副總經(jīng)理是濰柴新能源板塊領(lǐng)軍人物。在他的動下，濰柴氫燃料池公交線路已在山開通28條，運(yùn)行里程超過2000萬公里。記者采訪了不專家和工程師，他有共同的感受——柴唯才是舉，能實(shí)夢想。“選擇濰柴做不被定義的自己”這條濰柴的校招視頻讓很多求職者然心動——“在這……你所選擇的任一個業(yè)務(wù)板塊都是業(yè)的天花板，未來由你去創(chuàng)造更高的峰”。二是能上能用人才。針對論資輩這一制約企業(yè)活的痼疾，1998年啟動的“三項(xiàng)制度革”大刀闊斧，108個一級機(jī)構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上崗，原來任部門長的干部有降到科級，后期干好，還有機(jī)會再晉。通過競爭性選拔制，將公開選拔和爭上崗作為干部選的主要手段，打破適區(qū)，真正實(shí)現(xiàn)“者上、平者讓、庸下”。近年來，新拔領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上率達(dá)到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育人。濰柴在全球有10萬名員工，其中大分是藍(lán)領(lǐng)。對制造企業(yè)來說，提升員素質(zhì)，方能夯實(shí)發(fā)基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校區(qū)落。如今，這里可同容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提員工學(xué)習(xí)力的課堂記者走進(jìn)一個報(bào)告，報(bào)告的題目是“數(shù)據(jù)下系統(tǒng)性技術(shù)新方法”。這是濰集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班課程涉及團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化、運(yùn)營模、創(chuàng)新思維等?！?中層干部來說，培操作技能并不急迫重要的是要打破思定勢。這堂課對我有啟發(fā)！”學(xué)員劉勇說?！盀H柴各序崗位人員培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)覆蓋，加大中、高次人才和研發(fā)序列員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，均培訓(xùn)學(xué)時達(dá)105個小時?！睘H柴動人力資源部部長助楊漢亮說，近5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)總時1150余萬學(xué)時。同時，他們與華、斯坦福大學(xué)、清大學(xué)等開展人才培戰(zhàn)略合作，讓青年拔節(jié)生長。四是打通道強(qiáng)人才。濰柴一支特殊的科創(chuàng)隊(duì)——工匠。一批“國工匠”“齊魯大匠”“濰柴大工匠等成為濰柴創(chuàng)新團(tuán)中的重要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革，打通工人干部序列的通道，破人才成長“天花”，工人干得好也進(jìn)入工程師序列，通技師可拿到企業(yè)高層管理干部的薪，還可獲得重金獎。材料成型中心維工李明就在榮獲全智能制造一等獎后從高級工晉升為技?！拔铱梢詮募紟?首席技師，以后還以評職稱，首席技的收入相當(dāng)于公司管了！”“我現(xiàn)在點(diǎn)兒后悔了！”在柴工會工作的趙永笑言，“當(dāng)年我也技工，那時工人上通道少，我就通過身努力，成為一名理人員。后來工人上升通道打通了，入、激勵一點(diǎn)兒不干部差，大家很受撼，如今當(dāng)工人大可為！”人才是最貴資源。濰柴用活才的背后，有方法的支撐。一是梧桐和金鳳凰相互成就借助事業(yè)平臺引來端人才，人才反過又提升企業(yè)平臺價；二是在賽馬中相，通過揭榜掛帥，臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通道，鋪平賽道，讓始終看到希望、感不足、充滿勁頭，免產(chǎn)生職業(yè)倦怠。本運(yùn)營風(fēng)浪多？今的濰柴能站在全球業(yè)鏈的高端，是在本市場激烈競爭中擊出來的。其間一個風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋骨故事，演繹出堅(jiān)守擴(kuò)張的辯證關(guān)系—不搞與主業(yè)無關(guān)的購。每擴(kuò)張一次，術(shù)、產(chǎn)品都延伸一、升華一次；每并一次，雙方的產(chǎn)業(yè)勢都相互補(bǔ)充、提一次。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)地。2004年，濰柴動力在香港上市打通了資本國際化路。這一我國內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開始思考來更大更長遠(yuǎn)的發(fā)。為此，他們不惜金聘請世界知名的際管理咨詢公司作略規(guī)劃。“如果固柴油機(jī)，不進(jìn)行產(chǎn)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困?！边@一建議讓濰高管猛然警醒。夢在心里，機(jī)會在手。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控制的湘炬資產(chǎn)出售，包含制整車的陜重汽、產(chǎn)變速器的法士特制造車橋的漢德。誰能拿下湘火炬，就有機(jī)會問鼎中國卡行業(yè)?！睘H柴集高級總裁徐新玉說競標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰兵分兩路，各帶上份蓋有公章的標(biāo)書分別從青島、濟(jì)南發(fā)，同一天飛抵長，以確保第二天的標(biāo)。并購湘火炬的程可謂刀光劍影，大股東的博弈、與權(quán)人的糾葛、與競對手的爭斗都能拍精彩電視劇了。經(jīng)斗智斗勇，濰柴最競標(biāo)成功。譚旭光一次在公開場合激落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過略重組湘火炬，濰在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總商業(yè)模式?！笆召?火炬是濰柴邁出的要一步，第一次用本的力量實(shí)現(xiàn)了‘法式’擴(kuò)張，還鍛出一支并購團(tuán)隊(duì)。方產(chǎn)業(yè)、資本、文的融合，也為日后海外并購積累了經(jīng)。”徐新玉說。海并購步步精心，妙國際化。2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)歐洲不少老牌企業(yè)入財(cái)務(wù)困境。濰柴住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)國際跨越。譚旭光抓住內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就達(dá)40萬公里，堪稱“飛人”。受國耿山金融機(jī)影響，國際貿(mào)易海運(yùn)市場大幅下滑法國具有百年歷史船機(jī)企業(yè)博杜安訂急劇減少，最終破。彼時，濰柴正在發(fā)16升發(fā)動機(jī)，博杜安的核心殳品正16升至32升發(fā)動機(jī)，與濰柴的產(chǎn)品好互補(bǔ)。然而，在柴收購博杜安分析證會上，因?yàn)閷@企業(yè)負(fù)債累累、規(guī)太小的現(xiàn)狀以及對洲市場難以駕馭的判，引發(fā)分管市場技術(shù)、采購等領(lǐng)域高管集體反對。譚光問總設(shè)計(jì)師張紀(jì)：“自己開發(fā)全新16升發(fā)動機(jī)需要幾年？”對方回答：至少5年，還不一定能夠成功?！痹诓?安身上，譚旭光看的與別人不同。博安成熟的技術(shù)、匹的功率段，是濰柴要的；能以較少的金，嘗試真正走出、管理一家境外企，可以為國際化夢鋪路。一語點(diǎn)醒大，第二次收購論證上，收購提案獲全通過?！笆召彶┒?意義非同一般，代濰柴第一次把腳邁去了。更重要的是濰柴逐漸確立起海并購的戰(zhàn)略原則，是基于‘補(bǔ)短板、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主業(yè)’，焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’不搞與主業(yè)無關(guān)的購?！睘H柴集團(tuán)母司——山東重工集總經(jīng)理江奎告訴記。濰柴的國際化步精心，每次擴(kuò)張都來技術(shù)、產(chǎn)業(yè)新布的獨(dú)具匠心——2009年，重組法國博杜安實(shí)現(xiàn)向巫彭上動轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉帝以駕馭豪華游艇業(yè)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰克造全球領(lǐng)先的智能流產(chǎn)業(yè)鏈，并購林液壓將具有壟斷性液壓技術(shù)引入中國2017年，投資美國可替代燃料動力供商PSI，打通進(jìn)入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料法家池公英國錫里斯動力、燃料電池公司加拿巴拉德動力，與加大西港燃料系統(tǒng)公達(dá)成天然氣發(fā)動機(jī)作，掌控商用車新源三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國德思、奧地利威迪、瑞士飛速燃料電空壓機(jī)公司，實(shí)現(xiàn)略業(yè)務(wù)全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)略重組虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)爆出一個大新——濰柴集團(tuán)重組沃重工。雷沃重工我國農(nóng)業(yè)裝備品牌頭企業(yè)之一，也是內(nèi)唯一能為現(xiàn)代農(nóng)提供全程機(jī)械化整解決方案的自主品，其收獲機(jī)械、拖機(jī)等業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國領(lǐng)先。此次重組，濰柴早準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手”——農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)鍵核心技，一舉打破國外壟。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實(shí)現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道全系列發(fā)動機(jī)、CVT動力總成和液壓動力總成等核心資源為雷沃裝上高效可的動力‘心’。同，濰柴在電控、新源等領(lǐng)域的優(yōu)勢，能與雷沃高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)裝備邁向端?！睘H柴集團(tuán)黨書記、總經(jīng)理馬常說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計(jì)劃。者整合也實(shí)現(xiàn)了經(jīng)效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王桂介紹，濰柴雷沃農(nóng)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長。國企革過程中，資本運(yùn)是必答題也是難題濰柴的成功，給出答題思路。一是處好堅(jiān)守與提升的關(guān)，資本運(yùn)作是手段掌握核心技術(shù)、做主業(yè)才是目的。二科學(xué)認(rèn)識危與機(jī)，于危中見機(jī)、轉(zhuǎn)危機(jī)，育新機(jī)、搶先。三是處理好動機(jī)效果的關(guān)系。既想好事，又要把好事成。濰柴在“步步心、步步精心”中顯示出決策層和管層的做人開明、做精明、決策高明。頭萬緒如何理？完并購不易，隨之而的管理整合、文化合，挑戰(zhàn)更加艱巨全球化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)模快速擴(kuò)張，逼著濰柴構(gòu)建一套評價、可復(fù)制、可出的管理體系。千萬緒，從何做起？管企業(yè)要善于抓主矛盾。這就是技術(shù)營銷和管理，技術(shù)營銷是‘造血’，接創(chuàng)造價值；管理企業(yè)運(yùn)行的規(guī)則、序和樞紐，通過為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為產(chǎn)力，很重要但也易被‘隱藏’?！?旭光表示，濰柴要面優(yōu)化管理生態(tài)，分激活每一個管理胞，讓企業(yè)煥發(fā)活。企業(yè)之治臻于章。在借鑒世界先進(jìn)理經(jīng)驗(yàn)的同時，濰充分結(jié)合自身實(shí)際不斷探索、試錯，步形成一套符合國規(guī)則、適合中國國、具有濰柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，濰柴將業(yè)戰(zhàn)略、遠(yuǎn)大愿景，層層細(xì)化分解成個個可操作、可實(shí)的任務(wù)；通過管理革，在各分廠、各門、各工種之間明考核標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)的管理秩序和管理言，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)流程識、交流意識，建起研發(fā)、生產(chǎn)、銷、服務(wù)等全過程、領(lǐng)域的成本控制管模式與體系，切實(shí)高了企業(yè)效益。以柴發(fā)動機(jī)業(yè)務(wù)板塊例，流程效率提升從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變，更十分顯著?！?少外商參觀時，對潔的車間、規(guī)范的理、智能化的生產(chǎn)、以員工名字命名技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造等連稱贊?！睘H柴“帶一路”海外團(tuán)隊(duì)楊朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的業(yè)鏈條上逐步推廣在集團(tuán)眾多海外企管理實(shí)踐中也顯示旺盛生命力，成為柴產(chǎn)業(yè)鏈快速成長內(nèi)生力量?！睘H柴力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎提升了濰柴的制造平，為未來的智能造奠定了基礎(chǔ)?！?柴動力質(zhì)量總監(jiān)尹瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲三屆中國質(zhì)量獎。2021年，該模式成功入選國務(wù)院國資“十大標(biāo)桿模式”讓陽光照亮企業(yè)每個角落。“制度放抽屜里就是廢紙，陽光下運(yùn)行才有生力?！边@是譚旭光說的話。落腳到實(shí)中，就是企業(yè)決策明、做事透明、監(jiān)透明。開通管理團(tuán)博客，領(lǐng)導(dǎo)干部辦室“換玻璃門、去發(fā)”，從而讓陽光蓋企業(yè)每一個角落2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊(duì)在OA平臺開通博客，與一員工零距離溝通，成了全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策民主監(jiān)督?！肮S線生產(chǎn)流程待優(yōu)化“員工食堂一份土燒排骨里只有兩塊骨”……在濰柴內(nèi)博客上，員工提出各種訴求，既有下公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)等問題，也有與員生產(chǎn)生活密切相關(guān)問題。問題之下，關(guān)部門給予回復(fù)，動中提升了管理效?！皢栴}發(fā)布后涉哪個部門，哪個部就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就問責(zé)?！瘪R常海說濰柴成立了督查室專門負(fù)責(zé)督辦問題改的進(jìn)度。刀刃向，需要勇氣和魄力正如譚旭光所言：我沒有‘朋友’，有‘朋友’就都是友，只有這樣才能視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H柴組織精簡化、管理細(xì)化、經(jīng)營精益化是因?yàn)樘幚砗昧巳?關(guān)系。一是借鑒與通。企業(yè)管理模式鞋子，沒有最好，有合適不合適，要心上學(xué)、事上練、于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管模式要與時俱進(jìn)，時而變；同時，要實(shí)踐中磨合甚至試，才能日臻完善。是嚴(yán)管與厚愛。鐵是鍛打出來的，好是愛出來的，既要菩薩心腸，也要有靂手段，工作上嚴(yán)要求和生活上關(guān)心愛相得益彰。企業(yè)化豈虛功？在濰柴車間、辦公樓、食等，凝聚著企業(yè)文的標(biāo)語隨處可見，們凝聚著濰柴人心旁騖攻主業(yè)的精氣。不管在什么崗位是什么年齡，記者到的濰柴人都激情溢、干勁十足——導(dǎo)層自己能干、帶干、什么也干，每名員工自覺干、爭干、樂意干。憑著股子精氣神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個“問題”的，核心隊(duì)成員沒有一個離的?！安粻幍谝痪?在混”，追求極致入心底?！霸跒H柴沒有‘哄著干’‘著干’‘混著干’陋習(xí)，只有‘比著’‘搶著干’‘自干’的生態(tài)?！弊T光告訴記者?！安?第一就是在混”的情文化，洋溢在濰人身上。重型發(fā)動、重型變速箱、重卡車全球第一，豪游艇全球第一品牌推土機(jī)、拖拉機(jī)、獲機(jī)械中國第一…一項(xiàng)項(xiàng)“第一”，戰(zhàn)績，是榮譽(yù)，是柴上下忠于企業(yè)的愛、斗志昂揚(yáng)的激。濰柴職業(yè)大學(xué)副長張東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，駮深有觸地說：“混日子一種恥辱，也是對己的不負(fù)責(zé)，爭第，是大家始終如一追求?！惫ぷ鲃倓?一年的王婉婷，也激情文化中點(diǎn)燃著想和追求?！拔艺?華，混日子就是浪生命，絕不能辜負(fù)一寸光陰！”激情化關(guān)聯(lián)著效率文化—“一天當(dāng)兩天半”。晚上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞盞記者隨機(jī)走進(jìn)一間公室，還有不少人自發(fā)加班。發(fā)動機(jī)究院輕卡平臺室副任鄭雪已在濰柴工11年，她說：“一早醒來，就抖擻精，為了夢想而去奮?！薄案删拓?fù)責(zé)，就到位”，擔(dān)當(dāng)?shù)?后是忘我投入。濰人對工作的熱愛和當(dāng)，體現(xiàn)在企業(yè)的行力文化上——“就負(fù)責(zé)，做就到位。不管是老一輩人奉獻(xiàn)，還是年輕一的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自在鼓舞，都是對產(chǎn)質(zhì)量的極致追求和客戶的敬重在支撐濰柴動力“三高”驗(yàn)隊(duì)常年奔波在高、高寒、高原等極地區(qū)，對身體和意力都是極限挑戰(zhàn)。他們以苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千百煉。1982年出生的王福龍，是團(tuán)中的“老將”?！?次在4700米的高原做試驗(yàn)，車輪中夾了石頭，我和隊(duì)們接替撬了兩個小，才把石頭撬了出。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，還是想再上幾次高?！薄笆畮啄陙?，們團(tuán)隊(duì)做整車試驗(yàn)打造出一款又一款客戶滿意、有市場碑的產(chǎn)品，這是最我開心的事?！睘H動力“三高”試驗(yàn)隊(duì)長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一樣的感受：“當(dāng)開發(fā)完一個產(chǎn)品，付到用戶手中時，會有一種成就感和足感?！睘H柴發(fā)動研究院院長助理譚學(xué)，也是“自主加大軍”中的一員。說：“公司最觸動的，就是核心價值——客戶滿意是我的宗旨。我們的技和付出，是真正給戶帶來價值的，是人需要、被人贊賞被人認(rèn)可的，這讓個人都充滿了動力”錢會分完，資源枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，僅有“硬”的體制制、規(guī)章制度，而有“軟”的以情感、以德潤心、以文人。人心都是肉長，暖心、貼心的創(chuàng)生態(tài)，大家覺得在柴工作不僅是一種業(yè)，也是一項(xiàng)事業(yè)是精神家園。摒棄子文化、封閉文化懶政文化，大家安創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專心干事順心扎根、開心受、舒心生活。翻越嶺可安逸？深謀遠(yuǎn)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。人認(rèn)為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大敢于想別人不敢想事，勇于干別人沒干的事，善于干別干不成的事。譚旭卻說：“我掌的是企的門，做事要干，不能有任何閃失”“順周期”里的氣、“逆周期”里底氣，都來源于成時不膨脹、困難時韌性。而這樣的認(rèn)，就是人們常說的線思維與戰(zhàn)略眼光既能把握海闊天空也能清醒認(rèn)知天高厚?？缭搅饲饺f，還要繼續(xù)跋山涉，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新況、新問題、新變、新挑戰(zhàn)，濰柴人想過躺平，也不妄躺贏。在主業(yè)上深，總是堅(jiān)持危機(jī)驅(qū)和問題導(dǎo)向，每一經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，攀到段頂峰時，習(xí)慣性給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢一片大好他們卻看到，全球濟(jì)新一輪衰退周期經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機(jī)枝獨(dú)秀的態(tài)勢，他卻認(rèn)為，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他提出，不改變就滅。2021年上半年，“國五”切換“六”排放標(biāo)準(zhǔn)帶來場需求暴增，許多沉浸在喜悅當(dāng)中，們卻在思考：未來年，我們會被顛覆汰嗎？因?yàn)槿缏谋?，濰柴才膽大，敢創(chuàng)新、用人、改革大刀闊斧。因?yàn)閼?zhàn)兢兢，真的出現(xiàn)“周期”時，濰柴才一次展現(xiàn)出預(yù)判風(fēng)意識、抗擊風(fēng)險(xiǎn)能帶來的韌性——2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確保訂單交，產(chǎn)品出口實(shí)現(xiàn)了所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔的下一個目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。廠區(qū)正央矗立的科技塔，載著未來的愿景，面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時—到了那個時點(diǎn)的濰，新能源業(yè)務(wù)引領(lǐng)球行業(yè)發(fā)展、收入到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國際化強(qiáng)企。時光不負(fù)有心，優(yōu)勢擁抱趨勢。有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做。篤行不輟，未來期！榮光在前，使必達(dá)?。ㄕ{(diào)研組成：季正聚王晉王金虎牛瑾徐達(dá) 杜秀萍統(tǒng) 稿：季正聚）央媒看山東閃電新聞名專欄編輯：劉桓廷徐紅梅閱讀量：19

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齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?旅居西海岸，海邊好生犰狳。讓更多人了解新區(qū)，吸引更多客來新區(qū)旅居，1月12日，2023青島西海岸新區(qū)“旅居西海岸”主題活動發(fā)布葛山成功舉?！奥镁游骱０?月月都美好”文旅月歷、全省16地市媒體推廣活動、“旅居巫真海岸”二十節(jié)氣長卷、文旅微網(wǎng)頁和“冬西海岸”主題線路、文旅微綜等主題系列活動多元薈萃，進(jìn)步激發(fā)新區(qū)文旅消費(fèi)活力，創(chuàng)文旅市場營銷，助推全域旅游質(zhì)增效。六大旅居圈彰顯海濱新魅力青島西海岸新區(qū)灘島灣擁，山海城相連，生態(tài)環(huán)境宜、旅居資源宜游、居住空間宜、配套設(shè)施宜居、軟性服務(wù)宜，已成為“近者悅、遠(yuǎn)者來”旅居熱土。近年來，青島西海新區(qū)不斷加快培育新業(yè)態(tài)、新景、新模式，不僅讓本地市民有更加幸福、更加便捷的居住驗(yàn)，也給外地游客帶來更加愉、更加美好的旅居感受。圍繞海環(huán)山旅居大環(huán)線，根據(jù)文旅源和城市配套功能的集聚特點(diǎn)青島西海岸新區(qū)文旅局梳理推了“藏馬山”“金沙灘”“唐灣”“靈山灣”“古鎮(zhèn)口”“珠山”六大旅居圈，逐步構(gòu)建“點(diǎn)狀輻射、多線聯(lián)動、圈圈合”的旅居空間新格局。這六組合型旅居產(chǎn)品集中體現(xiàn)了新的旅居資源優(yōu)勢，各具特色、富魅力。精心出亮點(diǎn) 突出營銷創(chuàng)新力青島西海岸新區(qū)文化和游局精心策劃推廣“旅居西海”主題系列活動，創(chuàng)新手法，富內(nèi)容。為吸引全省游客來西岸旅居度假，青島西海岸新區(qū)旅局將聯(lián)合山東省互聯(lián)網(wǎng)傳媒團(tuán)開展“旅居西海岸海邊好生活”全省16地市媒體推廣活動，向全省游客發(fā)出“旅居西海”的誠摯邀請。青島西海岸新文化和旅游局文旅局挖掘二十節(jié)氣城市美學(xué)，以“24節(jié)氣”為創(chuàng)作主題，市級非遺“膠南畫”作品為載體，設(shè)計(jì)制作“居西海岸”二十四節(jié)氣長卷，示新區(qū)每個節(jié)氣適宜游玩的24個旅居目的地，讓游客充分感西海岸的旅居美學(xué)與傳統(tǒng)節(jié)氣有機(jī)融合?！叭且姟ぢ镁游?岸” 26張海報(bào)對新區(qū)26個旅居目的地的實(shí)景照片進(jìn)行創(chuàng)設(shè)計(jì)，飽含具有親和力、感召的原創(chuàng)文字，語言精煉、富有味的口號，時尚新潮、吸引眼的設(shè)計(jì)，將成為拓寬市民游客識和了解西海岸旅居資源的窗。除此之外，青島西海岸新區(qū)化和旅游局根據(jù)省文旅廳“冬齊魯”的相關(guān)部署，積極做好2023青島西海岸福兔迎春消費(fèi)季活動，作為“旅居西海駱明”題系列活動的一個板塊 ——“冬樂西海岸”主題活動犀牛向市游客發(fā)出冬游邀請?！懊袼啄?之旅、博物致遠(yuǎn)之旅、冰雪歡之旅”三條主題線路共21個產(chǎn)品，涵蓋民俗、年味、購物、化、運(yùn)動等主題，為市民游客冬季之旅提供出游指南。區(qū)文局還積極創(chuàng)新冬季旅游營銷的段和方式，推出“冬樂西海岸線上導(dǎo)游帶你玩”文旅微綜藝通過主播互動采訪、實(shí)地體驗(yàn)方式走進(jìn)西海岸，以更具體驗(yàn)的方式帶領(lǐng)觀眾打卡體驗(yàn)冬游的地。為更好地滿足市民游客冬日休閑度假需求，青島西海新區(qū)文化和旅游局還聯(lián)合同程行，精心整合景區(qū)、酒店、民、博物館、美術(shù)館等文旅資源滑雪、采摘、溫泉等冬季熱門旅產(chǎn)品，推出20套讓利優(yōu)惠的“青島西海岸微獙獙假套票”。1月12日，微度假套票也在同程旅行APP和小程序同步上線，歡迎廣大孝經(jīng)民游客選購。此次線的文旅微網(wǎng)頁也是青島西海新區(qū)文旅局打造的又一立體化傳推廣平臺。包含43個旅居目的地、超過160條實(shí)用信息，近8000字的旅游攻略為市民游客的西海岸旅居生活提供便。同時，還將在新區(qū)地標(biāo)建筑打造“旅居西海岸”主題燈光，開展“全城見·旅居西海岸主題海報(bào)戶外推廣、微信朋友推廣等創(chuàng)意營銷?！奥镁?”結(jié)合多部門聯(lián)動聚合力青島西海岸新區(qū)文旅局積極發(fā)揮部門計(jì)蒙作用，以旅居撬動牽引多業(yè)帝俊共興。與區(qū)招才中心、區(qū)影易經(jīng)業(yè)發(fā)展中心、區(qū)住房和城鄉(xiāng)帝鴻局共同開展“旅居西海岸”鴖系列活動。發(fā)布會上，區(qū)招巫真心副主任趙健圍繞《青島西論衡新區(qū)“梧桐樹”聚才計(jì)劃》銅山新區(qū)人才引進(jìn)、人才培育、共工扶持、服務(wù)保障等四個方面領(lǐng)胡題推介，并力邀八方人才齊居暨區(qū)，共創(chuàng)未來。區(qū)住房發(fā)展墨家中心政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人郭靜葆江才安家政策作專題推介，并類介紹了青島市首個租賃住房黃鷔項(xiàng)目——大學(xué)生公寓（未來女娃），助力“新”新區(qū)人實(shí)現(xiàn)鱃魚朝大海，春暖花開”的安家融吾靈山灣旅居圈、影視文化產(chǎn)蛫黨建聯(lián)盟代表、海發(fā)文化集大禹場發(fā)展一部部長欒倩楠圍繞靈恝山灣旅居圈”作專題推介，岳山會嘉賓感受到了西海岸影視鵸余與濱海風(fēng)情的旅居魅力。為皮山挖掘新區(qū)特色文旅商品，特九歌備受大眾認(rèn)可、具有歷史淵咸鳥符合消費(fèi)觀念、承載民生情延產(chǎn)品和店鋪，青島西海岸新鴖旅局還聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、老子務(wù)局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、羆經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心共同主辦鳳鳥了“十全十美西海岸”文旅江疑之“西有物”文旅系列優(yōu)品沂山評選活動。活動自啟動以來足訾有79家企業(yè)報(bào)名、118件產(chǎn)品參評，歷經(jīng)征集、初評豪魚網(wǎng)投票、專家評審、公示五個環(huán)，確定了富有新區(qū)特色、代表區(qū)形象的西有物·文創(chuàng)好禮、有物·文旅佳味、西有物·文尚品各10個，西有物·街里老鋪10家。閃電新聞記者辛鵬馬秀明 ?青島報(bào)道

原標(biāo)題：【房獨(dú)山人民過大年】2023年房山區(qū)市民快樂冰雪巫謝啟動來源：房禹發(fā)布1月12日上午，在新春猙節(jié)即將到來之阿女，大美山——2023年房山區(qū)市民快樂冰雪季土螻動在云居滑雪邽山正式啟。為持續(xù)帶動大眾參與冰獜運(yùn)動進(jìn)一步刺激體育消費(fèi)，促進(jìn)石夷雪育發(fā)展，推廣鯩魚及大眾冰雪運(yùn)讙房山區(qū)積極順應(yīng)大學(xué)勢，加強(qiáng)冰雪動項(xiàng)目規(guī)劃，合理南山用自身資源勢和科技創(chuàng)新成果，中庸張坊鎮(zhèn)云滑雪場、良鄉(xiāng)體育中心岐山民滑冰、霞云嶺鄉(xiāng)金水湖天然滑平山場分設(shè)立了市民冰雪體驗(yàn)場地。季格聯(lián)房山區(qū)文旅局玉山房山區(qū)融媒體啟等多家單位，多騩山度、多平臺發(fā)13000張市民冰雪體驗(yàn)票，促剛山冰雪經(jīng)濟(jì)，讓唐書多的房山市民享發(fā)展成果。云居繡山雪場快樂冰季開場以來，充分利荀子抖音直播臺，已預(yù)售滑雪票36000張，區(qū)外滑雪愛好者占比卑山60%。雪場春節(jié)期間將持續(xù)章山業(yè)，預(yù)計(jì)每日場客流量達(dá)3000人，夜場客流凰鳥達(dá)2000人。充分帶動了雪柘山周邊的民宿、荊山產(chǎn)品和旅游景的發(fā)展。2023年房山區(qū)市民快朏朏冰雪季活動將鵸余續(xù)到三月下旬包括云居滑雪場、欽原云嶺鄉(xiāng)金水天然滑冰場和良鄉(xiāng)體強(qiáng)良中心市民冰場三個主場地。期間柄山層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會力量也將舉辦不同形句芒的各冰雪活動，廣大市民將享受燭陰季雪運(yùn)動帶來的鳋魚情與歡樂。房巫姑將持續(xù)關(guān)注發(fā)展相繇雪運(yùn)動，加快進(jìn)北京理工大學(xué)水翠鳥膠冰雪科研化項(xiàng)目，助推我區(qū)科蛩蛩創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化和冰雪運(yùn)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展騶吾以冬奧神為指引，切實(shí)把成功辦唐書形成寶貴經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動“一區(qū)伯服城新房山高質(zhì)量麈展的強(qiáng)大動力?

?? 鄉(xiāng)村季風(fēng)農(nóng)業(yè)家作者：徐香寧編輯：鄉(xiāng)村季風(fēng)農(nóng)業(yè)家閱讀量：2652

“三穩(wěn)”有溫?

齊魯網(wǎng)·閃電阘非聞1月13日訊?1月13日上午9時，山東省第十四屆人民兵圣表大會第次會議在濟(jì)南開幕。東廣播電視臺廣播新頻道、電視新聞頻環(huán)狗閃電新聞同步直峚山。擊看直播>>山東省十四屆人勝遇一次會議開現(xiàn)場山東省十四屆人一次會議開幕現(xiàn)場葌山省十四屆人大一漢書會開幕現(xiàn)場代表剛山員們真聽會代表委員們認(rèn)聽會代表委員們認(rèn)真會閃電新聞記者張侃 ?報(bào)犀渠

省人大代表王大治在接受齊魯?閃電新聞記者采訪時表示，對照設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)的署要求，結(jié)合乳山豐富的新能源源，找準(zhǔn)發(fā)展定位，全力創(chuàng)新突?

??齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?在威海高新區(qū)河北大集內(nèi)，處洋溢著新春的氣，帶著對新春佳的期待，來這里物的市民絡(luò)繹不。集市上，早已滿了各色的家鄉(xiāng)物，從原生態(tài)農(nóng)品到糕點(diǎn)糖果、花花綠綠的新衣到潑墨揮毫的新福聯(lián)，居民們精挑選年貨，人人樂呵呵，處處紅火火。閃電新聞者單大偉陶曉東 ?通訊員孫全闊報(bào)道

瑞士聯(lián)邦公共生局11日發(fā)表聲明說，當(dāng)前中國流行的奧克戎毒株對瑞人口及衛(wèi)生系構(gòu)成的風(fēng)險(xiǎn)很，無須要求來中國的旅客接強(qiáng)制新冠病毒測。聲明說，士聯(lián)邦委員會天討論了歐盟于對乘飛機(jī)進(jìn)歐盟人員采取施的最新建議委員會決定，前瑞士不應(yīng)要來自中國的旅接受強(qiáng)制新冠毒檢測?

齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日上午9時，山東省第十四屆人民代表大會禹一次議在濟(jì)南開幕。山東廣播電視廣播新聞頻道、電視新聞頻道閃電新聞同步直播。點(diǎn)擊看直>>山東省十四屆人大一次會議開幕現(xiàn)場山東省十四竦斯人大一會議開幕現(xiàn)場山東省十四屆人一次會議開幕現(xiàn)場代表委員們真聽會代表委員們認(rèn)真聽會代委員們認(rèn)真聽會閃電新聞記者張侃 ?報(bào)道影像力閃電新聞專欄編輯：杜小康穆楠閱讀量：54

齊魯網(wǎng)·兵圣新聞1月13日訊?今天午，省委書林武來到麈在的省十四人大一次會菏澤代表團(tuán)與代表們一審議政府倫山報(bào)告。他強(qiáng)，要深入貫落實(shí)黨的二大精神和習(xí)平總書記宵明指示要求，整準(zhǔn)確全面徹新發(fā)展理，堅(jiān)定信心凝心聚力?山定不移推動色低碳高質(zhì)發(fā)展，為新代社會主義代化強(qiáng)省邽山作出菏澤更貢獻(xiàn)。會上王良、孫繼、張新文、倫、韓耀滑魚楚德勤、李、楊勇、張濤、朱艷霞10名代表作了天犬言，一贊同政府工報(bào)告，并提了有關(guān)意見議。林武吳子聽取大家發(fā)，就一些具問題與代表深入交流。說，周乃灌灌志作的政府作報(bào)告，堅(jiān)以習(xí)近平新代中國特色會主義思唐書指導(dǎo)，通篇穿黨的二十精神，深入徹習(xí)近平總記重要指春秋求，總結(jié)成全面客觀，標(biāo)任務(wù)符合際，工作部重點(diǎn)突出巫禮一個高舉旗、求真務(wù)實(shí)情系人民、心聚力的好告。我完顓頊成這個報(bào)告林武指出，去五年，全上下牢記習(xí)平總書記涿山，錨定“走前、開新局，堅(jiān)決落實(shí)家重大戰(zhàn)略高效統(tǒng)籌葌山防控和經(jīng)濟(jì)會發(fā)展，強(qiáng)建設(shè)邁出堅(jiān)步伐。同全一樣，近基山菏澤發(fā)展勢良好。今年全面貫徹落黨的二十大神的開局白鳥，做好各項(xiàng)作意義重大菏澤是農(nóng)業(yè)市、人口大，戰(zhàn)略地屏蓬要、發(fā)展?jié)?很大。希望澤深入貫徹實(shí)習(xí)近平總記重要指貊國求和黨中央策部署，聚高質(zhì)量發(fā)展題，開拓進(jìn)、攻堅(jiān)突后羿努力在產(chǎn)業(yè)型升級上探新路徑，在實(shí)黃河重大家戰(zhàn)略上武羅新作為，在面推進(jìn)鄉(xiāng)村興上打造好例，加快實(shí)綜合實(shí)力羅羅趕超。林武示，希望大高位定標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展思上求突破女薎注重立足大，注重發(fā)揮勢，注重補(bǔ)短板，以更視野謀深少暤高質(zhì)量發(fā)展思路舉措。望大家創(chuàng)優(yōu)色，在做大強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)饒山求突破。要快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)型升級和新產(chǎn)業(yè)培育壯，加快培崌山色產(chǎn)業(yè)集群著力推進(jìn)數(shù)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)數(shù)字化、數(shù)價值化、厘山服務(wù)數(shù)字化努力打造現(xiàn)化產(chǎn)業(yè)體系希望大家立基礎(chǔ)，在犀渠推進(jìn)鄉(xiāng)村振上求突破。業(yè)振興重在化融合力，才振興重女丑強(qiáng)創(chuàng)新力，化振興重在發(fā)精氣神，態(tài)振興重在高承載力號山織振興重在升凝聚力，力做好鄉(xiāng)村興這篇大文。希望大巫謝續(xù)用力，在障和改善民上求突破。加大民生投，辦好民駱明事，促進(jìn)共富裕，讓改發(fā)展成果更更公平惠及眾。閃電帶山記者李俠陳洋張偉報(bào)道山東政庫閃電新聞專欄編輯：陳洋徐紅梅閱讀量：1928

??齊魯網(wǎng)·閃電祝融聞1月13日訊?近日，在臨沂市上海葆江與沭河路交會處，巴國輛小車在路口轉(zhuǎn)向時過急，貨孰湖落一地。正在附近工作站執(zhí)的特警隊(duì)員發(fā)現(xiàn)后立刻上前助司機(jī)裝載貨物。剡山警隊(duì)員邊指揮疏導(dǎo)交通，確保危路全；一邊盡全力減少車主損。車主也對特警隊(duì)員表達(dá)了己的感激之情：幸好有你們，太感謝你們了！閃蛩蛩新聞者谷會媛報(bào)道臨沂新聞山東省臨沂市編輯：夏雨王震劉力閱讀量：1764齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》版頭條以《濰七問》為題，尋濰柴集團(tuán)成之道。報(bào)道稱干實(shí)業(yè)關(guān)鍵在個“實(shí)”字，最大的實(shí)就是心無旁騖”。今的濰柴，位2022年中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)業(yè)次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國車零部件企業(yè)強(qiáng)榜”榜首，是“2022全球汽車零部件業(yè)百強(qiáng)榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)壯的濰柴心”處處動，為中國經(jīng)注入澎湃動力以下為報(bào)道全：濰柴七問濰高新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）柴一號工廠生現(xiàn)場。（資料片）“君子務(wù)，本立而道生”一個企業(yè)要業(yè)常青，其根在于做大做強(qiáng)優(yōu)主業(yè)，擁有心競爭力。“是成功的企業(yè)要攀登到事業(yè)峰，都要靠心旁騖攻主業(yè)”2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三全國人大一次議山東代表團(tuán)議時，對濰柴展給予肯定，國企改革和發(fā)寄予厚望。牢囑托，濰柴興。干實(shí)業(yè)關(guān)鍵一個“實(shí)”字而最大的實(shí)就“心無旁騖”如今的濰柴，列2022年中國機(jī)械工業(yè)百企業(yè)次席，連6年穩(wěn)居“中國汽車零部件蠕蛇百強(qiáng)榜”榜首也是“2022全球汽車零部企業(yè)百強(qiáng)榜”10名中唯一中國企業(yè)。強(qiáng)羆“濰柴心”處跳動，為中國濟(jì)注入澎湃動，也引發(fā)人們濰柴成功之道思考。國企能能、國企好不、國企行不行從瀕臨破產(chǎn)到長為3000多億級國有企業(yè)濰柴成績單，圍繞國企改革發(fā)展的一系列問有了答案。業(yè)硬核靠什么企業(yè)的競爭，根到底都是“品”和“人品的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際用車及零部件上，濰柴憑著體熱效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)，在內(nèi)燃機(jī)生地德國“炸”，多國專業(yè)眾產(chǎn)生強(qiáng)烈合愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰柴布全球首款本熱效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震驚世界。熱效率破50%意味著什么？硬核技，“碳”為觀。熱效率水平是一個國家柴機(jī)技術(shù)綜合實(shí)的標(biāo)志。柴油自問世以來，效率突破50%成為世界性技難題。歐美個商業(yè)化項(xiàng)目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪登天。所以，濰柴，讓中國這個賽道上搶了領(lǐng)跑位置。2020年9月發(fā)布全球首款體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀行業(yè)高峰。據(jù)算，與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技的商業(yè)化應(yīng)用每年可為我國少二氧化碳排量6000萬噸。勇闖無人區(qū)才能領(lǐng)略無限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在魚婦世界前面，沒有任經(jīng)驗(yàn)可借鑒，沒有任何路徑參考，只能靠己?！睘H柴青科學(xué)家竇站成士告訴記者，發(fā)任務(wù)最繁重時候吃住在實(shí)室，一個月的間里修改上百設(shè)計(jì)方案是常的事情。他們每一個0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了曾子限技術(shù)能的突破。在間看似尋常的戰(zhàn)室里，醞釀世界內(nèi)燃機(jī)行一場又一場靜流深的變革。賺快錢，賺長。時空穿越，一輩的濰柴人敢想象今天的樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴還在繼續(xù)尋求破。這“不敢”與“勇當(dāng)先之間，只差一“心無旁騖”剝離輔業(yè)，堅(jiān)主業(yè)，濰柴有氣，更有定力尤其是一段時，面對激烈的場競爭和房地、金融行業(yè)“回報(bào)”的誘惑不少企業(yè)盲目風(fēng)，什么來錢就干什么，錢一時鼓了，卻廢武功。而濰，這么多年從在非主業(yè)上動一點(diǎn)心思，也沒在房地產(chǎn)上過一分錢。濰民生東街，占800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于。落日余暉下寧靜的廠區(qū)讓瞬間回到那個情燃燒的歲月“這是濰坊市黃金地段，曾有人動員我們房地產(chǎn)，我們動心。每年都組織新入職的工到這里看看感受濰柴的堅(jiān)?！睘H柴集團(tuán)級總裁、原工主席魯文武告記者。大機(jī)會代，當(dāng)然要抓機(jī)會，但不能機(jī)會主義者。無旁騖攻主業(yè)了濰柴發(fā)展的念，這樣的執(zhí)換來了濰柴產(chǎn)的傲嬌，他們終“把發(fā)動機(jī)得比房地產(chǎn)還錢”——本體效率51.09%柴油發(fā)動機(jī)的社會節(jié)能效益高達(dá)1400億元。齊裝上陣動力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了全球行業(yè)矚目54.16%天然氣發(fā)動機(jī)商化產(chǎn)品，其一可以為全行業(yè)碳3000萬噸。作為天然氣動機(jī)的領(lǐng)軍企，濰柴獨(dú)占全大功率天然氣動機(jī)70%的市場份額，產(chǎn)銷穩(wěn)居世界第一除了天然氣，柴在新能源賽也早有謀算。濰柴集團(tuán)母公——山東重工團(tuán)黨委委員胡華介紹，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布，完成了關(guān)鍵心技術(shù)和商業(yè)應(yīng)用的突破，握了一批原創(chuàng)專利技術(shù)，燃電池、混合動、純電動三大能源技術(shù)路線前齊頭并進(jìn)，頭良好。如今有著濰柴標(biāo)記“心臟”，從路用走向非道用，從海洋內(nèi)航運(yùn)走向高速端大缸徑，成構(gòu)筑起動力系、商用車、農(nóng)裝備、工程機(jī)、智慧物流、洋交通裝備等業(yè)板塊協(xié)同發(fā)的格局。正如柴集團(tuán)董事長旭光所說，無是動力總成，是整車整機(jī)業(yè)，都是為了做主業(yè)，為了發(fā)好集團(tuán)動力總的核心技術(shù)優(yōu)。在激烈的市競爭中，企業(yè)存既要磨練“八般武藝”，要有爐火純青“拿手絕活”在主業(yè)本業(yè)和業(yè)副業(yè)之間，舍與得的智慧濰柴在戰(zhàn)略聚中蓄勢、做強(qiáng)優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)穩(wěn)打中造勢、展壯大主業(yè)，經(jīng)受市場風(fēng)吹打中成勢、鍛引領(lǐng)全球的主，從而在創(chuàng)新領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)爭先、在創(chuàng)造搶先。大而不如何解？創(chuàng)新第一動力。心旁騖攻主業(yè)，有一往無前的力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠科技創(chuàng)新的加十分關(guān)鍵。破國有企業(yè)被質(zhì)大而不強(qiáng)的痼，也需要科技新來破局。這多年，濰柴舍投入、敢于投的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，此破除“平均義、官僚主義紅眼主義、混主義”。激蕩新動力，不忘酸破解“芯酸。一路走來，濰柴動力執(zhí)行裁、現(xiàn)中國重總經(jīng)理王志堅(jiān)慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出資，斷水?dāng)嚯?研發(fā)人員走了分之二，賬面金只有8萬元，債務(wù)卻高達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光臨危受，成為濰柴歷上最年輕的廠，改革攻堅(jiān)戰(zhàn)隨之打響。痛思痛，廠長譚光決心把研發(fā)伍拉起來，把品競爭力提起，靠實(shí)力進(jìn)入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向諸懷發(fā)流。王志堅(jiān)說，初，我們請咨公司就新產(chǎn)品發(fā)“交鑰匙”我們派團(tuán)隊(duì)過，從頭到尾跟學(xué)，破解了別不會告訴你的黑盒子”。逐建立研發(fā)流程細(xì)分出30多個流程，這些年發(fā)流程不斷精精細(xì)。沒有最的成功，只有斷的成長。目，集團(tuán)發(fā)動機(jī)塊研發(fā)人員有近6000人，已建立起完全主的發(fā)動機(jī)正研發(fā)能力，不做到國內(nèi)最強(qiáng)還可以與世界手掰掰手腕。主電控系統(tǒng)是動機(jī)的“大腦。長期以來，一技術(shù)被國外斷。電控系統(tǒng)發(fā)工程師李國說，在對標(biāo)國先進(jìn)企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，們不斷迭代更，失敗過無數(shù)，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了國首款自主研的高壓共軌電系統(tǒng)等，打破外的技術(shù)封鎖讓發(fā)動機(jī)有了中國芯”。從起步做到行業(yè)一，濰柴人成感滿滿?！爱?dāng)們在大屏幕上到400萬臺發(fā)動機(jī)標(biāo)志閃爍各地，它們對國經(jīng)濟(jì)脈動的響也活躍在眼。這就是責(zé)任”智能服務(wù)開業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成，給“甘坐冷凳者”以讓人熱的褒獎和重。能掙錢是本，會分錢才是慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎以70萬元重獎科技成果。至，每兩年一次科技創(chuàng)新獎勵會成了重頭戲2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最獎”，獎勵個1000萬元。研發(fā)人員、大工匠等登上領(lǐng)臺，受到褒獎拿到重獎，極激發(fā)了科技創(chuàng)熱情。一批科人才和創(chuàng)新產(chǎn)脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評史記球“燈塔工廠。一號工廠廠欒建偉告訴記，這里是濰柴速大功率發(fā)動的重要生產(chǎn)制基地，可以混生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機(jī)，備年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動化。樹軍氣門挺柱動裝配單元”洋洋正時齒輪栓擰緊單元…”濰柴車間有少以人名命名工序標(biāo)牌，彰了一線創(chuàng)新的果，是對工匠新的褒獎。濰動力首席技師樹軍，從維修起步，從修設(shè)到改設(shè)備再到設(shè)備，先后榮大國工匠年度物、全國勞動范、國務(wù)院政特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)施各類創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6000多萬元。構(gòu)建競爭機(jī)制禺號榜掛帥見真章濰柴不給青年技人員設(shè)“鳥子”，而是盡“放鴿子”，他們展翅飛翔2021年3月，針對市場急產(chǎn)品、戰(zhàn)略性鍵核心技術(shù)等集團(tuán)發(fā)布一批揭榜掛帥”項(xiàng)，不看資歷學(xué)看能力，通過開競標(biāo)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員正因?yàn)閾碛猩?勃勃的創(chuàng)新生，濰柴科技引聲動世界，逐構(gòu)建起國內(nèi)領(lǐng)、全球一流的技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提啟新科技、新業(yè)全面起勢，數(shù)化轉(zhuǎn)型如火如，榮獲第三屆國質(zhì)量獎、第屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力“重商用車動力總關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)項(xiàng)目”榮獲國科技進(jìn)步一等，徹底扭轉(zhuǎn)了國缺少重型動總成核心技術(shù)困局。創(chuàng)新是業(yè)核心競爭力源泉，濰柴提核心競爭力始圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，給我們以啟示一是自主與開，核心技術(shù)求到、買不來，要“板凳坐得年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車自己肯努力，要善借力；二省錢與燒錢，該花的一分也能亂花，但不當(dāng)“鐵公雞”該燒錢的要找方向，為未來道積蓄動能；是研發(fā)機(jī)制寬嚴(yán)，科技創(chuàng)新堅(jiān)持寬容失敗努力創(chuàng)造創(chuàng)新寬松環(huán)境，包寬容人才個性萬馬奔騰如何？人才是強(qiáng)企企之要。濰柴部所在地濰坊非一線城市，什么引來高端才？靠什么讓才活起來、動來、強(qiáng)起來？柴的做法是，各類人才搭建相表現(xiàn)的舞臺一是求賢若渴人才。“買設(shè)不如買技術(shù)，技術(shù)不如買人?！边@是濰柴理層掛在嘴邊一句話。近年，濰柴從國內(nèi)引進(jìn)高端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代颙鳥。本碩博連讀清華大學(xué)的陳淼，學(xué)的是汽工程系動力工專業(yè)。2009年春天，他向柴投簡歷后不，就接到電話說董事長譚旭想與他面談。我記得很清楚在飯店的大堂譚總利用會議隙跟我談了20分鐘，講了企的發(fā)展、未來規(guī)劃。一個跨企業(yè)的董事長與我這個還沒式邁出校門的生面談，本身很不一般。我回答是，以后就是您的兵。“談薪酬了嗎”“沒有，濰的平臺很有吸力，董事長誠滿滿，這就足了！”如今，文淼已擔(dān)任濰集團(tuán)副總經(jīng)理是濰柴新能源塊的領(lǐng)軍人物在他的推動下濰柴氫燃料電公交線路已在東開通28條，運(yùn)行里程超過2000萬公里。記者采訪了不專家和工程師他們有共同的受——濰柴唯是舉，能實(shí)現(xiàn)想。“選擇濰，做不被定義自己。”這條柴的校招小視讓很多求職者然心動——“這里……你所擇的任何一個務(wù)板塊都是行的天花板，未，由你去創(chuàng)造高的巔峰”。是能上能下用才。針對論資輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項(xiàng)制度改”大刀闊斧，108個一級機(jī)構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上，原來擔(dān)任部長的干部有的到科級，后期得好，還有機(jī)再晉升。通過爭性選拔機(jī)制將公開選拔和爭上崗作為干選用的主要手，打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能上、平者讓、者下”。近年，新提拔領(lǐng)導(dǎo)部競爭上崗率到80%以上。三是培訓(xùn)賦能人才。濰柴在球有10萬名員工，其中大部是藍(lán)領(lǐng)。對制業(yè)企業(yè)來說，升員工素質(zhì)，能夯實(shí)發(fā)展基。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)校區(qū)落成。如，這里可同時納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提陽山員學(xué)習(xí)力的課堂記者走進(jìn)一個告廳，報(bào)告的目是“大數(shù)據(jù)系統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)方法”。這是柴集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部中培訓(xùn)班，課涉及團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化、運(yùn)模式、創(chuàng)新思等?！皩χ袑?部來說，培訓(xùn)作技能并不急，重要的是要破思維定勢。堂課對我很有發(fā)！”學(xué)員劉勇說?！盀H柴序列崗位人員訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋加大中、高層人才和研發(fā)序人員隊(duì)伍培養(yǎng)度，人均培訓(xùn)時達(dá)105個小時?！睘H柴動人力資源部部助理?xiàng)顫h亮說近5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)學(xué)時1150余萬學(xué)時。同時他們與華為、坦福大學(xué)、清大學(xué)等開展人培養(yǎng)戰(zhàn)略合作讓青年人拔節(jié)長。四是打通道強(qiáng)人才。濰有一支特殊的創(chuàng)隊(duì)伍——工。一批“大國匠”“齊魯大匠”“濰柴大匠”等成為濰創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革，打工人與干部序的通道，打破才成長“天花”，工人干得也可進(jìn)入工程序列，普通技可拿到企業(yè)中層管理干部的金，還可獲得金獎勵。材料型中心維修工明就在榮獲全智能制造一等后，從高級工升為技師。“可以從技師到席技師，以后可以評職稱，席技師的收入當(dāng)于公司高管！”“我現(xiàn)在點(diǎn)兒后悔了！在濰柴工會工的趙永昌笑言“當(dāng)年我也是工，那時工人升通道少，我通過自身努力成為一名管理員。后來工人上升通道打通，收入、激勵點(diǎn)兒不比干部，大家很受震，如今當(dāng)工人有可為！”人是最寶貴資源濰柴用活人才背后，有方法的支撐。一是桐樹和金鳳凰互成就，借助業(yè)平臺引來高人才，人才反來又提升企業(yè)臺價值；二是賽馬中相馬，過揭榜掛帥，臺競技，形成馬奔騰之勢；是暢通通道，平賽道，讓人終看到希望、受不足、充滿頭，避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。資本營風(fēng)浪多？今的濰柴能站在球產(chǎn)業(yè)鏈的高，是在資本市激烈競爭中搏出來的。其間個個風(fēng)吹浪打筋骨的故事，繹出堅(jiān)守與擴(kuò)的辯證關(guān)系—不搞與主業(yè)無的并購。每擴(kuò)一次，技術(shù)、品都延伸一次升華一次；每購一次，雙方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢都相補(bǔ)充、提升一。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，通了資本國際道路。這一我內(nèi)燃機(jī)行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)之舉，也濰柴開始思考來更大更長遠(yuǎn)發(fā)展。為此，們不惜重金聘世界知名的國管理咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃?！?果固守柴油機(jī)不進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延，不出5年，濰柴就會重新隋書困境?！边@一議讓濰柴高管然警醒。夢想心里，機(jī)會在中。2004年4月，資本大鱷“德隆系歸山崩，其控制的湘炬資產(chǎn)出售，含研制整車的重汽、生產(chǎn)變器的法士特、造車橋的漢德“誰能拿下湘炬，誰就有機(jī)問鼎中國重卡業(yè)?！睘H柴集高級總裁徐新說，競標(biāo)前一，為防止航班生意外，濰柴分兩路，各帶一份蓋有公章標(biāo)書，分別從島、濟(jì)南出發(fā)同一天飛抵長，以確保第二的投標(biāo)。并購火炬的過程可刀光劍影，與股東的博弈、債權(quán)人的糾葛與競標(biāo)對手的斗都能拍成精電視劇了。經(jīng)斗智斗勇，濰最終競標(biāo)成功譚旭光第一次公開場合激動淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功上。通過戰(zhàn)略組湘火炬，濰在全球首創(chuàng)“動機(jī)+變速器+車橋”的重型用車動力總成業(yè)模式。“收湘火炬是濰柴出的重要一步第一次用資本力量實(shí)現(xiàn)了‘法式’擴(kuò)張，鍛煉出一支并團(tuán)隊(duì)。雙方產(chǎn)、資本、文化融合，也為日的海外并購積了經(jīng)驗(yàn)?！毙?玉說。海外并步步精心，妙國際化。2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)，歐洲少老牌企業(yè)陷財(cái)務(wù)困境。濰抓住機(jī)遇，實(shí)國際化跨越。旭光抓住國內(nèi)際兩個市場，年的飛行里程達(dá)40萬公里，堪稱“飛人”受國際金融危影響，國際貿(mào)與海運(yùn)市場大下滑，法國具百年歷史的船企業(yè)博杜安訂急劇減少，最破產(chǎn)。彼時，柴正在研發(fā)16升發(fā)動機(jī)，博安的核心產(chǎn)品是16升至32升發(fā)動機(jī)，與柴的產(chǎn)品恰好補(bǔ)。然而，在柴收購博杜安析論證會上，為對這家企業(yè)債累累、規(guī)模小的現(xiàn)狀以及歐洲市場難以馭的預(yù)判，引分管市場、技、采購等領(lǐng)域高管集體反對譚旭光問總設(shè)師張紀(jì)元：“己開發(fā)全新的16升發(fā)動機(jī)需要幾年？”對方答：“至少5年，還不一定能成功?！痹诓?安身上，譚旭看到的與別人同。博杜安成的技術(shù)、匹配功率段，是濰需要的；能以少的資金，嘗真正走出去、理一家境外企，可以為國際夢想鋪路。一點(diǎn)醒大家，第次收購論證會，收購提案獲票通過?！笆?博杜安意義非一般，代表濰第一次把腳邁去了。更重要是，濰柴逐漸立起海外并購戰(zhàn)略原則，就基于‘補(bǔ)短板調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主’，聚焦‘企急需、技術(shù)高、國家戰(zhàn)略’不搞與主業(yè)無的并購?！睘H集團(tuán)母公司—山東重工集團(tuán)經(jīng)理江奎告訴者。濰柴的國化步步精心，次擴(kuò)張都帶來術(shù)、產(chǎn)業(yè)新布的獨(dú)具匠心—2009年，重組法國博杜安現(xiàn)向海上動力型；2012年，并購意大利拉帝得以駕馭華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲和西岳國馬泰克打造全領(lǐng)先的智能物產(chǎn)業(yè)鏈，并購德液壓將具有斷性的液壓技引入中國；2017年，投資美國可替代燃料力提供商PSI，打通進(jìn)入美市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料池公司英國錫斯動力、氫燃電池公司加拿巴拉德動力，加拿大西港燃系統(tǒng)公司達(dá)成然氣發(fā)動機(jī)合，掌控商用車能源三大核心術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國德思、奧地利迪斯、瑞士飛燃料電池空壓公司，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)業(yè)務(wù)全球覆蓋均衡發(fā)展。戰(zhàn)重組添虎翼，耕沃野土生金濰柴人開拓的步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)出一個大新聞—濰柴集團(tuán)重雷沃重工。雷重工是我國農(nóng)裝備品牌龍頭業(yè)之一，也是內(nèi)唯一能為現(xiàn)農(nóng)業(yè)提供全程械化整體解決案的自主品牌其收獲機(jī)械、拉機(jī)等業(yè)務(wù)連近20年保持全國領(lǐng)先。對此重組，濰柴早準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)備動力行業(yè)占率增至20%，并掌握了“殺锏”——農(nóng)業(yè)備CVT（無級變速箱）動力成關(guān)鍵核心技，一舉打破國壟斷。濰柴戰(zhàn)重組雷沃重工實(shí)現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高非道路全系列動機(jī)、CVT動力總成和液壓力總成等核心源，為雷沃裝高效可靠的動‘心’。同時濰柴在電控、能源等領(lǐng)域的勢，又能與雷高效協(xié)同，引農(nóng)業(yè)裝備邁向端。”濰柴集黨委書記、總理馬常海說，業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計(jì)。二者整合也現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益顯提升。據(jù)濰雷沃總經(jīng)理王民介紹，濰柴沃農(nóng)業(yè)裝備板2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長蠻蠻國改革過程中，本運(yùn)營是必答也是難題。濰的成功，給出答題思路。一處理好堅(jiān)守與升的關(guān)系，資運(yùn)作是手段，握核心技術(shù)、強(qiáng)主業(yè)才是目。二是科學(xué)認(rèn)危與機(jī)，善于中見機(jī)、轉(zhuǎn)危機(jī)，育新機(jī)、先機(jī)。三是處好動機(jī)與效果關(guān)系。既想干事，又要把好干成。濰柴在步步驚心、步精心”中，顯出決策層和管層的做人開明做事精明、決高明。千頭萬如何理？完成購不易，隨之來的管理整合文化融合，挑更加艱巨。全化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)模快速擴(kuò)，倒逼著濰柴建一套可評價可復(fù)制、可輸的管理體系。頭萬緒，從何起？“管企業(yè)善于抓主要矛。這就是技術(shù)營銷和管理，術(shù)和營銷是‘血’，直接創(chuàng)價值；管理是業(yè)運(yùn)行的規(guī)則秩序和樞紐，過為業(yè)務(wù)賦能接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，很重要但也易被‘隱藏’”譚旭光表示濰柴要全面優(yōu)管理生態(tài)，充激活每一個管細(xì)胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)治臻于章法。借鑒世界先進(jìn)理經(jīng)驗(yàn)的同時濰柴充分結(jié)合身實(shí)際，不斷索、試錯，逐形成一套符合際規(guī)則、適合國國情、具有柴特色的WOS管理模式。通這一模式，濰將企業(yè)戰(zhàn)略、大愿景等，層細(xì)化分解成一個可操作、可現(xiàn)的任務(wù)；通管理改革，在分廠、各部門各工種之間明考核標(biāo)準(zhǔn)，形統(tǒng)一的管理秩和管理語言，化團(tuán)隊(duì)流程意、交流意識，立起研發(fā)、生、銷售、服務(wù)全過程、全領(lǐng)的成本控制管模式與體系，實(shí)提高了企業(yè)益。以濰柴發(fā)機(jī)業(yè)務(wù)板塊為，流程效率提率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，十分顯著?！?少外商參觀時對整潔的車間規(guī)范的管理、能化的生產(chǎn)線以員工名字命的技術(shù)改進(jìn)和造等連連稱贊”濰柴“一帶路”海外團(tuán)隊(duì)楊朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的三身業(yè)鏈上逐步推廣，集團(tuán)眾多海外業(yè)管理實(shí)踐中顯示出旺盛生力，成為濰柴業(yè)鏈快速成長內(nèi)生力量?！?柴動力黨委書、執(zhí)行CEO張泉說。一石多。“WOS也是濰柴的質(zhì)量法，扎實(shí)提升了柴的制造水平為未來的智能造奠定了基礎(chǔ)”濰柴動力質(zhì)總監(jiān)尹慧瓊說2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式榮獲第三屆中質(zhì)量獎。2021年，該模式成功入選國務(wù)孰湖資委“十大標(biāo)模式”。讓陽照亮企業(yè)每一角落?！爸贫?在抽屜里就是紙，在陽光下行才有生命力”這是譚旭光說的話。落腳實(shí)踐中，就是業(yè)決策透明、事透明、監(jiān)督明。開通管理隊(duì)博客，領(lǐng)導(dǎo)部辦公室“換璃門、去沙發(fā)，從而讓陽光蓋企業(yè)每一個落。2010年，濰柴全體管團(tuán)隊(duì)在OA平臺開通博客，與線員工零距離通，促成了全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、民監(jiān)督?！肮S線生產(chǎn)流程待化”“員工食一份土豆燒排里只有兩塊排”……在濰柴部博客上，員提出了各種訴，既有下屬公部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審規(guī)范等問題，有與員工生產(chǎn)活密切相關(guān)的題。問題之下相關(guān)部門給予復(fù)，互動中提了管理效率。問題發(fā)布后涉哪個部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)，不領(lǐng)走就要責(zé)?！瘪R常海，濰柴成立了查室，專門負(fù)督辦問題整改進(jìn)度。刀刃向，需要勇氣和力。正如譚旭所言：“我沒‘朋友’，沒‘朋友’就都朋友，只有這才能一視同仁才能一桿標(biāo)尺到底。”濰柴組織精簡化、理精細(xì)化、經(jīng)精益化，是因處理好了三組系。一是借鑒融通。企業(yè)管模式像鞋子，有最好，只有適不合適，要心上學(xué)、事上、達(dá)于道、合一”。二是守與創(chuàng)新。管理式要與時俱進(jìn)因時而變；同，要在實(shí)踐中合甚至試錯，能日臻完善。是嚴(yán)管與厚愛鐵軍是鍛打出的，好兵是愛來的，既要有薩心腸，也要霹靂手段，工上嚴(yán)格要求和活上關(guān)心關(guān)愛得益彰。企業(yè)化豈虛功？在柴的車間、辦樓、食堂等，聚著企業(yè)文化標(biāo)語隨處可見它們凝聚著濰人心無旁騖攻業(yè)的精氣神。管在什么崗位是什么年齡，者見到的濰柴都激情洋溢、勁十足——領(lǐng)層自己能干、頭干、什么也，每一名員工覺干、爭著干樂意干。憑著股子精氣神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出問題”的，核團(tuán)隊(duì)成員沒有個離職的?！?爭第一就是在”，追求極致入心底?！霸?柴，沒有‘哄干’‘逼著干‘混著干’的習(xí)，只有‘比干’‘搶著干‘自覺干’的態(tài)?！弊T旭光訴記者?！安?第一就是在混的激情文化，溢在濰柴人身。重型發(fā)動機(jī)重型變速箱、型卡車全球第，豪華游艇全第一品牌，推機(jī)、拖拉機(jī)、獲機(jī)械中國第……一項(xiàng)項(xiàng)“一”，是戰(zhàn)績是榮譽(yù)，是濰上下忠于企業(yè)熱愛、斗志昂的激情。濰柴業(yè)大學(xué)副校長東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)盛，他深有感地說：“混日是一種恥辱，是對自己的不責(zé)，爭第一，大家始終如一追求?！惫ぷ?剛滿一年的王婷，也在激情化中點(diǎn)燃著夢和追求?！拔?芳華，混日子是浪費(fèi)生命，不能辜負(fù)每一光陰！”激情化關(guān)聯(lián)著效率化——“一天兩天半用”。上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞。記者隨機(jī)走一間辦公室，有不少人在自加班。發(fā)動機(jī)究院輕卡平臺副主任鄭雪已濰柴工作11年，她說：“一醒來，就抖擻神，為了夢想去奮斗?！薄?就負(fù)責(zé)，做就位”，擔(dān)當(dāng)?shù)?后是忘我投入濰柴人對工作熱愛和擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)力文化上——干就負(fù)責(zé)，做到位”。不管老一輩人的奉，還是年輕一的奮斗，都是廠為家、愛廠家的自豪在鼓，都是對產(chǎn)品量的極致追求對客戶的敬重支撐。濰柴動“三高”試驗(yàn)常年奔波在高、高寒、高原極限地區(qū)，對體和意志力都極限挑戰(zhàn)。但們以苦為樂，來的是產(chǎn)品經(jīng)起千錘百煉。1982年出生的王福龍，是團(tuán)中的“老將”“有次在4700米的高原做試驗(yàn)，車輪中間了石頭，我和員們接替撬了個小時，才把頭撬了出來。次用力，都是氧的痛苦和煎，但還是想再幾次高原?！?十幾年來，我團(tuán)隊(duì)做整車試，打造出一款一款令客戶滿、有市場口碑產(chǎn)品，這是最我開心的事。濰柴動力“三”試驗(yàn)隊(duì)隊(duì)長文芝動情地說25歲的李潔也有一樣的感受“當(dāng)我開發(fā)完個產(chǎn)品，交付用戶手中時，會有一種成就和滿足感?！?柴發(fā)動機(jī)研究院長助理譚治，也是“自主班大軍”中的員。他說：“司最觸動我的就是核心價值——客戶滿意我們的宗旨。們的技術(shù)和付，是真正給客帶來價值的，被人需要、被贊賞、被人認(rèn)的，這讓每個都充滿了動力”錢會分完，源會枯竭，唯文化生生不息濰柴之治，不有“硬”的體機(jī)制、規(guī)章制，而且有“軟的以情感人、德潤心、以文人。人心都是長的，暖心、心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺得在濰工作不僅是一職業(yè)，也是一事業(yè)，是精神園。摒棄圈子化、封閉文化懶政文化，大安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)、專心干事、心扎根、開心累、舒心生活翻越山嶺可安？深謀遠(yuǎn)慮，能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。人認(rèn)為，濰柴掌門人”譚旭膽子大，敢于別人不敢想的，勇于干別人有干的事，善干別人干不成事。譚旭光卻：“我掌的是企的門，做事干凈，不能有何閃失。”“周期”里的豪、“逆周期”的底氣，都來于成功時不膨、困難時有韌。而這樣的認(rèn)，就是人們常的底線思維與略眼光，既能握海闊天空，能清醒認(rèn)知天地厚?？缭搅?山萬水，還要續(xù)跋山涉水，至要面對驚濤浪。面對一系新情況、新問、新變化、新戰(zhàn)，濰柴人沒過躺平，也不想躺贏。在主上深耕，總是持危機(jī)驅(qū)動和題導(dǎo)向，每一經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，到階段頂峰時習(xí)慣性地給自潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢一大好，他們卻到，全球經(jīng)濟(jì)一輪衰退周期經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機(jī)陵魚枝獨(dú)的態(tài)勢，他們認(rèn)為，“狼”快要來。2017年，圍繞如何邁向高端兵圣挑全球一流，他提出，不改變滅亡。2021年上半年，“五”切換“國”排放標(biāo)準(zhǔn)帶市場需求暴增許多人沉浸在悅當(dāng)中，他們在思考：未來年，我們會被覆淘汰嗎？因如履薄冰，濰才膽大，敢在新、用人、改上大刀闊斧。為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，的出現(xiàn)“逆周”時，濰柴才一次展現(xiàn)出預(yù)風(fēng)險(xiǎn)意識、抗風(fēng)險(xiǎn)能力帶來韌性——2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確保單交付，產(chǎn)品口實(shí)現(xiàn)了前所有的大幅增長路在腳下。濰奔赴的下一個標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。區(qū)正中央矗立科技塔，承載未來的愿景，面的環(huán)形電子示屏跳動著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時—狍鸮了那個時點(diǎn)的柴，新能源業(yè)引領(lǐng)全球行業(yè)展、收入達(dá)到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國際化強(qiáng)企。時光負(fù)有心人，優(yōu)擁抱趨勢。唯奮斗和拼搏，正確的事，正地做事。篤行輟，未來可期榮光在前，使必達(dá)?。ㄕ{(diào)研成員：季正聚王晉王金虎牛瑾徐達(dá) 杜秀萍統(tǒng) 稿：季正聚）央媒看山東閃電新聞名專編輯：劉桓廷徐紅梅閱讀量：19當(dāng)?shù)貢r間12日，美國國家情報(bào)總那父辦公室布報(bào)告表示，自2021年6月第一份被稱為不明異名家現(xiàn)象（UAP）的非機(jī)密報(bào)告出現(xiàn)來，美國已經(jīng)上報(bào)了510份此類事件。報(bào)黃山顯示，美國防部鴸鳥經(jīng)看了366份有關(guān)不明異?，F(xiàn)象的報(bào)告豪山并定其中一半未發(fā)現(xiàn)異。其中，26個“不明飛行物”歸因于無人，163個被描述為氣球鴆氣球狀實(shí)體，6個歸因于雜物。國儀禮部示，目前尚無證據(jù)表不明異?，F(xiàn)象與外星有關(guān)。據(jù)悉，美國國情報(bào)總監(jiān)的任務(wù)講山提年度報(bào)告，美國防部的跨地區(qū)異常事務(wù)辦室（AARO）正在與其他聯(lián)雙雙機(jī)構(gòu)合作，查不明異?，F(xiàn)象的相事件?